Автономная Некоммерческая Организация
Профессиональная Образовательная Организация
«Международный Колледж Бизнеса и Дизайна»
ПАМЯТКА
студенту о прохождении
практики
Справочный материал
2021год
СОДЕРЖАНИЕ
1.Общие вопросы по организации практики студентов …………………………………
2.Обязанности студента по окончании практики
3.Подготовка отчета по результату прохождения практики
Приложение А Форма отчёта по учебной практике
Приложение Б Форма отчёта по производственной/преддипломной практике...
Приложение В Форма направления студенту на практику
Приложение Г Типовая структура отчёта по практикам
1. Общие вопросы организации практической подготовки студентов
Современный молодой специалист для успешной работы по избранной специальности
наряду с глубокими теоретическими знаниями фундаментальных и специальных наук должен
обладать необходимыми умениями и навыками, чтобы эффективно применять свои знания на
практике, уметь выполнять характерные производственные операции по специальности,
применять современные методики в научных исследованиях.
Учебная практика является одним из основных видов подготовки студентов и
представляет собой комплексные практические занятия, дополняемые другими видами учебного
процесса, в ходе которых осуществляется формирование основных первичных
профессиональных умений, широкое ознакомление с реальным производством по
специальности, приобретение навыков работы в коллективе. Проводится она в учебных
мастерских и т.п., под руководством опытных преподавателей колледжа.
Основной задачей производственной практики является закрепление теоретических
знаний, полученных студентами во время обучения, приобретение практических навыков по
специальности, изучение технологических процессов, организации производства, методов
управления производством, анализ технико-экономических показателей работы предприятия.
Преддипломная практика является завершающим этапом обучения и проводится после
освоения, студентами программы теоретического и практического обучения и ставит своей
целью собрать, закрепить, проанализировать и конкретизировать материалы, необходимые для
написания дипломной работы. Именно преддипломной практике отводится роль создания
аналитической базы для практической части дипломной работы, сбор экспериментальных
данных, которые впоследствии будут взяты за основу дипломного проекта. Поэтому требования,
выдвигаемые к подобному виду практических работ чрезвычайно высоки.
Содержание учебной, производственной и преддипломной практики определяется
программой практики. Студенты перед прохождением практической подготовки должны
познакомиться с программой и методическими указания по проведению всех видов практик в
учебной части и получить бумажный или электронный вариант.
Все студенты перед началом практической подготовки обязаны присутствовать на
организационном собрании, которое проводят заведующий учебной части и руководитель за
организацию практики от колледжа. На организационном собрании студенты должны получить
общий инструктаж по безопасности, в том числе при следовании на практику.
Прохождение инструктажа фиксируется в специальном журнале, согласно ГОСТ 12.0.00490 «Организация обучения безопасности труда». Каждый студент должен поставить свою
подпись в журнале о том, что он прошёл инструктаж.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях
составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в
возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). С момента зачисления
студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются
правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
На организационном собрании ответственный руководитель за организацию практической
подготовки от колледжа выдаёт каждому студенту следующие документы:
- бланк дневника практики;
- задание и методические указания по каждому виду практики;
- бланк характеристики (приложение В);
- направление (приложение Г).
Студент при прохождении практической подготовки обязан:
- полностью выполнить задание, предусмотренное программой практической подготовки;
- подчиняться действующим на предприятии (организации, в учреждении) правилам внутреннего
распорядка;
- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной
санитарии;
- участвовать в общественной жизни коллектива предприятия (организации, учреждения);
- нести ответственность за выполненную работу и её результаты наравне со штатными
работниками;
- вести дневник и записывать в него необходимую информацию ежедневно;
- после окончания практики представить руководителю за организацию практической
подготовки от колледжа письменный отчет о выполнении всех заданий по практике и
производственную характеристику.
2. Обязанности студента по окончании практики
1. Студент должен составить, оформить и подписать отчет на предприятии (организации),
который должен быть подписан руководителем предприятия, и заверить печатью предприятия.
2. По окончании практики сдать всю документацию предприятия, которой пользовался студент в
период прохождения практики.
3. Подготовка отчета по результату прохождения практики
Отчет должен быть оформлен в соответствии с программой практики, и содержать
сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики. Типовая структура
отчёта по практикам представлена в приложении Д.
