ЗАСЕДАНИЕ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РАЗРАБОТКЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 19.12.2017, Г. ХАНТЫ-МАНСИЙСК
Об итогах апробации Методических рекомендаций
по формированию организационных структур
исполнительно-распорядительных и представительных
органов городских округов и муниципальных районов
автономного округа, а также штатной численности
муниципальных служащих, содержащих в качестве
критериев численность населения муниципального
образования и трудозатраты
на решение вопросов местного значения
ДОКЛАДЧИК: БЕЛЯЕВА ИРИНА ГЕННАДЬЕВНА –
НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
КАДРОВ И НАГРАД АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА
ЭТАПЫ АПРОБАЦИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС
1. Анализ компетенций органов местного самоуправления в
соответствии с предусмотренными Федеральным законом от
06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации»
вопросами местного значения и распределением
полномочий между органами местного самоуправления,
закрепленными в Уставе города Лангепаса:
45 вопросов местного
значения
15 вопросов, не
отнесенных к вопросам
местного значения, на
решение которых ОМСУ
имеют право
Осуществление
переданных
отдельных
государственных
полномочий
ЭТАПЫ АПРОБАЦИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС
2. Группировка по отраслевым и
функциональным признакам:
выделено 8 групп по направлениям
муниципальной деятельности
администрации города Лангепаса
сформировано 28
отраслевых
структурных
подразделений
руководство
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЛАНГЕПАСА, ЗАКРЕПЛЕННЫЕ ПО СФЕРАМ
КУРАТОРСТВА:
Первый
заместитель главы
города Лангепаса
Вопросы социально-экономического
развития и муниципального имущества
Заместитель главы
города Лангепаса,
директор
департамента
финансов
Вопросы бюджета , финансов,
бухгалтерского учета и отчетности
Заместитель главы
города Лангепаса
Вопросы общественной безопасности
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЛАНГЕПАСА, ЗАКРЕПЛЕННЫЕ ПО СФЕРАМ
КУРАТОРСТВА:
Заместитель
главы города
Лангепаса
Административно –организационные вопросы и
вопросы социально-политической деятельности
Заместитель
главы города
Лангепаса
Вопросы жилищно-коммунального хозяйства и
благоустройства
Заместитель
главы города
Лангепаса
Вопросы образования, спорта, культуры и
социальной политики
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЛАНГЕПАСА, ЗАКРЕПЛЕННЫЕ ПО СФЕРАМ
КУРАТОРСТВА:
Управляющий
делами
администрации
города
Лангепаса
Материально-техническое и иное
обеспечение деятельности,
муниципальный контроль
Отдел контроля
Внутренний финансовый аудит
ЭТАПЫ АПРОБАЦИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС
3. Функциональный анализ:
Определение необходимых и избыточных
функций по решению вопросов местного
значения и по осуществлению отдельных
переданных государственных полномочий
Исключение дублирования
функций
Передача
несвойственных
функций в порядке
аутсорсинга
ПЕРЕЧЕНЬ НАПРАВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ ИСПОЛНЯЮТ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, И СПЕЦИАЛИЗАЦИЙ ПО
УКАЗАННЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Направления
профессиональной
деятельности, в соответствии
с которыми муниципальные
служащие исполняют
должностные обязанности
1
1.
Регулирование в
антимонопольной сфере
Нормативные правовые акты
Специализации по
федерального уровня, в
направлениям
соответствии с которыми
профессиональной
муниципальные служащие в
деятельности, в соответствии
органах местного
с которыми муниципальные
самоуправления
служащие исполняют
осуществляют
должностные обязанности
профессиональную
деятельность
2
3
Городской округ
Реализация законодательства о п. 26.1 ч. 1 ст. 16 Федерального
рекламе и контроль за его закона № 131-ФЗ;
соблюдением
п. 5.8 ч. 5 ст. 19 Федерального
закона № 38-ФЗ
Контроль
за
соблюдением
законодательства
жилищнокоммунального
хозяйства,
строительства и природных
ресурсов
ст. 17.1 Федерального закона
№131-ФЗ;
ст. 6 Федерального закона
№294-ФЗ;
ст. 2, п. 7 ст. 5, п.7. ст. 13
Жилищного кодекса Российской
Федерации
Контроль
и
надзор
за ст. 17.1 Федерального закона
соблюдением законодательства о №131-ФЗ;
торговой деятельности
ст. 16 Федерального закона
№381-ФЗ
Структурные подразделения
администрации города
Лангепаса, реализующие
специализации данного
направления
профессиональной
деятельности
4
Комитет архитектуры и
градостроительства
Управление коммунальной
инфраструктуры комитета
городского хозяйства
Департамент экономики
ПЕРЕЧЕНЬ НАПРАВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ ИСПОЛНЯЮТ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, И СПЕЦИАЛИЗАЦИЙ ПО
УКАЗАННЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Направления
профессиональной
деятельности, в соответствии
с которыми муниципальные
служащие исполняют
должностные обязанности
1
2.Бюджетная политика
Нормативные правовые акты
Специализации по
федерального уровня, в
направлениям
соответствии с которыми
профессиональной
