Методические указания по организации работы подразделения

Департамент образования и науки Кемеровской области
Государственное профессиональное образовательное учреждение
«Кузнецкий индустриальный техникум»
Номинация конкурса: Методическое сопровождение реализации
основных образовательных программ среднего профессионального
образования
Методические указания
по выполнению курсовой работы
МДК 03.01 Организация работы структурного
подразделения
по специальности
15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)
Автор: Немцова Людмила Викторовна,
преподаватель, высшая квалификационная категория
ГПОУ «Кузнецкий индустриальный техникум»,
[email protected]
Новокузнецк, 2019
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
ББК 74.5 + 65.29
Н 507
Утверждено на заседании методического совета
ГПОУ «Кузнецкий индустриальный техникум»
Протокол № 1 от 30.08.2019
Председатель методического совета
Вожова Н. В.
Рассмотрено на заседании ЦМК
Механического профиля
Протокол № 1 от 30.08.2019
Жуков О.Е.
Методические указания по выполнению курсовой
работы
МДК
03.01«Организация работы структурного подразделения»/ Л. В. Немцова. –
Новокузнецк: ГПОУ «Кузнецкий индустриальный техникум», 2019. – 28 с.
Методические указания содержат методические основы организации
курсовой работы по МДК 03.01«Организация работы структурного подразделения», а также указания по составления пояснительной записки. Приведён
практический материал для разработки расчетной части курсовой работы.
Методические указания предназначены для студентов специальности
15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования
(по отраслям)
© Немцова Л.В.,2019
© ГПОУ «Кузнецкий индустриальный техникум», 2019
2
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
Содержание
Пояснительная записка
4
1 Методические основы организации курсовой проектирования
8
2 Методические указания к составлению пояснительной записки
12
Рекомендуемая литература
24
Приложение А – Задание на курсовую работу
25
Приложение Б – График выполнения курсовой работы
27
Приложение В – Пример оформления курсовой работы
28
3
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Выполнение курсовой работы по МДК 03.01«Организация работы
структурного подразделения» предусмотрено учебным планом специальности 15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)
МДК 03.01 изучается на четвёртом курсе студентами очной формы получения образования.
Результатом освоения программы профессионального модуля является
овладение обучающимися видом профессиональной деятельности (ВПД) Организация производственной деятельности структурного подразделения и
руководство им, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
ОК 1 Понимать сущность и социальную значимость своей будущей
профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;
ОК 2 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые
методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;
ОК 3 Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях;
ОК 4 Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой
для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и
личностного развития;
ОК 5 Использовать информационно-коммуникационные технологии
для совершенствования профессиональной деятельности;
ОК 6 Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями;
ОК 7 Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности
за результат выполнения заданий;
4
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
ПК 3.1 Участвовать в планировании работы структурного подразделения;
ПК 3.2 Участвовать в организации работы структурного подразделения;
ПК 3.3 Участвовать в руководстве работой структурного подразделения;
ПК 3.4 Участвовать в анализе процесса и результатов работы подразделения, оценке экономической эффективности производственной деятельности.
Изучив дисциплину Основы экономики отрасли и правового обеспечения профессиональной деятельности, студенты должны:
знать:
 материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы отрасли
и организации (предприятия), показатели их эффективного использования;
 методику расчета основных технико-экономических показателей деятельности организации;
 механизм ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты
труда в современных условиях;
 производственную и организационную структуру предприятия;
 классификацию, основные виды и правила составления нормативных
документов;
 права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности.
уметь:
 оформлять первичные документы по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
 рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности подразделения (организации).
5
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
При изучении МДК 03.01 «Организация работы структурного подразделения», особенно, на стадии курсовой работы необходимы знания следующих дисциплин:
 основы экономики отрасли и правового обеспечения профессиональной деятельности;
 технология отрасли;
 технологическое оборудование;
 типовое оборудование металлургического предприятия;
 организация ремонтных работ промышленного оборудования.
Основные задачи и цели курсовой работы:
 приобретение навыков и освоение методов расчёта;
 закрепление и более глубокое усвоение теоретических знаний;
 развитие самостоятельности при выборе метода расчёта и творческой инициативы при решении конкретных задач;
 подготовка к выполнению дипломного проекта.
