Игра «Кафе «Дилемма»»: сценарий для командообразования

Кафе «Дилемма»
Цели данной игры:
- эффективное командообразование;
- выявление лидеров в командах (компаниях за столиками);
- раскрытие творческого потенциала участников игры;
- развитие коммуникативных компетенций;
Задачи:
− повышение творческой активности, создание условий для личностной и профессиональной
самореализации;
− ознакомление и проработка теоретических и практических аспектов читательской
грамотности: понимание смысла прочитанного, выделение проблемы, выдвижение гипотез;
− формирование коммуникативных навыков: слушать не перебивая, уважать чужое мнение,
конструктивное решение – решение большинства, умение находить аргументы и выдвигать
идеи и т.д.
Материалы и оборудование:
- оформление аудитории в стиле кафе (столики, меню, мультимедийное музыкальное
сопровождение),
раздаточный материал для дегустации: меню кафе – 10 шт;
наборы распечатанных карточек с блюдами- 40 шт;
- стикеры, маркеры.
Участники: учащиеся, или студенты, или педагогические работники.
Время проведения: 1- 2 часа в зависимости от количества столиков.
Преамбула
(возможно озвучивание под спокойное музыкальное сопровождение).
В старом городе есть одно очень старое кафе. В нем подают блюда, которые
невозможно съесть самому, нужно обязательно поделиться с теми, кто находится с тобой за
столиком. В меню кафе есть первые и вторые блюда, есть десерты и напитки. Сделать заказ
можно только на одно блюдо, после того, как оно будет «съедено», можно сделать заказ на
следующее.
После совместного обсуждения блюда совершается его «поедание» (один из сидящих за
столиком рассказывает хозяину кафе свой вариант решения проблемы, описанной в
«блюде»).
Заказ блюда осуществляется поднятием меню вверх одним из сидящих за столом игроком.
Вызов хозяина для совершения полного «поедания» блюда осуществляется поднятием
правой руки всех игроков, сидящих за столом.
Для игроков (участников) ранее не принимавших участия в такого рода играх, можно на
стене (доске) в аудитории вывесить правила поведения в кафе, которые могут включать
следующие пункты:
Свод правил поведения в кафе «Дилемма»:
1. Речь за столом должна быть эмоциональной и громкой настолько, чтобы это не
мешало сидящим за соседними столами.
2. За столом говорить по одному, стараясь выслушать говорящего до конца, не
перебивая. При этом помнить о правиле «пирога»: если кто-то говорит очень долго,
значит кто-то за столом высказать свое мнение не успеет, так как время игры, как и
пирог, склонны заканчиваться.
3. Обо всех участниках говорить тоном и словами, не оскорбляя и не унижая
достоинство человека. Помнить, что как ты относишься к другим- так и они могут
относиться к тебе.
4. Говорить за столом только по теме игры! Помнить о времени!
5. Шутки, шепот, ужимки и кривляния расцениваются как административные
нарушения, за которые официант и хозяин кафе могут удалить игрока из помещения,
а команду оштрафовать.
6. Свод правил может быть дополнен после их прочтения самими игроками до начала
игры.
Результаты (ЗУН):

навык выбора.
Программы и сценарии тренингов и игр:
возможно вам пригодятся сценарий деловой игры «Кто? Зачем? Почему?» и самостоятельный курс «От самооценки к самопринятию».
Требуемый реквизит:
Ручки. бумага.
Описание:
все мы сталкивались с проблемой выбора: какое блюдо из меню выбрать – рыбу или мясо, а
может быть съесть вкуснейший десерт? Машину какого цвета купить – черную или белую,
а, может, остановиться на красной? Чем занять единственный свободный вечер – встретиться с друзьями или почитать книжку, или все таки посмотреть кино, которое давно хотели?
Но, чаще всего, в момент возникновения вопроса, ответ у нас уже есть. Его просто нужно
вытащить на поверхность. Это и есть цель данного упражнения – помочь определиться с
внутренним выбором. Упражнение также подходит для вебинаров. Игра не занимает много
времени и ее можно использовать в обычной жизни применительно к любой ситуации, где
стоит проблема выбора.
