ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
УТВЕРЖДАЮ
Декан Юридического
факультета
___________ А. Н. Классен
ПРОГРАММА
итоговой государственной аттестации выпускников
к ООП от 02.07.2014 № 07-128/03-43в
по направлению 030900.68 Юриспруденция
Магистерская программа: Трудовое право, право социального обеспечения
степень магистр
кафедра-разработчик Трудовое и социальное право
Рабочая программа составлена в соответствии с ФГОС ВПО по направлению
подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «магистр»),
утвержденным приказом Минобрнауки от 14 декабря 2010 г. № 1763.
Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры трудового
и социального права (протокол № 6 от 05 апреля 2013 г.)
Зав. кафедрой разработчика,
к.ю.н., доцент
_________________
Г. Х. Шафикова
Уч. секретарь кафедры,
ст. преподаватель
_________________
Л. В. Прийма
Разработчик программы,
к.ю.н., доцент кафедры
_________________
Н.П. Дацко
Челябинск 2014
1. Общие положения
1.1. Цель и структура ИГА
Целью итоговой государственной аттестации является установление
уровня подготовки выпускника к выполнению профессиональных задач и
соответствия его подготовки требованиям Федерального государственного
образовательного стандарта высшего профессионального образования
(ФГОС ВПО) и основной образовательной программы высшего
профессионального образования (ООП ВПО), разработанной в университете.
Итоговая государственная аттестация (ИГА) выпускников по
направлению подготовки 30900. 68 юриспруденция, магистерская программа
Трудовое право, право социального обеспечения включает:
государственный экзамен (решение ученого совета Университета,
протокол № 2 от 29.10.2012);
защиту выпускной квалификационной работы.
1.2. Виды и задачи профессиональной деятельности выпускника
Магистр по направлению подготовки 030900 Юриспруденция
магистерская программа «Трудовое право, право социального обеспечения»
готовится к следующим видам профессиональной деятельности:
а) правотворческая;
б) правоприменительная;
в) правоохранительная;
г) экспертно-консультационная;
д) организационно-управленческая;
е) научно-исследовательская;
ж) педагогическая.
Задачи профессиональной деятельности
Магистр по направлению подготовки 030900 Юриспруденция
магистерская программа «Трудовое право, право социального обеспечения»
должен быть подготовлен к решению следующих профессиональных задач в
соответствии с профильной направленностью магистерской программы и
видами профессиональной деятельности:
а) правотворческая деятельность:
подготовка нормативных правовых актов;
б) правоприменительная деятельность:
обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей
решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых
норм;
составление юридических документов;
в) правоохранительная деятельность:
защита прав и законных интересов граждан и юридических лиц;
г) экспертно-консультационная деятельность:
оказание юридической помощи, консультирование по вопросам права;
осуществление правовой экспертизы нормативных правовых актов;
д) организационно-управленческая деятельность:
осуществление организационно-управленческих функций;
е) научно-исследовательская деятельность:
проведение научных исследований по правовым проблемам;
участие в проведении научных исследований в соответствии с профилем
своей профессиональной деятельности;
ж) педагогическая деятельность:
преподавание юридических дисциплин;
осуществление правового воспитания.
Набор компетенций, формируемых в процессе обучения в магистерской
программе «Трудовое право, право социального обеспечения» выражена
компетентностная модель подготовки магистров.
Программа делает акцент на том, что специалист, работающий в области
трудового права и права социального обеспечения, должен обладать:
• фундаментальными знаниями в области теории права,
• научными и практико-ориентированными знаниями по актуальным
проблемы трудового права; актуальным проблемам права социального
обеспечения; разрешению трудовых споров; защите прав и интересов
работодателя нормами трудового права; охране труда; ответственности в
трудовом праве; социальной защите персонала и др. необходимыми для
реализации профессиональных способностей в стремительно меняющихся
условиях
современных
высокотехнологичных
производств
и
высококвалифицированного профессионального сообщества;
• системно-аналитическими навыками, позволяющими адекватно
воспринимать и оценивать организационные и правовые риски в области
трудового права и права социального обеспечения предлагать правовые
решения по их нейтрализации;
• инновационными способностями, то есть умением не только
генерировать новые идеи в сфере правового регулирования и
правоприменительной практики в области трудового права
и права
социального обеспечения, но и внедрять их с наименьшими социальными
издержками.
Программа сфокусирована на формировании следующих компетенций:
1) общекультурных: осознание социальной значимости своей будущей
профессии, проявление нетерпимости к коррупционному поведению,
уважительное отношение к праву и закону, обладание достаточным уровнем
профессионального правосознания (ОК-1); способность добросовестно
исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики
юриста (ОК-2); способность совершенствовать и развивать свой
интеллектуальный и общекультурный уровень (ОК-3); компетентное
использование на практике приобретенных умений и навыков в организации
исследовательских работ, в управлении коллективом (ОК-5);
2) профессиональных:
в
правотворческой
деятельности:
способность
разрабатывать
нормативные правовые акты (ПК-1);
в правоприменительной деятельности: способность квалифицированно
применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической
деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права
в профессиональной деятельности (ПК-2);
в правоохранительной деятельности: готовность к выполнению
должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка,
безопасности личности, общества, государства (ПК-3); способность
осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять
причины и условия, способствующие их совершению (ПК-5);
в экспертно-консультационной деятельности:
способностью квалифицированно толковать нормативные правовые
акты (ПК-7);
в организационно-управленческой деятельности: способность принимать
оптимальные управленческие решения (ПК-9); способность воспринимать,
анализировать
и
реализовывать
управленческие
инновации
в
профессиональной деятельности (ПК-10)
в
научно-исследовательской
деятельности:
способность
квалифицированно проводить научные исследования в области права (ПК11);
в педагогической деятельности: способность преподавать юридические
дисциплины на высоком теоретическом и методическом уровне (ПК-12);
способность эффективно осуществлять правовое воспитание (ПК-15).
1.3. Трудоемкость ИГА
государственный экзамен составляет: 1,5 зачетных единиц, 54 часа,
защита выпускной квалификационной работы составляет: 4,5 зачетных
единицы, 162 часа.
2. Государственный экзамен
2.1. Перечень компетенций, освоение которых проверяется в ходе
государственного экзамена
ОК-1; ОК-2; ОК-3; ОК-5; ПК-1; ПК-2; ПК-3; ПК-5; ПК-7; ПК-9; ПК-10; ПК11; ПК-12; ПК-15;
2.2. Перечень дисциплин образовательной программы и/или их разделов
и вопросов, выносимых для проверки на государственном экзамене
«Актуальные проблемы трудового права»
1. Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет,
метод, функции, система, принципы трудового права: актуальные
вопросы данных понятий. Понятие и значение трудового права – одной из
основных отраслей системы российского права. Новые формы применения
наемного труда. Предмет, метод трудового права. Совершенствование
договорного метода правового регулирования трудовых отношений.
Соотношение централизованного, коллективно-трудового и индивидуальнодоговорного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с
ними отношений.
Система трудового права и система трудового законодательства.
Проблема выделения специальной части в отрасли трудового права и
трудового законодательства. Тенденции реформирования трудового
законодательства РФ в современный период.
Характеристика наиболее важных принципов трудового права (свобода
труда; запрет дискриминации в сфере труда; запрещение принудительного
труда; обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда;
обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере
выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное
человека существование для него самого и членов его семьи, и не ниже
установленного федеральным законом МРОТ). Соотношение данных
принципов с международными стандартами (Европейская социальная хартия;
Декларация, Конвенции и Рекомендации МОТ).
2. Источники трудового права: актуальные вопросы. Разграничение
нормотворческих
полномочий
между
федеральными
органами
государственной власти и органами государственной власти субъектов
Российской Федерации в области трудового законодательства. Трудовое
законодательство Челябинской области. Противоречия российского
регионального законодательства.
Виды источников трудового права. Конституция РФ - важнейший
источник трудового права. Реализация положений Конституции РФ при
регулировании трудовых отношений.
Понятие и виды норм международного права, регулирующих труд.
Общепризнанные принципы и нормы международного права и
международные договоры Российской Федерации как часть ее правовой
системы. Место конвенций и рекомендаций МОТ в системе правового
регулирования трудовых отношений. Применение судами Российской
Федерации общепризнанных принципов и норм международного права и
международных договоров Российской Федерации.
Договорные источники трудового права. Коллективные договоры и
соглашения в системе источников трудового права.
Локальные нормативные акты в трудовом праве, их виды.
Единство и дифференциация источников трудового права (общее и
специальное законодательство о труде).
Постановление высших судебных инстанций. Их значение для трудового
законодательства и трудовых отношений. Постановления Конституционного
Суда РФ (мнения различных авторов).
Действие источников трудового права во времени, в пространстве, по
кругу лиц.
3. Правоотношения в сфере труда. Субъекты трудового права:
актуальные проблемы. Структура трудового правоотношения: субъекты,
содержание. Основание возникновения трудового правоотношения: трудовой
договор, сложные юридические фактические составы. Стабильность и
динамика трудового правоотношения.
Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми: субъекты,
объекты, содержание. Реформирование системы правоотношений,
непосредственно связанных с трудовым правоотношением.
Правовой
статус
субъектов
трудового
права.
Трудовая
правосубъектность. Виды субъектов трудового права (физическое,
юридическое лицо, Профессиональные союзы, иные представители
работников и работодателей, органы социального партнерства как субъекты
трудового
права).
Юрисдикционные
органы,
рассматривающие
индивидуальные трудовые споры. Правовой статус органов по рассмотрению
коллективных трудовых споров. Правовой статус федеральной инспекции
труда, права и обязанности государственных инспекторов труда. Органы
службы занятости: правовой статус и компетенция.
4. Проблемы социального партнерства в сфере труда. Правовое
регулирование социального партнерства. Система социального партнерства.
Принципы социального партнерства. Органы социального партнерства.
Формы социального партнерства. Представители сторон в социальном
партнерстве. Ведение коллективных переговоров по заключению и внесению
изменений в коллективные договоры и соглашения. Коллективный договор:
понятие, стороны, содержание. Коллективные соглашения: понятие, стороны,
содержание. Контроль за исполнением коллективных договоров
и
соглашений. Ответственность за нарушение норм социального партнерства.
5. Актуальные проблемы правового регулирования занятости и
трудоустройства. Государственная политика в области занятости. Понятие и
формы занятости. Права и гарантии граждан в области занятости. Правовая
организация трудоустройства. Федеральная государственная служба
занятости. Полномочия и территориальные органы занятости.
Правовой статус безработного, порядок признания граждан
безработными, их регистрация. Профессиональна подготовка. Повышение
квалификации, переподготовка лиц, не имеющих работу. Гарантии
материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу.
Порядок выплаты пособия по безработице.
Возможности привлечения и использования иностранной рабочей силы в
Российской Федерации. Трудоустройство российских граждан за рубежом.
6. Трудовой договор (понятие, содержание, виды, порядок
заключения): актуальные проблемы. Свобода трудового договора и
запрещение принудительного труда. Понятие трудового договора.
Ограничения трудового договора от смежных гражданско-правовых
договоров. Стороны, содержание, форма, виды трудового договора. Гарантии
при приеме на работу и заключении трудового договора. Понятие и состав
персональных данных работника, общие требования при их обработке и
гарантии защиты.
Изменение трудового договора: причины и виды. Значение института
прекращения трудового договора. Общие основания прекращения трудового
договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение
трудового договора по инициативе работодателя: за виновные действия
работника; по причинам, относящимся к личности работника, но не
являющимся результатом его виновных действий; по обстоятельствам, не
зависящим от личности работника. Прекращение трудового договора по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового
договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении
трудового договора. Дополнительные основания прекращения трудового
договора для отдельных категорий работников. Оформление прекращения
трудового договора. Обязанности и ответственность работодателя за
нарушения трудового законодательства при прекращении трудового
договора.
7. Рабочее время и время отдыха: актуальные проблемы. Понятие
рабочего времени, его виды (нормальная, сокращенная и неполная
продолжительность рабочего времени: общее и особенности). Работа в
условиях, отклоняющихся от нормальных. Работа за пределами
установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа.
Ненормированный рабочий день. Совместительство и совмещение,
выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, увеличение
объема работ, расширение зон обслуживания.
Режим рабочего времени: понятие и виды, содержание, порядок
установления. Особые режимы рабочего времени: сменная работа, гибкое
рабочее время, работа с разделением рабочего дня на части,
ненормированный рабочий день, суммированный учет рабочего времени.
Понятие и виды времени отдыха. Целевое предназначение отпуска:
законодательство РФ, стран Запада, международное законодательство.
Ежегодные оплачиваемые отпуска: основной, удлиненный, дополнительный
(включая виды дополнительных оплачиваемых отпусков, случаи их
предоставления). Порядок предоставления отпуска: возникновения права на
отпуск, право и обязанность работодателя предоставить отпуск работникам
до истечения должного периода времени и в удобное для работника время;
очередность предоставления отпуска. Разделение отпуска на части. Замена
ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Отзыв
работника из отпуска. Основания и порядок перенесения (продления)
отпуска. Гарантии работникам при использовании отпуска.
Отпуск без сохранения заработной платы: понятие, основания
предоставления; право и обязанность работодателя предоставить данный
отпуск.
8. Проблемы правового регулирования оплаты труда. Понятие
заработной платы по трудовому праву и ее функции в соответствии с
нормами
международного
права,
Конституцией
РФ,
трудовым
законодательством. Экономическое содержание заработной платы.
Концепция реформирования и организации заработной платы: соотношение
государственного (централизованного) регулирования заработной платы и
коллективно-договорного (акты-соглашения, коллективный договор) и
индивидуально- договорного регулирования. Минимальная заработная плата
и прожиточный минимум в РФ. Государственные гарантии в сфере оплаты
труда.
Тарифная система оплаты труда. Оплата труда работников бюджетной
сферы.
Система заработной платы (повременная, сдельная, их разновидности).
Материальное стимулирование: премирование, вознаграждение по итогам
работы за год. Оплата труда при отклонениях от условий работы,
предусмотренных тарифами. порядок и срок выплаты заработной платы.
Произведение удержаний из заработной платы. Нормирование труда.
9. Актуальные вопросы регулирования материальной и
дисциплинарной
ответственности.
Понятие
трудоправовой
ответственности. Понятие, содержание и методы обеспечения дисциплины
труда. Понятие и порядок привлечения общих и специальных субъектов к
дисциплинарной
и
материальной
ответственности.
Сочетание
дисциплинарной и материальной ответственности в трудовом праве.
Ответственность за причинение морального вреда по трудовому
законодательству.
Отличие материальной ответственности работника по трудовому праву
от имущественной ответственности по гражданскому праву.
10. Проблемы правового регулирования охраны труда. Понятие
охраны труда. Правовое регулирование охраны труда. Право работников на
охрану труда. Обязанности работодателя в области охраны труда. Аттестация
рабочих мест. Обучение работников методам безопасного ведения работ.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний. Обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Обеспечение исполнения законодательства об охране труда. Охрана труда
отдельных категорий работников.
«Актуальные проблемы права социального обеспечения»
1.
Проблемы теоретических основ ПСО. Проблемы определения
предмета, метода правового регулирования, принципов ПСО. Понятие
предмета отрасли права. Специфические особенности предмета права
социального
обеспечения
(экономическая
природа
отношений,
специфический круг субъектов, специальный объект (материальное благо),
распределительный характер отношений, специфика юридических фактов
находящихся в основе отношений права социального обеспечения). Признаки
метода ПСО. Система ПСО (общая и особенная части). Принципы ПСО.
2.
Проблемы исчисления трудового стажа. Понятие трудового
стажа, его классификация на виды. Влияние факта уплаты, частичной
уплаты, либо неуплаты страховых взносов на включение периодов работы в
страховой стаж. Зачисления в страховой стаж, периодов иной общественнополезной деятельности (ст.11 ФЗ «О трудовых пенсиях»). Юридическое
значение различных видов трудового стажа для назначения пенсий и
пособий. Порядок подтверждения страхового стажа.
3.
Проблемы
пенсионного
обеспечения
в
Российской
Федерации. Проблемы негосударственного пенсионного обеспечения.
Правовая база пенсионного обеспечения в РФ. Пенсионные системы:
бюджетная пенсионная система, страховая пенсионная система и обозначить
их место в обязательном пенсионном страховании РФ.
Перспективы развития пенсионной реформы. Виды пенсионного
обеспечения (государственные и трудовые пенсии). Пенсионное обеспечения
по старости, в том числе назначаемого до достижения общеустановленного
пенсионного возраста, условия его предоставления. Профессиональные
пенсионные системы в реформировании предоставляемого пенсионного
обеспечения до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Классификация досрочных пенсий в зависимости от видов деятельности,
условий труда, в которых протекала трудовая деятельность, дающая право на
досрочное пенсионное обеспечение. Правила исчисления периодов работы,
дающей право на досрочное пенсионное обеспечение и возможности
суммирования определенных видов профессиональной деятельности при
определении
права
на
досрочное
пенсионное
обеспечение.
Негосударственное пенсионное обеспечение, тенденции развития, основные
направления деятельности негосударственных пенсионных фондов.
Правовой базы негосударственного пенсионного обеспечения, которая в
настоящее время активно формируется.
4.
Пособия в системе социального обеспечения. Обеспечения
пособий по временной нетрудоспособности,
пособий, связанных с
рождением ребенка, пособий семьям, имеющим детей,
пособия по
безработице, пособие на погребение. Проблемы обеспечения пособиями по
(Условия для назначения пособия; Целевое назначение пособия; Круг лиц,
обеспечиваемых пособием; Источник финансирования; Срок выплаты;
Размер пособия; Порядок выплаты пособия). Определение и целевое
назначение компенсационных выплат.
5.
Проблемы предоставления социального обслуживания.
Проблемы предоставления льгот по социальному обеспечению.
Нормативная правовая база (федеральный уровнь,уровень субъекта
Российской Федерации (Челябинской области). Понятие «социальное
обслуживание» (далее СО) и его принципы, формы и виды, круг лиц, кому
предоставляется тот или иной вид СО. Понятие и значение социальной
реабилитации, профессиональной подготовки и трудоустройства инвалидов,
предоставление протезно-ортопедической помощи и обеспечение инвалидов
средствами передвижения.
Значение Федерального закона № 122 («О
монетизации льгот») для системы социального обеспечения в Российской
Федерации. Понятие «льготы», круг лиц, обеспечиваемых льготами и
классификацию льгот.
6.
Проблемы предоставления медицинской помощи. Тенденции
развития медицинского страхования.
Определение медицинской помощи, правовая основа, финансирование,
круг лиц, кому предоставляется медицинская помощь. Правовые основы
медицинского страхования, понятие, виды, основания предоставления
обязательного медицинского страхования и основания и условия
предоставления добровольного медицинского страхования. Реформа в сфере
медицинского обслуживания. Международный опыт в сфере медицинского
страхования.
«Защита прав и интересов работодателя нормами трудового права»
1.
Понятие «работодатель». Виды работодателей. Уровни
правового регулирования прав работодателя в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации. Понятие «работодатель». Виды
работодателей. Теории «юридического лица» Виды работодателя –
физического лица. Уровни правового регулирования прав работодателя в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.
Особенности правового статуса руководителя. Правовой
статус работодателя в актах Международной организации труда.
Объективные права работодателя. Субъективные права работодателя.
Юридические гарантии прав работодателя. Множественность лиц на стороне
работодателя. Единоличный исполнительный орган работодателя: понятие,
виды. Образование единоличного исполнительного органа работодателя и
наделение его полномочиями. Особенности образования/назначения
единоличного исполнительного органа работодателя в зависимости от формы
собственности и организационно-правовой формы работодателей.
3.
Основы управления персоналом.
4.
Объединения работодателей: понятие, правовой статус.
5.
Особенности правового статуса иностранных юридических
лиц.
«Трудовое процедурно-процессуальное право»
1.
Система
процедурно-процессуальных
правоотношений.
Понятие и классификация правовых норм в сфере труда. Понятие и
классификация правоотношений в сфере труда. Система процедурнопроцессуальных правоотношений.Субъекты процедурных и процессуальных
правоотношений.
Содержание
процедурных
и
процессуальных
правоотношений. Юридические факты в структуре процедурных и
процессуальных правоотношений. Источники процедурно-процессуального
права
2.
Разрешение
и
урегулирование
конфликтов
между
руководителями и подчиненными. Понятие конфликта и уровни его
проявления. Причины возникновения конфликтов. Структура конфликта:
объект, субъект, особенности восприятия конфликтной ситуации. Понятие
групповых конфликтов и их классификация. Межгрупповые конфликты:
«руководство организации - персонал». Межличностные конфликты:
«руководитель – подчиненный». Управление конфликтами. Условия,
способы предупреждения и разрешения конфликтов. Мотивация персонала
как способ управления конфликтами. Формы урегулирования конфликтов:
сотрудничество, компромисс, избегание, конфронтация.