Курсовая работа по дисциплине МДК 03.01 «Организация работы
структурного подразделения» способствует закреплению и углублению знаний по изучаемым дисциплинам.
Выполняя курсовую работу, студент приобретает навыки:
 составления графика планово-предупредительного ремонта;
 расчета численности ремонтного персонала;
 составления штатного расписания ремонтной службы;
 расчета заработной платы ремонтного персонала;
 составления сметы на капитальный ремонт на основании ведомости
дефектов.
В результате выполнения курсовой работы студент должен:
знать:
 принципы, формы и методы организации производственного и технологического процессов
6
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
уметь:
 организовывать рабочие места;
 рассчитывать показатели, характеризующие эффективность организации основного и вспомогательного оборудования;
 оформить курсовую работу в соответствии с требованиями, установленными ГОСТ.
Темы курсовой работы должны соответствовать объему и содержанию
рабочей программы. Объем и содержание курсовой работы определяются
индивидуальным заданием.
Законченная курсовая работа должена состоять из пояснительной записки объемом 20-25 листов.
Материал пояснительной записки должен располагаться в следующей
последовательности:
 титульный лист;
 содержание по разделам с указанием листов;
 введение;
 организация производства;
 экономика производства;
 заключение;
 список используемых источников;
 приложения.
7
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
1
МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ КУРСОВОЙ
РАБОТЫ
Работа над курсовой работой включает в себя ряд этапов, среди которых:
 выбор и закрепление объекта курсовой работы;
 выбор и закрепление темы курсовой работы;
 сбор материала для курсовой работы;
 разработка и утверждение задания на курсовую работу;
 написание и оформление пояснительной записки курсовой работы и
проверка его руководителем;
 подготовка и защита курсовой работы.
Объектом курсовой работы является оборудование того подразделения
или цеха, где студент проходит практику по специальности.
Темой курсовой работы является – Организация и планирование ремонта механического оборудования (указывается наименование оборудования, и цех где размещено оборудование).
Во время прохождения практики студентам необходимо собрать материал для курсовой работы, а именно:
 описание цеха, участка, где расположено оборудование;
 график планово-предупредительного ремонта;
 ведомость дефектов;
 штатное расписание;
 Положения об оплате труда и премировании ремонтного и дежурного персонала на предприятии;
 стоимость проектируемого оборудования.
Задание на курсовую работу составляется преподавателем и фиксируется студентом в форму, приведённую в приложении А.
8
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
Задание подписывается руководителем и утверждается руководителем
цикловой методической комиссией (ЦМК) Механического профиля.
Техническое задание (ТЗ) на курсовую работу МДК 03.01 «Организация работы структурного подразделения» включает следующие исходные
данные:
 трудоемкость ремонта оборудования;
 продолжительность ремонта оборудования;
 межремонтный период ремонта оборудования;
 положения об оплате труда и премировании ремонтного и дежурного
персонала на предприятии;
 ведомость дефектов.
 Заданием на курсовую работу является организация и планирование
ремонта механического оборудования, а именно определить трудоемкость,
продолжительность и межремонтный период ремонта оборудования, на основании этих данных составить график планово-предупредительного ремонта, рассчитать численность ремонтного персонала; составить штатное расписание; рассчитать заработную плату; составить смету на капитальный ремонт.
Курсовая работа выполняется в соответствии с техническим заданием,
которое включает план структуры работы.
Структура курсовой работы:
Введение
1 Организация производства
1.1 Краткая характеристика цеха
1.2 Характеристика принятого оборудования
1.3 Организация труда ремонтного персонала
1.4 Организация оплаты
2 Экономика производства
2.1 Расчет численности ремонтного персонала
9
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
2.2 Расчет заработной платы ремонтного персонала
2.3 Организация ремонта механического оборудования
2.4 Расчет сметы на ремонт оборудования
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Выполненная курсовая работа сдаётся на проверку руководителю за 3-5
дней до установленного срока защиты. После проверки преподаватель делает
отметку «Проверил» или отметку «Доработать». Доработка курсового проекта производится в соответствии с замечаниями руководителя, после чего студент сдаёт курсовую работу на повторную проверку, а затем на утверждение
руководителю ЦМК. После чего студент допускается к защите.