муниципальные служащие в
деятельности, в соответствии
органах местного
с которыми муниципальные
самоуправления
служащие исполняют
осуществляют
должностные обязанности
профессиональную
деятельность
2
3
Городской округ
Бюджетное регулирование
ч. 5 ст. 3 и ст. 9 Бюджетного
кодекса Российской Федерации
Долгосрочное
стратегическое
планирование муниципальной
политики в сфере финансов
Составление и рассмотрение
проекта
бюджета
муниципального
района,
утверждение
и
исполнение
бюджета
муниципального
района, осуществление контроля
за его исполнением, составление
и утверждение отчета об
исполнении бюджета
Установление, изменение и
отмена местных налогов и
сборов муниципального района
Структурные подразделения
администрации города
Лангепаса, реализующие
специализации данного
направления
профессиональной
деятельности
4
ст. 6 Федерального закона от 28
июня 2014 г. № 172-ФЗ
п. 1 ч. 1 ст. 16 Федерального
закона № 131-ФЗ
Департамент финансов
п. 2 ч. 1 ст. 16 Федерального
закона № 131-ФЗ
ПЕРЕЧЕНЬ НАПРАВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ ИСПОЛНЯЮТ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, И СПЕЦИАЛИЗАЦИЙ ПО
УКАЗАННЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Направления
профессиональной
деятельности, в соответствии
с которыми муниципальные
служащие исполняют
должностные обязанности
Специализации по
направлениям
профессиональной
деятельности, в соответствии
с которыми муниципальные
служащие исполняют
должностные обязанности
Нормативные правовые акты
федерального уровня, в
соответствии с которыми
муниципальные служащие в
органах местного
самоуправления
осуществляют
профессиональную
деятельность
1
2
3
Структурные подразделения
администрации города
Лангепаса, реализующие
специализации данного
направления
профессиональной
деятельности
4
Городской округ
4.
Ценовое (тарифное)
регулирование и
управление организациями
инфраструктурного
комплекса
Регулирования систем оплаты
труда в органах местного
самоуправления,
иных
муниципальных
органах
и
муниципальных учреждениях
ст. 135 Трудового кодекса
Российской Федерации;
ст. 70 Бюджетного кодекса
Российской Федерации;
распоряжение
Правительства
Российской Федерации
№2190-р
Регулирование
тарифов
на п. 4 ч. 1 ст. 17 Федерального
услуги
и
работы, закона № 131-ФЗ
предоставляемые
и
выполняемые муниципальными
предприятиями и учреждениями
Управление тарифной и ценовой
политики
Нормативные правовые акты
ПЕРЕЧЕНЬ НАПРАВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ
Специализации по
федерального уровня, в
Структурные подразделения
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
СЛУЖАЩИЕ ИСПОЛНЯЮТ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, И СПЕЦИАЛИЗАЦИЙ ПО
Направления
направлениям
соответствии с которыми
администрации города
профессиональнойУКАЗАННЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
деятельности, в соответствии
с которыми муниципальные
служащие исполняют
должностные обязанности
профессиональной
деятельности, в соответствии
с которыми муниципальные
служащие исполняют
должностные обязанности
муниципальные служащие в
органах местного
самоуправления
осуществляют
профессиональную
деятельность
Лангепаса, реализующие
специализации данного
направления
профессиональной
деятельности
1
2
3
4
6.
Городской округ
Обеспечение деятельности Административност. 28, ст. 32 Федерального
органа местного
хозяйственное и материально- закона № 25-ФЗ
самоуправления
техническое обеспечение
Информационное обеспечение
Отдел документационного и
организационного обеспечения
административного управления
ст. 6 Федеральный закон
№149-ФЗ;
п. 26 ч. 1 ст. 16 Федерального
закона № 131-ФЗ
Управление информационных
ресурсов
Осуществление взаимодействия п. 7 ч. 1 ст. 17 Федерального
со
средствами
массовой закона № 131-ФЗ
информации,
связи
с
общественностью
Управление информационной
политики и общественных
связей
Обеспечение
защиты ч. 4 ст. 4 Федерального закона
государственной тайны
№ 5485-1
Обеспечение кадровой работы и ст. 28, ст. 32 Федерального
формирование
приоритетных закона № 25-ФЗ
направлений
развития
кадрового состава
Отдел специальных
мероприятий, управление
информационных ресурсов
Управление муниципальной
службы, кадров и наград
ПЕРЕЧЕНЬ НАПРАВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ
Нормативные правовые акты
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ ИСПОЛНЯЮТ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, И СПЕЦИАЛИЗАЦИЙ ПО
Специализации по
федерального уровня, в
Структурные подразделения
Направления УКАЗАННЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
профессиональной
деятельности, в соответствии
с которыми муниципальные
служащие исполняют
должностные обязанности
направлениям
профессиональной
деятельности, в соответствии
с которыми муниципальные
служащие исполняют
должностные обязанности
соответствии с которыми
муниципальные служащие в
органах местного
самоуправления
осуществляют
профессиональную
деятельность
администрации города
Лангепаса, реализующие
специализации данного
направления
профессиональной
деятельности
1
2
3
4
Городской округ
6.