Инструкция:
раздайте каждому человеку по листу бумаге и ручке. Попросите подумать, чем бы они хотели заняться сегодня вечером, при условии что все последующие вечера на ближайшие 2
месяца у них расписаны. Пусть разделят лист на 2 части (верхнюю и нижнюю) и в верхней
части напишут всё что им приходит в голову на эту тему. Дайте участникам 3–5 минут. Затем предложите пронумеровать буквами каждое желание. A, B, C, D и так далее (сделать
это нужно просто по порядку). Например:



А – сходить в кино
B – почитать книгу
C – встреча с подругой

D – заняться уборкой
Затем в нижней части листа приступаем к сравнению. Предложите людям сравнивать их
желания по 2. Например:



A или B — ответ A
A или C — ответ C
C или D — ответ C
Сравнивать необходимо до тех пор, пока подобным методом исключения участники не придут к однозначному ответу. Если все таки осталось 2 буквы из которых невозможно выбрать – предложите подкинуть монетку. Кстати, существует такая теория, что пока монетка
летит в воздухе, мы уже понимаем какой стороной, нам хочется, чтобы она упала.
Вопросы для обсуждения:




Часто ли Вы сталкиваетесь с проблемой выбора?
На то Вы опираетесь делая выбор?
Можно ли использовать данный метод в жизни?
Что Вы думаете по поводу утверждения “пока монетка летит в воздухе, мы уже понимаем
какой стороной, нам хочется, чтобы она упала”?
Для тренеров:
Для размещения своих материалов напишите нам через форму обратной связи или на адрес a@uprazhnenie-igra.ru. Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях ВК, Telegram и YouTube, чтобы первыми получать все новые материалы.
Обратите внимание на наш блог по самопринятию. В нём вы найдёте ясную теорию и полезную практику по принятию себя и смежным темам. Блог будет полезен как тренерам и
специалистам обучающих профессий, так и широкой аудитории.
Также рекомендуем ознакомиться:
Дилеммы — это непростые ситуации, в которых нужно сделать выбор,
часто между двумя одинаково важными или сложными вариантами.
В жизни, чтобы их решить, мы обращаемся к своим ценностям и опыту,
советуемся с друзьями и близкими.
В этой игре 60 дилемм, с которыми можно столкнуться в личных и
семейных отношениях, на работе, в социуме и при планировании
свободного времени. Решать их будет не только увлекательно, но и
полезно для развития критического мышления, ораторских навыков и
умения аргументировать свою точку зрения.
Каждому игроку предстоит посмотреть на ситуации с разных сторон,
учесть множество факторов и убедить других, что именно его решение —
верное.
Игра-дилемма - это способ разобраться в устройстве человеческой
психики. Что выбрать: эгоизм или общую выгоду? Стоит ли доверять или
выгоднее предать? Дилемма заключенных - это оригинальная игра.
Легенда такова: двоих бандитов-сообщников задержали и разместили в
разных местах. Им не предоставили возможность общаться между собой.
Обвинение знает, что они совершили ряд преступлений, но
доказательства есть только по одному эпизоду. Каждому заключенному
объясняют, что если он сдаст своего напарника, то получит существенное
смягчение наказания. Условия таковы: если сдает напарника один, он
получает 3 месяца лишения свободы, а его сообщник - 10 лет; если оба
сдают друг друга, они получают по 5 лет заключения; если оба
отказываются "стучать" на подельников, то каждый отбывает срок в
течение года. Дилемма - это сложность выбора, которая встает перед
людьми, оказавшимися в такой ситуации. Для каждого человека в
отдельности выгоднее наговаривать на сообщника, т.к. если напарник
промолчит, то предатель отделается лишь 3 месяцами заключения. Если
же подельник тоже скажет свое слово, оба получат по половине срока.