Защита курсовой работы проходит перед преподавателем, во время которой студент делает 3-5 минутный доклад и отвечает на вопросы и замечания.
В докладе необходимо обозначить:
 конструкцию и работу выбранного оборудования, его технические
характеристики;
 назначение и расположение данного вида оборудования;
 исходные данные для расчета курсовой работы;
 трудоемкость и продолжительность ремонтов;
 состав бригады участвующих в ремонте и их обязанности;
 структуру графика ППР;
 виды ремонтов проводимых на данном оборудовании;
 формы, системы оплаты и показатели премирования используемые
при начислении заработной платы;
 ведомость дефектов;
 смету на ремонт оборудования;
 стоимость ремонтных работ.
10
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
График выполнения курсовой работы приведён в приложении Б.
Ориентировочные затраты времени на различных этапах работы приведены в таблице 1.
Таблица 1 – Ориентировочные затраты времени на различных этапах работы
Наименование этапа
%
Введение
1 Организация производства
1.1 Краткая характеристика цеха
1.2 Характеристика принятого оборудования
1.3 Организация труда ремонтного и персонала
1.4 Организация оплаты труда
2 Экономика производства
2.1 Расчет численности ремонтного персонала
2.2 Расчет заработной платы ремонтного
персонала
2.3 Организация ремонтов механического
оборудования
2.4 Расчет сметы на ремонт оборудования
Заключение
Оформление пояснительной записки
5
40
10
11
Объём
Количество
листов
1
8- 12
1,5 - 2
Трудоёмкость,
час.
1
8
2
10
1,5 - 2
2
10
1,5 - 2
2
10
40
1,5 - 2
8-12
2
8
10
1,5 - 2
2
10
1,5 - 2
2
10
1,5 - 2
2
10
5
10
1,5 - 2
1
20 - 25
2
1
2
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
2. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К СОСТАВЛЕНИЮ ПОЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ
Введение
Введение является вступительной частью к курсовой работе. В нем
необходимо кратко сформулировать цель и задачи курсовой работы, раскрыть актуальность темы работы, определить объект и предмет исследования.
При разработке введения рекомендуется раскрыть значение исследуемого оборудования для производства. Необходимо кратко объяснить, чем
вызвана необходимость внедрения нового оборудования или модернизация
существующего.
Цель исследования – это мысленное прогнозирование будущего результата, того, что мы, собственно, стремимся получить по его завершению.
Цель исследования должна явственно просматриваться в формулировке
темы исследования. Удачно сформулированная, немногословная, она уточняет проблему, очерчивает рамки исследования, конкретизирует его замысел.
Например: изучение организации и планирования ремонта механизма
передвижения полупортального крана.
Предмет исследования представляет собой едва ли не основное понятие, поскольку именно он определяет тематику исследования, именно для его
изучения формулируется цель (цели) исследования и решаются поставленные задачи (процесс, свойства, методы и средства и пр.).
Предмет исследования – это конкретный рассматриваемый аспект,
часть объекта.
Например: механизм передвижения полупортального крана
Объектом исследования является та крупная, относительно самостоятельная часть объектной области, в которой находится предмет исследования.
12
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
Например: механизм механизма поворота передвижного миксера, расположенный в ККЦ-2 АО «ЕВРАЗ ЗСМК».
Задачи исследования – это те исследовательские действия, которые
необходимо выполнить для достижения поставленной цели, разрешения проблемы и проверки (подтверждения) сформулированной в исследовании гипотезы.
Например: дать краткую характеристику ремонтного хозяйства.
Курсовая работа выполнена на основании задания, приведенного в
приложении А.
1 Организация производства
Данные для написания этого раздела можно взять в проектном, техническом отделе или в отделе главного механика. В этих же отделах, а также в
цехе, где проходят практику студенты могут узнать перспективы развития
цеха, взять перечень механического оборудования.
1.1 Краткая характеристика цеха
Выполнение данного этапа курсовой работы необходимо начинать с
обзора производства, к которому относится цех (основное, вспомогательное,
подсобное и т.д.).
