К работнику может быть применено такое дисциплинарное взыскание, как … Ответ: выговор При любых взысканиях удержания из заработной платы не могут превышать ... Ответ: 70% При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого отпуска не менее… Ответ: *Четырнадцати календарных дней По общему правилу срок расследования несчастного случая составляет… Ответ: 15 дней Органы местного самоуправления ... издавать нормативные акты, содержащие нормы трудового права Ответ: *могут, на основании TK РФ По общему правилу заключение трудового договора допускается ... Ответ: с 16 лет Система оплаты труда бывает … Ответ: *сдельная Переводы бывают … Ответ: *постоянный и временный Ночным временем считается период … Ответ: с 22 до 6 часов Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …@ с 22 до 6 часов Ночным считается время с 22 часов до … Ответ: 6 часов утра К принудительному труду относится … Ответ: *нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее в неполном размере *не менее 28 календарных дней Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение … Ответ: 10 дней Дискриминацией при приеме на работу является отказ … Ответ: *беременной женщине по мотивам беременности Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб …, причем размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на момент возмещения ущерба Ответ: *в полном объеме Взыскать материальный ущерб с работника – это … Ответ: *право работодателя Работник компенсирует работодателю … Ответ: *только прямой действительный ущерб, неполученные доходы не учитываются Работодатель оплачивает работу работника, работающего на условиях неполного рабочего времени, … Ответ: *пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ Отпуск заменить денежной компенсацией … Ответ: *можно, если работа не является вредной, опасной или тяжелой Основным способом защиты трудовых прав и законных интересов работников является … Ответ: *самозащита работниками трудовых прав Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется … Ответ: *по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Еженедельный непрерывный отдых должен быть не менее … Ответ: 42 часов При гибком графике смена не должна превышать … Ответ: 10 часов Трудовое право – это … Ответ: *отрасль права, регулирующая правовые отношения по поводу применения своего труда Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника … Ответ: *4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания, по общему правилу, … Ответ: *не более двух часов и не менее 30 минут Дискриминация в трудовом праве – это … Ответ: *получение преимуществ исходя из пола, расы и т.д. Индивидуальный трудовой спор рассматривает … Ответ: *комиссия по трудовым спорам, суд и мировой судья Для привлечения работника к сверхурочным работам по общему правилу необходимо … в письменной форме Ответ: *получить его согласие Работник должен быть извещен об отпуске …@ за 2 недели Коллективный договор можно заключить … Ответ: *не более чем на три года Для оформления трудового договора в случае, когда работник фактически начал трудиться, необходимо ... Ответ: 3 дня Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливается… Ответ: *Правительством РФ Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно Трудовому кодексу, составляет ... Ответ: 40 часов Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении не менее … месяцев непрерывной работы Ответ: *шести По общему правилу должно быть составлено … экземпляра трудового договора Ответ: 2 Новый собственник … уволить руководителя предприятия Ответ: *может в течение первых 3 месяцев Работник должен предупредить работодателя о прекращении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, … Ответ: за 2 недели Если в трудовом договоре не указан день начала работы, работник должен приступить к ней … Ответ: на следующий день Дисциплинарное взыскание действует … Ответ: *один год На уровне муниципального образования заключается … соглашение Ответ: *территориальное Очередность отпусков устанавливается … Ответ: *графиком отпусков Максимальный размер заработной платы … Ответ: *не ограничивается Трудовое законодательство распространяется на всех работников, … *заключивших трудовой договор Ответ: *заключивших трудовой договор, в пределах РФ, а также иностранных граждан, если иное не предусмотрено международными актами Заседание комиссии считается правомочным, если … Ответ: *присутствуют 2/3 членов, представляющих работников, и 2/3 членов, представляющих работодателя Сверхурочная работа не должна превышать … Ответ: 4 часов в день Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется … *Трудовым кодексом Российской Федерации и порядком, о котором стороны договорились в трудовом договоре Ответ: Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и гражданским процессуальным законодательством Работник по совместительству имеет право работать за пределами нормальной продолжительности рабочего времени на условиях внешнего и внутреннего совместительства … Ответ: *не более четырех часов в день Работодатель должен установить неполную продолжительность рабочего дня или рабочей недели по просьбе … Ответ: *беременной женщины Нормальная продолжительность рабочего времени составляет … Ответ: *не свыше 40 часов Сопоставьте максимальный срок заключения трудового договора с категориями работников Ответ: A.Лица, принимаемые на время выполнения сезонных работ F.До 2 месяцев B.