Это все же лучше, чем самому промолчать, узнать о предательстве и
получить 10 лет. С другой стороны, для общей выгоды лучше доверие и
взаимное "покрывательство". Т.к. в том случае, если один предает
другого, общий срок на двоих получается 10 лет и 3 месяца. Если оба
"стучат", то 10 лет. А если напарники не сдают друг друга, вместе они
отсидят лишь два года. Вот такая перед ними возникает дилемма. Это
значит, что человеку нужно принимать осознанное и продуманное
решение. Если сообщники уверены друг в друге, есть смысл молчать. Но
ведь это довольно рискованно. Ведь есть возможность поплатиться за
свое доверие и получить 10 лет лишения свободы. Особенно интересно
проводить такую игру в несколько этапов. Причем важно, чтобы игроки не
знали их количество. Иначе на предпоследнем этапе они априори
выберут предательство. Ведь дальше от этого уже ничего не зависит.
Игра-дилемма - это очень увлекательное зрелище. Причем в
искусственно созданной ситуации решение выглядит более-менее
очевидным. Но в реальной жизни далеко не все поступили бы так же.
Поэтому в игре часто намеренно создаются условия, при которых
взаимовыручка как понятие перестает существовать. И кооперация
становится только лишь временным выгодным решением. Но с подобным
поведением связан самый большой риск. При повторяющейся игре
дилемма узника такова: не выдавать напарника более выгодно. Поэтому
постепенно оба игрока приходят к этому. Возможно несколько стратегий
игры: - стремление к кооперации (вне зависимости от действий
соперника); - нежелание сотрудничать ни при каких обстоятельствах; - до
момента предательства кооперироваться, после этого - всегда
подставлять (эта стратегия наиболее популярна, хотя она невыгодна для
системы в целом); - зеркально повторять предыдущие ходы соперника.
Как видите, вариантов развития событий множество. И даже в случаях,
когда соперникам разрешали общаться и они договаривались о
совместных действиях, исход не всегда был предсказуем. - Читайте
подробнее на FB.ru: https://fb.ru/article/67463/igra-dilemma---eto-otlichnyiysposob-ponyat-psihologiyu-cheloveka
Представь себе, что ты играешь в игру дилемма, где каждое твое решение
имеет серьезные последствия. Это не так просто, как может показаться.
Намного сложнее простого выбора между двумя вариантами, это решение,
которое требует от тебя мудрости, силы воли и аналитического мышления.
В любой сфере жизни, будь то работа, личные отношения или принятие
решений, мы все сталкиваемся с различными дилеммами. Они могут быть
моральными, этическими или практическими. Как ни странно, дилеммы могут
быть и наиболее сложными, и наиболее способствующими развитию.
Люди, которые успешно принимают сложные решения, часто обладают
несколькими характерными чертами. Они эмоционально устойчивы, готовы
рисковать, но также руководствуются своей интуицией. Они знают, что
каждое принятое решение может иметь важное значение для их жизни.
Что такое игра дилемма?
Принцип игры дилемма:
В игре дилемма каждому участнику предлагается выбор между двумя
стратегиями: сотрудничеством или предательством. Если оба игрока
выбирают сотрудничество, то каждый получает небольшую выгоду. Если
один игрок выбирает предательство, а второй сотрудничество, то предатель
получает большую выгоду, а сотрудничающий игрок страдает — и наоборот.
Если оба игрока выбирают предательство, то никто не получает выгоды.
Практическое применение игры дилемма:


Игра дилемма служит для изучения поведения людей и принятия ими
решений в условиях конфликта интересов. Этот инструмент помогает
углубить понимание вопросов, связанных с кооперацией, соревнованием и
стремлением к личной выгоде.
Она может использоваться, например, для исследования поведения людей в
экономических ситуациях и принятия решений в бизнесе.
Игра дилемма также применяется для анализа вопросов морали и этики, так
как позволяет изучить, как люди отвечают на ситуации, где их собственная
выгода противоречит общественной пользе.
В целом, игра дилемма — это полезный инструмент, который помогает
исследователям и практикам лучше понять принятие решений в сложных и
конфликтных ситуациях.