В разделе необходимо отразить:
 виды продукции, выпускаемые в цехе;
 перечень работ производимых в цехе, на участке;
 основное оборудование цеха;
 коротко технологический процесс процесса производства продукции.
1.2 Краткая характеристика принятого оборудования
13
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
Выполнение данного этапа курсовой работы необходимо начинать обзора исследуемого в курсовой работе оборудования, приводится описание
конструкции и работы выбранного агрегата, его технические характеристики.
В разделе также можно отразить:
 описание классификации и основных типов оборудования, к семейству которых относится заданный агрегат;
 описание физических принципов работы и конструктивных особенностей оборудования;
 указание преимуществ и недостатков различных конструкций;
 указание эксплуатационных данных и другие подобные сведения.
Цех – это обособленное в административном отношении звено, выполняющее определенную часть производственного процесса.
Различают цеха основного, вспомогательного, побочного производства
и обслуживающие хозяйства.
В цехах основного производства выполняются операции по изготовлению продукции, предназначенной для реализации.
Цеха вспомогательного производства обеспечивают основное производство паром, электроэнергией, теплом, инструментами (ремонтные мастерские, инструментальный цех, котельная).
Побочное производство занимается переработкой отходов основного
производства.
1.3 Организация труда ремонтного и персонала
Выполнение данного этапа курсовой работы необходимо начинать с
обзора организационной формы труда ремонтного персонала при обслуживании и ремонте данного оборудования в данном цехе или участке (бригадная или индивидуальная форма).
14
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
Если на предприятии используется бригадная форма организация труда
при обслуживании и ремонте оборудования описать дать ее описание и отразить состав бригады ремонтного персонала.
Форма организации труда в значительной степени определяет характер
и содержание труда, а также порядок взаимодействия между работниками.
Индивидуальная организация труда основана на установлении производственного задания отдельно каждому работнику, персональном учете выполненной им работы и начислении заработной платы по результатам этого
выполнения.
Групповая (коллективная) организация труда предполагает, что установление производственного задания, учет выполненной работы и начисление заработка ведутся для отдельных подразделений без индивидуальной
разбивки для каждого работника.
По способам установления плановых заданий и учета выполненной работы выделяют:
 индивидуальную форму организации труда, когда задание устанавливается каждому работнику отдельно, ведется индивидуальный учет выполненной работы и каждому работнику начисляется индивидуальный заработок;
 коллективную форму организации труда, когда производственное
задание устанавливается всему коллективу в целом, учет выработки продукции также ведется по конечным результатам работы коллектива и всему коллективу начисляется заработок.
Коллективные формы организации труда по способу разделения и кооперации предусматривают образование разновидностей коллективов:
 с полным разделением труда, когда каждый работник занят только
выполнением работы строго по своей специальности на одном рабочем месте;
15
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
 с частичной взаимозаменяемостью, когда работники владеют двумя
или большим числом профессий и могут выполнять работы не только на своем рабочем месте, но и по совмещаемой профессии;
 с полной взаимозаменяемостью, когда каждый член коллектива может работать на любом рабочем месте или меняться рабочими местами по заранее продуманной схеме.
По способу формирования средств для осуществления деятельности
различаются следующие формы организации труда: индивидуальная трудовая деятельность, подряд, аренда, кооператив, малое предприятие.
В разделе необходимо отразить:
 обязанности ремонтного персонала при обслуживании механического оборудования;
 обязанности ремонтного персонала при текущем ремонте механического оборудования;
1.4 Организация оплаты
Выполнение данного этапа курсовой работы необходимо начинать с
обзора «Положения об оплате труда и премировании ремонтного и дежурного персонала на предприятии».
Положение об оплате труда и премировании работников по ремонту и
обслуживанию основного металлургического оборудования вводится в целях усиления материальной заинтересованности работников в высокоэффективном производительном труде, улучшения технико-экономических
показателей, а так же качества выполняемых работ цеха по ремонту и обслуживанию основного металлургического оборудования прокатного производства.
В разделе необходимо отразить:
 фонд оплаты труда;
 форму и систему оплаты труда ремонтного персонала;
16
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
 тарифную систему;
 размеры тарифных ставок, соответствующих разрядов;
 показатели повышения и понижения премирования;
 размер премирования.