Отчет, дневник (приложения А, Б) и характеристика (приложение В), подписанные на
предприятии, а также различные материалы к отчёту, привезенные с предприятия, студент сдаёт
непосредственно руководителю практики от колледжа на проверку.
После проверки и исправления замечаний студент защищает отчет комиссии, назначенной
зам.директора по УВР по утвержденному расписанию.
При защите отчёта студентом руководителем практической подготовки от колледжа
принимается во внимание наличие характеристики (приложение В), подписанной руководителем
предприятия; выполнение программы практики; содержание отчета и дневника по практике и
степень выполнения индивидуального задания.
Производственная характеристика не вшивается в отчёт по практике. Характеристику
необходимо сдать руководителю за организацию практической подготовки от колледжа.
Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются
на практику вторично, в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или
получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из колледжа как имеющие
академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом колледжа.
Приложение А
Форма отчёта по учебной практике
Автономная Некоммерческая Организация
Профессиональная Образовательная Организация
«Международный Колледж Бизнеса и Дизайна»
ОТЧЁТ
о прохождении учебной практики
Специальность __________________________________________
Обучающегося ______________________
___________________________________
(ФИО, группа)
форма обучения
очная
Период практики: с __________г. по ___________г.
Место прохождения практики:
АНО ПОО «Международный Колледж Бизнеса и Дизайна»
(полное название организации)
Руководитель практики от колледжа
__________________________________________________________/_______/
(ФИО, должность, подпись)
Оценка по практике _____________________
__________________________
(ФИО, подпись, дата)
Содержание отчета на ______ стр.
Приложение к отчету на ______ стр.
Москва, 2021
СОДЕРЖАНИЕ
Дневник прохождения учебной практики……………………….………………
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………........................
1.Содержание заданий практики…………………………………………….………
2.Выполнение заданий практики…………………………………………………..…
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………………..
ПРИЛОЖЕНИЕ
ХАРАКТЕРИСТИКА…………………………………………………….…………….
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ……………………………………………………….
ДНЕВНИК
учебной практики
ЛИСТ ЕЖЕДНЕВНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТА
Дата
Содержание работы студента*
1
2
.
Составление отчета и дневника учебной практики.
Подпись
непосредстве
нного
руководител
я практики
3
ВВЕДЕНИЕ
Цель
учебной
практики – углубление
знаний,
формирование
основных
первичных
профессиональных умений, широкое ознакомление с реальным производством по специальности при
изучении профессионального модуля ПМ 01. Бронирование гостиничных услуг.
Основными задачами производственной практики являются формирование профессиональных
компетенций в сфере:
приема заказов на бронирование от потребителей;
использования технических и профессиональных программ для приема заказа и обеспечения
бронирования;
осуществления
гарантированного
бронирования
разными
методами
и
аннулирования
бронирования;
оформление и составление различных видов заявок и бланков.
Учебная практика проходила в ЧУПО «Экономический бизнес – колледж» с 18 мая по 24 мая 2020 г.
1.Содержание заданий практики
На время практики мне было выдано задание, которое включало в себя:
1) Изучить технологию приема заказов на бронирование от потребителей.
2) Изучить показатели бронирования и особенности видов бронирования.
3) Изучить каналы бронирования.
4) Изучить технологии онлайн – бронирования.
5) Изучить методы оформления заказов на бронирование (виды заявок, виды оплаты
бронирования.
6) Изучить основные виды договоров (соглашения) на бронирование.
На выполнения вышеперечисленных заданий было отведено 12дней в рамках прохождения
учебной практики.
2. Выполнение заданий практики
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Я, ……….., проходил учебную практику в ЧУПО «Экономический бизнес – колледж» в
период с 18 мая по 24 мая 2020 г.
Во время прохождения практики я получил ценный опыт, углубил свои знанияи
профессиональные умения, полученные в рамках изучения профессионального модуля ПМ 01.
Бронирование гостиничных услуг.