Научно-педагогические работники в высших учебных заведениях H.До 5 лет C.Лица, принимаемые на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации E.До 3 лет D.Лица, принимаемые на время выполнения временных работ G.До 6 месяцев Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случаях … Ответ: *незаконного отстранения работника от работы *незаконного увольнения или перевода работника на другую работу *задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки Если работника уволили на основании неприбытия из отпуска по вызову работодателя, то в случае судебного разбирательства это решение будет признано … Ответ: *неправильным Накануне праздников продолжительность рабочей смены … Ответ: *уменьшается на 1 час Региональное соглашение заключается на уровне … Ответ: *субъекта Федерации К дисциплинарным взысканиям, предусмотренным Трудовым кодексом, относится … Ответ: *выговор Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи … Ответ: *с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора *с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда Днем увольнения работника считается … Ответ: *день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника *последний день его работы К межотраслевым трудового права относится … Ответ: *свобода труда Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю Ответ: 40 ч. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается … Ответ: *Правительством РФ К источникам трудового права в РФ относят … Ответ: *указ Президента РФ При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в … Ответ: *день увольнения Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан … Ответ: *своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника *соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как … Ответ: *наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя) Основанием для изменения трудового договора является … Ответ: *отстранение от работы Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – … Ответ: *работника и работодателя Заработная плата должна выплачиваться не реже чем … Ответ: *каждые полмесяца Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в … Ответ: *Трудовом кодексе РФ Работник имеет право на … Ответ: *рабочее место Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше … Ответ: 6 месяцев Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является … Ответ: *медицинское заключение, выданное в порядке, установленном трудовым законодательством РФ Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это … Ответ: 120 ч. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – … Ответ: 16 лет Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению … Ответ: *беременной женщины К обязательным условиям трудового договора относится … Ответ: *режим рабочего дня Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …@ *перевод Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является … Ответ: *трудовой договор Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, … Ответ: *не установлен Стороной трудовых правоотношений выступает …@ *преподаватель университета С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя@ *работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности, Выделяют такой вид рабочего времени, как … Ответ: *сверхурочное Система трудового права представляет собой … Ответ: *состав, соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексе Работодатель обязан … Ответ: *обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как … Ответ: *сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по … *субъектам Ответ: *предмету Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время … Ответ: *работникам в возрасте до 18 лет На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права Ответ: *социальная При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю … Ответ: *договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после … Ответ: *государственной регистрации перехода права собственности Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …@ 3 календарных дней Разделение отпуска на части … Ответ: допускается по соглашению между работником и работодателем Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от … Ответ: срока их действия Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за … Ответ: две недели Трудовое право – это … институт права одна из систем в законодательстве Ответ: отрасль Сопоставьте записи в трудовой книжке с классификацией оснований прекращения трудового договора … Ответ: A.Обстоятельства, не зависящие от воли сторон E.Трудовой договор прекращен в связи с призывом на военную службу (п. 1 ст. 83 ТК РФ) B.Инициатива работника F.Уволен по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ) C.Инициатива работодателя G.Уволен в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ) D.Соглашение сторон H.