Обеспечение
деятельности органа
местного самоуправления
Организация
бюджетного п. 1 ч. 1 ст. 16 Федерального
процесса, ведение учета и закона № 131-ФЗ;
отчетности
ст. 169 Бюджетного кодекса
Российской Федерации
Подготовка
и
проведение
мероприятий,
работа
с
обращениями
граждан,
организация приема граждан
ст. 10, ст. 13, ст. 14
Федерального закона № 59-ФЗ;
ст. 32 Федерального закона
№131-ФЗ
Юридическое сопровождение ст. 41 Федерального закона
деятельности,
судебная №131-ФЗ
договорная работа
Управление бухгалтерского
учета и контроля
Отдел по работе с
обращениями граждан и
контролю административного
управления, отдел по работе с
социальными категориями и
МНС
Правовое управление
ПЕРЕЧЕНЬ НАПРАВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ ИСПОЛНЯЮТ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, И СПЕЦИАЛИЗАЦИЙ ПО
УКАЗАННЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Направления
профессиональной
деятельности, в соответствии
с которыми муниципальные
служащие исполняют
должностные обязанности
1
12.
Регулирование жилищнокоммунального хозяйства
и строительства
Нормативные правовые акты
Специализации по
федерального уровня, в
направлениям
соответствии с которыми
профессиональной
муниципальные служащие в
деятельности, в соответствии
органах местного
с которыми муниципальные
самоуправления
служащие исполняют
осуществляют
должностные обязанности
профессиональную
деятельность
2
3
Городской округ
Ведение
информационной п. 26 ч. 1 ст. 16 Федерального
системы
обеспечения закона № 131-ФЗ
градостроительной
деятельности
Организация строительства и
содержания
муниципального
жилищного фонда
Осуществление
ст. 17.1 Федерального закона
муниципального
жилищного №131-ФЗ
контроля
Резервирование
и
изъятие п. 26 ч. 1 ст. 16 Федерального
земельных участков в границах закона № 131-ФЗ
муниципального района для
муниципальных нужд
Утверждение
правил
и
организация благоустройства
территории городского округа
Структурные подразделения
администрации города
Лангепаса, реализующие
специализации данного
направления
профессиональной
деятельности
4
Комитет архитектуры и
градостроительства
Управление жилищнокоммунальной инфраструктуры
комитета городского хозяйства
Управление земельных
отношений комитета по
управлению муниципальным
имуществом
Комитет архитектуры и
градостроительства
ПЕРЕЧЕНЬ НАПРАВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ ИСПОЛНЯЮТ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, И СПЕЦИАЛИЗАЦИЙ ПО
УКАЗАННЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Направления
профессиональной
деятельности, в соответствии
с которыми муниципальные
служащие исполняют
должностные обязанности
Специализации по
направлениям
профессиональной
деятельности, в соответствии
с которыми муниципальные
служащие исполняют
должностные обязанности
Нормативные правовые акты
федерального уровня, в
соответствии с которыми
муниципальные служащие в
органах местного
самоуправления
осуществляют
профессиональную
деятельность
1
2
3
Структурные подразделения
администрации города
Лангепаса, реализующие
специализации данного
направления
профессиональной
деятельности
4
Городской округ
18. Регулирование
муниципальной службы
Развитие кадровых технологий ст. 28 Федерального
на муниципальной службе
№25-ФЗ
закона
Организация
прохождения
муниципальной службы
Осуществление
мер
по п. 42 ч. 1 ст. 16 Федерального
противодействию коррупции
закона № 131-ФЗ
Управление муниципальной
службы, кадров и наград
Управление муниципальной
службы, кадров и наград,
отдел по взаимодействию с
административными и
правоохранительными органами
управления общественной
безопасности
4. ПЕРЕДАЧА, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФУНКЦИЙ
Муниципальное казенное учреждение «Управление
по обеспечению деятельности органов местного
самоуправления»
Муниципальное бюджетное учреждение
«Многофункциональный центр предоставления
государственных и муниципальных услуг»
Автоматизация отдельных административных
процедур, дистанционное взаимодействие,
максимальное использование коммуникативных
средств связи информации, в т.ч. в сети Интернет
ЭТАПЫ АПРОБАЦИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС
5. Расчет оптимальной штатной
численности муниципальных служащих
Фотография рабочего дня, хронометражные
наблюдения, экспертные оценки
Определение средних трудозатрат по
видам работ, выполняемых в
течение календарного года и
достаточных для полной реализации
полномочия (функции) структурного
подразделения
Анализ и
актуализация
положений о
структурных
подразделениях и
должностных
инструкций
РАСЧЕТ ОПТИМАЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
с применением Методики
от 07.04.2016
с применением Методики
от 16.03.2017
Баланс рабочего
норматив
времени - по
численности:
производственному
трудозатраты /
календарю для 36баланс рабочего
час. рабочей недели
времени, чел.