2. Экономика производства
2.1 Расчет численности ремонтного персонала
Планирование потребности в персонале определяется отдельно по категориям работающего персонала.
Выполнение данного этапа курсовой работы необходимо начинать с
обзора основных характеристик ремонтного персонала предприятия.
В разделе необходимо:
 отразить характеристику численности ремонтного персонала предприятия;
 произвести расчет явочной численности ремонтного персонала;
 произвести расчет списочной численности ремонтного персонала;
 произвести расчет коэффициент списочности;
 произвести расчет годового фонда рабочего времени;
 составить штатное расписание.
Методика расчета.
При расчете численности следует определить списочный и явочный состав ремонтного персонала. Расчет явочного состава (явочной численности)
зависит от трудоемкости и продолжительности ремонтов.
Численность явочная ремонтного и дежурного персонала на текущий
ремонт рассчитывается по формуле
Чяв=Т/(Тр∙Квн),
где Т - трудоемкость ремонта, чел/час;
17
(1)
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
Тр – длительность простоя оборудования на ремонте, час;
Квн – коэффициент выполнения норм (1,1 – 1,25);
Чя – явочная численность ремонтного персонала.
Численность списочная рассчитывается по формуле
Чсп = Чяв∙Ксп,
(2)
где Ч_сп - численность списочная, чел;
Ч_яв - численность явочная, чел.
Коэффициент списочности рассчитывается по формуле
Ксп = Вн / Вф,
(3)
где Ксп – коэффициент списочности;
Вн – время номинальное, дни;
Вф – время фактическое, дни.
Для расчета годового фонда рабочего времени одного производственного рабочего составляется баланс использования рабочего времени, структура и порядок заполнения которого представлены в таблице 2.
Таблица 2 – Годовой фонд рабочего времени
№
Показатель
1 Календарное время
2
Дни отдыха по графику
3
Праздничные дни
4
5
6
7
Номинальное время
Отпуск
Нетрудоспособные дни
Фактическое время
Количество дней
365
Согласно производственному календарю на соответствующий расчетный год
Согласно производственному календарю на соответствующий расчетный год
Строка4 = строка 1- строка 2 - строка 3
Согласно штатному расписанию
Средняя расчетная величина (5-7 дней)
Строка7 = строка 4- строка 5 - строка 6
18
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
Разница между явочной и списочной численностью составляет резерв
на отпуск и рассчитывается по формуле
Р = Чсп – Чяв,
(4)
где Р – резерв на отпуск, чел.
Штатное расписание дает представление о расстановке дежурного и
ремонтного персонала по разрядам и сметам.
Штатное расписание рабочих обслуживающих (наименование оборудования) приведено в таблице 3.
Таблица 3 – Штатное расписание
Наименование
Разряд
Часовая
тарифная
ставка,
руб.
Способ
оплаты
Численность явочная
1
2
3
4
всего
Резерв Численность
списочная
Итого:
2.2 Расчет заработной платы ремонтного персонала
Выполнение данного этапа курсовой работы необходимо начинать с
обзора оплаты труда, основания начисления заработной платы.
В разделе необходимо отразить:
 табель учета рабочего времени;
 расчет заработной платы.
Табель учета рабочего времени представлен в таблице 4.
Таблица 4 – Табель учета рабочего времени
Ф.И.О.
Наименование месяца
19
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Произвести расчет:
 заработной платы по тарифу;
 премии в соответствии с положением о премировании;
 районный коэффициент;
 начисленной заработной платы;
 налога на доходы физических лиц;
 заработной платы к выдаче.
Методика расчета
Расчет заработной платы ремонтного персонала за (указать месяц)
представлен в таблице 5.
Таблица 5 – Расчет заработной платы
Ф.И.О
Раз- Часовая Отра- Заработок %
ряд тариф- ботаннопо тарифу, преная в месяц
руб.
мии
ставка, час.
руб.
Сумма РК, Итого НДФЛ, Заработпремии руб. начисле- руб. ная плано, руб.
та к выдаче,
руб.
Итого:
Расчет заработной платы по тарифу рассчитывается по формуле
Зт = Тч ∙ tот,
где Тч – часовая тарифная ставка, руб.;
tот – отработанное за месяц время, час.