Различные типы дилеммы
Дилеммы могут возникать в различных ситуациях и представлять собой
сложные решения, требующие взвешенного подхода. В игре дилемма можно
столкнуться с разнообразными типами дилемм, которые могут вызвать у
игрока непростое решение.
Вот несколько примеров различны х типов дилемм, которые могут
встретиться в игре:
Тип дилеммы
Описание
Моральная
дилемма
Когда игроку предстоит выбрать между двумя
противоречивыми или неприятными моральными
вариантами.
Социальная
дилемма
Когда выбор игрока влияет на отношения с другими
персонажами или игроками.
Этическая
дилемма
Когда игроку предстоит решить, что будет лучше для
общества или других людей.
Тактическая
дилемма
Когда игроку нужно выбрать между двумя
стратегическими вариантами, каждый из которых имеет
свои преимущества и недостатки.
Каждый из этих типов дилемм представляет собой сложную задачу,
требующую анализа и взвешенного решения. В игре дилемма игроки имеют
возможность испытать свою способность принимать сложные решения и
осознать последствия своего выбора.
Этическая дилемма
В игре дилемма, игроки часто сталкиваются с этическими дилеммами,
которые требуют принятия сложных решений. Этические дилеммы часто
возникают, когда нужно выбрать между двумя или более вариантами
действий, которые имеют моральные последствия.
В игре, игроки могут оказаться перед выбором между спасением одного
персонажа или спасением большего количества персонажей. Этическая
дилемма заключается в том, что при спасении одного персонажа, другие
могут пострадать или даже погибнуть. Игрокам может быть с ложно принять
решение, поскольку они должны учесть не только свои собственные
интересы, но также и интересы других персонажей.
В таких ситуациях игрокам приходится балансировать на грани между
эгоизмом и альтруизмом. Они могут столкнуться с внутренним конф ликтом,
так как решение, принятое в игре, может быть воплощением их собственных
ценностей и убеждений. Но при этом они также должны учесть мнение
других игроков и возможные последствия своих действий.
Пример
этической
дилеммы в игре
Возможные варианты
решения
Моральные последствия
Спасение одного
персонажа
1. Спасти персонажа
2. Игнорировать
персонажа
1. Одному персонажу будет
оказана помощь, но
остальные могут остаться
без помощи.
2. Все персонажи останутся
без помощи.
Спасение
большего
количества
персонажей
1. Спасти максимальное
количество персонажей
2. Приоритизировать
спасение одного
персонажа
1. Большему количеству
персонажей будет оказана
помощь.
2. Один персонаж будет
спасен, но остальные могут
погибнуть.
Игра дилемма помогает игрокам осозна ть сложность этических дилемм и
тренирует их в принятии сложных решений в игровой среде. Это уникальная
возможность понять, какие ценности и принципы игроки придерживаются и
как они взаимодействуют с другими игроками в сложных ситуациях.
Принятие решения в деловой среде
Принятие решения в таких ситуациях требует анализа всех возможных
вариантов и оценки их последствий. Кроме того, необходимо учитывать
интересы всех заинтересованных сторон и балансировать между
короткосрочными и долгосрочными целями.
Одной из наиболее распространенных дилемм в деловой среде является
выбор между стабильностью и инновациями. С одной стороны, стабильность
позволяет сохранить текущие позиции и минимизировать риски, но при этом
может привести к упущению возможностей развития и уст ареванию. С другой
стороны, инновации позволяют осуществлять прорывы и выходить на новые
рынки, но при этом есть риск неудачи и потери уже накопленного.
Другой распространенной дилеммой является выбор между краткосрочной
выгодой и долгосрочной устойчивостью. Краткосрочная выгода может быть
достигнута за счет увеличения объема продаж или сокращения расходов, но
при этом может возникнуть угроза уровню качества или репутации компании.
Долгосрочная устойчивость, с другой стороны, требует инвестиций в
исследования и разработки, обучение персонала, улучшение бренда и
поддержку стандартов качества.