Мною были закреплены знания в области:
˗
правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации;
˗
организацию службы бронирования;
˗
виды и способы бронирования;
˗
виды заявок по бронированию и действия поним;
˗
последовательность и технологиюрезервирования мест в гостинице;
˗
состав, функции и возможности использованияинформационных и
телекоммуникационныхтехнологий для приема заказов;
˗
правила заполнения бланков бронированиядля индивидуалов, компаний, турагентств иоператоров;
˗
особенности и методы гарантированного инегарантированного бронирования;
˗
правила аннулирования бронирования;
˗
правила ведения телефонных переговоров иповедения в конфликтных ситуациях с
˗
потребителями при бронировании;
˗
состав, функции и возможности использованияинформационных и
телекоммуникационныхтехнологий для обеспечения процессабронирования.
Я приобрел первичные профессиональные умения в сфере:
˗
организации рабочего места службыбронирования;
˗
оформления и составления различных видов заявок и бланков;
˗
ведения учета и хранения отчетных данных;
˗
владения технологией ведения телефонныхпереговоров;
˗
аннулирования бронирования;
˗
консультирования потребителей оприменяемых способах бронирования;
˗
осуществления гарантированного бронирования различными методами;
˗
использования технических, телекоммуникационных средств и профессиональных программ для
приема заказа, и обеспечения бронирования.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
АНО ПОО «Международный Колледж Бизнеса и Дизайна»
ХАРАКТЕРИСТИКА
по освоению общих компетенций
Студента ___________________________________________________________________
Место практики ___ АНО ПОО «Международный Колледж Бизнеса и Дизайна»__________________________
ОК 9
ОК 8
ОК 7
ОК 6
ОК 5
ОК 4
ОК 3
ОК 2
ОК 1
Код и содержание
компетенции
1
2
3
4
5
Показал себя
Интерес не
Безразличен к
Интерес к будущей высококомпетентны
Проявляет интерес
Проявляет интерес
проявляет, но есть будущей
профессии
м во всех обл.
изредка
желание учиться профессии
работы
Организация
собственной
деятельности
Всегда высоко
самоорганизован
Случалась
Частые замечания Серьёзные
Не было причин для незначительная
и плохой
замечания и
жалоб
самонеорганизованн
исполнитель
нарушения.
ость
В большинстве слу- Ответственный, за
Ответственность за Ответственный,
чаев ответственный, редким
принятые решения заслуживает доверия
заслуживает доверия исключением
Безответственный
Нельзя доверять в
в сложных
работе
ситуациях
Поиск и
использование
информации
Требует
Изредка
Постоянный поиск и Осуществлял поиск
принуждения к
осуществлял поиск и
использование
и использование
поиску и
использование
информации
информации
использованию
информации
информации
Безразличен к
обновленной
информации
Использование
информационнокоммуникационных технологий
Постоянно
использует ИКТ
Использует ИКТ по Использует ИКТ
необходимости
крайне редко
ИКТ не
используются
ИКТ не
используются
вследствие
неосвоенности
Редко возникают
Работа в коллективе Хорошо освоился и
Иногда возникали
проблемы, хорошая
и команде
не было проблем
проблемы
дисциплина
Плохая
дисциплина и
вызывающее
поведение
Плохая
дисциплина и
дурное влияние на
других
Всегда готов брать
Ответственность за
ответственность на
работу членов
себя, заслуживает
команды
доверия
В большинстве
Ответственен, за
случаев
редким
ответственен,
исключением
заслуживает доверия
Не готов нести
ответственность
за работу
команды
Не способен к
работе в команде
Стремление к
профессиональному Постоянно
и личностному
стремится
развитию
Овладевает
Стремится по мере
необходимым
необходимости
минимумом
Стремление есть,
Стремление
из-за лени не
отсутствует
развивается
Ориентирование в
условиях частой
смены технологий
Всегда
ориентирован и
готов внедрять
новые технологии
Ориентирован и
готов внедрять
новые технологии,
если требуется
Не ориентируОриентирован, но
ется в условиях
предпочитает
частой смены
работать по старому
технологий
Не приспособлен
к частой смене
технологий
Руководитель практики
от предприятия
_________________ _________________________
____________________
подпись
должность
ФИО
Графа
АНО ПОО «Международный Колледж Бизнеса и Дизайна»
Аттестационный лист
по учебной практике
Студент (ка) _______________________________________________________,
ФИО
обучающийся (аяся) на _____ курсе в группе _________
по специальности __________________________________________________
__________________________________________________________________
код и наименование специальности
прошел (ла) учебную практику ________________________________________
индекс, наименование практики
__________________________________________________________________________________________
в объеме _36_____ часов с «___»__________20__ г. по «_»_________20__ г.