3.
Участие профсоюзов и иных представительных органов
работников в принятии локальных нормативных правовых актов.
Классификация локальных нормативных правовых актов о труде по по
порядку принятия. Порядок принятия локальных нормативных правовых
актов. Участие представительных органов работников в различных этапах
принятия локальных нормативных правовых актах: при выявлении
потребности в принятии акта, подготовке проекта документа, согласовании и
учете мнений заинтересованных лиц, принятии и утверждении. Случаи
обязательного участие представительных органов работников в принятии
локальных нормативных правовых актов. Порядок учета мнения
представительного органа работников при принятии локальных нормативных
правовых актов в соответствии со ст. 372 Трудового кодекса РФ.
Обжалование представительным органом работников действий работодателя
при принятии локальных нормативных правовых актов.
4.
Самозащита работником своих трудовых прав. Понятие
самозащиты работником трудовых прав, отличия от аналогичного понятия в
гражданском праве. История развития данного института в отечественном
праве в целом, и в трудовом праве, в частности. Определение самозащиты
трудовых прав в соответствии со ст. 379 Трудового кодекса РФ. Формы, в
которых самозащита может осуществляться. Формы самозащиты трудовых
прав, предусмотренные отдельными нормами Трудового кодекса: при
нарушении требований охраны труда, при невыплате заработной платы и
другие. Порядок осуществления самозащиты: объявление о самозащите,
необходимость присутствия на рабочем месте, окончание самозащиты.
Оплата времени приостановки работы при самозащите трудовых прав.
5.
Различные способы защиты трудовых прав. Самозащита
работником своих трудовых прав. Защита трудовых прав государственными
органами Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового
законодательства. Деятельность Прокуратуры РФ по защите трудовых прав
работников. Ведомственный контроль за соблюдением трудового
законодательства. Роль профсоюзов в защите трудовых прав работников
«Правовое регулирование социальной защиты персонала»
1.
Социальная защита: понятие, направления, формы,
субъекты. Социальное обеспечение: понятие, формы. Соотношение
социальной защиты и социального обеспечения. Теоретические основы
социальной защиты населения. Место социальной защиты в системе
социальной политики государства. Соотношение социальной защиты и
социального обеспечения. Направления и формы социальной защиты
населения в Российской Федерации. Виды социальной защиты граждан.
Правовые основы каждого вида социальной защиты населения.
2.
Правовое регулирование пособий и компенсационных
выплат. Обеспечения пособий по временной нетрудоспособности, пособий,
связанных с рождением ребенка, пособий семьям, имеющим детей, пособия
по безработице, пособие на погребение. Проблемы обеспечения пособиями
по (условия для назначения пособия; целевое назначение пособия; круг лиц,
обеспечиваемых пособием; источник финансирования; срок выплаты; размер
пособия; порядок выплаты пособия). Определение и целевое назначение
компенсационных выплат. Основания для предоставления компенсационных
выплат, круг лиц, обеспечиваемых ими, классификация компенсационных
выплат. Виды компенсационных выплат (ежемесячные компенсационные
выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
ежемесячные компенсационные выплаты за время академического отпуска;
ежемесячные компенсационные выплаты неработающим женам лиц рядового
и начальствующего состава ОВД, ГПС в отдаленных гарнизонах и
местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства; ежемесячные
компенсационные выплаты неработающим трудоспособным гражданам,
осуществляющим уход).
3.
Правовое
регулирование
обеспечения
льготами
по
социальному обеспечению. Нормативная правовую базу на федеральном
уровне и уровне субъекта Российской Федерации (Челябинской области).
Значение Федерального закона № 122 («О монетизации льгот») для системы
социального обеспечения в Российской Федерации. Понятие «льготы», круг
лиц, обеспечиваемых льготами и классификацию льгот.
«Проблемы ответственности в трудовом праве»
1. Ответственность по трудовому праву как вид юридической
ответственности. Понятие и признаки социальной ответственности.
Понятие, классификация и виды юридической ответственности. Позитивная
и негативная ответственность. Признаки юридической ответственности.
Тенденции развития видов юридической ответственности (конституционная,
финансовая ответственность). Структура юридической ответственности в
сфере трудового права. Цели юридической ответственности. Функции
юридической ответственности. Понятие злоупотребление правом, отличие
его от правонарушения. Правовые последствия за злоупотребление правом
субъектов трудовых правоотношений.
2. Проблемы дисциплинарной ответственности в трудовом праве.
Понятие дисциплины труда. Понятие и цели дисциплинарной
ответственности.
Функции
дисциплинарной
ответственности.
Дисциплинарный проступок как основание привлечения к дисциплинарной
ответственности. Общие дисциплинарные взыскания (замечание, выговор,
увольнение
по
соответствующим
основаниям).
Специальные
дисциплинарные взыскания (понижение в классном чине, лишение
нагрудного знака отличия, предупреждение о неполном служебном
соответствии). Порядок привлечения работника к дисциплинарной
ответственности.
Особенности
привлечение
к
дисциплинарной
ответственности
руководителей.
Особенности
дисциплинарной
ответственности
государственных
служащих,
работников
правоохранительных органов, педагогических и других категорий
работников. Проблемы применения морально-этических норм и
дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников.
3. Проблемы материальной ответственности в трудовом праве.
Понятие и отличие материальной ответственности по трудовому праву от
имущественной ответственности по гражданскому праву. Признаки и цели и
функции материальной ответственности. Основание и условия привлечения
субъектов трудового отношения к материальной ответственности.
Материальная ответственность работодателей (работодателей – физических
лиц) Материальная ответственность работника
4. Проблемы административной ответственности за нарушение
норм
трудового
законодательства.
Понятие
административной
ответственности за нарушение норм трудового законодательства. Цели и
виды административного наказания. Характеристика основных видов
административных
взысканий
(административный
штраф
и
дисквалификация).
Основания
привлечения
к
административной
ответственности (общие и специальные). Привлечение к административной
ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Привлечение к административной ответственности за нарушение
законодательства о социальном партнерстве. Характеристика субъектов
административной
ответственности.
Сравнительная
характеристика
субъектов административной ответственности по Кодексу Российской
Федерации об административных правонарушениях и Трудовому кодексу
Российской Федерации. Органы, осуществляющие производство по делам об
административных правонарушениях, за нарушение законодательства о
труде и об охране труда (Суд, Федеральная служба по труду и занятости).
Полномочия Прокуратуры РФ в области привлечения к административной
ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Порядок привлечения к административной ответственности за нарушение
трудового законодательства.
5. Проблемы ответственности за причинение морального вреда в
трудовом праве. Критерии определения морального вреда в трудовом праве.
Компенсация морального вреда в трудовом праве: понятие, сущность,
условия. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
неправомерными действиями или бездействием работодателя. Возмещение
морального вреда, причиненного повреждением здоровья при исполнении
работником трудовых обязанностей. Проблемы доказывания причинения
морального вреда. Оценка нравственных и физических страданий работника
в случае возмещения морального вреда, причиненного работнику.
6. Проблемы уголовной ответственность в трудовом праве.
Уголовная ответственность за нарушение законодательства о труде и об
охране труда по нормам уголовного законодательства РФ. Характеристика
составов преступлений, нарушающих конституционные права и свободы
граждан в области применения труда. Характеристика составов
преступлений против общественной безопасности в области охраны труда.
Особенности субъектов преступлений, совершаемых против трудовых прав
граждан.
«Правовое регулирование охраны труда
1.
Понятие охраны труда и общие положения об охране труда.
Значение правовой охраны труда и ее содержание. Общее понятие охраны
труда. Предмет и метод правового регулирования охраны труда. Правовые
источники регулирования охраны труда. Содержание охраны трудаОбщая
характеристика управления охраной труда. Существующие методы
правового регулирования охраны труда, их сущность, плюсы и минусы
Государственные и частные организации в сфере осуществления
государственной политики в области охраны труда. Общие требования к
безопасности труда Средства коллективной и индивидуальной защиты от
опасных и вредных производственных факторов. Основные положения
аттестации рабочих мест по условиям труда
2.
Права и гарантии работника в сфере охраны труда. Труд в
неблагоприятных условиях. Права работников в области охраны труда.
Опасные и вредные условия труда. Обеспечение работников молоком или
равноценными пищевыми продуктами при работе во вредных условиях
труда. Порядок проведения медицинских осмотров некоторых категорий
работников.
3.
Порядок
осуществления
расследования
и
учета
производственного травматизма и профзаболеваемости. Правовое
регулирование возмещения вреда, причиненного здоровью работника.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Специальное
расследование несчастных случаев на производстве. Расследование и учет
профессиональных заболеваний. Отчетность о несчастных случаях на
производстве и профессиональных заболеваниях, анализ причин их
возникновения.
«Медицинское право»
1. Понятие медицинского права как комплексной отрасли права.
Характеристика норм различных отраслей права, регулирующих
общественные отношения по охране здоровья и в здравоохранении.
Медицинское право в зарубежных странах.
2. Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан
Правовое регулирование медицинской деятельности. Понятие и принципы
охраны здоровья граждан. Обеспечение доступности медицинской помощи
для населения.
3. Особенности регулирования труда медицинских работников.
Профессиональная подготовка медицинских работников. Допуск к
профессиональной
деятельности
в
здравоохранении.
Аттестация
медицинских и фармацевтических работников. Особенности правового
регулирования труда работников здравоохранения. Социальная защита
медицинских работников. Право на занятие частной медицинской практикой
и народной медициной (целительством).
4. Основания и условия ответственности медицинских учреждений и
работников за нарушения прав пациента. Врачебные ошибки и иные
формы причинения вреда здоровью пациента. Гражданско-правовая
ответственность медицинских учреждений. Страхование ответственности за
ущерб, причиненный при оказании медицинской помощи. Уголовная
ответственность
работников
здравоохранения.
Административная
ответственность за нарушение прав граждан в сфере охраны здоровья.
Дисциплинарная ответственность медицинских работников. Ответственность
пациентов.
2.3. Порядок проведения государственного экзамена
Порядок проведения государственного экзамена разрабатывается
высшим учебным заведением на основании настоящего Положения и
доводится до сведения студентов всех форм получения образования не
позднее, чем за полгода до начала итоговой государственной аттестации.
Процедура приема государственных экзаменов устанавливается высшим
учебным заведением (кроме случаев, где это устанавливается федеральным
органом управления образованием, в ведении которого находится ВУЗ)».
Перед государственным экзаменом предполагается консультация или
цикл консультаций.
Варианты экзаменационных заданий (билетов) составляют члены ГЭК в
соответствии с необходимостью компетенции решения профессиональных
задач:
Продолжительность опроса студента, в котором участвует не менее двух
членов ГЭК, не должна превышать 45 минут. Продолжительность заседания
(работы) государственной аттестационной комиссии не должна превышать 6
часов в день. Во время экзамена студенты могут пользоваться учебными
программами, также (с разрешения ГЭК) справочной литературой и другими
пособиями.
Критерии оценок при проведении экзамена:
Отлично дан полный, развернутый ответ на поставленный вопрос,
показана совокупность осознанных знаний об объекте, проявляющаяся в
свободном оперировании понятиями, умении выделить существенные и
несущественные его признаки, причинно-следственные связи. Знание об
объекте демонстрируется на фоне понимания его в системе данной науки и
междисциплинарных связей. Ответ формулируется в терминах науки,
изложен литературным языком, логичен, доказателен, демонстрирует
авторскую позицию студента.
Хорошо дан полный, развернутый ответ на поставленный вопрос,
показано умение выделить существенные и несущественные признаки,
причинно-следственные связи. Ответ четко структурирован, логичен,
изложен литературным языком в терминах науки. Могут быть допущены
недочеты или незначительные ошибки, исправленные студентом с помощью
преподавателя.
Удовлетворительно дан полный, но недостаточно последовательный
ответ на поставленный вопрос, но при этом показано умение выделить
существенные и несущественные признаки и причинно-следственные связи.
Ответ логичен и изложен в терминах науки. Могут быть допущены 1–2
ошибки в определении основных понятий, которые студент затрудняется
исправить самостоятельно.
неудовлетворительно
дан
неполный
ответ,
логика
и
последовательность изложения имеют существенные нарушения. Допущены
грубые ошибки при определении сущности раскрываемых понятий, теорий,
явлений, вследствие непонимания студентом их существенных и
несущественных признаков и связей. В ответе отсутствуют выводы. Умение
раскрыть конкретные проявления обобщенных знаний не показано. Речевое
оформление требует поправок, коррекции.
0 баллов не получены ответы по базовым вопросам дисциплины.
После окончания экзамена на каждого студента каждым членом ГЭК
заполняется протокол государственного экзамена с предложениями по
оценке ответа на каждое экзаменационное задание, а также оценке степени
соответствия подготовленности выпускника требованиям ФГОС и ООП ВПО
по данному направлению подготовки.
На государственных экзаменах могут контролироваться как
компетенции, необходимые при решении поставленных в билете учебнопрофессиональных задач, так и элементы различных компетенций
проявляемые в ходе ответов: владение профессиональной и общенаучной
терминологией; четкость, последовательность и обоснованность изложения,
способность пользоваться нормативными документами; степень полноты
обзора совокупности знаний по поставленному вопросу (использование
отечественной и зарубежной научной литературы); корректность
формулирования ответа; степень комплексности ответа (применение
междисциплинарных знаний.
Решение о соответствии компетенций студента требованиям ФГОС и
ООП ВПО по данному направлению принимается членами ГЭК персонально
на основании балльной оценки каждого задания. Несоответствие
констатируется в случае оценки какого-либо из заданий ниже 3 баллов.
Соответствие отмечается в случае оценок ответов на отдельные вопросы не
менее 4 баллов. В остальных случаях принимается решение «в основном
соответствует».
Окончательное решение по оценкам определяется открытым
голосованием присутствующих на экзамене членов ГЭК (а при равенстве
голосов решение остается за председателем ГЭК) и результаты обсуждения
заносятся в протокол. Результаты сдачи государственного экзамена
объявляются в день его проведения.
2.4. Учебно-методическое и информационное обеспечение
государственного экзамена
«Актуальные проблемы трудового права»
а) нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном
голосовании 12 декабря 1993 г.)//Российская газета. 1993. 25 декабря. № 237.
2. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии
Генеральной Ассамблеей ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948
г.//Библиотечка Российской газеты. 1995. № 11.
3. Декларация прав и свобод человека и гражданина (принята
постановлением Верховного Совета РСФСР от 22.11.1991 г. № 19201//Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и
Верховного Совета Российской Федерации. 1991. 26 декабря. № 52. Ст. 1865.
4. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере
труда. Принята 19 июня 1998 г. на сессии Международной Конференции
Труда//Справочная правовая система ГАРАНТ.
5. Конвенция МОТ № 29 о принудительном или обязательном труде
(Женева. 10 июня 1930 г.) //Конвенции и рекомендации, принятые
Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. 1991. Т. I. Женева.
Международное бюро труда. 1991.
6. Конвенция МОТ № 111 о дискриминации в области труда и занятий
(Женева. 4 июня 1958 г.)//Библиотечка «Российской газеты. 1999. Выпуск №
22-23.
7. Конвенция МОТ № 105 об упразднении принудительного труда (Женева,
1957 г.)//Конвенции и рекомендации, принятые Международной
Конференцией Труда. 1919-1956. Женева. 1991. Т. II. С. 1161-1164.
8. Конвенция МОТ № 95 об охране заработной платы (Женева. 1 июля 1949
г.)//Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 1995. № 5.
9. Конвенция МОТ № 87 о свободе ассоциаций и защите права на
организацию (Сан-Франциско. 9 июля 1948 г.)//Конвенции и рекомендации,
принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. 1991. Т. I.
Женева. Международное бюро труда.
10.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197ФЗ//Российская газета. 2001. 31 декабря. № 256.
11.Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой
тайне»//Российская газета. 2004. № 166. 5 августа.
12.Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации»//Собрание законодательства
Российской Федерации. 2004. № 31. Ст. 3215.
13.Федеральный закон Российской Федерации от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ
«Об объединениях работодателей»//Российская газета. 2002. 30 ноября. №
228.
14.Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации»//Российская газета. 2002. 31
июля. № 140.
15.Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере
оплаты труда»//Российская газета. 2000. 21 июня. №118.
16.Федеральный закон Российской Федерации от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О
Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений»//Российская газета. 1999. 12 мая. № 90.
17.Федеральный закон от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ «О прожиточном
минимуме в Российской Федерации»//Российская газета. 1997. 29 октября. №
210.
18.Федеральный закон от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и
послевузовском профессиональном образовании»//Российская газета. 1996.
№ 164. 29 августа.
19.Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных
союзах, их правах и гарантиях деятельности»//Российская газета. 1996. 20
января. № 12.
20.Федеральный закон Российской Федерации от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ
«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»//Российская
газета. 1995. 2 декабря. № 234.
21.Федеральный закон от 22 августа 1995 г. № 151-ФЗ «Об аварийноспасательных службах и статусе спасателей»//Российская газета. 1995. 31
августа.
22.Закон РФ от 21 июля 1993 г. №5485-1 «О государственной
тайне»//Российская газета. 1993. № 182. 21 сентября.
23.Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I «О государственных гарантиях и
компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях»//Российская газета 1993. № 73. 16
апреля.
24.Закон РФ от 26 июня 1992 г. № 3132-I «О статусе судей в Российской
Федерации»//Российская газета. 1992. 29 июля.
25.Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-I «О прокуратуре
Российской Федерации»//Ведомости Съезда народных депутатов Российской
Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. 1992. № 8. Ст. 366.
26.Закон РФ от 19 января 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в
Российской Федерации»//Российская газета. 1996. 6 мая. № 84.
27.Указ Президента РФ от 11 февраля 2006 г. № 90 «О перечне сведении,
отнесенных к государственной тайне»//Российская газета. 2006. № 34. 17
февраля.
28.Указ Президента РФ от 30 ноября 1995 г. № 1203 «Об утверждении
перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»//Российская газета.
1995ю « 246. 27 декабря.
29.Указ Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 г. № 442 «О
государственных наградах Российской Федерации»//Российская газета. 1994.
10 марта. № 46.
30.Постановление Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении
новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных
учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского
персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных
органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и
приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время
осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда
работников федеральных государственных учреждений»//Российская газета.
2008. 13 августа. № 170.
31.Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554 «О
минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное
время»//Российская газета. 2008. 30 июля. № 160.
32.Постановление Правительства от 23 июля 2005 г. № 443 «Об утверждении
правил разработки перечня сведений, отнесенных к государственной
тайне»//Собрание законодательства Российской Федерации. 2005. № 31. Ст.
3224.
33.Постановление Правительства РФ от 27 октября 2003 г. № 646 «О
вредных и (или) опасных производственных факторах, при выполнении
которых проводятся предварительные и периодические медицинские
осмотры (обследовании), и порядке проведения этих осмотров
(обследований)»//Российская газета. 2003. № 221. 31 октября.
34.Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003г. № 225 «О трудовых
книжках»//Российская газета. 2003. № 77. 22 апреля.
35.Постановление Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003
г. № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников
в
зависимости
от
занимаемой
ими
должностей
и
(или)
специальности»//Российская газета. 2003. № 33. 20 февраля.
36.Постановление Правительства Российской Федерации от 11 октября 2002
г. № 755 «Об утверждении перечня объектов и организаций, в которые
иностранные граждане не имеют права быть принятыми на
работу»//Российская газета. 2002. 16 октября. № 196.
37.Постановление Правительства РФ от 21 сентября 2000 г. № 708 «Об
утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота
Российской Федерации»//Собрание законодательства Российской Федерации.
2000. № 40. Ст. 3965.
38.Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. № 395 «Об
утверждении
Устава
о
дисциплине
работников
морского
транспорта»//Российская газета. 2000. № 105. 1 июня.
39.Постановление Правительства РФ от 10 июля 1998 г. № 744 «Об
утверждении Устава о дисциплине работников организаций с особо опасным
производством в области использования атомной энергии»//Российская
газета. 1998. 27 августа.
40.Постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября 1995
г. № 1050 «Об утверждении инструкции о порядке допуска должностных лиц
и граждан Российской Федерации к государственной тайне»//Собрание
законодательства Российской Федерации. 1997. № 43. Ст. 4987.
41.Постановление Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. № 870 «Об
утверждении правил отнесения сведений, составляющих государственную
тайну, к различным степеням секретности»//Российская газета. 1995. 14
сентября.
42.Постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 1992
г. № 621 «Об утверждении положения о дисциплине работников
железнодорожного транспорта Российской Федерации»//Собрание актов
Президента и Правительства Российской Федерации. 1992. № 9. Ст. 608.
43.Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении
унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и
его оплаты»//Финансовая газета. 2004. № 13.
44.Постановление Минтруда Российской Федерации от 10 октября 2003 г. №
69
«Об
утверждении
инструкции
по
заполнению
трудовых
книжек»//Российская газета. 2003. 19 ноября. № 235.