Принимая решение в деловой среде, необходимо помнить, что нет
универсального рецепта идеального решения. Каждая ситуация уникальна и
требует индивидуального подхода. Важ но учитывать все факторы,
консультироваться с коллегами и руководством, а также быть готовым к
принятию риска и возможным изменениям.
Социальная дилемма
Играя дилемма, участники должны принимать решения, которые могут быть
выгодны только на индивидуальном уровне, но несут негативные
последствия для группы в целом. Это создает конфликт интересов и
вызывает различные эмоции и стратегии.
Социальная дилемма является интересной исследовательской темой,
которая позволяет разобраться в механизмах принятия решений и поведения
людей в сложных ситуациях. Изучение этой темы позволяет выявить
факторы, которые влияют на решения людей и понять, как можно поощрять
сотрудничество и снижать конфликт интересов.
Как принимать сложные решения

Принятие сложных решений может быть непростой задачей, и часто мы
оказываемся в ситуациях, где не знаем, что делать. Однако, с помощью
определенных стратегий и подходов, мы можем научиться принимать
эффективные решения, которые будут соответствовать нашим целям и
интересам.
Игра: Одним из способов развить свои навыки принятия решений является
игра в дилемму. Дилемма — это ситуация, в которой мы сталкиваемся с
двумя или более альтернативными вариантами действий, каждый из которых
имеет свои плюсы и минусы. Игра в дилемму позвол яет нам учиться
анализировать различные факторы, взвешивать риски и преимущества
каждого варианта и принимать взвешенные и обдуманные решения.
Другие методы принятия сложных решений могут включать:
1. Анализ проблемы: Важно провести анализ ситуации, определит ь все
возможные варианты действий и оценить их последствия.
2. Консультация: Иногда полезно проконсультироваться с другими людьми,
которые могут предложить новые идеи или перспективы, помочь вам
посмотреть на проблему с разных сторон.
3. Прослушивание интуиции: Интуиция может быть полезным источником
информации при принятии решений. Не стоит игнорировать свое внутреннее
чувство и предчувствия.
4. Долгосрочное видение: Важно учитывать долгосрочные последствия каждого
варианта и выбирать решение, которое будет наилучш им в долгосрочной
перспективе.
Принятие сложных решений требует от нас гибкости, терпения и открытости
к новым идеям. Будучи готовыми анализировать, консультироваться и
доверять своей интуиции, мы можем принимать решения, которые помогут
нам достичь наших целей и быть удовлетворенными своими выборами.
Анализ своих ценностей
Определение своих ценностей

Определение собственных ценностей – это первый шаг к принятию
осознанных и глубоких решений. Начать можно с задания себе нескольких
вопросов:
Что мне действительно важно в жизни?


Какие принципы и идеалы я ценю выше всего?
Какие качества в других людях я ценю и хотел бы видеть в себе?
Ответы на эти вопросы помогут вам лучше понять свои ценности и построить
свою жизнь в соответствии с ними.
Решение дилеммы на основе ценностей
Анализ своих ценностей может быть очень полезным при принятии сложных
решений. Когда у вас возникает дилемма, вы можете задаться вопросом:
какое решение будет наиболее соответствовать вашим ценностям?
Например, если для вас семья явля ется одной из основных ценностей, то
решение, которое будет способствовать благополучию вашей семьи, будет
предпочтительным. Если же истина и правда – ваши важные ценности, то
выбор, который будет отражать эти принципы, будет для вас правильным.
Анализ своих ценностей поможет вам сориентироваться в сложных
ситуациях и принять решение, которое будет соответствовать вашим
внутренним убеждениям.
Составление списка возможных вариантов
Когда игра в дилемму приводит к сложному решению, важно составить
список возможных вариантов, чтобы иметь ясное представление о том, какие
действия могут быть предприняты. Список помогает оценить каждый вариант
и принять взвешенное решение.