в организации_ АНО ПОО «Международный Колледж Бизнеса и Дизайна»
наименование организации, юридический адрес
Виды и объем работ, выполненные студентом в период практики
Вид работ
Объем
работ,
час
Отметка о выполнении
оценка
подпись
руководителя
Характеристика профессиональной деятельности студента
1. Добросовестность и активность при выполнении программы практики ____________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
2. Трудовая дисциплина _____________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
3. Теоретическая подготовленность студента к выполнению работ__________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
4. Производственная культура ________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
5. Рекомендации: ___________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
Итоговая оценка по практике ________________________________
Руководители практики:
от колледжа __________________ ______________________ _______________
подпись
ФИО
дата
Приложение Б
Форма отчёта по производственной/преддипломной практике
Автономная Некоммерческая Организация
Профессиональная Образовательная Организация
«Международный Колледж Бизнеса и Дизайна»
ОТЧЁТ
о прохождении производственной/преддипломной практики
Специальность __________________________________________
Обучающегося _____________________________
___________________________________
(ФИО, группа)
форма обучения
очная
Период практики: с __________г. по ___________г.
Место прохождения практики:
(полное название организации)
Руководитель практики от колледжа
__________________________________________________________/_______/
(ФИО, должность, подпись)
Руководитель практики от предприятия
_________________________________________________________/______/
(ФИО, должность, подпись)
М.П.
Оценка по практике _____________________
(ФИО, подпись, дата)
Содержание отчета на ______ стр.
Приложение к отчету на ______ стр.
Москва, 20__
СОДЕРЖАНИЕ
1. Дневник прохождения производственной практики……………………………
2. Цель и основные задачи практики……………………………..............................
3 Инструктаж по вопросам охраны труда…………………………………….........
4 Место прохождения практики…………………………………….........................
5 Выполнение заданий практики……………………………………………..….......
5.1 Содержание заданий практики……………………………………………………
5.2 Выполнение заданий практики………………………………………………….…
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………………..
ПРИЛОЖЕНИЕ
ХАРАКТЕРИСТИКА…………………………………………………….…………….
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ……………………………………………………….
ДНЕВНИК
производственной/преддипломной практики
ЛИСТ ЕЖЕДНЕВНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТА
Дата
Содержание работы студента*
1
2
Прохождение инструктажа по охране труда. Знакомство
с предприятием и местом прохождения практики по
профилю специальности.
Составление отчета и дневника производственной /
преддипломной практики.
Подпись
непосредстве
нного
руководител
я практики
3
2.ЦЕЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Цель практики – закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при
изучении профессионального модуля ПМ.03 Организация обслуживания гостей в процессе проживания
на основе изучения деятельности конкретной организации, приобретение первоначального практического
опыта.
Основными задачами производственной практики являются формирование профессиональных
компетенций в сфере:
организации и контроля работы обслуживающего и технического персонала хозяйственной
службы при предоставлении услуги размещения, дополнительных услуг, уборке номеров и служебных
помещений;
организация и выполнение работы по предоставлению услуги питания в номерах (room-service);
ведение учета оборудования и инвентаря гостиницы;
создание условий для обеспечения сохранности вещей и ценностей проживающих.
3.ИНСТРУКТАЖ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
Все работники предприятия, включая и руководителей, проходят инструктаж по вопросам охраны
труда, технологии работ и пожарной безопасности. Инструктаж был проведен в форме объяснений,
окончился проверкой усвоения знаний и навыков.
В первую очередь был проведен вводный инструктаж, который был посвящен вопросам охраны
труда и пожарной безопасности. Инструктаж проводился индивидуально. Разрешается проведение
группового инструктажа с лицами, прибывшими в командировку на предприятие для выполнения работ,
на практику или обучение. Запись о проведении вводного инструктажа была сделана в журнале
регистрации вводного инструктажа (обычно она делается в документе о приеме работника на работу).
Проводится вводный инструктаж при приеме на работу (постоянную или временную), а также с
лицами, прибывшими в командировку для выполнения работ из других организаций, на практику или
обучение.