45.Постановление Минтруда Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. №
85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или
выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать
письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной
(бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм
договоров о полной материальной ответственности» (зарегистрировано в
Минюсте Российской Федерации 3 февраля 2003 г. № 4171)//Российская
газета. 2003. 8 февраля. № 25.
46.Постановление Минтруда России от 14 августа 2002 г. № 59 «Об
утверждении рекомендаций об организации работы по рассмотрению
коллективного трудового спора в трудовом арбитраже»//Бюллетень
Минтруда Российской Федерации. 2002. № 8.
47.Постановление Минтруда России от 14 августа 2002 г. № 58 «Об
утверждении рекомендаций об организации работы по рассмотрению
коллективного трудового спора с участием посредника»//Бюллетень
Минтруда Российской Федерации. 2002. № 8.
48.Постановление Минтруда России от 14 августа 2002 г. № 57 «Об
утверждении рекомендаций об организации работы по рассмотрению
коллективного трудового спора примирительной комиссией»//Бюллетень
Минтруда Российской Федерации. 2002. № 8.
49.Постановление Минтруда Российской Федерации от 25 июня 1999 г. № 6
«Об утверждении положения о рабочем времени и времени отдыха
водителей автомобилей» (зарегистрировано в Минюсте Российской
Федерации 23 августа 1999 г. № 1874)//Российская газета. 1999. 6 сентября.
№ 186.
50.Приказ Минтранса РФ от 18 октября 2005 г. № 127 «Об утверждении
Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха
водителей трамвая и троллейбуса»//Российская газета. 2005. № 275. 7
декабря.
51.Приказ Минтранса РФ от 8 июня 2005 г. № 63 «Об утверждении
Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха
работников метрополитена»//Бюллетень нормативных актов федеральных
органов исполнительной власти. 2005. № 30. 25 июля.
52.Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 июня
1984 г. № 170/10-101 «Об утверждении Положения о порядке и условиях
применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих
детей»//Бюллетень Госкомтруда СССР. 1984. № 9.
53.Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 апреля
1980 г. № 111/8-51 «Об утверждении положения о порядке и условиях
применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее
время»//Бюллетень Госкомтруда СССР. 1980. № 8.
54.Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября
1975 г. № 273/П-20 «Об утверждении Инструкции о порядке применения
Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями
труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и
сокращенный рабочий день»//Справочная правовая система ГАРАНТ.
55.Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября
1974 г. № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий
и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на
дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»//Текст постановления
официально опубликован не был (Справочная правовая система «Гарант»).
56.Письмо Управления правового обеспечения Федеральной службы по
труду и занятости от 15 июня 2005 г. № 908-6-1 «Об оформлении трудовой
книжки для иностранного работника»//Нормативные акты для бухгалтера.
2005. № 14.
57.Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16
ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства,
регулирующего материальную ответственность работников за ущерб,
причиненный работодателю»//Российская газета. 2006. № 268. 29 ноября.
58.Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17
марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового
кодекса Российской Федерации»//Российская газета. 2004. № 72. 8 апреля.
59.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. № 5
«О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и
норм международного права и международных договоров Российской
Федерации»//Бюллетень ВС РФ. 2003. № 12.
60.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995 г. № 8
«О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской
Федерации при осуществлении правосудия»//Бюллетень ВС РФ. 1996. № 1.
61.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. № 10
«Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации
морального вреда»//Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации.
1995. № 3.
Печатная учебно-методическая документация
а) основная литература:
1.
Лушников, А.М. Курс российского трудового права: Учебник: В
2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права
в системе прав человека. Общая часть/А.М. Лушников, М.В. Лушникова. М.: Статут, 2009. - 879 с.
2.
Трудовое право России: учебник для вузов/А.В. Завгородний,
В.В. Коробченко, А.В. Кузьменко и др.; под общ.ред. Е.Б. Хохлова, В.А.
Сафонова. - М.: ООО «Юрайт-Издат», 2008. - 672 с.
3.
Трудовое право России: учебник/под ред. С.Ю. Головиной, М.В.
Молодцова.- М.: Норма, 2008. - 704 с.
б) дополнительная литература:
1.
Александров, И. Заемный труд (часть первая). Договор
предоставления персонала/И. Александров//Новая бухгалтерия. - 2007. Выпуск 10, 11, 12.
2.
Александров, И. Трудовой и гражданско-правовой договоры:
найди десять отличий/И. Александров//Новая бухгалтерия. - 2008. - Выпуск
4.
3.
Анисимов, А. Полномочия комиссии по трудовым спорам (КТС)
организации (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ)/А.
Анисимов//Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2007. - № 2.
4.
Анисимов, А.Л. Трудовая книжка и ее значение в трудовых
правоотношениях/А.Л. Анисимов//Право и экономика. - 2008. - № 2.
5.
Анисимов, А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры/А.Л.
Анисимов. – «Юстицинформ», 2008. -530 с.
6.
Анисимов, Л. Взаимная материальная ответственность сторон
трудового договора/Л. Анисимов//Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008. - № 6.
7.
Анисимов, Л. Н. Взаимная материальная ответственность сторон
трудового договора/Л.Н. Анисимов//Право и экономика. - 2008. - № 5.
8.
Анисимов, Л. Пределы материальной ответственности работника
за ущерб, причиненный работодателю/Л. Анисимов//Кадровик. Трудовое
право для кадровика. - 2008. - № 9.
9.
Анисимов, Л.Н. Трудовой договор в свете нового
законодательства/Л.Н. Анисимов - М: «Деловой двор», 2008. -280 с.
10. Ацканов, Т.А, Понятие заработной платы по современному
российскому законодательству/Т.А. Ацканов//Адвокат. - 2008. - № 12.
11. Басаргин, И.Н. Личные неимущественные права в трудовом
правоотношении/И.Н. Басаргин: Автореферат дисс…канд.юрид.наук.
Екатеринбург, 2002.
12. Белоусова, М.В. О делах по трудовым спорам, рассматриваемых
непосредственно в судах/М.В. Белоусова//Бухгалтер и закон. - 2008. - № 4, 5.
13. Бондаренко, Э.Н. Трудовая правоспособность, дееспособность и
юридические факты/Э.Н. Бондаренко//Журнал российского права. - 2003. - №
1.
14. Борисов, Д. Субсидиарная ответственность в правоотношениях
основного и дочернего обществ/Д. Борисов//Хозяйственное право. - 2009. - №
6.
15. Бородин, И. МОТ: регулирование коллективных отношений/И.
Бородин//Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2007. - № 5.
16. Бочарникова, Н.А. Место и роль законодательства субъектов
Российской Федерации в системе источников трудового права/Н.А.
Бочапрникова//Журнал российского права. - 2008. - № 9.
17. Васильев, В.А. Особенности представительства работников
предприятий
малого
и
среднего
предпринимательства/В.А.
Васильев//Пробелы в трудовом праве и праве социального обеспечения и
пути их устранения. Материалы научно-практической конференции (Москва,
21 октября 2008 г.). – М.: Институт государства и права РАН, 2009.
18. Васильев,
В.А.
Представительство
несовершеннолетних
работников/В.А. Васильев//Управление персоналом. – 2009. - № 10.
19. Власов, В.И. Трудовой договор и «заемный труд»/В.И. Власов,
О.М. Крапивин/Гражданин и право. - 2008. - № 7.
20. Волгин, Н. Оплата труда - приоритет приоритетов в современной
России/Н. Волгин//Социальная политика и социальное партнерство. - 2008. № 2.
21. Волков, Р. Как разработать правила внутреннего трудового
распорядка/Р. Волков//Кадровое дело. - 2005. - № 3.
22. Вострецова, О.А. Применение в России международных норм о
труде/О.А. Вострецова//Законодательство. - 2006. - № 12.
23. Гаврилов, Е.. Вред деловой репутации: к вопросу о понятиях/Е.
Гаврилов//Хозяйственное право. - 2009. - № 1.
24. Гусов, К.Н. Ответственность по российскому трудовому праву:
науч.-практическое пособие/К.Н. Гувсов, Ю.Н. Полетаев. - М.: ТК Велби,
Изд-во Проспект, 2008. - 272 с.
25. Дацко, Н.П. Воздействие социально-экономических процессов,
происходящих в сфере труда, на принципы трудового права//Актуальные
проблемы права России и стран СНГ – 2009. Материалы ХΙ международной
научно-практической конференции 2-3 апреля 2009 г. – Челябинск: Цицеро,
2009. – 356 с. – Тираж 100. – С. 259-264.
26. Дацко, Н.П. Дисквалификация руководителя за нарушение
трудовых прав граждан: проблемы правоприменения/Н.П. Дацко//Россия,
ХХΙ век: право, общество, государство. Материалы научно-практической
конференции 9-10 октября 2009 г. (Сочинский институт Российского
университета дружбы народов). В печати.
27. Дацко, Н.П. Законодательное ограничение трудовых прав
граждан/Н.П. Дацко//Актуальные проблемы противодействия преступности:
Материалы Международной научно-практической конференции (ЮжноУральский государственный университет, 24-25 сентября 2009 г.). –
Челябинск: Издательство ООО «Полиграф-Мастер», 2009.
28. Дацко,
Н.П.
К
вопросу
об
объективной
стороне
административного правонарушения, связанного с невыполнением или
нарушением должностным лицом норм по охране труда/Н.П. Дацко//Право
человека на жизнь и гарантии его реализации в сфере труда и социального
обеспечения.
Материалы
Международной
научно-практической
конференции / под ред. д.ю.н., проф. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2008.
29. Дацко, Н.П. Проблемы реализации принципа «обеспечение права
на
обязательное
социальное
страхование
работников»/Н.П.
Дацко//Актуальные проблемы права России и стран СНГ-2008 г.: Материалы
Х международной научно-практической конференции, посвященной 65летию Южно-Уральского государственного университета, 15-летию
специальности «Юриспруденция» в Южно-Уральском государственном
университете посвященной 10-му юбилейному выпуску сборника
конференции, 5-летию Юридического факультета, 3-4 апреля 2008 г. –
Челябинск: ООО «Полиграф-Мастер», 2008. Ч. ΙΙ.
30. Дедюева, М.В. Несоответствие работников выполняемой
работе/М.В. Дедюева: Автореферат дисс…канд.юрид.наук. Екатеринбург,
2007.
31. Демидов, Н. Выбор работодателя: увольнять или нет?
Применение пункта 6 статьи 81 ТК РФ/Н. Демидов//Кадровик. Трудовое
право для кадровика. - 2008. - № 9.
32. Дешевская, М. Материальная ответственность работодателя/М.
Дешевская//Практический бухгалтерский учет. - 2008. - № 8.
33. Дзарасов, М.Э. Актуальные вопросы правового регулирования
труда иностранных работников/М.Э. Дзарасов//Аграрное и земельное право.
- 2007. - № 9.
34. Дубровин, А. Дисциплинарная ответственность работника/А.
Дубровин//Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2008. - № 9.
35. Ендонова, С. Юридическая ответственность как способ
обеспечения
равенства
прав
и
возможностей
работника/С.
Ендонова//Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2008. - № 2.
36. Ершова, Е.А. Трудовое право в России/Рос.акад.правосудия/Е.А.
Ершова. - М.: Статут, 2007. - 620 с.
37. Ершова, Е.А. Источники и формы трудового права в Российской
Федерации: Автореферат дисс…докт.юрид.наук/Е.А. Ершова. – М., 2008.
38. Жукова, Ю.А. Дисциплинарная ответственность работников как
правовое средство обеспечения исполнения трудовых обязанностей/Ю.А.
Жукова: Автореферат дисс…канд.юрид.наук. Пермь, 2005.
39. Захаров, А.В. Прекращение трудового договора по соглашению
сторон/А.В. Захаров//Право и экономика. - 2007.- № 4.
40. Захаров, В.В. Решения Конституционного Суда РФ в системе
источников российского права/В.В. Захаров//Журнал российского права. 2006. - № 11.
41. Зотов, К. Обязательные и дополнительные условия/К.
Зотов//Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2007. - № 3.
42. Зотов, К. Понятие «рабочее время»/К. Зотов//Кадровик. Кадровое
делопроизводство. - 2006. - № 11.
43. Иванюк, О.А. Источник права: проблема определения/О.А.
Иванюк//Журнал российского права. - 2007. - № 9.
44. Каплун, Е.В. Осуществление работодателем субъективных прав:
теоретические аспекты/Е.В. Каплун: Автореферат дисс…канд.юрид.наук.
Пермь, 2005.
45. Кейзеров, Д.М. Материальная ответственность работников в
условиях современной России: некоторые проблемы теории и практики/Д.М.
Кейзеров: Автореферат дисс…канд.юрид.наук. - Пермь, 2005.
46. Киселев, И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран.
Международные нормы труда: Учебник/И.Я. Киселев, А.М. Лушников. Под
ред. М.В.Лушниковой. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: Эксмо, 2008. – 608 с.
47. Крапивин О.М. Трудовой договор. Заключение. Изменение.
Прекращение. Защита персональных данных работника/О.М. Крапивин, В.И.
Власов. - Система ГАРАНТ, 2008.
48. Кузнецов, Ю.А. Трудоправовая ответственность: понятие,
виды/Ю.А. Кузнецов: Автореферат дисс…канд.юрид.наук. Пермь, 2005.
49. Кулакова, Е.В. Нормативно-правовая база для введения новой
системы оплаты труда в бюджетной сфере/Е.В. Кулакова//Советник
бухгалтера в здравоохранении.- 2008. - № 4.
50. Куликов, А. Единая тарифная сетка уходит в прошлое/А.
Куликов//Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2008. - № 10.
51. Курбатов, А. Подмаркова А. Недопустимость злоупотребления
правом как общеправовой принцип реализации прав/А. Курбатов, А.
Подмаркова//Хозяйственное право. - 2009. - № 2.
52. Курс российского трудового права. Т. 3: Трудовой договор/Науч.
ред. тома доктор юридических наук, профессор Е.Б. Хохлов. - СПб.:
Издательство Р.Арсланова «Юридический центр Пресс», 2007. - 656 с.
53. Курс трудового права. Т. 1. Историко-правовое введение. Общая
часть.
54. Лушникова, М.В. Государственные гарантии величины
минимального размера оплаты труда: история, теория, практика/М.В.
Лушникова, Е.И. Орлова//Законодательство и экономика. - 2008. - № 12.
55. Нефедова, Н.Н. Материальная ответственность работника перед
работодателем/Н.Н. Нефедова//Актуальные вопросы бухгалтерского учета и
налогообложения. - 2008. - №№ 3, 4.
56. Никитин, Е. Моральный вред/Е. Никитин//Кадровик. Трудовое
право для кадровика. - 2007. - № 4.
57. Нуртдинова, А.Ф. Организация правового регулирования
трудовых отношений: федеральный и региональный аспекты/А.Ф.
Нуртдинова//Журнал российского права. - 2003. - № 7.
58. Офман, Е.М. Злоупотребление право работником при
заключении трудового договора/Е.М. Офман//Право человека на жизнь и
гарантии его реализации в сфере труда и социального обеспечения.
Материалы международной научно-практической конференции // Под. ред.
д.ю.н., проф. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2008.
59. Офман, Е.М. Злоупотребление право субъектами трудовых
отношений/Е.М. Офман: Монография. – М.: Проспект, 2010.
60. Офман,
Е.М.
Злоупотребление
правом
беременными
женщинами/Е.М. Офман//Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010.
61. Офман, Е.М. Злоупотребление правом субъектами трудовых
отношений/Е.М. Офман: Автореферат дисс…канд.юрид.наук. Екатеринбург,
2006.
62. Офман, Е.М. Правовые последствия злоупотребления правом
субъектами трудовых отношений/Е.М. Офман//Хозяйство и право. – 2010.
63. Офман, Е.М. Судебная практика о злоупотреблении правом
работником/Е.М. Офман//Справочник кадровика. – 2010.
64. Петров, А.Я. Заработная плата как институт трудового права
России и его совершенствование/А.Я. Петров//Законодательство и
экономика. - 2007. - № 9.
65. Полетаев, Ю. Полная материальная ответственность на
основании договора/Ю. Полетаев//Кадровик. Трудовое право для кадровика.
- 2007. - № 4.
66. Прасолова, И.А. Трудовые конфликты и трудовые споры по
российскому праву/И.А. Прасолова: Автореферат дисс…канд.юрид.наук.
Пермь, 2005.
67. Сагандыков, М.С. Деятельности Конституционного Суда РФ по
защите конституционных принципов правового регулирования труда/М.С.
Сагандыков//Актуальные проблемы права России и стран СНГ-2008 г.:
Материалы X международной научно-практической конференции,
посвященной 65-летию Южно-Уральского государственного университета,
15-летию
специальности
«Юриспруденция»
в
Южно-Уральском
государственном университете посвященной 10-му юбилейному выпуску
сборника конференции, 5-летию Юридического факультета, 3-4 апреля 2008
г. Челябинск: ООО «Полиграф-Мастер», 2008. Ч. II.
68. Сагандыков, М.С. Особенности реализации конституционных
принципов при регулировании труда работников правоохранительных
органов/М.С. Сагандыков//Вестник Южно-Уральского государственного
университета № 28 (161). Серия «Право». Выпуск 19. – Челябинск:
Издательский центр Южно-Уральского государственного университета,
2009.
69. Саликова, Н.М. Правовое регулирование оплаты труда в
Российской Федерации: Вопросы теории и практики: Автореферат дисс…
докт.юрид.наук. – Екатеринбург, 2003.
70. Сафарова, Е. Материальная ответственность работников/Е.
Сафарова//Бухгалтерия и кадры. - 2008. - № 8.
71. Сафонов, И.Ю. Правовое регулирование стимулирующих выплат
по трудовому законодательству Российской Федерации/И.Ю. Сафаров:
Автореферат дисс…канд.юрид.наук. Екатеринбург, 2008.
72. Свиридова, Н. Ответственность за разглашение персональных
данных работника. Тематический обзор/Н. Свиридова//Кадровик. Кадровое
делопроизводство. - 2007. - № 1.
73. Северин, Р. Сущность права на коммерческую тайну/Р.
Северин//Хозяйственное право. - 2009. - № 7.
74. Семенихин,
В.
Рекомендуемый
перечень
документов,
получаемых у работника при приеме на работу/В. Семенихин//Новая
бухгалтерия. - 2008. - Выпуск 9.
75. Серебренников,
М.М.
Гражданско-правовое
положение
учредителей и участников обществ с ограниченной ответственностью и
обществ с дополнительной ответственностью/М.М. Серебренников:
Автореферат дисс…канд.юрид.наук. – Иркутск, 2009.
76. Серебренникова, Е.В. Категория вреда в трудовом праве
России/Е.В.
Серебренникова:
Автореферат
дисс…канд.юрид.наук.
Екатеринбург, 2007.
77. Устинова, С.А. Трудовые споры, связанные с дисциплинарной
ответственностью работников в современных условиях/С.А. Устинова:
Автореферат дисс…канд.юрид.наук. Омск, 2007.
78. Филиппова, Э.М. Генезис понятия права на труд/Э.М.
Филиппова//Проблемы
реализации
конституционно-правовых
норм:
Материалы научно-практической конференции (8-9 апреля 2004 г.). –
Челябинск: Издательство «Фрегат», 2004.
79. Филиппова, Э.М. Право на труд как социально-экономическая
категория
прав
человека/Э.М.
Филиппова//Реализация
положений
Конституции Российской Федерации в законодательстве. -Материалы
международной научно-практической конференции, посвященной 10-летию
Конституции Российской Федерации. – Челябинск: Издательство ЮУрГУ,
2003. Ч. ΙΙ.
80. Халиков, В.Р. Самозащита в российском трудовом праве/В.Р.
Халиков//Пробелы в трудовом праве и праве социального обеспечения и
пути их устранения. Материалы научно-практической конференции (Москва,
21 октября 2008 г.). – М.: Институт государства и права РАН, 2009.
81. Хныкин, Г.В. Трудовые споры о заработной плате и
материальной ответственности/Г.В. Хныкин//Законы России: опыт, анализ,
практика. - 2007. - № 4.
82. Хозяйственное (предпринимательское) право: Учеб. для
вузов/Ю.Е. Булатецкий, В.П. Бугорский, Л.Ю. Василевская и др. Отв. ред.
Ю.Е. Булатецкий. – М.: Норма, 2008. – 752 с.
83. Царев, В. Право самостоятельного распоряжения доходами и
имуществом учреждений/В. Царев//Хозяйственное право. - 2009. - № 7.
84. Чиканова, Л.. Изменение условий трудового договора (перевод на
другую работу, перемещение)/Л. Чиканова//Хозяйственное право -. 2009 -. №
9.
85. Шафиков, А.М. К вопросу о проблемах медицинской помощи и
медицинского обслуживания граждан, подвергшихся воздействию радиации
в связи с аварией на ПО «МАЯК»/А.М. Шафиков//Актуальные проблемы
права России и стран СНГ – 2009. Материалы ХΙ международной научнопрактической конференции 2-3 апреля 2009 г. – Челябинск: Цицеро, 2009.
