Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности в организации Этот инструктаж сотрудников является организации и обязательной проводится с процедурой целью для обеспечения всех их безопасности на рабочем месте, предотвращения несчастных случаев и пожаров. 1. Цели и задачи инструктажа: Ознакомление работников с общими правилами и требованиями безопасности; Предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний; Обеспечение пожарной безопасности на объекте; Формирование навыков безопасного поведения и действий в аварийных ситуациях; 2. Общие положения (для всех видов инструктажа): Кто проводит: Специалист по охране труда, инженер по ТБ, руководитель подразделения или уполномоченное лицо, прошедшее обучение. Когда проводится: a) Вводный: При приеме на работу (со всеми без исключения); b) Первичный на рабочем месте: До начала самостоятельной работы (с новыми сотрудниками, переведенными, командированными, учащимися); c) Повторный: Не реже одного раза в полгода (или чаще, если требуется); d) Внеплановый: При изменении правил, оборудования, технологии, несчастном случае, длительном перерыве в работе; e) Целевой: Перед аварий, экскурсиями и т.д; выполнением разовых работ, ликвидацией Оформление: Результаты инструктажа фиксируются в журнале учета инструктажей по охране труда (или в личной карточке) с подписями инструктирующего и инструктируемого. 3. Содержание инструктажа по охране труда (ОТ): Законодательная база: Общие положения Трудового кодекса РФ, нормативно-правовые акты по охране труда; Права и обязанности работника: Права на безопасные условия труда, обеспечение СИЗ (средства индивидуальной защиты), отказ от работы в опасных условиях. Обязанности соблюдать правила ОТ, правильно использовать СИЗ, немедленно сообщать о любой опасности; Опасные и вредные производственные факторы: Разъяснение факторов, химические присущих конкретному рабочему месту вещества, излучения, риск падения, (шум, вибрация, движущиеся части оборудования и т.д.); Безопасные методы и приемы выполнения работ: Правила эксплуатации оборудования, использования инструментов, перемещения грузов, работы на высоте и т.п.; Порядок извещения о несчастных случаях: Что делать при несчастном случае на производстве, куда и кому сообщать, оказание первой помощи; Обеспечение СИЗ: Перечень выдаваемых СИЗ, правила их ношения, хранения и ухода. 4. Содержание инструктажа по технике безопасности (ТБ): Специфика рабочего места: Детальные правила работы с конкретным оборудованием, механизмами, инструментами, используемыми на данном участке (станки, компьютеры, электроприборы, транспорт и т.д.); Электробезопасность: Правила работы с электрооборудованием, запрет на самостоятельный ремонт, действия при поражении током; Безопасность при работе с химическими веществами: Правила хранения, использования, маркировки, утилизации, действия при разливе или контакте; Организация рабочего места: Требования к освещению, вентиляции, поддержанию порядка, проходам, эвакуационным путям; Порядок включения/выключения оборудования: Аварийные кнопки, последовательность действий при запуске и остановке. 5. Содержание инструктажа по пожарной безопасности (ПБ): Общие меры пожарной безопасности: Запрет курения в неположенных местах, правила обращения с электронагревательными приборами, порядок хранения легковоспламеняющихся материалов; Причины возникновения пожаров: Разъяснение наиболее частых причин возгораний; Первичные средства пожаротушения: Места расположения, виды и правила использования огнетушителей, пожарных кранов; Системы оповещения о пожаре: Виды оповещения (звуковое, световое), действия при срабатывании сигнализации; План эвакуации: Порядок эвакуации из здания, пути эвакуации, места сбора; Действия при пожаре: Последовательность действий при обнаружении возгорания (сообщить 112/01, приступить к тушению при возможности, эвакуироваться); Оформление процессуальных документов (постановления о возбуждении/отказе в возбуждении уголовного дела) в линейном отделе МВД России ОЭБиПК Отдел экономической безопасности и противодействия коррупции (ОЭБиПК) МВД России занимается выявлением, предупреждением, пресечением и раскрытием преступлений экономической и коррупционной направленности. Процессуальные документы, такие как постановления о возбуждении или отказе в возбуждении уголовного дела, являются ключевыми на стадии доследственной проверки. Общая процедура доследственной проверки (статья 144 УПК РФ): 1. Поступление сообщения о преступлении: Заявление о преступлении, явка с повинной, рапорт об обнаружении признаков преступления и т.