20
(5)
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
Определяется процент премии в соответствии с положением о премировании и справкой, о выполнении показателей премировании.
Премия по Положению рассчитывается по формуле
П = Зт ∙ п / 100,
(6)
где п – размер премии,%.
Районный коэффициент рассчитывается по формуле
РК = (Зт + П)  30% ,
(7)
Итого начисленная заработная плата рассчитывается по формуле
Зн = Зт + П + РК
(8)
Налог на доходы физических лиц рассчитывается по формуле
НДФЛ = Зн  13%
(9)
Общий заработок рассчитывается по формуле
Зобщ = Зн – НДФЛ
(10)
2.3 Организация ремонтов механического оборудования
Выполнение данного этапа курсовой работы необходимо начинать с
обзора документации на капитальный ремонт.
В разделе необходимо отразить:
 систему технического обслуживания и ремонта механического оборудования, включающий в себя ремонтный цикл, межремонтный период,
продолжительность ремонта, трудоемкость затрат, периодичность ремонта;
 исходные данные системы ТОиР представить в таблице
Таблица 1 – Исходные данные системы ТОиР
21
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
КапитальТрудоемкость одного Трудоемкость за год,
Текущие ремонты
ные
ремонта, чел./час
чел./час
Наименоремонты
вание обоТ1
Т2
текущеобщая за год
рудования периодичность,
капиталь- текущих
го
проведения
сутки
ного
ремонтов
ремонтов
продолжительность
Т1 Т2
 систему планово-предупредительных ремонтов, включающую в себя
комплекс планируемых организационно-технических мероприятий по уходу,
надзору, обслуживанию и ремонту оборудования;
 годовой график планово-предупредительных ремонтов составленный на основании исходных данных временного положения о техническом
обслуживании и ремонтов (ТОиР) механического оборудования;
 годовой график планово-предупредительных ремонтов представить в
таблице
Таблица 2 – Годовой график ППР на 20…..г
1 кварт
2 кварт
3 кварт
4 кварт
Наимено- Дата пофе
се ок
де
ян
ап
и и ав
но
вание обо- следнего
вр ма
ма
нт тя
ка
ва
ре
ю ю гу
яб
рудования ремонта
ал рт
й
яб бр
бр
рь
ль
нь ль ст
рь
ь
рь ь
ь
Количество ремонтов в
год
Простои в
ремонте за
год
 ведомость дефектов – базовый документ, на основание которого
устанавливают объем ремонтных работ и потребность в материалах. Ведомость дефектов включает в себя наиболее изнашиваемые детали и узлы;
 ведомость дефектов представить в таблице
Таблица 2 – Ведомость дефектов
Наименование Характер
Характер Кол- Вес
Вес
детали
повреждений исправлений во детали, общий,
22
Материал
Вид обработки
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
1
2
3
шт.
4
кг
5
кг
6
7
8
2.4 Расчет сметы на ремонт оборудования
Выполнение данного этапа курсовой работы необходимо начинать обзора сметы на ремонт оборудования и ее структуры.
Смета на капитальный ремонт (наименование оборудования) представлена в таблице 7.
Таблица 7 – Смета на капитальный ремонт
Показатель
1
Раздел I Материалы и оборудование
Ед.
изм.
2
Всего по разделу I
Раздел II Выполненные работы
Демонтаж
Монтаж
Ревизия
Ремонт
Итого выполненных работ
Накладные расходы 55%
Итого с накладными расходами
Плановые накопления 10%
Итого с плановыми накоплениями
Районный коэффициент
23
Колво
3
Стоимость,
руб.
4
Сметная стоимость ,руб.
5
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
Итого с районным коэффициентом
Зимнее удорожание
Итого по разделу II
Всего по смете
Смета состоит из двух разделов:
 материалы и оборудование;
 выполненные работы.
Первый раздел – «Материалы и оборудование» – позволяет определить
затраты на приобретение комплектующих, запасных частей для ремонта оборудования.
Для этого:
В графе 1 – перечисляются все виды комплектующих изделий, запасных частей, приспособлений, которые необходимы на ремонт в соответствии
с ведомостью дефектов.