86. Шафиков, А.М. К вопросу о реализации в социальном
законодательстве конституционных прав на жизнь и здоровье граждан,
пострадавших в период аварии на ФГУП «ПО МАЯК»/А.М.
Шафиков//Материалы научно-практической конференции «Россия, ХХΙ век:
право, общество, государство» 9-10 октября 2009 г. Сочинский институт
Российского университета дружбы народов. В печати.
87. Шафиков, А.М. Социальная защита граждан, подвергшихся
воздействию радиации вследствие аварии на ПО «МАЯК» как объект
правового регулирования//Актуальные проблемы российского права. №
3(12). – М.: МГЮА, 2009.
88. Шафиков, А.М. Судебная практика по делам о защите граждан,
пострадавших от радиационного воздействия/А.М. Шафиков//Доклад на ΙХ
Международной научно-практической конференции «Право на защиту прав
и свобод человека и гражданина (к 15-летию Конституции Российской
Федерации и 60-летию принятия всеобщей декларации прав человека)».
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, 4-5 декабря
2008 г.
89. Шафикова, Г.Х. Компенсация морального вреда, причиненного
работнику/Г.Х.
Шафикова:
Автореферат
дисс…канд.юрид.наук.
Екатеринбург, 2000.
90. Штивельберг, Ф.Б. Основания и пределы дифференциации
трудового
права
России/Ф.Б.
Штивельберг:
Автореферат
дисс…канд.юрид.наук. Екатеринбург, 2004.
91. Юсупов, В.Г. Трудовые договоры. Новые требования и
возможности/В.Г. Юсупов, К.О. Гущина. – М.: Омега-Л, 2008.
92. Якимова,
Л.
Материальная
и
гражданско-правовая
ответственность: в чем различие?/Л. Якимова//Финансовая газета. - 2009. - №
1.
«Актуальные проблемы права социального обеспечения»
Нормативные акты, регулирующие трудовой стаж и пенсионные
отношения
1.
Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в
Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ //СЗ РФ от 17
декабря 2001 г. № 51. Ст. 4832
2.
Федеральный закон
«О трудовых пенсиях в Российской
Федерации» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ //СЗ РФ. 2002. № 52 (ч.1). Ст.
4920.
3.
Федеральный
закон
"О
государственном
пенсионном
обеспечении Российской Федерации" от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ.//
"Российская газета", N 247, 20.12.2001.
4.
Закон Российской Федерации от 12.02.1993 №4468-1 «О
пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в
органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах
по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ,
учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»//
«Ведомости СНД РФ и ВС РФ», 04.03.1993,№9,ст.328.
5.
Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного
страхования»// Российская газета от 13.05.2005
6.
Федеральный закон от 27.11.2001 №155-ФЗ «О дополнительном
социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов
гражданской авиации»// Российская газета от 30.11.2001 №235
7.
Закон Российской Федерации от 15.05.1991 №1244-1 «О
социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации
вследствие катастрофы на ЧАЭС»// «Ведомости СНД РФ и ВС
РФ»,1991,№21,ст.699.
8.
Федеральный закон от 21.07.1997 №114-ФЗ «О службе в
таможенных органах Российской Федерации»// Российская газета, № 146,
31.07.1997.
9.
Федеральный закон от 31.07.1998 №137-ФЗ «О материальном
обеспечении членов семьи умершего члена Совета Федерации или депутата
Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»//
Российская газета, №147, 05.08.1998.
10. Федеральный закон от 06.03.2001 № 21-ФЗ «О выплате пенсий
гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской
Федерации»// Российская газета, №49, 12.03.2001.
11. Федеральный закон от 04.03.2002 № 21-ФЗ «О дополнительном
материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся
достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией»// Российская
газета,№44, 13.03.2002.
12. Указ Президента Российской Федерации от 18.02.2005 № 176 «Об
установлении ежемесячной доплаты к пенсиям отдельным категориям
пенсионеров»// Российская газета, №36, 22.02.2005
13. Указ Президента российской Федерации от 23.08.2000 №1563 «О
неотложных мерах социальной поддержки специалистов ядерного
оружейного комплекса Российской Федерации»// Российская газета, №166,
26.08.2000
14. Указ Президента Российской Федерации от 20.09.2010.№ 1141 «О
перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в
стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет
федеральных государственных гражданских служащих»// Российская газета,
№ , 23.09.2010
15. Указ Президента Российской Федерации от 16.08.1995 №854 «О
некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные
должности
Российской
Федерации
и
должности
федеральных
государственных служащих»// Российская газета, №164, 24.08.1995.
16. Постановление СМ СССР от 10.11.1967 №1029 «Перечень
районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего
Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума
Верховного Совета СССР от 10.02.1960г. и от 26.09.1967 о льготах для лиц,
работающих в этих районах и местностях»//
17.
Правила исчисления периодов работы, дающих право на
досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со
статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации»: утверждены постановлением Правительства РФ от 11 июля
2002г. № 516 //СЗ РФ. 2002. № 28. Ст.2872.
18.
Постановление Правительства Российской Федерации «О
списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с
учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в
соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в
Российской Федерации» от 29 октября 2002г. № 781 //Собрание
законодательства РФ от 4 ноября 2002г. № 44. Ст. 4393.
19. Постановление Совета Министров РСФСР от 28.08.1991 №447
«Список профессий и должностей работников театров и других театральнозрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает
право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР «О
государственных пенсиях в РСФСР»»//опубликован не был.
20. Постановление Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 № 481
«Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от
возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет»//
21. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.03.
1992 № 130 «Список производств и профессий текстильной
промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по
возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и
профессиях не менее 20 лет»//
22. Постановление Совета Министров-Правительства Российской
Федерации от 22.09.1993 №941 «О порядке исчисления выслуги лет,
назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим
военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов
и
военнослужащих сверхсрочной службы или службы по контракту в качестве
солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних
дел , государственной противопожарной службе, учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской
Федерации»//Собрание актов Президента и Правительства РФ, 04.10.1993,
№40, ст.3753.
23. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 09.12.2004 № 312 «Об утверждении порядка
подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения
пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и
определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых
включаются в стаж государственной службы»// Российская газета, №18,
01.02.2005
Нормативные акты, регулирующие возмещение вреда в связи с
повреждением здоровья работника от несчастного случая на
производстве и профессионального заболевания.
1.
Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном
социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний»// Российская газета, №153-154, 12.08.1998.
2.
Постановление правительства Российской Федерации от
16.10.2000 №789 «Об утверждении правил установления степени утраты
профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №210,
31.10.2000.
3.
Постановление правительства Российской Федерации от
15.05.2006 № 286 «Об оплате дополнительных расходов на медицинскую
профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших
повреждение здоровья впоследствии несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний»// Российская газета, №108, 24.05.2006.
4.
Приложение к Постановлению Минтруда России от 18.07.2001
№56 «Временные критерии определения степени утраты профессиональной
трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний»// Российская газета, №167, 29.08.2001.
Нормативные акты, регулирующие обеспечение граждан пособиями и
иными социальными выплатами
1.
Федеральный закон от 19.05.1995г. № 81 – ФЗ «О
государственных пособиях гражданам, имеющим детей»// Российская газета,
№99, 24.05.1995.
2.
Федеральный закон от 26.12. 2006 № 255-ФЗ «О обязательном
социальном
страховании
на
случай
наступления
временной
нетрудоспособности и в связи с материнством»// "Российская газета", N 297,
31.12.2006,
3.
Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и
похоронном деле»// Российская газета, №12, 20.01.1996.
4.
Закон Российской
от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости
населения в Российской Федерации»// Российская газета, №84, 06.05.1996.
5.
Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных
гарантиях по социальной поддержке детей сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей»// Российская газета, №248, 27.12.1996.
6.
Федеральный закон от 27.05.1998 №76-ФЗ «О статусе
военнослужащих»// Российская газета, №104, 02.06.1998.
8.
Федеральный
закон
от
17.09.1998
№157-ФЗ
«Об
иммунопрофилактике инфекционных болезней»// Российская газета, №181,
22.09.1998.
9.
Федеральный закон от 07.11.2000 №136-ФЗ «О социальной
защите граждан, занятых на работах с химическим оружием»// Российская
газета, №215, 09.11.2000.
10. Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном
социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний»// Российская газета, №153-154, 12.08.1998.
11. Федеральный закон от 29.12.2006 №256-ФЗ «О дополнительных
мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»// Российская
газета, №297, 31.12.2006.
12. Постановление правительства Российской Федерации от
16.10.2000 №789 «Об утверждении правил установления утраты
профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета, №210,
31.10.2000.
13. Постановление правительства Российской Федерации от
15.05.2006 № 286 «Об оплате дополнительных расходов на медицинскую
профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших
повреждение здоровья впоследствии несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний»// Российская газета, №108, 24.05.2006.
14. Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865 «Об
утверждении положения о порядке назначения и выплаты пособий
гражданам, имеющим детей» // Российская газета, №1, 10.01.2007.
15. Постановление правительства Российской Федерации от
17.07.1996 №829 «О приемной семье»// Российская газета, №154, 15.08.1996.
16. Постановление Правительства РФ «О размерах и порядке
выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в
местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться
по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а
также по состоянию здоровью детей» от 27.02.99г. №231.// Российская газета,
№45, 10.03.1999.
17. Постановление Правительства Российской Федерации от
27.12.2000 №1013 «О порядке выплаты государственных единовременных
пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при
возникновении у них поствакциональных осложнений»// Российская газета,
№6, 12.01.2001.
18. Постановление Правительства Российской Федерации от
15.10.2001 № 727 «О порядке обеспечения пособиями по обязательному
государственному социальному страхованию осужденных к лишению
свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду»// Российская газета,
№207, 24.10.2001.
19. Постановление Правительства Российской Федерации от
16.07.2005 № 439 «О правилах выплаты ежемесячного пособия по уходу за
ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет
гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на
ЧАЭС»// Российская газета, №156, 20.07.2005.
20. Постановление Правительства Российской Федерации от
15.06.2007 № 375 «Об утверждении положения об особенностях порядка
исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию»//
Российская газета, №128, 19.06.2007.
21. Закон Челябинской области «О ежемесячном пособии на
ребенка» от 28 октября 2004 года № 299 – ЗО, // Южноуральская панорама.
№ 12. 28 января 2005г.
22. «Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячного
пособия на ребенка в Челябинской области» от 22 декабря 2004 года № 167 –
П. // Южноуральская панорама. № 12. 28 января 2005г.
23. «Порядок учета и исчисления величины средне – душевого
дохода дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка, в
Челябинской области» от 28 декабря 2004 года № 695. // Южноуральская
панорама. № 12. 28 января 2005г.
Нормативные акты, регулирующие обеспечение граждан
компенсационными выплатами и субсидиями
1.
Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188ФЗ// Российская газета, №1, 12.01.2005.
2.
Закон Российской Федерации от 18.10.1991 № 1761-1 «О
реабилитации жертв политических репрессий»// Ведомости СНД и ВС
РСФСР, 31.10.1991, №44, ст.1428.
3.
Федеральный закон от 19.02.1993 № 4530-1 «О вынужденных
переселенцах»// Российская газета, №247, 28.12.1995.
4.
Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О
социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации
вследствие катастрофы на ЧАЭС»// Ведомости СНД и ВС. РСФСР,1991,
№21, ст.699.
5.
Федеральный закон от 10.01.2002 № 2-ФЗ «О социальных
гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию
вследствие ядерных испытаний на семипалатинском полигоне»// Российская
газета, №6, 12.01.2002.
6.
Федеральный закон от 26.11.1998 № 175 «О социальной защите
граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации
вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и
сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»// Российская газета, №299,
02.12.1998.
7.
Указ Президента Российской Федерации от 26.12.2006 №1455 «О
компенсационных
выплатах
лицам,
осуществляющим
уход
за
нетрудоспособными гражданами»// Собрание законодательства РФ,
01.01.2007, №1 (1ч.), ст.201.
8.
Постановление Правительства Российской Федерации от
03.11.1994 №1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты
ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»//
Российская газета, №219-220, 12.11.1994.
9.
Постановление Правительства Российской Федерации от
31.12.2004 №907 «О социальной поддержке граждан, подвергшихся
воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС»// Российская газета,
№8, 20.01.2005.
10. Постановление Правительства Российской Федерации от
14.12.2005 №761 «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения
и коммунальных услуг»// Российская газета, №288, 22.12.2005.
11. Постановление Правительства Российской Федерации от
04.06.2007 №343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат
неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за
нетрудоспособными гражданами»// Российская газета, №124, 14.06.2007.
12. Постановление Правительства Российской Федерации от
08.11.2000 № 845 «Об утверждении положения о жилищном обустройстве
вынужденных переселенцев в Российской Федерации»// Российская газета,
№221, 17.11.2000.
Нормативные акты, регулирующие предоставление гражданам
медицинской и лекарственной помощи, санаторно-курортного лечения
1.
Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании
в Российской Федерации» от 29.11.2010 № 326// "Российская газета", N 274,
03.12.2010.
2.
Основы законодательства Российской Федерации об охране
здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1// Ведомости СНД и ВС РФ,
19.08.1993, №33, ст.1318.
3.
Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе
военнослужащих»// Российская газета, №104, 02.06.1998.
4.
Закон Российской Федерации от 18.04 1991 №1026-1 «О
милиции»// Ведомости СНД и ВС. РСФСР, 18.04.1991, №16, ст.503.
5.
Федеральный закон от 18.06.2001 № 77-ФЗ «О предупреждении
распространения туберкулеза в Российской Федерации»// Российская газета,
№118-119, 23.06.2001.
6.
Постановление Правительства Российской Федерации от
21.04.2001 № 309 «Об утверждении положения о приобретении,
распределении, выдаче путевок на санаторно-курортное лечение и
оздоровление работников и членов их семей»// Российская газета, №83,
27.04.2001.
7.
Постановление Правительства Российской Федерации от
01.09.2005 № 546 «Об утверждении правил оказания медицинской помощи
иностранным гражданам на территории Российской Федерации»// Российская
газета, №197, 06.09.2005.
Нормативные акты, регулирующие государственную социальную
помощь, социальное обслуживание граждан и предоставление льгот
1.
Федеральный Закон Российской Федерации от 17 июля 1999 года
№178-ФЗ «О государственной социальной помощи»// Российская газета,
№142, 23.07.1999.
2.
Федеральный Закон Российской Федерации от 5 апреля 2003 года
№ 44-ФЗ «О порядке учета доходов расчета среднедушевого дохода семьи и
дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими
и оказания им государственной социальной помощи» Российская газета,
№67, 09.04.2003.
3.
Закон Российской Федерации от 15 января 1993 года №4301-1 «О
статусе героев Советского Союза, героев Российской Федерации и полных
кавалеров ордена славы» Российская газета, №27, 10.02.1993.
4.
Федеральный Закон Российской Федерации от 26 ноября 1998
года №175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации,
подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на
производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в
реку Теча»// Российская газета, №229, 02.12.1998.
5.
Федеральный Закон Российской Федерации от 10 января 2002
года №2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся
радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на
Семипалатинском полигоне»// Российская газета, №6, 12.01.2002.
6.
Федеральный Закон Российской Федерации от 12 января 1995
года №5-ФЗ «О ветеранах»// Российская газета, №1-3, 05.01.2000.
7.
Федеральный Закон Российской Федерации от 2 августа 1995
года №122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и
инвалидов»// Российская газета,№150, 04.08.1995.
8.
Федеральный Закон Российской Федерации от 24 ноября 1995
года №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»//
Российская газета,№234, 02.12.1995.
9.
Федеральный Закон Российской Федерации от 10 декабря 1995
года №195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в
Российской Федерации»// Российская газета,№243, 19.12.1995.
10. Федеральный Закон Российской Федерации от 12 января 1996
года №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»// Российская газета,№12,
20.01.1996.
11. Федеральный Закон Российской Федерации от 9 января 1997 года
№5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий героям социалистического
труда и полным кавалерам ордена трудовой славы»// Российская газета,№13,
21.01.1997.
12. Федеральный Закон Российской Федерации от 27 мая 1998 года
№76-ФЗ «О статусе военнослужащих»// Российская газета,№104, 02.06.1998.
13. Закон Российской Федерации от 18 апреля 1991 года №1026-1 «О
милиции»// Ведомости СНД и ВС РСФСР, 18.04.1991, №16, ст.503.
14. Указ Президента Российской Федерации от 5 мая 1992 года №431
«О мерах по социальной поддержке многодетных семей»// Ведомости СНД и
ВС РФ, 14.05.1992, №19,ст.1044.
15. Указ Президента Российской Федерации от 15 октября 1992 года
№1235 «О предоставлении льгот бывшим несовершеннолетним узникам
концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных
фашистами и их союзниками в период Второй Мировой Войны»//
Ведомости СНД и ВС РФ, 29.10.1992, №43, ст.2434.
16.
Постановление Правительства Российской Федерации от 20
февраля 2006 года №95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом»//
Российская газета,№40, 28.02.2006.
17. Постановление Правительства от 8 июня 1996 года №670 «Об
утверждении примерного положения об учреждении социальной помощи
для лиц без определенного места жительства и занятий»// Российская
газета,№134, 18.07.1996.
18. Постановление Правительства Российской Федерации от 27
ноября 2000 года №896 «Об утверждении примерных положений о
специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в
социальной реабилитации»// Российская газета,№235, 09.12.2000.
19. Постановление Правительства Российской Федерации от 12
марта 1997 № 288 «Об утверждении типового положения о специальном
образовательном учреждении для обучающихся воспитанников с
отклонениями в развитии»// Российская газета,№61, 27.03.1997.
20. Постановление Правительства Российской Федерации от 19
марта 2001 № 195 «О детском доме семейного типа»// Российская
газета,№63, 30.03.2001.
21. Постановление Правительства Российской Федерации от 25
августа 1999 № 936 «О дополнительных мерах по социальной защите членов
семей военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел,
государственной противопожарной службы, уголовоно-исполнительной
системы, непосредственно участвовавших в борьбе с терроризмом на
территории республики Дагестан и погибших (пропавших безвести),
умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных
обязанностей»// Российская газета,№169, 31.08.1999.
Печатная учебно-методическая документация
а) основная литература:
1.
Лушникова, М. В. Курс права социального обеспечения [Текст] /
М. В. Лушникова, А. М. Лушников. М. : Юстицинформ , 2009 // Правовая
система «Консультант+
2.
Право социального обеспечения:Учебное пособие. Ершов В.А.,
Толмачев И.А.; Гроссмедиа, Росбух, 2009. // Правовая система
«Консультант+»
3.
Право социального обеспечения. Практикум для студентов
специальности
030501 (030900) «Юриспруденция»./ И.В.Митина,
Э.М.Филиппова. под ред. к.ю.н., доцента Г.Х.Шафиковой. – Челябинск.: изд.
ЮУрГУ. 2010. -92с.
б) дополнительная литература:
1.
Галаганов В.П. Право социального обеспечения / В.П. Галаганов
– М.: Кнорус, 2010.- 512 с.
2.
Гусов К.Н. Право социального обеспечения России: учебник /
К.Н. Гусов, М.О. Боянова. - М.: Проспект, 2009.- 378 с.
3.
К.Е.Добромыслов, Мачульская
Е.Е.
Право
социальное
обеспечения: электронное учебное пособие +практикум/ К.Е.Добромыслов
,Е.Е. Мачульская. - М.: Книжный мир. 2009.
4.
Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения: учебник / Г.В.
Сулейманова.- М.: Экзамен. 2006.- 478 с.
«Трудовое процедурно-процессуальное право»
а) нормативные правовые акты
1.
Всеобщая декларация прав человека. Принята Генеральной
Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года // Библиотечка «Российской газеты».
1999. № 22-23.
2.
Международный пакт об экономических, социальных и
культурных правах от 16 декабря 1966 года. Вступил в силу 3.01.1976г.
ратифицирован СССР 18.09.73г. //Бюллетень Верховного Совета Российской
Федерации. 1994. №12.
3.
Хартия социальных прав и гарантий граждан независимых
государств (утверждена Парламентской Ассамблеей государств-участников
Содружества Независимых Государств 29.10.1994 г.). – М.: Библиотечка
Российской газеты, вып.22-23, 1999.
4.
Декларация «Основополагающих принципов и прав в сфере
труда», принятая на 86-й сессии МОТ в июне 1998г.// Международное право
в документах. – М., 1991.
5.
Конвенция Международной Организации Труда №98 «О
применении принципов права на организацию и на ведение коллективных
переговоров» Женева, 01.07.1949 г. (ратифицирована РСФСР 10.08.1956 г.)
6.
