Исследование безработицы среди молодых специалистов: анкета

Анкета для исследования
Уважаемый респондент!
Приглашаем Вас принять участие в исследовании, посвященном проблеме
безработицы среди молодых специалистов. Цель данного опроса – выявить
основные трудности, с которыми сталкиваются выпускники вузов и ссузов
при трудоустройстве, и оценить их готовность к выходу на рынок труда.
Анкета является анонимной, все данные будут использоваться только в
обобщенном виде. Заполнение анкеты займет у Вас не более 5-7 минут.
Для ответа на вопросы необходимо выбрать один или несколько вариантов,
которые наиболее точно отражают Вашу точку зрения.
Спасибо, что уделили время для участия в нашем исследовании!
Часть 1. Сведения о респонденте
1. Ваш пол: Женский/Мужской
2. Ваш возраст: до 20 лет, 21-23 года, 24-26 лет, 27 лет и старше
3. Ваш текущий статус: Студент выпускного курса ВУЗА;
Студент выпускного курса CСУЗА; Выпускник, находящийся в поиске
работы (до 1 года); Молодой специалист, работающий по профессии;
Работающий не по специальности
Часть 2. Основные вопросы
1. Вопрос в виде оценочной шкалы
Как Вы оцениваете уровень практической подготовки, которую Вы получили
в своем учебном заведении, для успешного трудоустройства?
Отлично; Очень хорошо; Хорошо; Удовлетворительно;
Неудовлетворительно
2. Вопрос
Насколько для Вас важно наличие программ поддержки и адаптации для
молодых специалистов на первом рабочем месте?
Исключительно важно; Очень важно; Довольно важно; Неважно; Совсем
неважно
3. Вопрос
«Основной причиной безработицы среди молодых специалистов является
отсутствие у них практического опыта».
Полностью согласен(на); Согласен(на); Затрудняюсь ответить; Не
согласен(на); Категорически не согласен(на)
4. Вопрос
С какими из следующих утверждений о поиске работы Вы согласны?
(Выберите все подходящие варианты)
Мне сложно найти работу из-за завышенных требований работодателей к
опыту; Уровень предлагаемой зарплаты для начинающих специалистов меня
не устраивает; Я готов(а) к переезду в другой город для трудоустройства;
Мне не хватает навыков для успешного прохождения собеседования; Я
считаю, что мое образование не является востребованным на рынке труда;
Сложность заключается в большом количестве конкурентов на
интересующие меня позиции; Мне помогает в поиске работы поддержка
карьерного центра моего учебного заведения; Я активно использую
профессиональные социальные сети (например, НН.ru) для поиска работы.
5. Вопрос
В какой мере Вы согласны с тем, чтобы государство предоставляло
следующие меры поддержки молодым специалистам?
Мера
поддержки
Да,
полность
ю
поддержи
ваю
1
a) Квоты для
молодых
специалистов
на
предприятиях
b) Субсидии
1
работодателям
,
принимающим
на работу
выпускников
Скорее
Затрудня
поддержи юсь
ваю
ответить
Скорее не Категорич
поддержи ески не
ваю
поддержив
аю
2
3
4
5
2
3
4
5
c) Программы
стажировок с
государственн
ым
софинансиров
анием
d) Целевые
образовательн
ые кредиты с
последующим
трудоустройст
вом
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
6. Вопрос
«Нынешняя система высшего образования эффективно готовит студентов к
реальным требованиям рынка труда».
Оцените, насколько данное утверждение, по Вашему мнению, верно или
неверно.
+3 (Полностью верно) +2 (В основном верно) +1 (Отчасти верно)
-1 (Отчасти неверно) -2 (В основном неверно) -3 (Абсолютно неверно)
Искренне благодарим Вас за участие в нашем исследовании и уделенное
время! Ваши ответы очень ценны для нас.