В графе 2 – указывается единицы измерения (шт., м, т)
В графе 3 «Количество» указывается количество комплектующих изделий, запасных частей, приспособлений в соответствующих единицах измерения необходимое на ремонт оборудования.
В графе 4 «Стоимость» указывается цена за единицу комплектующих
изделий, запасных частей, приспособлений в рублях.
В графе 5 «Сметная стоимость» рассчитывается сметная стоимость
данного вида оборудования умножением показателей графы 3 и графы 4.
Итого по первому разделу подсчитывается только в графе 5 «Сметная
стоимость».
Если оборудование поступает со стороны нужно предусмотреть транспортные расходы, которые составляют 7,6% от стоимости оборудования.
Второй раздел – Выполнение работы – включает работы по демонтажу,
ревизии, ремонту и монтажу.
Наиболее реально подсчитать стоимость этих работ, исходя из их трудоемкости.
24
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
Трудоемкость представляет собой трудозатраты в чел. час.
Трудоемкость различных видов ремонтов (текущих, капитальных)
определяется нормативами Положения ТОиР на однотипное оборудование.
Стоимость одного чел.час. можно взять из тарифной сетки по разряду,
соответствующему разряду работы.
Стоимость того или иного вида работ можно определить как произведение трудоемкости работ в чел.час. (графа 3) на стоимость одного чел.часа
(графа 4). Результат заносят в графу 5 «Сметная стоимость»; и подводим
промежуточный итог по этой графе «Итого выполненных работ».
«Накладные расходы» графа 5 рассчитываются умножением «Итого
выполненных работ» на 55%.
«Итого с накладными расходами» графа 5составляет сумму «Итого выполненных работ» и «Накладные расходы»
«Плановые накопления» графа 5 составляют 10% от суммы «Итого выполненных работ» и «Накладные расходы».
«Итого с плановыми накоплениями» графа 5 составляет сумму «Итого
с накладными расходами» и «Плановые накопления».
«Районный коэффициент» графа 55 составляет 30% от суммы «Итого с
плановыми накоплениями».
«Итого с районным коэффициентом» графа 5 составляет сумму «Итого
с плановыми накоплениями» и «Районный коэффициент»
«Зимнее удорожание» графа 5 составляет 4,5% от суммы «Итого с районным коэффициентом»
«Итого по разделу II» графа 5 составляет сумму «Итого с районным
коэффициентом» и «Зимнее удорожание».
«Всего по смете» графа 5 составляет сумму «Итого по разделу I» и
«Итого по разделу II».
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
25
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
В заключении приводятся выводы о проделанной работе, рекомендации по эффективному использованию данного оборудования.
Список использованных источников
Для выполнения курсовой работы необходимо указать не менее 10 источников (книги, сайты, статьи).
Оформление пояснительной записки
Пояснительная записка (ПЗ) должна быть оформлена в соответствии с
основными требованиями ГОСТ 2.105-95 «ЕСКД. Общие требования к текстовым документам». ПЗ должна отражать все этапы работы и включает в
себя:
Титульный лист
Содержание
Введение
1 Организация производства
1.1 Краткая характеристика цеха
1.2 Характеристика принятого оборудования
1.3 Организация труда ремонтного персонала
1.4 Организация оплаты
2 Экономика производства
2.1 Расчет численности ремонтного персонала
2.2 Расчет заработной платы ремонтного персонала
2.3 Организация ремонта механического оборудования
2.4 Расчет сметы на ремонт оборудования
Заключение
Список использованных источников
Приложение А. Задание
Приложение Б. (название приложения)
Пример оформления пояснительной записки курсовой работы приведён
в приложении В.
26
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
27
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
1. Грибов В.Д Экономика организации (предприятия) [Текст]: учеб.
Пособие / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко, -М.:КНОРУС, 2010.416 с.
2. Миронов М.Г. Экономика отросли (машиностроение) [ Текст ]:
Учебник / М.Г. Миронов, С.В. Загородников; - М : ФОРУМ: ИНФРА-М.:
2007.- 320 с.
3. Парамонова Т.Н. Маркетинг [Текст]: учеб. Пособие / Т.Н. Парамонова, И.Н. Красюк; под ред. Т.Н. Парамоновой. - М.: КНОРУС,2010. – 190.с
4. Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия [Текст] : учеб. Пособие /
Л.Н. Чечевицына. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. -384с.