Конвенция МОТ №158 «О прекращении трудовых отношений по
инициативе предпринимателей» от 1962 года (Россией не ратифицирована).
7.
Конвенция МОТ № 154 «О содействии коллективным
переговорам» от 1981 года.
8.
Рекомендация МОТ № 130 «О рассмотрении жалоб на
предприятии с целью их разрешения» от 1967 года.
9.
Рекомендация МОТ № 163 «О содействии коллективным
переговорам» от 1981 года.
10. Рекомендация МОТ № 92 «О добровольном примирении и
арбитраже» от 29.06.51
11. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным
голосованием 12 декабря 1993 года //Российская газета. 1993. 25 декабря
12. Федеральный Конституционный закон Российской Федерации
«О судебной системе Российской Федерации» от 31.12.1996г. № 1–ФКЗ
//Собрание Законодательства Российской Федерации. 1997 № 1. Ст. 1.
13. Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от
30.12.2001г. (с изм. и доп.) //Российская газета. 2001. 31 декабря.
14. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от
14.11.2002г.
N 138-ФЗ. в ред. от 28.07.2004 г. // Российская газета.2002. 20 ноября
15. Кодекс
Российской
Федерации
об
административных
правонарушениях от 20.12.2001г. // Российская газета. 2001. 25 декабря
16. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и
гарантиях деятельности» от 12.01.1996г. № 10-ФЗ // Собрание
Законодательства Российской Федерации. 1996. № 3. Ст. 148.
17. Федеральный закон «О статусе судей в Российской Федерации»
от 26.06.1992г. //Ведомости Съезда народных депутатов Российской
Федерации и Верховного Совета российской Федерации. 1992. № 30. Ст.
1792.
18. Федеральный закон Российской Федерации «О мировых судьях в
Российской Федерации» от 17.12.1998г. № 188–ФЗ. / /Собрание
Законодательства Российской Федерации. 1998. № 51. Ст. 6270.
19. Федеральный закон Российской Федерации «Об исполнительном
производстве» от 02.10.2007г. № 229-ФЗ// Собрание Законодательства
Российской Федерации. 2007. № 41. Ст. 4849.
20. Федеральный закон Российской Федерации «О прокуратуре
Российской Федерации» от 17.01.1992г. № 2202–1 //Собрание
Законодательства Российской Федерации. 1995. № 47. Ст. 4472.
21. Постановление Министерства труда и социального развития
Российской Федерации «Об утверждении рекомендаций об организации
работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной
комиссией» от 14.082002г.2, № 57 //Бюллетень Министерства труда и
социального развития Российской Федерации. 2002. №8.
22. Постановление Министерства труда и социального развития
Российской Федерации «Об утверждении рекомендаций об организации
работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием
посредника» от 14.08.2002г., № 58 // Бюллетень Министерства труда и
социального развития Российской Федерации. 2002. №8.
23. Постановление Министерства труда и социального развития
Российской Федерации «Об утверждении рекомендаций об организации
работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом
арбитраже» от 14.08.2002г., № 59 // Бюллетень Министерства труда и
социального развития Российской Федерации. 2002. №8.
24. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 09.12.1971г. //
Ведомости Верховного Совета РСФСР. 1971. № 5. Ст. 1007 (утратил силу).
25. Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных
трудовых споров» от 23.11.1995г. № 175-ФЗ //Собрание Законодательства
Российской Федерации. 1995. №48. Ст. 4557. (Утратил силу).
26. Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и
соглашениях» от 11.03.1992г. с изменениями и дополнениями от 24 ноября
1995г. //Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и
Верховного Совета Российской Федерации. 1992. № 23. (Утратил силу).
б) Основная литература
1.
Организационное поведение: учеб. пособие для вузов по
специальностям: "Менеджмент орг." и "Упр. персоналом"/И.В. Бородушко,
Г.А. Васильев, Е.М. Деева и др.; под ред. И.В. Бородушко, В.П. Иванова. М.: Юнити, 2007.
2.
Горохов Б.А. Трудовые споры. Чему не учат студентов. Учебнопрактическое пособие. М.: Проспект, 2011. 144 с. / ИПС «Консультант
плюс»
3.
Трудовое процедурно-процессуальное право: методические
указания. / сост. М.С. Сагандыков. Челябинск.: Издательский центр ЮУрГУ,
2011. 39 с.
в) Дополнительная литература
1.
Абрамов, Е. Мировой кризис в России: слабые отголоски или
тяжелая реальность. // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2009. - №
1.
2.
Анисимов, А.Л. Полномочия комиссии по трудовым спорам
организации. // Право и экономика. – 2007. - N 3.- С. 22-31.
3.
Анисимов, А.Л. Рассмотрение и разрешение трудовых споров в
суде. //Трудовое право. – 2008. - N 3.
4.
Архипов, В.В. Злоупотребление правом в трудовых
правоотношениях: сознательная мистификация или добросовестное
заблуждение? //Законодательство и экономика. – 2008. - N 2.
5.
Архипов, В.В. О досудебном рассмотрении индивидуальных
трудовых споров. //Адвокат. – 2007. - N 8.- С. 26-34.
6.
Бойкова, О.С., Филиппова М.В. Новейшая судебная практика по
трудовому законодательству с комментариями: практическое пособие. –М.:
ГроссМедиа, РОСБУХ. – 2008.
7.
Вазягин, А.С. Понятие, признаки, субъекты и содержание
трудовых правоотношений в современном законодательстве. //Трудовое
право. – 2009. - № 1.
8.
Васильев, В.А. Представительство сторон в коллективных
трудовых спорах. //Трудовое право. - 2008. - N 6.
9.
Васильев, В.А. Трудовые права работников: процессуальный
механизм реализации. //Трудовое право. – 2007. - N 10.
10. Гурьянов, П. Понятия «примиритель» и «посредник» в сфере
альтернативного разрешения споров. //Арбитражный процесс. – 2007. - №
11. Гусева, В.С. Актуальные вопросы при приеме и увольнении
работников. – М.: ГоссМедиа, РОСБУХ. – 2008.
12. Гусов, К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому
трудовому праву: научно-практическое пособие. –М.: Проспект. – 2008.
13. Гущин, И.В. Принципы трудового процессуально-процедурного
права. // Социальное и пенсионное право. – 2006. -№ 1.
14. Джафаров, З.И. Коллективные трудовые споры как юридическая
категория (понятие, стороны, предмет и виды коллективных трудовых
споров). //Трудовое право. - 2009. - N 3.
15. Долова, А.З. Основания возникновения индивидуальных и
коллективных трудовых отношений. //Трудовое право. – 2008. - N 10.
16.
Евсеев, В. Забастовки в системе социально-трудовых отношений.
//Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2009. - № 1.
17. Калинин, И. Процессуальные и процедурные правоотношения,
возникающие при рассмотрении трудовых споров. //Кадровик. Трудовое
право для кадровика. - 2008. - N 10.
18. Костян, И.А. Забастовка как средство защиты прав, свобод и
законных интересов. //Трудовое право. – 2009. - № 6.
19. Костян, И.А.Процессуальные особенности рассмотрения и
разрешения индивидуальных трудовых споров.//Законы России: опыт,
анализ, практика. – 2007. - N 4.
20. Лютов, Н.Л. Исторический аспект разрешения коллективных
трудовых споров в Великобритании, США и ФРГ // Право и политика. –
2001. - № 5.
21. Матненко, М.В. Третейское урегулирование разногласий в
трудовых отношениях. //Трудовое право. – 2008. - N 6.
22. Миронов, В.И. К вопросу об определении «социальная защита»
(правовой аспект). //Трудовое право. – 2008. - N 3.
23. Миронов, В.И. Практическое пособие по урегулированию
трудовых разногласий, споров, конфликтов. //Трудовое право. – 2008. - N 4.
24. Миронов, В.И. Увольнения, сокращения, переводы, новые
трудовые договоры, заработная плата: трудовые споры в условиях кризиса.
//Трудовое право. – 2009. - № 5.
25. Настольная книга судьи по гражданским делам (2-е издание,
переработанное и дополненное) / Под ред. Н.К. Толчеева. –М.: Проспект. –
2008.
26. Ненашев, М.М. Спор о праве: социальное и правовое содержание.
// Социальное и пенсионное право. – 2007. - № 2.
27. Никишенко, Т.И. Особенности защиты трудовых прав
руководителя. //Трудовое право. – 2009. - № 5.
28.
Новиков, Е.А. Особенности разрешения индивидуального
трудового спора. - Подготовлен для системы Консультант Плюс. – 2007.
29. Носырева, Е.И. Альтернативное разрешение споров в США. – М.:
ОАО «Издательский Дом «Городец», 2005. – 320 с.
30. Орловский, Ю.П. Трудовое право не ответило на вызов
экономического кризиса. //Трудовое право. – 2009. - № 3.
31. Пазюк, С.П. Защита трудовых прав граждан с учетом последних
изменений в ТК РФ: практическое пособие. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ,
2008.
32. Панов, В.И., Губенко, М.И., Халиков, В.Р. Общение,
конфликтология, трудовые споры в Российской Федерации. – Челябинск,
2006.
33. Пилипенко, Н.С. Зарубежный опыт досудебного разрешения
индивидуальных трудовых споров. // Социальное и пенсионное право. -2007.
- N 1.
34. Сапфирова, А.А. Способы защиты трудовых прав, свобод и
правовых интересов в сфере труда внесудебными органами государства.
//Трудовое право. – 2008. - N 8.
35.
Сапфирова, А.А. Федеральная инспекция труда: орган по
рассмотрению и разрешению трудовых споров или орган по урегулированию
трудовых разногласий? //Трудовое право. – 2008. - N 2.- С. 42.-50.
36. Сенников, Н.М. О правовых основаниях организации и
проведения профсоюзами публичных протестных мероприятий как способа
разрешения трудовых конфликтов и возможности их ограничения
государством. //Трудовое право. – 2008. - № 10.
37. Сенников, Н.М. Теория и практика разрешения споров с участием
профсоюзов. //Трудовое право. – 2007. - N 8.
38. Симанович, Л.Н. Разрешение трудовых споров по действующему
законодательству РФ. //Социальное и пенсионное право. – 2008. - № 3.
39. Скобелкин, В.Н., Передерин С.В., Чуча С.Ю., Семенюта Н.Н.
Трудовое процедурно-процессуальное право: Учебное пособие. /Под ред.
В.Н. Скобелкина). – Воронеж, 2002.
40. Сойфер, А.Г. Индивидуальная забастовка? Почему бы и
нет...//Калры предприятия. – 2008. - № 12.
41. Сойфер, А.Г. Конституционное право на забастовку и ее
реализация. //Законодательство и экономика. - 2008. - N 8.
42. Сойфер, А.Г. Правовое регулирование забастовок нуждается в
изменении. //Трудовое право. - 2008. - N 7.
43. Соловьев, А. От расцвета до заката...Динамика забастовок и
цикличный характер конфликта. //Кадровик предприятия. – 2009. - № 4.
44. Судебный порядок рассмотрения трудовых споров / Под общ.
редакцией Ю.Л. Фадеева, - М.: ЭКСМО. – 2007. – 112 с.
45.
Сутягин, А.В., Ершов В.А.,
Толмачев И.А. Справочник
практикующего юриста по трудовому праву. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ,
2008.
46. Устинова, С.А.Трудовые споры, связанные с дисциплинарной
ответственностью работников в современных условиях: дис. канд. юрид.
наук. Омск, 2007.
47. Чуча, С. Арбитражный суд в системе органов, рассматривающих
трудовые споры //Российская юстиция. 2003. № 2.
«Правовое регулирование социальной защиты персонала»
Печатная учебно-методическая документация
а) основная литература:
1.
Лушникова, М. В. Курс права социального обеспечения [Текст] /
М. В. Лушникова, А. М. Лушников. М. : Юстицинформ , 2009 // Правовая
система «Консультант+
2.
Право социального обеспечения:Учебное пособие. Ершов В.А.,
Толмачев И.А.; Гроссмедиа, Росбух, 2009. // Правовая система
«Консультант+»
3.
Право социального обеспечения. Практикум для студентов
специальности
030501 (030900) «Юриспруденция»./ И.В.Митина,
Э.М.Филиппова. под ред. к.ю.н., доцента Г.Х.Шафиковой. – Челябинск.: изд.
ЮУрГУ. 2010. -92с.
4.
Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. – Кн. 2:
Договоры о передаче имущества. – М.: Юристъ. 2010.
5.
Гражданское право: Учебник / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К.
Толстого. – М.: Проспект. 2010.
б) дополнительная литература:
1.
Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации
части первой и второй. /Сост. А.Б. Борисов. – М.: Книжный мир. – 2008.
2.
Бородин В.В. Понятие юридического лица: История и
современная трактовка. \\ Государство и право. – 1993. - №9.
3.
Додонов В.Н., Коминская Е. В., Румянцев О.Г. Словарь
гражданского права \ Под общ. ред. В.В. Залесского. – М.: Зерцало. 2008.
4.
Егнизаров В.А. Гражданско-правовые сделки. – М.: Зерцало. 2007
5.
Галаганов В.П. Право социального обеспечения / В.П. Галаганов
– М.: Кнорус, 2010.- 512 с.
«Проблемы ответственности в трудовом праве»
а) нормативные правовые акты
1.
Конституция РФ от 12 декабря 1993г.// Российская газета от
25.12.93г. № 237.
2.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) № 51-ФЗ от
30.11.94г.// РГ от 08.12.94г. № 238-239.
3.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 2) от
26.01.96г.// СЗ РФ от 29.01.96г. № 5 ст. 410.
4.
Уголовный кодекс Российской Федерации // Собрание
Законодательства Российской Федерации. 1996. №3. Ст. 148.
5.
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от
.04.1998 N 66-ФЗ(ред. от 02.11.2004)
6.
Трудовой кодекс Российской Федерация № 197-ФЗ от 30.12.2001
// Российская газета 31.12.2001.
7.
Кодекс
Российской
Федерации
об
административных
правонарушениях № 195-ФЗ от 30.12.2001.// Российская газета № 256 от
31.12.2001.
8.
Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации №
137-ФЗ от 14.11.2002.//
9.
«О статусе судей в Российской Федерации» Закон РФ от
26.06.1992 N 3132-1 (ред. от 22.08.2004)
10. «О прокуратуре Российской Федерации» ФЗ от 17.01.1992 N
2202-1 (ред. от 22.08.2004)
11.
«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях
деятельности» от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ.//СЗ РФ. 1996. № 3.
12. «Об обязательном социальном страховании от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // СЗ РФ. 1998. N
31. Ст.3803; 1999. N 29. Ст.3702; 2000. N 2. Ст.131; 2001. N 44. Ст.4152; 2002.
N 1 (Ч.1). Ст. 3; N 7. Ст.628.
13. Федеральный закон РФ «О ратификации Конвенции 1947г. об
инспекции труда и Протокола 1995г. к Конвенции 1947г. об инспекции труда,
Конвенции 1978г. о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981г. о
безопасности и гигиене труда и производственной среде» от 11. 04. 98 г. №
58 - ФЗ // СЗ РФ. – 1998.- № 15. – Ст. 1698.
14. ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих
объединениях граждан" от 15.04.1998 N 66-ФЗ (ред. от 02.11.2004)
15. «Об основах охраны труда в Российской федерации» № 181-ФЗ
от 17 июля 1999 года // Собрание Законодательства Российской Федерации.
1999. № 29. Ст. 3702.
16.
« О защите прав юридических лиц
и индивидуальных
предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)»
№ 134 – ФЗ от 8.08.2001.
17. «О государственной регистрации юридических лиц» ФЗ от 8
августа 2001 г. // СЗ РФ. 2001. N 33 (Ч.1). Ст.3431.
18.
«О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ от 26 октября
2002 г// Российская газета. 2 ноября 2002 г. №209-21019.
19. «О государственной гражданской службе в Российской
Федерации» от 7.05.2004. № 79 – ФЗ // СЗ 2004. РФ № 31 ст. 3215.
20. Указ Президиума Верховного Совета СССР « Об
административной ответственности за нарушение законодательства о труде и
правил по охране труда» от 13.10.1976. // Утвержден Законом СССР от 29
октября 1976 года (Ведомости ВС СССР, 1976, N 44, ст. 63
21. Указ Президента Российской Федерации от 10.03.1994. № 458 //
"Российская газета", N 48, 12.03.1994,
22. Указ Президента Российской Федерации от 4 мая 1994 г. № 850
«О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства
Российской Федерации о труде и охране труда» // "Российские вести", N 84,
11.05.1994
23. Указ Президента РФ от 19.02.1996 N 209 "О Проверках
соблюдения законодательства об оплате труда" //"Российская газета", N 36,
22.02.1996,
24. Указ Президента Российской Федерации «О системе и структуре
Федеральных органов исполнительной власти» // СЗ РФ №11 от 15.03.2004
ст. 945
25. Указ Президента Российской Федерации «Вопросы структуры
Федеральных органов исполнительной власти» (в ред. Указов Президента РФ
от 28.07.2004 N 976, от 13.09.2004 N 1168, от 11.10.2004 N 1304, от
18.11.2004 N 1453,от 01.12.2004 N 1487)// СЗ РФ № 21 2004 ст.2023.
26. УКАЗ
Президента
РФ от
05.06.2003
N 613 «О
правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ»
27. УКАЗ Президента РФ от 16.11.1998 N 1396 «Об утверждении
дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации»
28. Постановление Правительства Российской Федерации от 11.03.99
№279 «Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных
случаев на производстве» (в ред. От 24.05.2000) //Собрание Законодательства
Российской Федерации. 1999. №13. Ст.1595; Собрание Законодательства
Российской Федерации. 2000. №22. Ст.2320
29. Постановление Правительства РФ от 21.09.2000 N 708 «Об
утверждении устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота
Российской Федерации»
30. Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 N 395 «Об
утверждении устава о дисциплине работников морского транспорта
31. Постановление Правительства РФ от 30.07.1994 N 879 «Об
утверждении дисциплинарного устава военизированных горноспасательных
подразделений в транспортном строительстве»
32. Постановление Правительства Российской Федерации от 16
января 1995 г. № 47 «О военизированных горноспасательных частях по
обслуживанию
горнодобывающих
предприятий
металлургической
промышленности
и
дисциплинарном
уставе
военизированных
горноспасательных
частей
по
обслуживанию
горнодобывающих
предприятий металлургической промышленности»
33. Постановление Правительства РФ от 24.05.2002. № 395 «Об
утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного
транспорта»
34. Постановление Правительства РФ от 14.11.2002. № 823 «О
порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или
выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать
письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной
материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной
материальной ответственности»
35.
Постановление Правительства Российской Федерации «О
некоторых вопросах организации деятельности Федеральной службы по
надзору в сфере здравоохранения и социального развития, Федеральной
службы по труду и занятости и Федерального агентства по здравоохранению
и социальному развитию» от 25.05.2004 № 252 // СЗ № 22 2004.ст.2182.
36. Постановление Правительства Российской Федерации «Вопросы
Федеральной службы по труду и занятости» от 06.04.2004 № 156// СЗ РФ
№15 2004 ст.1448
37. Постановление Минтруда РФ от 31.02.2003. № 85 «Об
утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых
работниками, с которыми работодатель может заключать письменные
договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной
ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной
ответственности»
38. Положение «О Федеральной службе по труду и занятости»
Утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от
30.06.2004. № 324 //СЗ РФ 2004. №28 ст.2901
39. Положение «О расследовании и учете профессиональных
заболеваний», утв. постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. //
СЗ РФ. 2000. N 52 (Ч.2). Ст.5149
40. Приказ
Министерства Российской Федерации по делам
гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий
стихийных бедствий от 21 июля 2003 г. № 442 «О правах и полномочиях
должностных лиц министерства российской федерации по делам
гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий
стихийных бедствий по применению положения о службе в органах
внутренних дел российской федерации в отношении подчиненных им лиц
рядового и начальствующего состава государственной противопожарной
службы министерства российской федерации по делам гражданской
обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных
бедствий» (в ред. приказа МЧС РФ от 20.12.2004 № 583)
41. Распоряжение Главы города Челябинска от 09.04.2001 N 436 "О
правилах внутреннего трудового распорядка администрации города
Челябинска» (вместе с "Правилами внутреннего трудового распорядка
администрации города Челябинска ")
42. Распоряжение Губернатора Челябинской области от 28.07.1997 N
560-р "Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка для
служащих администрации области "
Печатная учебно-методическая документация
а) основная литература:
1.
Трудовое право: учеб. для вузов по специальности
«Юриспруденция» /Н. А. Бриллиантова и др.; под ред. О. В. Смирнова, И. О.
Снигиревой. – М.: Проспект, 2009. – 616 с.
2.
Гусов К.Н Ответственность по российскому трудовому праву:
Научно-практическое пособие. / К.Н.., Ю.Н. Полетаев. ТК Велби, Изд-во
Проспект, 2008. – 272 с. // Справочная правовая система «Консультант +».