Кроме вводного инструктажа обычно проводится первичный инструктаж. Он должен проводиться
на рабочем месте после обучения принятых на предприятие работников (постоянно или временно) перед
началом самостоятельной работы, а также с работниками, которые переводятся из одного цеха
производства в другой, находящимися в командировке на предприятии и берущими участие в
производственном
процессе,
студентами,
учениками,
воспитанниками,
прибывшими
на
производственную практику.
Инструктаж проводится при приеме на работу, смене рабочего места, с временными работниками
по обслуживанию оборудования, изготовлению продукции, с лицами, прибывшими в командировку для
выполнения работ, на практику или обучение. Программа первичного инструктажа разрабатывается
руководителем подразделения, согласовывается со службой охраны труда и утверждается руководителем
предприятия.
Внеплановый
инструктаж
должен
проводиться
при
необходимости на
рабочем
месте
непосредственным руководителем работающего. Инструктажи должны проводиться индивидуально или с
группой работников в объеме и по содержанию в зависимости от причин и обстоятельств, которые
привели к необходимости его проведения.
Целевой инструктаж проводится с работниками при: ликвидации аварий, стихийного бедствия;
выполнении разовых работ, не связанных с непосредственными обязанностями по профессии; экскурсиях
на предприятие; организации массовых мероприятий (спортивные соревнования, экскурсии, походы и
т.п.).
4.МЕСТО ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Производственная практика, проходила в период с 16.03.2020г. по 05.04.2020г., в (наименование
гостиницы)…………………….
Сфера деятельности предприятия –
.
В обязанности предприятия входят следующие задачи:
-
-
5. ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЙ ПРАКТИКИ
5.1.Содержание заданий практики
На время практики мне было выдано задание, которое включало в себя.
7)
8)
9)
10)
11)
12)
На выполнения вышеперечисленных заданий было отведено 18 дней в рамках прохождения
производственной практики.
5.2 Выполнение заданий практики
В рамках прохождения практики и в соответствии с заданиями мною были выполнены следующие
работы.
В течение производственной практики, выполнения заданий организации, мною были
сделаны следующие наблюдения и составлены приведенные ниже выводы.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Я, ……….., проходил производственную практику с по 20___ года в ………….
Во время прохождения практики я получил ценный опыт. Закрепил свои знания,
полученные во время обучения в колледже, а также получил новые знания и профессиональные
навыки. В течение всей практики руководство, коллектив и технические службы предприятия
оказывали мне помощь и поддержку в приобретении практических и профессиональных
навыков. Атмосфера на предприятии отличалась организованностью и дружелюбием.
На практике были применены знания в области профессионального модуля ПМ.03
Организация обслуживания гостей в процессе проживания, а именно:
порядок организации уборки номеров и требования к качеству проведения уборочных работ;
правила техники безопасности и противопожарной безопасности при проведении уборочных
работ в номерах, служебных помещениях и помещениях общего пользования, в т.ч. при работе с
моющими и чистящими средствами;
виды "комплиментов", персональных и дополнительных услуг и порядок их оказания;
порядок и процедуру отправки одежды в стирку и чистку, и получения готовых заказов;
принципы и технологии организации досуга и отдыха;
порядок возмещения ущерба при порче личных вещей проживающих;
правила проверки наличия и актирования утерянной или испорченной гостиничной
собственности;
правила сервировки столов, приемы подачи блюд и напитков;
особенности обслуживания room-service;
правила безопасной работы оборудования для доставки и раздачи готовых блюд;
правила заполнения актов на проживающего при порче или утере имущества гостиницы;
правила поведения сотрудников на жилых этажах в экстремальных ситуациях;
правила обращения с магнитными ключами;
правила организации хранения ценностей проживающих;
правила заполнения документации на хранение личных вещей проживающих в
гостинице;
правила заполнения актов при возмещении ущерба и порче личных вещей гостей.