Расторгнут по соглашению сторон (п. 1 ст. 77 ТК РФ) Сверхурочная работа не должна превышать … в год Ответ: 120 часов Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются отношения по … Ответ: *разрешению коллективного трудового спора Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие … Ответ: нормального хозяйственного риска РЕЗУЛЬТАТ ПОПЫТКИ ТЕСТА # Вопрос Ответ Статус Трудовое право – это … отрасль права Верно Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – … работника и работодателя Верно Метод российского трудового права включает такой способ, сочетание централизованного и Верно 1 2 3 # Вопрос Ответ отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как … локального регулирования общественных отношений Статус Не верно 4 Система трудового права представляет собой … 5 На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права социальная Верно 6 Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан … соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора Верно 7 Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в … Трудовом кодексе РФ Верно 8 К источникам трудового права в РФ относят … указ Президента РФ Верно 9 Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, … не установлен Верно 10 Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, –… 16 лет Верно 11 Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше … 6 месяцев Верно 12 К обязательным условиям трудового договора относится … Не верно # Вопрос Ответ Статус 13 Работник имеет право на … рабочее место Верно 14 Работодатель обязан … обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей Верно 15 При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю … договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ Верно 16 Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по … субъектам Не верно 17 Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от … срока их действия Верно 18 Основанием для изменения трудового договора является … отстранение от работы Верно 19 При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после … государственной регистрации перехода права собственности Верно 20 Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является … медицинское заключение, выданное в порядке, установленном трудовым законодательством РФ Верно Трудовой договор подлежит прекращению по с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, Верно 21 # Вопрос Ответ обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи … по решению государственной инспекции труда или суда Статус 22 Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за … две недели Верно 23 С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности, Верно 24 Выделяют такой вид рабочего времени, как … сверхурочное Верно 25 Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению … беременной женщины Верно 26 Разделение отпуска на части … допускается по соглашению между работником и работодателем Верно 27 Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это … 120 ч. Верно 28 Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее … 3 календарных дней Верно Правительством РФ Верно 29 Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный # Вопрос Ответ Статус каждые полмесяца Верно оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается … 30 Заработная плата должна выплачиваться не реже чем … РЕЗУЛЬТАТ ПОПЫТКИ ТЕСТА # Вопрос Ответ Статус Истечение срока трудового договора - Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы 1 Сопоставьте вид срочного трудового договора с моментом его расторжения Выход на работу временно отсутствующего работника Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей отсутствующего работника Верно Истечение определенного сезона - Трудовой договор, заключенный на время выполнения сезонной работы Завершение работы Трудовой договор, заключенный с руководителем организации Научно-педагогические работники в высших учебных заведениях - До 5 лет 2 Сопоставьте максимальный срок заключения трудового договора с категориями работников Лица, принимаемые на время выполнения сезонных работ До 6 месяцев Лица, принимаемые на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Верно # Вопрос Ответ Статус Российской Федерации - До 3 лет Лица, принимаемые на время выполнения временных работ - До 2 месяцев 3 Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются отношения по … разрешению коллективного трудового спора Верно 4 На уровне муниципального образования заключается … соглашение территориальное Верно 5 Генеральное соглашение распространяется на территорию … Российской Федерации Верно 6 Ночным считается время с 22 часов до … 6 часов утра Верно 7 Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении не менее … месяцев непрерывной работы шести Верно 8 При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого отпуска должна быть не менее … четырнадцати календарных дней Верно 9 Дисциплинарные взыскания могут быть предусмотрены … в Трудовом кодексе Российской Федерации, в федеральных законах, уставах и положениях Верно 10 Дисциплинарное взыскание может быть применено … не позднее месяца со дня обнаружения и шести месяцев со дня совершения Верно 11 Дисциплинарное взыскание действует … один год Не верно # Вопрос Ответ Статус 12 Взыскать материальный ущерб с работника – это … право работодателя Верно 13 Для оформления трудового договора в случае, когда работник фактически начал трудиться, необходимо … 3 дня Верно 14 Новый собственник … уволить руководителя предприятия может в течение первых 3 месяцев Не верно 15 При гибком графике смена не должна превышать … 10 часов Не верно 16 Органы местного самоуправления … издавать нормативные акты, содержащие нормы трудового права могут, на основании ТК РФ Верно 17 При любых взысканиях удержания из заработной платы не могут превышать … 70 % Верно 18 Работник должен быть извещен об отпуске … за 2 недели Верно 19 По общему правилу срок расследования несчастного случая составляет … 15 дней Не верно 20 Работодатель должен установить неполную продолжительность рабочего дня или рабочей недели по просьбе … беременной женщины Верно 21 Накануне праздников продолжительность рабочей смены … уменьшается на 1 час Верно # Вопрос Ответ Статус 22 Система оплаты труда бывает … сдельная Верно 23 Дискриминация в трудовом праве – это … получение преимуществ исходя из пола, расы и т.