3.
Азаров Г.П.Трудовая дисциплина и ее правовое регулирование /
Г.П.Азаров (Подготовлен для системы Консультант Плюс, 2010) //
Справочная правовая система «Консультант +».
4.
Витрук Н.В. Общая теория юридической ответственности. 2-е
издание, исправленное и дополненное /Н.В. Витрук. НОРМА, 2009
//Справочная правовая система «Консультант +».
5.
Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная
ответственность работодателей и работников: Учебное пособие /
А.Л.Анисимов А.Л.//Деловой двор, 2011//Справочная правовая система
«Консультант +».
6.
Комментарий
к
Кодексу
Российской
Федерации
об
административных правонарушениях (постатейный). (7-е издание)/под общ.
ред. Н.Г. Салищевой). "Проспект", 2011 //Справочная правовая система
«Консультант +».
в) дополнительная литература:
1.
Горохов, Б.А. Трудовые споры. Чему не учат студентов: Учебнопрактическое пособие/Б.А. Горохов. – М.: Проспект, 2011//Справочная
правовая система «Консультант +». (46)
2.
Бойцов,
Г.В.
Ответственность
главного
бухгалтера:
административная, уголовная, материальная / Г.В. Бойцов. – М.:
ГроссМедиа, 2006. – 62 с. (1)
3.
Гейц, И.В. Ответственность за нарушение трудового
законодательства / И.В. Гейц. – М.: Дело и сервис, 2006. – 192 с. (1)
4.
Долгова, М.Н. Материальная ответственность работника и
работодателя / М.Н. Долгова. – М.: Гросс-Медиа, 2007. – 110 с. (1)
Литература для научно-исследовательской работы
1.
Акопов, Д.Р. Увольнение в связи с утратой доверия/Д.Р.
Акопов//Справочник кадровика. – 2005. - № 11. – С. 14-22
2.
Акопов, Д.Р. Увольнение за совершение аморального
проступка/Д.Р. Акопов//Справочник кадровика. – 2007. - № 9. – С. 54-58
3.
Актуальные проблемы ответственности в трудовом праве:
история и современность. Статьи преподавателей кафедры, опубликованные
в юридических журналах, доклады на научных конференциях / Составители:
Г.Х. Шафикова, М.С. Сагандыков, Д.Р. Дубинский, Н.П. Дацко, В.М.
Зубенко, Е.М. Офман, И.М. Беляева, У.М. Станскова / Под общ. ред. Г.Х.
Шафиковой, М.С. Сагандыкова. – Челябинск: изд. ЮУрГУ, 2005. – 158 с.
4.
Андреева, Л.А. Прекращение трудового договора е в связи с
совершением аморального проступка/Л.А. Андреева//Справочник кадровика.
– 2005. - № 8.– С. 26-30
5.
Анисимов, Л.Н. Ответственность за нарушение законодательства
о защите персональных данных работника/Л.Н. Анисимов//Справочник
кадровика. – 2004. - № 7. – С. 26-34
6.
Анисимов, Л.Н. Трудовые отношения и материальная
ответственность/Л.Н. Анисимов, А.Л. Анисимов; под общ. ред. Е.В. Волкова.
– М.: ЭКСМО, 2005. – 495 с.
7.
Антимонов Б.С. Основание договорной ответственности
социалистических организаций. – М., 1962.
8.
Антипьева, Н.В. Ответственность руководителя организации за
неправильное расходование средств Фонда социального страхования РФ/Н.В.
Антипьева//Справочник кадровика. – 2008. - № 5. – С. 98-107
9.
Батыгин К.С. Ответственность по законодательству о
социальном страховании.– М., 1974.
10. Богданов Е.В. Сущность и ответственность юридического
лица//Государство и право. 1997. № 10.
11. Бойцов,
Г.В.
Ответственность
главного
бухгалтера:
административная, уголовная, материальная/Г.В. Бойцов. – М.: ГроссМедиа,
2006. – 62 с.
12. Бондаренко, Э.Н. Трудовое право: крат.учеб.курс/Э.Н.
Бондаренко. – М.: Норма, 2007. – 300 с.
13. Бородин, И.И. Административные регламенты исполнения
федеральной службой по труду и занятости государственной функции по
контролю и надзору/И.И. Бородин//Трудовое право. № 7 2008. с.19-23
14. Братусь С.Н. Юридическая ответственность и законность. – М.,
1976.
15. Бриллиантова Н.А., Архипов В.В. Злоупотребление правом в
трудовых отношениях//Справочник кадровика. 2008. №. 8.
16. Васьков,
В.С.
Проблемы
правового
регулирования
ответственности профсоюзов/В.С. Васьков//Спорт: экономика, право,
управление. – 2008. - № 1.
17. Вольдман, Ю. Трудовой кодекс: его взаимодействие с КоАП»/Ю.
Вольдман//Хозяйство и право № 7 2003.с.11.
18. Гаврилина, А.К. Неоднократное неисполнение работником
трудовых обязанностей: правовые последствия/А.К. Гаврилина//Справочник
кадровика. – 2005. - № 5.– С. 18-22
19. Гейц, И.В. Ответственность за нарушение трудового
законодательства/И.В. Гейц. – М.: Дело и сервис, 2006. – 192 с.
20. Горячев,
А.С.
Административная
ответственность
руководителя/А.С. Горячев//Право и экономика. – 2005. - №№ 6,7.
21. Гудимов
Н.В.
Методы
обеспечения
дисциплины
труда//Советское государство и право. 1976. № 9.
22. Дацко, Н.П. Дисквалификация как мера административной
ответственности за нарушение трудовых прав граждан: Автореферат
дисс…канд.юрид.наук/Н.П. Дацко. - Челябинск, 2005.
23. Дацко, Н.П. Дисквалификация руководителя за нарушение
трудовых прав граждан: проблемы правоприменения/Н.П. Дацко//Россия,
ХХΙ век: право, общество, государство. Материалы научно-практической
конференции 9-10 октября 2009 г. (Сочинский институт Российского
университета дружбы народов). В печати.
24. Дацко, Н.П. Законодательное ограничение трудовых прав
граждан/Н.П. Дацко//Актуальные проблемы противодействия преступности:
Материалы Международной научно-практической конференции (ЮжноУральский государственный университет, 24-25 сентября 2009 г.). –
Челябинск: Издательство ООО «Полиграф-Мастер», 2009.
25. Дацко,
Н.П.
К
вопросу
об
объективной
стороне
административного правонарушения, связанного с невыполнением или
нарушением должностным лицом норм по охране труда/Н.П. Дацко//Право
человека на жизнь и гарантии его реализации в сфере труда и социального
обеспечения.
Материалы
Международной
научно-практической
конференции / под ред. д.ю.н., проф. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2008.
26. Дацко, Н.П. Ответственность работодателя-индивидуального
предпринимателя/Н.П. Дацко//В сб.: Актуальные проблемы ответственности
в трудовом праве: Ст. преподавателей каф., докл. на науч. конф. – Челябинск:
Издательство ЮУрГУ, 2005. – С. 75-78
27. Дацко, Н.П. Проблемы реализации принципа «обеспечение права
на
обязательное
социальное
страхование
работников»/Н.П.
Дацко//Актуальные проблемы права России и стран СНГ-2008 г.: Материалы
Х международной научно-практической конференции, посвященной 65летию Южно-Уральского государственного университета, 15-летию
специальности «Юриспруденция» в Южно-Уральском государственном
университете посвященной 10-му юбилейному выпуску сборника
конференции, 5-летию Юридического факультета, 3-4 апреля 2008 г. –
Челябинск: ООО «Полиграф-Мастер», 2008. Ч. ΙΙ.
28. Дацко, Н.П. Основные права работодателя/Н.П. Дацко//Вестник
Южно-Уральского государтсвенного университета. Серия Право. – 1003. - №
10.
29. Дацко, Н.П. Дисциплинарная ответственность руководителя/Н.П.
Дацко//Актуальные проблемы права России и стран СНГ-2004: Материалы 6й Международной научно-практической конференции, посвященной 75летию и памяти проф. Ю.Д. Лившица. – Челябинск, 2004. – Ч. 2. – С. 192 –
194.
30. Дацко, Н.П. Дисквалификация – новый вид административного
наказания в сфере трудовых отношений/Н.П. Дацко//В сб.: Актуальные
проблемы ответственности в трудовом праве: Ст. преподавателей каф., докл.
на науч. конф. – Челябинск: Издательство ЮУрГУ, 2005. – С. 52-56.
31. Дацко, Н.П. Дисквалификация: некоторые вопросы теории и
практики/Н.П. Дацко//В сб.: Актуальные проблемы ответственности в
трудовом праве: Ст. преподавателей каф., докл. на науч. конф. – Челябинск:
Издательство ЮУрГУ, 2005. – С. 57-58.
32. Дацко, Н.П. Федеральная служба по труду и занятости – орган
исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права/Н.П. Дацко//В сб.: Актуальные
проблемы ответственности в трудовом праве: Ст. преподавателей каф., докл.
на науч. конф. – Челябинск: Издательство ЮУрГУ, 2005. – С. 59-63.
33. Дацко, Н.П. Руководитель как субъект нового вида
административного
наказания
(дисквалификации)
за
нарушение
законодательства о труде и об охране труда/Н.П. Дацко//В сб.: Актуальные
проблемы ответственности в трудовом праве: Ст. преподавателей каф., докл.
на науч. конф. – Челябинск: Издательство ЮУрГУ, 2005. – С. 64-68.
34. Дацко,
Н.П.
Должен
ли
нести
административную
ответственность руководитель за действия своих подчиненных?/Н.П.
Дацко//В сб.: Актуальные проблемы ответственности в трудовом праве: Ст.
преподавателей каф., докл. на науч. конф. – Челябинск: Издательство
ЮУрГУ, 2005. – С. 69-74.
35. Дацко, Н.П. Ответственность работодателя-индивидуального
предпринимателя/Н.П. Дацко//В сб.: Актуальные проблемы ответственности
в трудовом праве: Ст. преподавателей каф., докл. на науч. конф. – Челябинск:
Издательство ЮУрГУ, 2005. – С. 75-78.
36. Дацко, Н.П. Административная ответственность за нарушение
норм, связанных с социальным партнерством: сравнительный анализ норм
Трудового кодекса Российской Федерации и Кодекса Российской Федерации
об административных правонарушениях/Н.П. Дацко//В сб.: Актуальные
проблемы ответственности в трудовом праве: Ст. преподавателей каф., докл.
на науч. конф. – Челябинск: Издательство ЮУрГУ, 2005. – С. 79-85.
37. Дацко,
Н.П.
Некоторые
вопросы
подведомственности
составления протоколов и рассмотрения дел об административных
правонарушениях в случаях нарушения законодательства о труде и об охране
труда/Н.П. Дацко//В сб.: Актуальные проблемы ответственности в трудовом
праве: Ст. преподавателей каф., докл. на науч. конф. – Челябинск:
Издательство ЮУрГУ, 2005. – С. 86-92.
38. Дацко, Н.П. Административное правонарушение – основание
расторжение трудового договора/Н.П. Дацко//Актуальные проблемы права
России и стран СНГ-2005: Материалы 7 научно-практической конференции.
– Челябинск: Издательство ЮУрГУ, 2005. – С. 384-387.
39. Долгова, М.Н. Материальная ответственность работника и
работодателя/М.Н. Долгова. – М.: Гросс-Медиа, 2007. – 110 с.
40. Драчук, М.А. К вопросу о самостоятельности материальной
ответственности работника и его соотношение с дисциплиной труда/М.А.
Драчук//Известия вузов. Правоведение. – 2008. - № 1.
41. Иоффе О.С. Вина и ответственность по советскому
праву//Советское государство и право. 1972. № 9.
42. Иоффе О.С., Шаргородский М.Д. Вопросы теории права. – М.,
1962.
43. Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право/И.Я. Киселев. – М.:
Проспект, 2005. – 357 с.
44. Киселев, И.Я. Зарубежное трудовое право: Учеб. для вузов/И.Я.
Киселев.– М.: Норма:Инфра-М, 2000. – 257 с.
45. Киселев, И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран.
Международные нормы труда: Учебник/И.Я. Киселев. – М: ЭКСМО, 2006. –
607 с.
46. Киселев, И.Я. Трудовое право стран Запада: Прорыв в
постиндустриальное общество/И.Я. Киселев. – М: Бизнес-школа»ИнтелСинтез»: Журнал «Управление персоналом», 2003. – 160 с.
47. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
(постатейный, краткий) с последними изменениями в законодательстве на 20
октября 2006 года/Авт.-сост. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А.
Чиканова; Отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: Инфра-М:Контракт, 2007. – 563 с.
48. Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу
Российской Федерации. – М.: МЦФЭР, 2007. – 1326 с.
49. Крутова
Л.А.
Злоупотребление
правом
в
трудовых
правоотношениях со стороны работника/В сб.: Гарантии реализации прав
граждан в сфере труда и социального обеспечения. Практика применения
трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении:
материалы Международной научно-практической конференции/Под ред.
К.Н. Гусова. - М., 2006.
50. Кузнецов, Ю.А. Ответственности работодателя без вины/Ю.А.
Кузнецов/Сб.: Российской ежегодник трудового права. – 2006. - № 2/Под ред.
Е.Б. Хохлова. СПб.: Издательский дом С.-Петерб. гос.ун.-та; Издательство
Юридического факультета С.-Петерб.гос.ун.-та, 2007.
51. Лебедев,
В.М.
Современное
трудовое
право:
опыт
трудоправового корпаративизма/В.М. Лебедев, Е.Р. Воронкова, В.Г.
Мельникова. – М.: Статут, 2007. – 297 с.
52. Лейст О.Э. Дискуссии об ответственности: проблемы и
перспективы //Известия высших учебных заведений. Серия Правоведение.
1981. № 2.
53. Лейст О.Э. Основные виды юридической ответственности за
правонарушения//Известия высших учебных заведений. Серия Правоведение.
1977. № 3
54. Лейст О.Э. Санкции в советском праве. – М., 1962.
55. Лейст О.Э. Теоретические проблемы санкций и ответственность
по советскому праву. Автореферат дис. д-ра юрид. наук. – М., 1978.
56. Лившиц Р.З., Никитинский В.И. Где необходимы новые
решения//Социалистический труд. 1989. № 3.
57. Липинский Д.А. Проблемы юридической ответственности/Под
ред. д-ра юрид. наук, проф. Р.Л. Хачатурова. СПб, 2003.
58. Липинский, Д.А. Проблемы юридической ответственности/Под
ред. Д-ра юрид.наук, проф. Р.Л. Хачатурова/Д.А. Липинский. – СПб.:
Издательство «Юридический центр Пресс», 2003. – 387 с.
59. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права:
Учебник: В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития.
Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. М.: Статут, 2009.
60. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права:
Учебник: В 2 т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное
трудовое право. Процессуальное трудовое право. – М.: Статут, 2009.
61. Лушников, А.М. Курс трудового права. Т. 1: Историко-правовое
введение. Общая часть. Коллективное трудовое право: Учебник для
вызов/А.М. Лушников, М.В. Лушникова. – М.: Проспект, 2003. – 444 с.
62. Лушников, А.М. Курс трудового права. Т. 2: Трудовые права в
системе прав человека. Индивидуальное трудовое право: Учебник для
вузов/А.М. Лушников, М.В. Лушникова. – М.: Проспект, 2004. – 4607 с.
63. Лушникова
М.В.
Пределы
осуществления
трудовых
прав//Материалы Международной научно-практической конференции
Гарантии реализации прав граждан в сфере труда и социального
обеспечения. Практика применения трудового законодательства и
законодательства о социальном обеспечении/Под ред. К.Н. Гусова. М., 2006.
64. Лушникова, М.В. Очерки теории трудового права/М.В.
Лушникова, А.М. Лушников. – СПб.: Юридический центр Пресс, 2006. - 938
с.
65. Невская, М.А. Трудовое право: учеб. пособие для юрид.
вузов/М.А. Невская, М.А. Шалагина. – М.: Омега-Л, 2009. – 217 с.
66. Новичкова,
Ю.В.
Несвоевременная
оплата
труда:
ответственность работодателя/Ю.В. Новичкова//Справочник кадровика. –
2005. - № 3. – С. 35-40.
67. Новичкова, Ю.В. Особенности расторжения трудового договора
за разглашение охраняемой законом тайны/Ю.В. Новичкова//Справочник
кадровика. – 2005. - № 10. – С. 39-46.
68. Новичкова, Ю.В. Пьянству, - бой или Увольнение за появление
на работе в состоянии алкогольного опьянения/Ю.В. Новичкова//Справочник
кадровика. – 2006. - № 10. – С. 21-29.
69. Новичкова, Ю.В. Увольнение за неоднократное неисполнение
трудовых обязанностей//Ю.В. Новичкова//Справочник кадровика. – 2007. - №
3. – С. 49-66.
70. Ответственность работодателя за нарушение трудового
законодательства. – М.: Инфра-М, 2006. – 20 с.
71. Офман,
Е.М.
Злоупотребление
правом
беременными
женщинами/Е.М. Офман//Кадровик. Трудовое право для кадровика. -2010. № 4.
72. Офман, Е.М. Злоупотребление правом субъектами трудовых
отношений:
Автореферат
дисс…канд.юрид.наук/Е.М.
Офман.
Екатеринбург, 2006.
73. Офман, Е.М. Злоупотребление правом субъектами трудовых
отношений: Монография/Е.М. Офман. – М.: Проспект, 2010. – 230 с.
74. Офман, Е.М. Правовые последствия злоупотребления правом
субъектами трудовых отношений/Е.М. Офман//Вопросы трудового права. –
2010.
75. Офман, Е.М. Судебная практика о злоупотреблении правом
работником/Е.М. Офман//Справочник кадровика. – 2010. - № 10.
76. Офман, Е.М. Сокрытие информации работником как одна из
форм злоупотребления правом: опыт зарубежных стран и российское
законодательство//Ежегодник трудового права. – 2009. - № 5.
77. Офман, Е.М.Злоупотребление правом субъектами трудовых
отношений: дис. канд. юрид. Наук/Е.М. Офман. - Екатеринбург, 2006.
78. Парягина, О.А. Совершенствование правового регулирования
ответственности сторон социального партнерства в сфере труда/О.А.
Парягина//Журнал российского права. – 2009. - № 10.
79. Парягина,
О.А.Коллизии
в
правовом
регулировании
административной ответственности сторон социального партнерства/О.А.
Парягина//Административное право. – 2009. - № 3.
80. Пастухов, А.А. Дисквалификация руководителя: практика
применения/А.А. Пастухов//Справочник кадровика. – 2006. - № 1. – С. 23-27.
81. Пешкова, О.А. Материальная ответственность сторон трудовых
правоотношений: теория и практика/О.А. Пешкова. – М.: Ось-89, 2007. – 255
с.
82. Полетаев Ю.Н. Меры защиты имущественных прав сторон
трудового договора//Справочник кадровика. 2005. № 6. С. 16 - 24.
83. Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом
праве. – М., 2001.
84. Полетаев,
Ю.Н.
Материально-ответственные
лица/Ю.Н.
Полетаев. – М.: ОАО «Издательский дом «Городец», 2008. – 128 с.
85. Полетаев, Ю.Н. Ответственность работодателя за задержку
выплаты заработной платы/Ю.Н. Полетаев//Справочник кадровика. – 2008. № 5. – С. 46-50.
86. Половинко, В. Парадоксы дисциплинарной ответственности/В.
Половинко, Р.Кирсанов//Человек и труд. – 2006. - № 6. – С. 64-65.
87. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской
Федерации/И.А. Феоктистов и др.; под ред. Ф.Н. Филиной. – М: ГроссМедиа,
2007. – 886 с.
88. Пресняков, М.В. Дисциплинарная ответственность гражданских
служащих: проблемы нормативной определенности и справедливой
дифференциации/М.В. Пресняков, С.Е. Чаннов//Трудовое право. – 2009. №№ 8,9.
89. Проблемы общей теории государства и права: Учебник для
вузов/Под общ.ред. академика РАН, д.ю.н., проф. В.С. Нерсесянца. М., 2004.
С. 490-491.Там же. С. 490-491.
90. Проблемы определения оснований ответственности работодателя
за нарушение порядка выдачи трудовой книжки//Трудовое право. – 2009. - №
8.
91. Проблемы применения оснований увольнения работника как
меры дисциплинарной ответственности на современном этапе развития
трудового законодательства//Трудовое право. – 2008. - № 2.
92. Рахмилович В.А. О противоправности как основ гражданской
ответственности//Советское государство и право. 1964. № 3.
93. Сагандыков, М.С. Деятельность Конституционного Суда РФ по
защите конституционных принципов правового регулирования труда/М.С.