- 1776,4 час.
Баланс рабочего
времени среднегодовая
норматив
С учетом
Коэффиципродолжительчисленности: коэффициент
ность рабочего
трудозатраты
ента
неучтенного
дня 8 час. в
/ баланс
неучтенного
объема работ
день х 210
рабочего объема работ
(К)
рабочих дней в
времени, чел.
(чел.).
году в среднем,
час.
1776,40
4,00
1680,00
ТРУДОЗАТРАТЫ: 7107,7 ЧЕЛ. /ЧАС. (НА ПРИМЕРЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ)
1,1
4,23
4,653
Расчет оптимальной штатной численности муниципальных служащих ОМСУ города Лангепаса
№ п/п
3
4
Наименование структурного
подразделения
Департамент образования и
молодежной политики
Фактическая штатная
численность,
муниципальных
служащих, чел.
Расчетная штатная
численность по
функционалу
муниципальных
служащих, чел.
Закрепленные
работники
УДОМС, чел.
ВСЕГО, чел.
14
15,46
3
17
15
19,48
1
16
Департамент финансов
5
Департамент экономики
10
13
2
12
6
Комитет архитектуры и
градостроительства
7
7,71
1
8
Комитет городского
хозяйства
10
12,03
4
14
Комитет по управлению
муниципальным
имуществом
14
19,2
4
18
Отдел гражданской защиты
населения
2
3,26
0
2
7
8
9
ЭТАПЫ АПРОБАЦИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС
6. Анализ штатного расписания на
сбалансированность:
включение различных групп должностей
муниципальной службы в соответствии с
Реестром должностей муниципальной
службы в Ханты-Мансийском автономном
округе – Югре, утвержденным Законом
автономного округа от 20.07.2007 № 97-оз
Баланс численности
руководящего состава
(не более 40%)
60 руководителей (38,5%)
Баланс численности
технических
работников
(не более 15%)
(4 шт.ед. в ЗАГСе,
выводятся с 01.02.2018)
РЕШЕНИЕ ДУМЫ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА ОТ 21.10.2016 №24 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
СТРУКТУРЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС» (РЕД. ОТ 30.11.2017 №137)
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ, ВЫВОДЫ:
1.Структура
и
численность
органов
местного
самоуправления
(ОМСУ)
муниципального
образования городской округ город Лангепас
максимально оптимизирована и сбалансирована.
2. Предельная штатная численность работников ОМСУ
соответствует
нормативам,
установленным
постановлением Правительства Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры 06.08.2010 №191-п
«О
нормативах
формирования
расходов
на
содержание органов местного самоуправления
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» и
закрепленным в бюджете городского округа город
Лангепас (п.19 проекта решения Думы города Лангепаса №338 «Об
утверждении бюджета городского округа город Лангепас на 2018 год и на плановый
период 2019 и 2020 годов»)
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ, ВЫВОДЫ:
3.Учитывая, что муниципальные образования
самостоятельно
определяют
структуру
и
численность работников органов местного
самоуправления
исходя
из
возложенных
полномочий и выполняемых функций, признать
проблематичность
следования
стандартизированному
подходу
к
формированию
организационных
структур
исполнительно-распорядительных
и
представительных
органов,
а
также
определению
штатной
численности
муниципальных служащих.
ОРГАНЫ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС С УКАЗАНИЕМ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ПО СОСТОЯНИЮ НА 15.12.2017
3,8
166
43637
Глава города
Лангепаса
•1
Администрация
города Лангепаса
•156
Контрольно-счетный
орган муниципального
образования городской
округ город Лангепас
•5
Дума города
Лангепаса
•4
Численность населения на 01.07.2017, чел.
ЗАСЕДАНИЕ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РАЗРАБОТКЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 19.12.2017, Г. ХАНТЫ-МАНСИЙСК
Спасибо за внимание!