В процессе прохождения производственной практики я научился:
организовывать и контролировать уборку номеров, служебных помещений и помещений общего
пользования;
оформлять документы по приемке номеров и переводу гостей из одного номера в другой;
организовывать оказание персональных и дополнительных услуг по стирке и чистке одежды,
питанию в номерах, предоставлению бизнес-услуг, SPA-услуг, туристическо-экскурсионного
обслуживания, транспортного обслуживания, обеспечивать хранение ценностей проживающих;
контролировать соблюдение персоналом требований к стандартам и качеству обслуживания
гостей;
комплектовать сервировочную тележку room-service, производить сервировку столов;
осуществлять различные приемы подачи блюд и напитков, собирать использованную посуду,
составлять счет за обслуживание;
проводить инвентаризацию сохранности оборудования гостиницы и заполнять
инвентаризационные ведомости;
составлять акты на списание инвентаря и оборудование и обеспечивать соблюдение техники
безопасности и охраны труда при работе с ним;
предоставлять услуги хранения ценных вещей (камеры хранения, сейфы и депозитные ячейки) для
обеспечения безопасности проживающих.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовые акты
Литература
АНО ПОО
«Международный Колледж Бизнеса и Дизайна»
ХАРАКТЕРИСТИКА
по освоению общих компетенций
Студента _______________________________________________________________________
Место практики ________________________________________________________________________________________
ОК 9
ОК 8
ОК 7
ОК 6
ОК 5
ОК 4
ОК 3
ОК 2
ОК 1
Код и содержание
компетенции
1
2
3
4
5
Показал себя
Интерес не
Безразличен к
Интерес к будущей высококомпетентны
Проявляет интерес
Проявляет интерес
проявляет, но есть будущей
профессии
м во всех обл.
изредка
желание учиться профессии
работы
Организация
собственной
деятельности
Всегда высоко
самоорганизован
Случалась
Частые замечания Серьёзные
Не было причин для незначительная
и плохой
замечания и
жалоб
самонеорганизованн
исполнитель
нарушения.
ость
В большинстве слу- Ответственный, за
Ответственность за Ответственный,
чаев ответственный, редким
принятые решения заслуживает доверия
заслуживает доверия исключением
Безответственный
Нельзя доверять в
в сложных
работе
ситуациях
Поиск и
использование
информации
Требует
Изредка
Постоянный поиск и Осуществлял поиск
принуждения к
осуществлял поиск и
использование
и использование
поиску и
использование
информации
информации
использованию
информации
информации
Безразличен к
обновленной
информации
Использование
информационнокоммуникационных технологий
Постоянно
использует ИКТ
Использует ИКТ по Использует ИКТ
необходимости
крайне редко
ИКТ не
используются
ИКТ не
используются
вследствие
неосвоенности
Редко возникают
Работа в коллективе Хорошо освоился и
Иногда возникали
проблемы, хорошая
и команде
не было проблем
проблемы
дисциплина
Плохая
дисциплина и
вызывающее
поведение
Плохая
дисциплина и
дурное влияние на
других
Всегда готов брать
Ответственность за
ответственность на
работу членов
себя, заслуживает
команды
доверия
В большинстве
Ответственен, за
случаев
редким
ответственен,
исключением
заслуживает доверия
Не готов нести
ответственность
за работу
команды
Не способен к
работе в команде
Стремление к
профессиональному Постоянно
и личностному
стремится
развитию
Овладевает
Стремится по мере
необходимым
необходимости
минимумом
Стремление есть,
Стремление
из-за лени не
отсутствует
развивается
Ориентирование в
условиях частой
смены технологий
Всегда
ориентирован и
готов внедрять
новые технологии
Ориентирован и
готов внедрять
новые технологии,
если требуется
Не ориентируОриентирован, но
ется в условиях
предпочитает
частой смены
работать по старому
технологий
Не приспособлен
к частой смене
технологий
Руководитель практики
от предприятия
_________________ _________________________
_____________________
подпись
должность
ФИО
Графа
АНО ПОО
«Международный Колледж Бизнеса и Дизайна»
Аттестационный лист
по производственной практике
Студент (ка) _______________________________________________________,
ФИО
обучающийся (аяся) на _____ курсе в группе _________
по специальности __________________________________________________
__________________________________________________________________
код и наименование специальности
прошел (ла) практику по профилю специальности ______________
индекс, наименование практики
____ _______________________________________________________
в объеме ______ часов с «___»_________ г. по «___»_______________ г.