Сагандыков//Актуальные проблемы права России и стран СНГ-2008 г.:
Материалы X международной научно-практической конференции,
посвященной 65-летию Южно-Уральского государственного университета,
15-летию
специальности
«Юриспруденция»
в
Южно-Уральском
государственном университете посвященной 10-му юбилейному выпуску
сборника конференции, 5-летию Юридического факультета, 3-4 апреля 2008
г. Челябинск: ООО «Полиграф-Мастер», 2008. Ч. II.
94. Сагандыков,
М.С.
Некоторые
аспекты
соотношения
материальной ответственности работнкиов по трудовому праву и
имущественной ответственности по гражданскому праву/М.С. Сагандыков//В
сб.: Актуальные проблемы ответственности в трудовом праве: Ст.
преподавателей каф., докл. на науч. конф. – Челябинск: Издательство
ЮУрГУ, 2005. – С. 32-35.
95. Сагандыков, М.С. Особенности реализации конституционных
принципов при регулировании труда работников правоохранительных
органов/М.С. Сагандыков//Вестник Южно-Уральского государственного
университета № 28
96. Самощенко И.С., Фарукшин М.Х. Ответственность по
советскому законодательству. – М., 1971.
97. Смирнов В.Н. Понятие правонарушения в сфере трудовых
отношений и его виды//Известия высших учебных заведений. Серия
Правоведение. 1968. № 2.
98. Смирнов В.Т. Гражданская ответственность государственных
предприятий за причинение увечья или смерти работникам. – М., 1957.
99. Соловьев, А.А. Уволить «по статье»: Увольнение за виновные
действия работников/А.А. Соловьев. – М.: А-Приор, 2006. – 96 с.
100. Сойфер, В.Г. Имущественная (материальная) ответственность
работодателя перед работником
в трудовых отношениях/В.Г.
Сойфер//Трудовое право. – 2008. - №7.
101. Стависский П.Р. Проблемы материальной ответственности в
советском трудовом праве. – Киев; Одесса, 1982.
102. Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового
законодательства.– М., 1990.
103. Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового
законодательства/Л.А. Сыроватская. – М.: Юридическая литература, 1990. –
173 с.
104. Сыроватская Л.А. Ответственность по советскому трудовому
праву. – М., 1974.
105. Тархов В.А. Понятие юридической ответственности //Известия
высших учебных заведений. Серия Правоведение. 1973. № 2.
106. Трудовое право России: учебник для вузов по специальности
«Юриспруденция»/А.В. Гребенщиков и др.; под ред. С.П. Маврина, Е.Б.
Хохлова. – М.: Норма, 2008. -655 с.
107. Трудовое право России: Учебник для вузов по специальности
«Юриспруденция»/И.Н. Басаргин, Р.Ф. Галиева, С.Ю. Головина и др.; под
ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2008. – 704 с.
108. Трудовое право России: учебник для вузов/А.В. Завгородний и
др.; под общ. ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. – М.: Юрайт, 2008. – 671 с.
109. Трудовое право России: учебник для вызов по направлению
521400 и специальности 021100 «Юриспруденция»/Ю.П. Орловский и др.;
под общ. Ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой. – М.: Контракт:
ИНФРА-М, 2008. – 608 с.
110. Трудовое право: С учетом новой редакции Трудового кодекса
РФ: учеб. для вузов по специальности «Юриспруденция»/Н.А. Бриллиантова,
И.Я. Киселев, И.А. Костян и др.; под ред. О.В. Смирнова, И.О Снигиревой. –
М.: Проспект, 2007. – 500 с.
111. Трудовое право: учебник для вузов по специальности
«Юриспруденция»/Н.А. Бриллиантова и др., под ред. О.В. Смирнова, И.О.
Снигиревой. – М.: Проспект, 2009. – 597 с.
112. Фарукшин М.Х. Вопросы общей теории юридической
ответственности
//Известия
высших
учебных
заведений.
Серия
Правоведение. 1969. № 3.
113. Фарукшин М.Х. Свобода воли и юридическая ответственность
//Вестник Московского университета. Серия Право. 1965. № 1.
114. Фатуев А.А. Трудовое право в жизни человека. – М., 2001.
115. Феофилактов, В.С. Правовые проблемы привлечения к
административной
ответственности
за
нарушение
трудового
законодательства
работодателем/В.С.
Феофилактов//Социальное
и
пенсионное право. – 2008. - № 4.
116. Филиппова М. Увольнение беременной женщины: пути
совершенствования
законодательства//Справочная
правовая
система
ГАРАНТ.
117. Фонарева
Н.,
Печерский
В.
Правовой
анализ
ответственности//Закон. 1996. № 12.
118. Хныкин, Г.В. Правила внутреннего трудового распорядка и
дисциплина труда/Г.В. Хныкин//Справочник кадровика. – 2007. - № 9. – С.
26-33.
119. Шафикова, Г.Х. Компенсация морального вреда, причиненного
работнику: Автореф. дис. канд. юрид. наук/Г.Х. Шафикова. - Екатеринбург,
2000. – 19 с.
120. Шафикова, Г.Х. Конституционные принципы регулирования
труда в Российской Федерации/Г.Х. Шафикова, М.С. Сагандыков. –
Челябинск, 2004.– 184 с.
121. Шафикова, Г.Х. Проблемы компенсации морального вреда,
причиненного работнику/Г.Х. Шафикова//Вестник Южно-Уральского
государственного университета. Серия Право. – 2001. - № 8. – С. 131- 139.
122. Шафикова, Г.Х. Процессуальные особенности рассмотрения
трудовых споров, связанных с компенсацией морального вреда/Г.Х.
Шафикова//Вестник Южно-Уральского государственного университета.
Серия Право.– 2002. - № 4. – С. 16-21.
123. Шафикова, Г.Х. Принципы компенсации морального вреда/Г.Х.
Шафикова//Актуальные проблемы права России и стран СНГ-2004:
Материалы 6-й научно-практической конференции, посвященной 75-летию и
памяти проф. Ю.Д. Лившица. – Челябинск: Издательство ЮУрГУ, 2004. –Ч.
2. - С. 208-210.
124. Шафикова, Г.Х. Возмещение имущественного и моарльного
реда,
причиненного
жизни
и
здоровью
работника/Г.Х.
Шафикова//Актуальные проблемы ответственности в трудовом праве:
история и современность: Ст. преподавателей кафедры, докладов на науч.
конференциях. – Челябинск: Издательство ЮУрГУ, 2005. – С. 40-46.
«Правовое регулирование охраны труда
а) нормативные правовые акты
1.
Всеобщая декларация прав человека. Принята 10.12.1948
Генеральной Ассамблеей ООН // Российская газета. 1995. 5 апреля.
2.
Международный пакт об экономических, социальных и
культурных правах от 16.12.1966. Ратифицирован СССР 18.09.1973 //
Ведомости ВС СССР. 28 апреля 1976 г. N 17. Ст. 291.
3.
Конвенция МОТ о безопасности и гигиене труда в
производственной среде, ратиф. 11 апреля 1998 г. // Собрание
законодательства Российской Федерации. 2001. № 50. Ст. 4652.
4.
Декларация МОТ от 18 июня 1998 г. «Об основополагающих
принципах и правах в сфере труда» // Российская газета. 1998. 16 декабря.
5.
Заключительный
акт
Соглашения
о
партнерстве
и
сотрудничестве, учреждающее партнерство между Российской Федерацией, с
одной стороны, и Европейскими сообществами и их государствами-членами,
с другой стороны (о. Корфу, 24 июня 1994 г.)// Справочная правовая система
«Гарант» (текст акта официально опубликован не был).
6.
Соглашение о сотрудничестве в области охраны труда
(заключенное в г. Москве 9 декабря 1994 года)// Бюллетень международных
договоров. – 1996. – N 1. – С. 3-5.
7.
Закон РФ от 19.04.1991. № 1032-1 «О занятости населения в
Российской Федерации» (ред. от 10.01.2003) // Российская газета. № 84.
06.05.1996. Российская газета. № 4. 14.01.2003.
8.
Федеральный закон от 12 января 1996 г. «О профессиональных
союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Собрание законодательства
Российской Федерации. 1996. № 3. Ст. 148.
9.
Трудовой кодекс Российской Федерации (принят Гос. Думой 21
дек. 2001, действует с 01.02.02, с изменениями от 21 июля 2007 года N 194ФЗ)// Российская газета. – 2007. – 25 июля.
10. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая,
вторая и третья) (с изм. и доп.)// СЗ РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301.
11. Федеральный закон «Основы законодательства Российской
Федерации об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г. N 5487-1//
Российская газета. – 1993. – 18 августа.
12. Федеральный закон «О государственном регулировании в
области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты
работников организаций угольной промышленности» от 20 июня 1996 г.
№81-ФЗ// СЗ РФ. – 1996 г. – N 26. – Ст. 3033.
13. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от
24 июля 1998 г. № 125-ФЗ (ред. от 01.12.2004, с изм. от 29.12.2004)// СЗ РФ. –
1998. – № 29. – Ст. 2702.
14. Федеральный закон «О техническом регулировании» от 27
декабря 2002 г. № 184-ФЗ// Российская газета. – 2002. – 31 декабря.
15. Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс
Российской Федерации, признании не действующими на территории
Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и
утратившими силу некоторых законодательных актов (положений
законодательных актов) Российской Федерации» от 30 июня 2006 №90-ФЗ//
СЗ РФ. –2006. – N 27. – Ст.2878.
16. Указ
Президента
Российской
Федерации
«Вопросы
взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти
субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти» от 02 июля 2005г. № 773// Российская
газета. – 2005. – 8 июля.
17. Постановление Правительства Российской Федерации «О
нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные
требования охраны труда» от 23 мая 2000 №399// Российская газета. – 2000. –
31 мая.
18. Постановление Правительства Российской Федерации «О
федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному
надзору» от 30 июля 2004 г. N 401// СЗ РФ. – 2004. – N 32. – Ст.3348.
19. Распоряжение Правительства Российской Федерации «Об
утверждении Программы социально-экономического развития Российской
Федерации на среднесрочную перспективу (2003 – 2005 годы)» от 15 августа
2003 г. № 1163-р// СЗ РФ. –2003. – N 34. – Ст. 3396.
20. Постановление
Минтруда
России
«Об
утверждении
Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных
требований охраны труда» от 17 декабря 2002 №80// Бюллетень
Министерства труда и социального развития Российской Федерации. – 2003.
– N5.
21. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС «Об
утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с
вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный
отпуск и сокращенный рабочий день» от 25 октября 1974 № 298/П-22//
Справочная правовая система «Гарант» (текст постановления официально
опубликован не был).
22. Постановление Госкомтруда СССР «Об утверждении Типового
положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядка
применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться
доплаты рабочим за условия труда» от 03 октября 86 №387/22-78//
Библиотека журнала «Социальная защита», Серия «Охрана труда». – 1998. –
N 8 (текст постановления официально опубликован не был).
23. Закон Кемеровской области «Об усилении ответственности за
нарушение условий безопасности и охраны труда в организациях угольной
промышленности» от 30 мая 2007г. №61-ОЗ// Кузбасс. – 2007. – № 096. –
С.12.
24. ГОСТ Р 12.0.006-2002. Система стандартов безопасности труда.
Общие требования к управлению охраной труда в организации. Принят
постановлением Госстандарта РФ от 29 мая 2002 г. № 221-ст. – М.: ИПК
Издательство стандартов, 2002. – 45 с.
25. Федеральный закон «Основы законодательства Российской
Федерации об охране труда» от 6 августа 1993 № 5600-1// Ведомости съезда
народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета
Российской Федерации. –1993. – N 35. – Ст. 1412 (утратил силу).
26. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской
Федерации» от 17 июня 1999 №181-ФЗ// СЗ РФ. – 1999. – N 29. – Ст. 3702
(утратил силу).
27. ГОСТ Р 6.30-1997. УСД. Унифицированная система
организационно-распорядительной
документации.
Требования
к
оформлению документов. Принят постановлением Госстандарта России от 21
января 2000г. N9-ст// ИУС. – 2000. – №4 (не действует на территории РФ).
б) основная литература
1.
Алексеенко, П.Г. Конституционно-правовое регулирование
охраны труда в РФ/ П.Г. Алексеенко. – Благовещенск, 2006. – 134 с.
2.
Збышко, Б.Г. Управление охраной труда и реформа технического
регулирования / Б.Г. Збышко // Справочник специалиста по охране труда. –
2005. – №9. – С. 7-11.
3.
Качалов, В.А. OHSAS 18001:1999. Системы менеджмента охраны
здоровья и безопасности труда. Конспект системного менеджера /
В.А. Качалов. – М.: ИздАТ, 2006. – 520 с.
4.
Киселев, И. Я. Сравнительное трудовое право: учебное пособие /
И.Я. Киселев. – М.: Изд-во Велби, 2005. – 360 с.
5.
Крапивин,
О.М.
Охрана
труда:
вопросы
правового
регулирования// О.М. Крапивин, В.И. Власов. – М. – 2006. – 302 с.
в) дополнительная литература
1. Бабенцев, Д.Ю. Аудит локальных нормативных актов в области охраны
труда
и
промышленной
безопасности/
Д.Ю.
Бабенцев,
Л.Р. Нигматуллина // Безопасность угледобычи: Отдельный выпуск Горного
информационно-аналитического бюллетеня. – 2007. – № ОВ 17– С. 86-94.
2. Бараншник, А.В. Правовое регулирование охраны труда. Практическое
пособие / Баранашник А.В. – М.: Амалфея, 2004. – 192 с.
3. Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие / К.З. Ушаков, Н.О.
Каледина, Б.Ф. Кирин, М.А. Сребный. – М.: Изд-во МГГУ, 2000. – 430с.
4. Брагин, А.И. Предупреждение экономической преступности на
предприятиях металлургической промышленности (криминологическое
исследование на материалах Челябинской области): дис. …канд. юр. наук /
А.И. Брагин. – Екатеринбург, 2004. – 174 с.
5. Бузун Е. Логика дегтя – «послесловие к новому стандарту «Общие
требования к управлению охраной труда в организации» // ОТСС. ─ 2003. ─
№5. ─ С.31-33.
6. Волков И.И. Разграничение ответственности персонала при
обеспечении безопасных условий труда в ЗАО «Распадская» / И.И. Волков,
А.А. Дружинин, М.Г. Голубев, А.В. Галкин, А.В. Галкин // Безопасность
труда в промышленности. – 2005. – № 11. – С. 31-33.
7. Волков, И.И. Сравнительный анализ правил поведения в российских и
американских угольных шахтах / И.И. Волков, А.А. Дружинин, М.Г.
Голубев, Л.Р. Нигматуллина // Безопасность угледобычи: Отдельный выпуск
Горного информационно-аналитического бюллетеня. – 2007. – № ОВ 17– С.
288-293.
8. Гаркавенко,
А.Н.
Основные
методологические
принципы
формирования эффективной корпоративной социальной политики /
А.Н. Гаркавенко // тр. Всероссийской конференции 22 ноября 2007 г.
(Екатеринбург). Роль природных ресурсов в социально-экономическом
развитии регионов России. – Екатеринбург,2007. – С.129.
9. Голубев, М.Г. Снижение травматизма на угольных шахтах на основе
выявления и устранения производственных конфликтов: дис. …канд. техн.
наук / М.Г. Голубев. – Челябинск, 2004. – 127 с.
10.
Голубев, М.Г. Юридические аспекты безопасности производства
на угледобывающих предприятиях / М.Г. Голубев, Л.Р. Нигматуллина //
Безопасность горных предприятий: сб. науч. тр. по материалам симпозиума
«Неделя горняка – 2007». Отдельный выпуск Горного информационноаналитического бюллетеня. – 2007. – №ОВ14. – М.: Изд-во «Мир горной
книги». – С 331-337.
11.
Губенко М.И. Правовое регулирование охраны труда, надзорноконтрольной деятельности за соблюдением законодательства о труде и
охране труда. ─АКД. ─ ПГУ. ─ Пермь. ─ 2003. ─ 21 с.
12.
Дубровина, Т.И. Безопасность жизнедеятельности. Правовые
основы расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Расследование и учет профессиональных заболеваний. Реабилитации
пострадавших: учеб. пособие// Т.И. Дубровина. ─Петропавловск-Камч. ─
2004. ─ 229 с.
13.
Збышко, В.Г. Новые подходы к управлению охраной труда /
В.Г. Збышко // Справочник специалиста по охране труда. – 2005. – №6. – С.
6-9.
14.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв.
ред. Ю.П. Орловский. М., 2008.
15.
Крапивин, О.М. Как расследуются и учитываются несчастные
случаи и профессиональные заболевания на производстве// О.М. Крапивин. –
М. – 2006. – 109 с.
16.
Лобко, В.П. Снижение травматизма на горнодобывающем
предприятии на основе преобразования структуры профилактической
работы: автореферат дис. …канд. техн. наук / В.П. Лобко. – М., 2006. – 17 с.
17.
Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: В 2-х т.
Т. I. М., 2003.
18.
Молвинских, С.В. Порядок оформления документов при
несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании//
С.В. Молвинских, Е.В. Пирогова. – Екатеринбург. – 2005. – 150 с.
19.
Неволина, Е.М. Исследование влияния компетентности
персонала
горнодобывающего
предприятия
на
производственный
травматизм: автореферат дис. …канд. техн. наук / Е.М. Неволина. –
Челябинск, 2004. – 23 с.
20.
Нигматуллина, Л.Р. Правовые проблемы, возникающие при
сертификации систем управления охраной труда и промышленной
безопасностью, и способы их решения / Л.Р. Нигматуллина, А.В. Черкасов //
Безопасность угледобычи: Отдельный выпуск Горного информационноаналитического бюллетеня. – 2007. – № ОВ 17– С. 80-85.
21.
Обыденова, А.Ф. Трудовое законодательство и охрана труда//
А.Ф. Обыденова, А.С. Обыденов. ─ М. ─ 2004. ─ 459 с.
22.
Основные нормативные правовые акты по организации охраны
труда: учеб.-метод. Пособие// С.Я. Лиховидов, О.В. Сиротова. ─ М. ─ 2003.
─ 114 с.
23.
Охрана труда. Учеб. пособие для руководителей бюджетных
учреждений в 4-х частях. – М. – 2005; Ч.1. Основы охраны труда. 271 с.; Ч.2.
– Основы управления. – 303 с. Ч.3. – Специальные вопросы. – 255 с.; Ч.4. –
Социальная защита. – 303с.
24.
Прудников, В.М. Охрана труда// В.М. Прудников. ─ М. ─ 2003.
─ 331 с.
25.
Роик, В.Д. Защита от профессиональных рисков// В.Д. Роик, В.В.
Хлопков. ─ М. ─ 2004. ─ 127 с.
26.
Шевандин, М.А. Охрана труда. Законодательный опыт: учеб.
пособие// М.А. Шевандин, А.М. Анненков, Г.В. Панина.─ М. ─ 2003. ─ 51 с.
27.
Цареко, Ю.В. Локальные нормативные акты / Ю.В. Царенко //
Трудовые споры. – 2005.– №2.– С. 18-22.
28.
Якоб, К.Ф. Горная промышленность в Германии – концепция
устойчивости развития / К.Ф. Якоб // Глюкауф. – 2005 – № 2(4). – С.48-54.
«Медицинское право»
а) нормативные правовые акты
Организация здравоохранения в Российской Федерации
1. Конституция РФ от 12 декабря 1993г.// Российская газета от 25.12.93г.
№ 237.
2. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 25.06.2012) "Об
основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
Федеральный закон от 30.11.2011 N 371-ФЗ (ред. от 28.07.2012) "О
федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов"
Федеральный закон от 8 августа 2001 г. «О лицензировании отдельных видов
деятельности»// СЗ РФ. 2001. № 33. Часть I. Ст. 3430.
3. Федеральный закон от 11 августа 1995 г. «О благотворительной
деятельности и благотворительных организациях» // СЗ РФ. 1995. № 33. Ст.
3340.
4. Федеральный закон от 10 июля 2001 г. «Об ограничении курения
табака»// СЗ РФ. 2001. № 29. Ст. 2942.
5. Закон РФ «О защите прав потребителей» (в ред. закона от 9 января
1996 года) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 140.
6. Положение о Министерстве здравоохранения РФ, утв. пост. Правительства РФ от 3 июня 1997 г.// СЗ РФ. 1997. № 23. Ст. 2691.
7. Положение о Всероссийской службе медицины катастроф, утв. пост.
Правительства РФ от 28 февраля 1996 г.// СЗ РФ. 1996. № 10. Ст. 946.
8. Правила предоставления платных медицинских услуг населению, утв.
пост. Правительства РФ от 13 января 1996 г.// СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 194.
9. Постановление Правительства РФ от 19 марта 2001 г. «Об утверждении
перечней медицинских услуг и дорогостоящих видов лечения в медицинских
учреждениях РФ, лекарственных средств, суммы оплаты которых за счет
собственных средств налогоплательщика Учитываются при определении
суммы социального налогового вычета»// СЗ РФ. 2001. № 13. Ст. 1256.