Шаг 1: Идентификация альтернатив
Первым шагом в составлении списка возможных вариантов я вляется
идентификация всех доступных альтернатив. При этом нужно включить в
рассмотрение как основные варианты действий, так и более нестандартные
и рискованные варианты.
Шаг 2: Анализ рисков и выгод
После идентификации альтернатив следует проанализировать риски и
выгоды, связанные с каждым вариантом. Это позволяет определить, какие
варианты являются наиболее перспективными и наиболее рискованными.
Варианты
Риски
Выгоды
Вариант 1
Высокий риск
Высокая выгода
Вариант 2
Низкий риск
Низкая выгода
Вариант 3
Средний риск
Средняя выгода
Результаты анализа рисков и выгод могут помочь вам определить, какие
варианты стоит рассмотреть в первую очередь, а какие можно исключить.
Составление списка возможных вариантов позволяет более осмысленно и
информированно принимать решения. Оно помогает увидеть все
альтернативы, проанализировать их и выбрать наиболее подходящий
вариант для решения проблемы.
Подбор альтернативных решений
Игра дилемма представляет собой отличный инструмент для развития
навыков принятия сложных решений. Когда мы сталкиваемся с выбором
между двумя или более вариантами, часто находимся в затруднительном
положении. Однако, игра дилемма помогает нам разработать и рассмотреть
альтернативные решения, которые мы могли бы принять. В данном раздел е
мы рассмотрим, как можно использовать эту игру для подбора
альтернативных решений.
1. Анализ ситуации
Первым шагом для подбора альтернативных решений является анализ
ситуации. В игре дилемма вы могли выбрать одно решение, но это не
означает, что другие варианты не существуют. Оцените все возможные
альтернативы и подумайте о том, какие могут быть последствия каждого
варианта.
2. Генерация идей
Следующим шагом является генерация альтернативных решений. Игра
дилемма может вдохновить вас на создание новых идей, которые вы не
рассмотрели ранее. Запишите все варианты, которые приходят вам в голову,
и не ограничивайте себя. В этом процессе может быть полезным
использование мозгового штурма или других техник генерации идей.
3. Оценка рисков и выгод
Теперь, когда у вас есть список альтернативных решений, следующим шагом
является оценка рисков и выгод каждого варианта. Подумайте о том, какие
могут быть негативные и позитивные последствия каждого решения. Оцените
вероятность каждого исхода и примите во внимание сво и предпочтения и
ценности.
Игра дилемма помогает нам осознать, что при выборе между двумя
вариантами всегда существует множество альтернативных решений. Подбор
альтернативных решений может быть сложной задачей, но с помощью игры
дилемма мы можем разработать и рассмотреть различные варианты, чтобы
сделать более осознанный выбор.
Оценка рисков и выгод
Оценка рисков и выгод позволяет участникам игры более глубоко понять
последствия своих решений. Используя различные теории и методики,
игроки могут учиться предсказывать возможные исходы и оценивать их
вероятность появления.
Оценка рисков и выгод также помогает игрокам сформировать свою
стратегию. Игроки могут анализировать вероятность получения выгоды или
потери и выбирать наиболее оптимальный путь, максимизирую щий их
результаты.
Кроме того, оценка рисков и выгод является важным навыком в реальной
жизни. Благодаря развитию этого навыка, люди могут принимать более
информированные решения, глубже анализировать ситуацию и лучше
понимать, какие последствия могут возникнуть после определенного
действия.
В итоге, игра дилемма – это отличное упражнение для развития навыка
оценки рисков и выгод. Используя этот инструмент, можно научиться
принимать сложные решения на основе объективного анализа и повышать
свою профессиональную эффективность.
Польза игры дилемма в принятии решений
Игра дилемма помогает развить навыки критического мышления, анализа и
оценки ситуаций. Благодаря игре игроки учатся учитывать различные
факторы и прогнозировать возможные результаты каждого выбора.
Развитие моральных принципов
Игра дилемма также способствует развитию моральных принципов у игроков.