28
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
Приложение А
ЗАДАНИЕ
на курсовую работу по МДК 03.01 Организация работы структурного
подразделения
студенту _____________________________________________________
по специальности_________15.02.01___курса___4____группы_________
Кузнецкого индустриального техникума
Тема задания Организация и планирование ремонта
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
Характеристика предприятия, цеха, участка
Штатное расписание
Положение об оплате труда и премировании работников
Трудоемкость ремонтов оборудования
График ППР оборудования
Смета на капитальный ремонт
Ведомость дефектов
Курсовая работа выполняется в следующем объеме
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Введение
1 Организация производства
1.1 Краткая характеристика цеха
1.2 Характеристика принятого оборудования
1.3 Организация труда ремонтного персонала
1.4 Организация оплаты
2 Экономика производства
2.1 Расчет численности ремонтного персонала
2.2 Расчет заработной платы ремонтного персонала
2.3 Организация ремонтов механического оборудования
2.4 Расчет сметы на ремонт оборудования
Заключение
29
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
Рекомендуемая литература
Грибов, В.Д. Экономика организации (предприятия) [Текст]: учеб. пособие /
В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко, - М.: КНОРУС, 2010. – 416 с.
2. Миронов М.Г. Экономика отрасли (машиностроение) [Текст]:: Учебник / М.
Г. Миронов, С. В. Загородников ; - М. : ФОРУМ:ИНФРА-М, 2007. - 320 с.
3. Парамонова, Т. Н. Маркетинг [Текст] : учеб. пособие / Т. Н. Парамонова, И.
Н. Красюк ; под ред. Т. Н. Парамоновой. - М.: КНОРУС, 2010. - 190 с.
4. Чечевицына, Л. Н. Экономика предприятия [Текст] : учеб. пособие / Л. Н.
Чечевицына. - Ростов н/Д : Феникс, 2007. - 384 с.
Календарный план выполнения курсовой работы
№
1
1.1
1.2
1.3
1.4
2
2.1
2.2
2.3
2.4
Содержание работ
Введение
Организация производства
Краткая характеристика цеха
Характеристика принятого оборудования
Организация труда ремонтного персонала
Организация оплаты
Экономика производства
Расчет численности ремонтного и
дежурного персонала
Расчет заработной платы ремонтного персонала
Организация ремонтов механического оборудования
Расчет сметы на ремонт оборудования
Оформление и защита курсовой работы
Объем
работ,%
5
40
10
10
10
10
40
10
10
10
5
10
Дата выдачи «_____» ________________20___ г.
Срок окончания «_____» ________________20___ г.
Руководитель курсовой работы _________________
Задание вкладывается в пояснительную записку к курсовой работе.
30
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
Приложение Б
График выполнения курсовой работы
по МДК 03.01 Планирование и организация работы
структурного подразделения
группы М
№
Содержание работ
1
2
Введение
Организация производства
Экономика производства
Оформление курсовой работы
Защита курсовой работы
3
4
5
Примерный
Месяцы выполнения
объём
сентябрь октябрь ноябрь декабрь январь
работы ( %)
5
40
40
10
5
Консультация проводятся в кабинете курсового и дипломного проектирования по расписанию
31
Немцова Л.В. ГПОУ КИТ
Приложение В
Департамент образования и науки Кемеровской области
Государственное профессиональное образовательное учреждение
«Кузнецкий индустриальный техникум»
Специальность
15.02.01 Монтаж и техническая
эксплуатация промышленного
оборудования (по отраслям)
Курсовая работа
МДК 03.01 Планирование и организация работы структурного подразделения
на тему: Организация и планирование ремонта
(КР. 15.02.01.00.00.000 ПЗ)
РАСЧЕТНО-ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ
ЗАПИСКА
Студент(ка)
Руководитель работы
Руководитель ЦМК
Оценка
___________
____________
дата
личная подпись
_________
____________
дата
личная подпись
___________
____________
дата
личная подпись
_______________
Новокузнецк 20____
32
расшифровка подписи
расшифровка подписи
расшифровка подписи