д; 2. Проверка: Уполномоченные сотрудники (оперативные работники ОЭБиПК, дознаватели, следователи) проводят проверку в срок до 3, 10 или 30 суток (в зависимости от необходимости дополнительных проверочных мероприятий); 3. Принятие решения: По результатам проверки принимается одно из решений, оформляемое соответствующим постановлением. 1. Постановление о возбуждении уголовного дела Суть: Документ, официально начинающий стадию предварительного расследования уголовного дела. Принимается при наличии достаточных данных, указывающих на признаки преступления. Кто выносит: Следователь, дознаватель, орган дознания. Основные требования к оформлению (ст. 146 УПК РФ): Полное наименование органа: Например, "Линейный отдел МВД России на (название) транспорте, Отдел экономической безопасности и противодействия коррупции". Дата и место вынесения постановления. Должность, звание, фамилия и инициалы лица, вынесшего постановление. Основания для возбуждения уголовного дела: 1. Факт наличия одного из поводов (заявление, сообщение, явка с повинной, рапорт). 2. Указание на наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления (например, "в ходе проведения проверки по материалу КУСП №… от … выявлены признаки преступления, предусмотренного ст. … УК РФ"). Уголовная статья: Указание статьи (статей) Уголовного кодекса РФ, по признакам которой возбуждается уголовное дело (например, "по признакам преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации"). Фабула преступления: Краткое описание события преступления (что, где, когда, кто совершил, каким образом). принятии Решение: Постановление о возбуждении уголовного дела и его к производству (или о направлении руководителю следственного органа для принятия решения о принятии к производству). Подпись: Лица, вынесшего постановление, и при необходимости – согласование с руководителем следственного органа или прокурором. Последствия: производство с момента предварительного вынесения постановления расследования. Копия начинается постановления незамедлительно направляется прокурору. 2. Постановление об отказе в возбуждении уголовного дела Суть: Документ, которым официально прекращается проверка по сообщению о преступлении из-за отсутствия оснований для возбуждения уголовного дела. Кто выносит: Следователь, дознаватель, орган дознания. Основные требования к оформлению (ст. 148 УПК РФ): Полное наименование органа; Дата и место вынесения постановления; Должность, звание, фамилия и инициалы лица, вынесшего постановление; Материал проверки: Указание на сообщение о преступлении (номер КУСП, от кого поступило, дата); Обстоятельства проверки: Краткое изложение сведений, изложенных в сообщении, и результатов проведенной проверки (какие мероприятия проводились, что установлено); Основания для отказа: Обязательное и мотивированное указание на конкретные обстоятельства, исключающие производство по уголовному делу, согласно ст. 24 УПК РФ (например, отсутствие события преступления, отсутствие состава преступления, истечение сроков давности, примирение сторон и т.д.). Важно подробно обосновать, почему не усматриваются признаки преступления; Решение: Постановление об отказе в возбуждении уголовного Порядок дела; обжалования обжалования: Обязательное данного постановления указание прокурору, на право руководителю следственного органа или в суд (ст. 124, 125 УПК РФ); Подпись: Лица, вынесшего постановление. Последствия: Копия постановления об отказе в возбуждении уголовного дела в течение 24 часов с момента его вынесения направляется заявителю и прокурору. Заявитель имеет право обжаловать это решение. Важно: Все процессуальные документы оформляются на бланках установленного образца и должны строго соответствовать требованиям Уголовно-процессуального кодекса РФ, так как они имеют юридическую силу и могут быть обжалованы или проверены вышестоящими инстанциями. Документы должны быть логически последовательными, полными и обоснованными.