в организации_________________________________________________________
_____________________________________________________________________
наименование организации, юридический адрес
Виды и объем работ, выполненные студентом в период практики
Вид работ
Объем
работ,
час
Отметка о выполнении
оценка
подпись
руководителя
Характеристика профессиональной деятельности студента
1. Добросовестность и активность при выполнении программы практики ____________
__________________________________________________________________________
2. Трудовая дисциплина ______________________________________________________
__________________________________________________________________________
3. Теоретическая подготовленность студента к выполнению работ__________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
4. Производственная культура ________________________________________________
__________________________________________________________________________
5. Рекомендации: ___________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
В ходе производственной практики студентом освоены следующие профессиональные
компетенции:
ПК _________________________________________________________________
_____________________________________________________
___________________
(Освоена/не освоена)
ПК _______________________________________________
___________________
(Освоена/не освоена)
ПК ____________________________________________________
___________________
(Освоена/не освоена)
Итоговая оценка по практике ________________________________
Руководители практики:
от организации __________________ _________________ _________________
должность
подпись
ФИО
М.П.
от колледжа __________________ ______________________ _______________
подпись
ФИО
дата
Приложение В
Форма направления студенту на практику
Автономная Некоммерческая Организация
Профессиональная Образовательная
Организация
«Международный Колледж Бизнеса и
Дизайна»
АНО ПОО
«МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОЛЛЕДЖ БИЗНЕСА
И ДИЗАЙНА»
РОССИЯ, 111024, Москва,
ул. Авиамоторная, 8, стр.39
тел: (495) 957-70-09; (495) 957-70-08
E-mail: biscol@mail.ru
Исх. от ______________________ № ________________
На № _____________________ от __________________
НАПРАВЛЕНИЕ
Направляется студент _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
специальность ______________________________________________________________________
курс_____________ для прохождения производственной практики
___________________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
в соответствие с договором № ____________ от ________________________________________
сроки практики с _______________________ по _________________________________________
ОСНОВАНИЕ: приказ НОУ ЭБК № __________ от _______________________________________
Руководитель практики от колледжа __________________________________________________
___________________________________________________________________________________
(ФИО, должность, тел.)
Зам.директора по УВР ________________________ /_______________/
МП
Приложение Г
Типовая структура отчёта по практикам
Основной целью учебной/производственной/преддипломной практики студента является сбор и
аналитическая обработка материала, систематизация и закрепление знаний, полученных в период
обучения.
Для воплощения цели производственной/преддипломной практики перед студентом
ставятся следующие задачи:
- закрепление теоретических знаний по блоку профессиональных дисциплин...
- приобрести практические навыки работы…
- получить представление о содержании конкретных видов профессиональной
деятельности…
- формирование устойчивого интереса, чувства ответственности и уважения к избранной
профессии…
- освоение навыков работы…
- расширение профессионального кругозора…
- начальная профессиональная адаптация на рабочем месте…
- ознакомление с основными функциями должностных лиц и задачами работы…
- ознакомиться с формами и методами работы…
- изучить опыт работы предприятия (компании, фирмы)…
- получение представления о проблематике профессиональной деятельности
принимающей организации…
- всесторонний анализ собранной информации с целью дальнейшего выбора оптимальных
и обоснованных решений…
- обретение и развитие навыков работы в коллективе…
- изучение приемов управления совместной деятельностью…
- приобрести навыки по анализу информации…
- приобретение практических навыков по разработке и использованию информационных
технологий...
- ознакомление с информационными системами, информационными технологиями и
средствами их обеспечения…
- развитие элементов профессиональной квалификации, связанных с использованием
информационных технологий…
- изучение действующих информационных систем…
- выработка навыков самостоятельного анализа результатов работы …
- изучение документооборота в подразделениях предприятия или организации…
- обретение практических навыков подготовки оценки служебной документации, навыков
работы с входящими и исходящими документами…
- научиться планировать организационные мероприятия.
Структура отчёта студента по практике.
1. Титульный лист (приложение А).
2. Содержание или оглавление (с обозначением номеров страниц).
3. Введение. Во введении указывается наименование организации, где студент проходил
практику, подразделение, выполняемая работа, руководитель практики от организации. Во
Введении дается обоснование актуальности выбранной практики, а также осуществляется анализ
фактических материалов, полученных в процессе прохождения практики, формулируются цель и
задачи, которые практикант ставит и решает в ходе выполнения отчета.
В данном разделе отчета можно использовать следующие шаблоны, применяя такие
обороты, как: «изучить», «ознакомиться», «принять участие в...», «составить», «освоить» и т.п.