Они вынуждены взвешивать свои собственные интересы с интересами
других игроков и решать, какой выбор наилучший с точки зрения этих
принципов. Такая тренировка позволяет игрокам развивать этическое
сознание и способность принимать решения, которые будут справедливы и
гуманны.
Управление рисками и последствиями
Игра дилемма позволяет игрокам оценить риски и последствия каждого
выбора. Они осознают, что некоторые решения могут иметь негативные
последствия для них самих или для других игроков. Таким образом, эта игра
развивает навыки управления рисками и помогает игрокам принимать
взвешенные решения, основанные на анализе возможных результатов.
Дилемма в играх и фильмах
Дилемма в играх может быть представлена в форме моральных выборов,
когда игрок вынужден принимать решения, влияющие на ход сюжета и
отношения с другими персонажами. Например, герою предлагается спасти
одного персонажа за счет жизни другого, или совершить противоправные
действия ради достижения желаемого результата. Игрок сталкивается с
нравственными дилеммами, где нет идеального решения, и его действия
имеют весомые последствия.
Аналогичная тема присутствует и в фильмах. Режиссеры с умением с оздают
сложные ситуации, где герой вынужден сделать выбор, который раскалывает
его душу. Зрители ощущают эмоциональное напряжение и сострадание к
герою, сталкивающемуся с дилеммой. В таких фильмах оказывается
затронута глубинная человеческая природа, вызыв ающая мысли и дебаты в
обществе.
Разные типы дилемм
Существуют разные типы дилемм, которые можно наблюдать в играх и
фильмах. Одна из них — выбор между личными желаниями и
общественными интересами. Герой сталкивается с ситуацией, где он может
достичь своих личных целей, но за счет жертвы других людей или
общественного блага. Испытание такой дилеммой заставляет героя
задуматься о своих приоритетах и внутренних ценностях.
Еще одна распространенная дилемма — выбор между долгом и личной
счастью. Герой может быть столкнут перед выбором между выполнением
своего обязательства или преследованием своих собственных интересов и
желаний. Этот выбор требует от героя определенной саможертвенности и
готовности поступиться личным счастьем ради общего блага или выполнения
своих обязанностей.
Таким образом, дилемма в играх и фильмах служит не только для создания
интересного сюжета, но и для вызова эмоциональной реакции у зрителей
или игроков. Благодаря дилеммам мы можем переживать сложности и
выборы героев, а также обрести нов ое понимание моральных и этических
вопросов.
Как применять дилеммы в управлении
Применение дилеммы в управлении помогает руководителям и менеджерам
развивать свою способность к анализу ситуации, оценке рисков и принятию
обоснованных решений. Она также помогает привить навык учета интересов
различных сторон и поиска оптимальных компромиссов.
Игра дилемма позволяет симулировать реальные ситуации, с которыми
руководители могут столкнуться в своей работе. Во время игры они могут
выявить причины проблем и найти способы их решения. Это помогает им
развивать стратегическое мышление, улучшать свою способность к
предвидению последствий своих решений и прогнозированию возможных
проблем.
Для максимальной пользы от игры дилемма в управлении необходимо
использовать ее регулярно и систематически. Это позволяет развивать
навыки принятия решений и управления в условиях неопределенности и
конфликта интересов. Игра дилемма также помогает развивать этическое
мышление и способность к эмпатии, что имеет большое значение для
эффективного управления командой и достижения общих целей.
Итог: Применение игры дилемма в управлении позволяет развить навыки
принятия сложных решений, развить стратегическое мышление и этическое
мышление, а также улучшить способность к анализу ситуации и управлению
рисками. Игра дилемма является полезным инструментом для развития
руководителей и менеджеров, и ее использование регулярно и
систематически может принести значительную пользу в управлении
командой и достижении общих целей.
Похожие записи:
1. Игра фобия — как преодолеть свои страхи и достичь успеха
2. Номер один среди игр 2018 года — захватывающая, инновационная и
неповторимая
3. Как создать милую домашнюю игру для успокоения и отдыха
4. Новая видеоигра Стражи галактики — оригинальная и захватывающая
приключенческая игра с уникальными персонажами