д. Верно 24 Сторонами правовых отношений являются … работник и работодатель Верно 25 Если работника уволили на основании неприбытия из отпуска по вызову работодателя, то в случае судебного разбирательства это решение будет признано … неправильным Верно 26 Представителями работодателя могут быть … отдельные ответственные работники Не верно 27 Сверхурочная работа не должна превышать … в год 120 часов Верно Завершение работы Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы 28 Сопоставьте виды срочного трудового договора с моментом его расторжения Истечение срока трудового договора - Трудовой договор, заключенный с руководителем организации Выход на работу временно отсутствующего работника Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника Истечение определенного сезона - Трудовой договор, заключенный на время выполнения сезонных работ Верно # Вопрос Ответ Статус 29 Основным способом защиты трудовых прав и законных интересов работников является … самозащита работниками трудовых прав Верно 30 Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется … Трудовым кодексом Российской Федерации и порядком, о котором стороны договорились в трудовом договоре Не верно РЕЗУЛЬТАТ ПОПЫТКИ ТЕСТА # Вопрос Ответ Статус 1 Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются отношения по … разрешению коллективного трудового спора Верно 2 Основным принципом социального партнерства является принцип … равенства прав и возможностей работников Верно 3 Коллективный договор можно заключить … не более чем на три года Верно 4 Для привлечения работника к сверхурочным работам по общему правилу необходимо … в письменной форме получить его согласие Верно 5 Режим рабочего времени устанавливается … коллективным договором, правилами внутреннего распорядка или в отдельных случаях трудовым договором Верно 6 Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении не менее … месяцев непрерывной работы шести Верно # Вопрос Ответ Статус 7 Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется … по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Верно 8 Дисциплинарные взыскания могут быть предусмотрены … в Трудовом кодексе Российской Федерации, в федеральных законах, уставах и положениях Верно 9 Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб …, причем размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на момент возмещения ущерба в полном объеме Верно 10 Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие … нормального хозяйственного риска Верно 11 Трудовое право в вопросах государственного социального страхования является смежным с… гражданским правом Не верно 12 Очередность отпусков устанавливается … графиком отпусков Верно 13 Новый собственник … уволить руководителя предприятия может Верно 14 При гибком графике смена не должна превышать … 10 часов Не верно 15 Органы местного самоуправления … издавать нормативные акты, содержащие нормы трудового права могут, на основании ТК РФ Верно # Вопрос Ответ Статус 16 Еженедельный непрерывный отдых должен быть не менее … 42 часов Верно 17 Максимальный размер заработной платы … не ограничивается Верно 18 Трудовое законодательство распространяется на всех работников, … заключивших трудовой договор Не верно 19 По общему правилу заключение трудового договора допускается … с 16 лет Верно 20 Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливается … Правительством РФ Верно 21 Накануне праздников продолжительность рабочей смены … уменьшается на 1 час Верно работодателя 22 Содержание трудовых отношений включает права и обязанности … Верно работника 23 Сторонами правовых отношений являются … работник и работодатель Верно 24 Представителями работодателя могут быть … руководители предприятий Верно 25 Сверхурочная работа не должна превышать … в год 120 часов Верно 26 Сопоставьте виды срочного трудового договора с моментом его расторжения Завершение работы Трудовой договор, заключенный на время Верно # Вопрос Ответ Статус выполнения определенной работы Истечение срока трудового договора - Трудовой договор, заключенный с руководителем организации Выход на работу временно отсутствующего работника Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника Истечение определенного сезона - Трудовой договор, заключенный на время выполнения сезонных работ Режим труда и отдыха, применяемый в организации - Федеральные законы Размер квоты рабочих мест для несовершеннолетних Локальные нормативные акты 27 Сопоставьте виды источников трудового права с нормами, которые в них могут быть установлены Местные традиционные праздничные дни - Акты органов местного самоуправления Основания прекращения трудового договора - Акты органов государственной власти субъектов Российской Федерации Верно # Вопрос Ответ Статус 28 Индивидуальный трудовой спор рассматривает … комиссия по трудовым спорам, суд и мировой судья Верно 29 Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение … 10 дней Верно Заседание комиссии считается правомочным, если … присутствуют 2/3 членов, представляющих работников, и 2/3 членов, представляющих работодателя Не верно 30