4. Основная часть отчета по практике может состоять из двух или трёх разделов, в
соответствии с поставленными задачами.
Изложение материала должно быть последовательным.
В первом разделе дается краткая характеристика обследуемого объекта – статус
(правовое положение) учреждения, организации, цели и задачи организации, связи
подчиненности (система взаимодействия с другими органами управления, хозяйствующими
субъектами), краткая история становления и развития; правила делопроизводства, принципы
организации и основные направления деятельности, полномочия принимающей организации;
организационная структура принимающей организации; права, обязанности и функции основных
структурных подразделений (органов управления) и должностных лиц; нормативные документы,
регламентирующие деятельность принимающей организации (нормативно-правовые акты,
локальные правовые акты, в том числе учредительные документы, положения о структурных
подразделениях, должностные инструкции); краткий анализ основной деятельности организации
(если возможно, с построением соответствующих диаграмм, например, динамики роста
уставного капитала, динамики роста числа клиентов и т.п.).
Во втором разделе излагаются основные методы и приемы, используемые студентами в
целях проведения обследования организации в целом и отдельных подразделений и служб, в том
числе анализ соответствия выполняемым служебным (уставным) функциям и задачам.
Для этого необходимо выбрать, разработать и обосновать методы решения поставленных
конкретных задач.
В третьем разделе анализируются все собранные в ходе обследования материалы
(таблицы, схемы, графики, диаграммы и вопросники выносятся в Приложение), а также даются
предложения по совершенствованию деятельности предприятия и рассчитываются
показатели эффективности.
Разделы отчета должны содержать следующие сведения:
— краткая характеристика или описание организации (предприятия), сферы его
деятельности и организационной структуры, специфики отдела, в которой (на котором) студент
проходил практику, с описанием своих должностных обязанностей;
— описание изученных в ходе практики производственных процессов
и информационных технологий, особенности технологического процесса и
информационных технологий;
— содержание выполненной студентом работы при прохождении практики, описание
разработанных в ходе практики проектов, выводы студента о том, в какой мере практика
способствовала закреплению и углублению теоретических знаний, приобретению практических
навыков, что обуславливает проведение расчетов, исследований и экспериментов и обоснование
полученных результатов, которые могут послужить основой для написания практической главы
выпускной дипломной работы;
— какие трудности возникли при прохождении практики;
— недостатки и упущения, имевшие место при прохождении практики, в чем конкретно
они выражались;
— какие предложения имеются у студента по совершенствованию программы практики;
— другие сведения, отражающие прохождение практики студентом.
5. Заключение, в котором подводятся итоги практики, а также перечисляются
выполненные разделы задания на практику. В заключении следует отразить данные о месте и
сроках практики и подробно описать выполненную программу практики; дать анализ наиболее
сложных и характерных вопросов, изученных в этот период, по возможности сформулировать
свои предложения по их разрешению. В заключении также приводится перечень выводов по
результатам исследования и дается оценка эффективности предложенных методов решения.
6. Список источников и литературы (в том числе нормативных и ведомственных
документов);
7. Приложения. К отчету должны быть приложены документы, которые составил студент
или над которыми он работал (если размещение этих документов не составляет коммерческую
или государственную тайну). В данном разделе необходимо подобрать примеры документов,
которые были (могли бы быть) использованы в качестве образцов в работе. К отчету необходимо
приложить управленческие и плановые документы, формы и бланки, используемые на
конкретном предприятии или организации.
Примерный объем отчета о прохождении производственной/преддипломной практики –
20-25 печатных страниц, учебной – 8-10 печатных страниц.
Отчет о производственной практике оформляется в соответствии с
государственным стандартом ГОСТ 7.32-2017. «Отчет о научно-исследовательской
работе. Структура и правила оформления».
Отчет по практике является основным документом студента, отражающим, выполненную
им работу во время практики, полученные им организационные и технические навыки и знания.
Защита отчета производится на кафедре университета и принимается руководителем практики от
университета или комиссией.
Стандартными критериями оценки отчета являются:
- уровень теоретического осмысления студентом практической деятельности
принимающей организации (ее целей, задач, содержания, методов);
- качество отчета по итогам практики;
- степень и качество приобретенных студентом профессиональных умений;
- уровень профессиональной направленности выводов и рекомендаций, сделанных
студентом в ходе прохождения практики.
