Метод диагностики межличностных отношений (ДМО) Л.Н. Собчик

Метод диагностики межличностных отношений (ДМО) Л.Н.Собчик
Реальное Я
1.Властный-лидирующий. – 8 баллов - уверенность в себе, умение быть хорошим
советчиком, наставником и организатором, свойства руководителя, близок к высоким
показателям (от 8 до 12 баллов), что может говорить о незначительной нетерпимости к
критике, переоценке собственных возможностей
2. Независимый-доминирующий – 5 баллов – умеренно уверенный, независимый,
соперничающий
3. Прямолинейный-агрессивный – 7 баллов – характерны: искренность,
непосредственность, прямолинейность, настойчивость в достижении цели
4. Недоверчивый-скептический – 2 балла – характерна реалистичность базы суждений и
поступков
5. Покорно-застенчивый – 5 баллов – скромность, застенчивость, склонность брать на
себя чужие обязанности
6. Зависимый – послушный – 5 баллов - возможна потребность в помощи и доверии со
стороны окружающих, в их признании
7. Сотрудничающий-конвенциальный. – 6 баллов - выявляет стиль межличностных
отношений, свойственный лицам, стремящимся к тесному сотрудничеству с референтной
группой, к дружелюбным отношениям с окружающими
8. Ответственно-великодушный – 4 балла – умеренная г отовность помогать
окружающим, развитым чувством ответственности.
Показатели не выходящие за уровень 8 баллов соответствуют «гармоническим
личностям»
Доминирование -- подчинение = (I- V)+0,7х (VIII+ II- IV- VI) = (8-5)+0,7х(4+5-2-5) = 4,4
Дружелюбие - - агрессивность = (VII- III)+0,7х (VIII- II- IV+ VI) = (6-7) +0,7х(4-2-2+5) = 2,5
Положительные результаты говорят о дружелюбии и доминировании
Идеальное Я
1.Властный-лидирующий – 9 баллов - что может говорить властно-лиирующей
доминанте и о нетерпимости к критике, переоценке собственных возможностей
2. Независимый-доминирующий – 6 баллов – умеренно уверенный, независимый,
соперничающий
3. Прямолинейный-агрессивный – 3 балла – характерны: искренность,
непосредственность, прямолинейность, настойчивость в достижении цели
4. Недоверчивый-скептический – 0 баллов – характерна реалистичность базы суждений и
поступков, может говорить о склонности к избыточной доверчивости
5. Покорно-застенчивый – 2 балла – скромность, застенчивость, склонность брать на себя
чужие обязанности
6. Зависимый – послушный – 3 балла - возможна потребность в помощи и доверии со
стороны окружающих, в их признании
7. Сотрудничающий-конвенциальный. – 7 баллов - выявляет стиль межличностных
отношений, свойственный лицам, стремящимся к тесному сотрудничеству с референтной
группой, к дружелюбным отношениям с окружающими
8. Ответственно-великодушный – 9 балла – умеренная г отовность помогать
окружающим, развитым чувством ответственности. Высокие баллы выявляют
мягкосердечность, сверхобязательность, гиперсоциальность установок, подчеркнутый
альтруизм
Выявлена акцентуация Властный-лидирующего типа и Ответственно-великодушного
Доминирование -- подчинение = (I- V)+0,7х (VIII+ II- IV- VI) = (9-2)+0,7х(9+6-0-3) = 15,4
Дружелюбие - - агрессивность = (VII- III)+0,7х (VIII- II- IV+ VI) = (7-3) +0,7х(9-6-0+3) = 8,2
Положительные результаты говорят о дружелюбии и доминировании