Медицинское страхование
10. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 2) от 26.01.96г.// СЗ
РФ от 29.01.96г. № 5 ст. 410.
11. Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 28.07.2012) "Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
Закон РФ от 27 ноября 1992 г. «Об организации страхового дела в РФ»I I
Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РФ. 1993. № 2.
Ст. 56; СЗ РФ. 1998. № 1. Ст. 4.
12. Положение о порядке выдачи лицензий на право заниматься медицинским страхованием, утв. пост. Правительства РФ от 23 января
13. 1992 г.// СП РФ. 1992. № 8. Ст. 39.
14. Устав федерального фонда обязательного медицинского страхования,
утв. пост. Правительства РФ от 29 июля 1998 г. // СЗ РФ. 1998. № 3902.
15. Положение о медицинском страховании иностранных граждан,
временно находящихся в РФ, утв. пост. Правительства РФ от 11 декабря 1998
т . I I СЗ РФ. 1998. 3 51. Ст. 6305.
16. Временный порядок финансового взаимодействия и расходования
средств в системе обязательного медицинского страхования граждан, утв.
приказом Федерального фонда ОМС от 5 апреля 2001 г.// Бюллетень
Минтруда РФ. 2001. № 7.
17. Трудовой кодекс Российской Федерация № 197-ФЗ от 30.12.2001 //
Российская газета 31.12.2001.
18. Федеральный закон от 30 марта 1999 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»// СЗ РФ. 1999. № 14. Ст. 1650.
19. Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. «Об иммунопрофилактике
инфекционных болезней»// СЗ РФ. 1998. № 38. Ст. 4736; 2000. № 33. Ст.
3348.
20. Федеральный закон от 2 января 2000 г. «О качестве и безопасности
пищевых продуктов» // СЗ РФ. 2000. № 2. Ст. 150.
21. Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. «Об основах туристской
деятельности в РФ»// СЗ РФ. 1996. № 49. Ст. 5491.
22. Федеральный закон от 18 июня 2001 г. «О предупреждении распространения туберкулеза в РФ»// СЗ РФ. 2001. № 26. Ст. 2581.
23. Постановление Правительства РФ от 25 декабря 2001 г. «О мерах по
реализации Федерального закона «О предупреждении распространения
туберкулеза в РФ»// СЗ РФ. 2001. № 53. Часть II. Ст. 5185.
24. Положение о государственной санитарно-эпидемиологической службе
Российской Федерации, утв. пост. Правительства РФ от 24 июля 2000 г.// СЗ
РФ. 2000. № 31. Ст. 3295.
25. Положение о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании, утв. пост. Правительства РФ от 24 июля 2000 г. // СЗ РФ. 2000. №
31. Ст. 3295.
26. Положение о социально-гигиеническом мониторинге, утв. пост.
Правительства РФ от 1 июня 2000 г. // СЗ РФ. 2000. № 23. Ст. 2436.
27. Перечень работ, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, утв. пост. Правительства РФ от 15июля 1999 г.//. СЗ
РФ. 1999. № 29. Ст. 3766.
28. Перечень поствакцинальных осложнений, дающих право на получение
государственных единовременных пособий, утв. пост. Правительства РФ от 2
августа 1999 г. // СЗ РФ. 1999. № 32. Ст. 4094.
Санитарно – эпидемиологическое благополучие
29. Порядок выплаты государственных единовременных пособий и
ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них
поствакцинальных осложнений, утв. пост. Правительства РФ от 27 декабря
2000 г. // СЗ РФ. 2001. № 1. Ст. 138.
30. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями
труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, утв.
пост. Правительства РФ от 25 февраля 2000 г.// СЗ РФ. 2000. № 10. Ст. ИЗО.
31. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями
труда, при выполнении которых запрещается применение труда
несовершеннолетних, утв. пост. Правительства РФ от 25 февраля 2000 г.// СЗ
РФ. 2000. № 10. Ст. 1131.
32. Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний,
утв. пост. Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. // Рос. газ. 2001. 12 января.
33. Положение о государственной регистрации новых пищевых продуктов,
материалов и изделий и порядке ведения Государственного реестра пищевых
продуктов, материалов и изделий, разрешенных для изготовления на
территории РФ или ввоза на территорию РФ и оборота, утв. пост.
Правительства РФ от 21 декабря 2000 г.// Рос. газ. 2001. 10 января.
34. Положение о государственной регистрации и ведении государственного реестра отдельных видов продукции, представляющих потенциальную опасность для человека, а также отдельных видов продукции,
впервые ввозимых на территорию РФ, утв. пост. Правительства РФ от 4
апреля 2001 г.// СЗ РФ. 2001. № 17. Ст. 1711.
35. Положение о государственном надзоре и контроле в области обеспечения качества и безопасности пищевых продуктов, утв. пост.
Правительства РФ от 21 декабря 2000 г.// Рос. газ. 2001. 12 января.
36. Положение о мониторинге качества, безопасности пищевых продуктов
и здоровья населения, утв. пост. Правительства от 22 ноября 2000 г. // СЗ РФ.
2000. № 48. Ст. 4701.
37. О порядке проведения предварительных и периодических медицинских
осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии//
Приложение к журналу «Качество медицинской помощи». 1997. № 1. С. 67.
38. Перечень профессий и должностей работников, обеспечивающих
движение поездов, подлежащих обязательным предварительным при
поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам, утв; пост.
Правительства РФ от 8 сентября 1999 г.// СЗ РФ. 1999. № 37. Ст. 4506.
Лекарственное обеспечение граждан РФ
39. Федеральный закон «О лекарственных средствах» от 22 июня
40. 1998 г.// СЗ РФ. 1998. № 26. Ст. 3006; 2000. № 2. Ст. 126. Инструкция о
порядке назначения лекарственных средств и выписывания рецептов на них,
утв. приказом Министерства здравоохранения от 23 августа 1999 г. // Рос. газ.
1999. 10 ноября.
41. Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств
и изделий медицинского назначения, прибыль от реализации которых,
полученная
предприятиями
всех
организационно-правовых
форм,
выпустившими эти лекарственные средства и изделия медицинского
назначения, не подлежит налогообложению, утв. пост. Правительства от 15
апреля 1996 г. // СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 2006; № 31. Ст. 3717; 1999. № 22. Ст.
2767.
42. Положение о ввозе в Российскую Федерацию и вывозе из нее лекарственных средств и фармацевтических субстанций, утв. пост. Правительства РФ от 25 декабря 1998 г. // СЗ РФ. 1999. № 1. Ст. 190.
43. Положение о лицензировании фармацевтической деятельности и
оптовой торговли лекарственными средствами и изделиями медицинского
назначения, утв. пост. Правительства РФ от 5 апреля
44. 1999 г.// СЗ РФ. 1999. № 16. Ст. 1992.
45. Положение о государственном регулировании цен на жизненно
необходимые и важнейшие лекарственные средства, утв. пост. Правительства
РФ от 9 ноября 2001 г. // СЗ РФ. 2001. № 47. Ст. 4448.
46. Постановление Правительства РФ от 15 апреля 1996 г. «Об утверждении перечня жизненно необходимых и важнейших лекарственных
средств и изделий медицинского назначения, прибыль от реализации
которых, полученная предприятиями всех организационно-правовых форм,
выпустившими эти лекарственные средства и изделия медицинского
назначения, не подлежит налогообложению» // СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 2006.
47. Постановление Правительства РФ от 8 апреля 1999 г. «О гарантированном обеспечении граждан жизненно необходимыми и важнейшими
лекарственными средствами, а также о некоторых условиях льготного
лекарственного обеспечения граждан лекарственными средствами» // СЗ РФ.
1999. № 16. Ст. 1994.
48. Приказ Минздрава от 23 августа 1999 г. «О рациональном назначении
лекарственных средств, правилах выписывания рецептов на них и порядке их
отпуска аптечными учреждениями (организациями)» // Рос. газ. 1999. 10
ноября.
49. Приказ Минздрава РФ от 19 июля 1999 г. «О перечне лекарственных
средств, отпускаемых без рецепта врача»// Бюллетень нормативных актов
федеральных органов исполнительной власти. 1999. № 38.
50. Программа государственных гарантий обеспечения граждан РФ
бесплатной медицинской помощью, утв. пост. Правительства РФ от 11
сентября 1998 г. // СЗ РФ. 1998. № 38. Ст. 4811; 1999. № 44. Ст. 5322; 2000. №
49. Ст. 4827; 2001. № 31. Ст. 3286.
Права граждан в области охраны здоровья
Основные нормативные акты
1.
Федеральный закон «О ветеранах» в ред. от 2 января 2000 г.// СЗ
РФ. 2000. № 2. Ст. 161; 2001. № 33. Часть I. Ст. 3427.
2.
Программа государственных гарантий обеспечения граждан РФ
бесплатной медицинской помощью, утв. пост. Правительства РФ от 11
сентября 1998 Г.//СЗ РФ. 1998. № 38 Ст. 4811; 1999. № 44. Ст. 5322; 2000. №
49. Ст. 4827; 2001. № 31. Ст. 3286.
3.
Положение о бесплатной медицинской реабилитации спасателей
в Российской Федерации, утв. пост. Правительства РФ от 31 октября 1996г
//СЗ РФ. 1996. № 46. Ст. 5253.
4.
Закон РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»//
Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР.
1991. № 21. Ст. 699; Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного
Совета РФ. 1992. № 32. Ст. 1861; СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4561; 1996. № 51.
Ст. 5680; 1999. № 16. Ст. 1937; № 28. Ст. 3460.
5.
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от
.04.1998 N 66-ФЗ(ред. от 02.11.2004)
6.
Федеральный закон от 15 июля 1995 г. «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений»// СЗ РФ.
1995. № 29. Ст. 2759.
7.
Федеральный закон от 10 января 2002 г. «О социальной защите
граждан, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»// СЗ РФ. 2002. № 2. Ст. 129.
8.
Федеральный закон от 26 ноября 1998 г. «О социальной защите
граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 г. на
ПО «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»// СЗ РФ. 1998. №
48. Ст. 5850; 2001. № 53. Часть I. Ст. 5025.
9.
Федеральный закон от 27 мая 1998 г. «О статусе военнослужащих. // СЗ РФ. 1998. № 22. Ст. 2331; 2000. № 1 (часть 2). Ст. 12.
10. Федеральный закон от 20 июня 1996 г. «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях
социальной защиты работников организаций угледобывающей промышленности. //СЗ РФ. 1996. № 26. Ст. 3033.
11. Положение о порядке предоставления бесплатных путевок в
санаторно-курортное или другое оздоровительное учреждение либо выплаты
денежной компенсации в случае невозможности предоставления путевок
участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС,
утв. пост. Правительства РФ от 23 апреля 1996г. //СЗ РФ. 1996. № 18. Ст.
2140.
12. Федеральный закон от 31 мая 2001 г. «О государственной
судебно-экспертной деятельности в РФ»// СЗ РФ. 2001. № 23. Ст. 2291.
13. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. «О социальной защите
инвалидов» // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4563; 1998. № 31. Ст. 3803; 1999. № 2.
Ст. 232; № 29. Ст. 3693; 2001. № 53. Часть I. Ст. 5024.
14. Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утв. приказом Министерства
здравоохранения и медицинской промышленности РФ и пост. Фонда
социального страхования РФ от 19 октября 1994 г. //Бюллетень
Министерства труда РФ. 1994. № 12.
15. Положение о военно-врачебной экспертизе, утв. пост.
Правительства РФ от 20 апреля 1995 г. // СЗ РФ. 1995. № 19. Ст. 1758; № 45.
Ст. 4334; 1997. № 51. Ст. 5803; 1998. № 44. Ст. 5464; 2000. № 39. Ст. 3865.
16. Положение о порядке признания лица инвалидом, утв. пост. Правительства РФ от 13 августа 1996 г.// СЗ РФ. 1996. № 34. Ст. 4127.
17. Постановление Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. «О государственной службе медико-социальной экспертизы»// СЗ РФ. 1996. № 15.
Ст. 1630.
18. Примерное положение об учреждениях государственной службы
медико-социальной экспертизы, утв. пост. Правительства РФ от 13 августа
1996 г.// СЗ РФ. 1996. № 34. Ст. 4127.
19. Правовое регулирование психиатрической помощи
20. Закон РФ от 2 июля 1992 г. «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»// Ведомости Съезда народных депутатов
и Верховною Совета РФ. 1992. № 33. Ст. 1913.
21. Федеральный закон от 8 января 1998 г. «О наркотических средствах и психотропных веществах» // СЗ РФ. 1998. № 2. Ст. 219.
22. Федеральная целевая программа «Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту на
1999/2000 годы», утв. пост. Правительства РФ от 9 сентября 1999 г. //СЗ РФ.
1999. № 39. Ст. 4627.
23. Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для
осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. пост.
Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. // САПП РФ. 1993. № 18. Ст. 1602;
1998. № 22. Ст. 2459; № 3(2. Ст. 3910; 2000. № 31. Ст. 3288.
24. Положение об анонимном лечении в наркологических
учреждениях и подразделениях, утв. приказом министра здравоохранения РФ
от 23 августа 1999 г. (зарегистрирован в Минюсте 17 сентября 1999 г.) // РГ.
1999. 1 октября.
25. Постановление Правительства РФ от 25 мая 1994 г. «О мерах по
обеспечению психиатрической помощью и социальной защите лиц,
страдающих психическими расстройствами»// Бюллетень Министерства
труда РФ. 1994. № 7.
26. Правила допуска лиц к работе с наркотическими средствами и
психотропными веществами, утв. пост. Правительства РФ от 6 августа 1998
г. //СЗ РФ. 1998. № 33. Ст. 4009.
Правовые проблемы предупреждения распространения ВИЧ-инфекции
в Российской Федерации
1.
Уголовно-исполнительный кодекс РФ (отдельное издание) М.:
СПАРК, 1997.
2.
Федеральный закон от 30 марта 1995 г. «О предупреждении
распространения в РФ заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита
человека (ВИЧ-инфекции)»// СЗ РФ. 1995. № 14. Ст. 1212; 1996. № 34. Ст.
4027; 1997. № 3. Ст. 352; 2000. № 33. Ст. 3348.
3.
Правила обязательного медицинского освидетельствования лиц.
находящихся в местах лишения свободы, на выявление вируса имму
нодефицита человека (ВИЧ-инфекции), утв. пост. Правительства РФ от 28
февраля 1996 г.// СЗ РФ. 1996. № 12. Ст. 1112.
4.
Правила
проведения
обязательного
медицинского
освидетельствования на выявление вируса иммунодефицита человека (ВИЧинфекции), утв. пост. Правительства РФ от 13 октября 1995 г.// СЗ РФ. 1995.
№ 40. Ст. 4667.
5.
Перечень работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, которые проходят обязательное
освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении
обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических
медицинских осмотров, утв. пост. Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. //
СЗ РФ. 1995. № 37. Ст. 3624.
6.
Постановление Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. «О порядке
предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения
вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных
обязанностей»// СЗ РФ. 1996. № 15. Ст. 1629.
7.
Правила
назначения
и
выплаты
государственных
единовременных пособий и перечень предприятий и организаций
государственной
и
муниципальной
систем
здравоохранения,
осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также
лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус
иммунодефицита человека, в случае заражения вирусом иммунодефицита
человека при исполнении своих служебных обязанностей и членам семей
работников указанных категорий в случае их смерти, утв. пост.
Правительства РФ от 20 июня 1997 г. // Бюллетень Министерства труда РФ.
1997. № 7.
Охрана репродуктивного здоровья граждан
1.
Трудовой кодекс РФ (отдельное издание). М.: Кодекс, 2002.
2.
Семейный кодекс РФ (отдельное издание). М.: СПАРК, 2000.
3.
Концепция улучшения положения женщин в Российской Федерации, утв. пост. Правительства РФ от 8 января 1996 г.// СЗ РФ. 1996. № 3. Ст.
185.
4.
Постановление Правительства РФ от 8 мая 1996 г. «Об утверждении перечня социальных показаний для искусственного прерывания
беременности»// СЗ РФ. 1996. № 20. Ст. 2355.
5.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 11 июня 1996 г. «О
перечне социальных показаний и утверждении Инструкции по
искусственному прерыванию беременности»// Рос. Вести. 1996. 18 июля. №
132.
6.
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. «О государственных
пособиях гражданам, имеющим детей» //СЗ РФ. 1995. №21. Ст. 1929; № 48.
7.
Ст. 4566; 1996. № 26. Ст. 3028. №49. Ст. 5489; 1997. № 1. Ст. 3;
1998. № 30. Ст. 3613; № 31. Ст. 3812; 2000. № 29. Ст. 3002; № 33. Ст. 334в|
8.
2001. № 23. Ст. 2284; № 53. Ст. 5017.
Правовое регулирование донорства и трансплантации
Закон РФ от 22 декабря 1992 г. «О трансплантации органов и (или) тканей
человека» // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета
РФ. 1993. № 2. Ст. 62; СЗ РФ. 2000. № 26. Ст. 2738.
Закон РФ от 9 июня 1993 г. «О донорстве крови и ее компонентов» //
Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1993. №
28. Ст. 1064; СЗ РФ. 2000. № 19. Ст. 2025; 2001. № 17. Ст. 1638.
Уголовный Кодекс РФ (отдельное издание). М.: СПАРК, 1996.
Федеральный закон от 12 января 1996 г. «О погребении и похоронном деле»
// СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 146; 1997. № 26. Ст. 2952; 1998. № 30. Ст. 3613; 2001.
№ 23. Ст. 2282.
Федеральный закон от 5 июля 1996 г. «О государственном регулировании в
области генно-инженерной деятельности» // СЗ РФ. 1996. № 28. Ст. 3348;
2000. № 29. Ст. 3005.
Порядок медицинского обследования доноров крови и ее компонентов, утв.
приказом Минздрава РФ от 14 сентября 2001 г.// Рос. газ. 2001. 13 ноября.
Инструкция по констатации смерти человека на основании диагноза смерти
мозга, утв. приказом Минздрава РФ от 20 декабря 2001 г.// Рос. газ. 2002. 30
января.
Перечень органов человека — объектов трансплантации и Перечень
учреждений
здравоохранения,
которым
разрешено
осуществлять
трансплантацию органов, утв. приказом Минздрава и Российской академией
медицинских наук от 13 декабря 2001 г.// Рос. газ.
2002. 25 января.
Особенности правового положения работников здравоохранения
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях СЗ РФ. 2001.
№ 52. Часть I. Ст. 4920.
Инструкция по применению Списка профессиональных заболеваний, утв.
приказом Минздравмедпрома России от 10 декабря 1996 г.
по согласованию с Федерацией независимых профсоюзов России //
Бюллетень Минтруда РФ. 1997. № 2.
Положение о порядке предоставления бесплатных путевок в санаторнокурортное или другое оздоровительное учреждение либо выплаты денежной
компенсации в случае невозможности предоставления путевок участникам
ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, утв. пост.
Правительства РФ от 23 апреля 1996 г.// СЗ РФ. 1996. № 18. Ст. 2140.
Положение об оплате труда работников здравоохранения РФ, утв. приказом
Минздрава от 15 октября 1999 г.// Бюллетень Минтруда РФ. 1999. № 12;
2001. № 3.
Постановление Правительства РФ от 28 февраля 1996 г. «О надбавках за
продолжительность непрерывной работы медицинским работникам,
занимающим по совместительству штатные должности в организациях
здравоохранения и социальной защиты населения»// СЗ РФ. 1996. № 10. Ст.
953.
Постановление Правительства РФ от 30 декабря 1998 г. «Об установлении
врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей
общей практики (семейных врачей) ежегодного дополнительного
оплачиваемого 3-дневного отпуска за непрерывную работу в этих
должностях» // Бюллетень Минтруда РФ. 1999. № 2.
Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в
связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв. пост.
Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. // СЗ РФ. 1999. № 40. Ст. 4856;
2001. № 9. Ст. 868.
Правила отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу
профессионального риска, утв. пост. Правительства РФ от 31 августа 1999 г.
в редакции от 21 декабря 2000 г. // СЗ РФ. 2001. № 1. Ст. 128; № 53. Часть II.
Ст. 5194.
Указ Президента РФ от 7 июня 1996 г. «О мерах по повышению социального
статуса работников образования и здравоохранения»// СЗ РФ. № 24. Ст. 2882.
Положение о порядке получения квалификационных категорий
специалистами, работающими в системе здравоохранения РФ, утв. приказом
Минздрава РФ от 9 августа 2001 г.// Рос. газ. 2001. 5 сентября.
Ответственность за нарушение прав граждан в сфере охраны здоровья
Конституция РФ от 12 декабря 1993г.// Российская газета от 25.12.93г. № 237.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) № 51-ФЗ от 30.11.94г.//
РГ от 08.12.94г. № 238-239.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 2) от 26.01.96г.// СЗ РФ от
29.01.96г. № 5 ст. 410.
Уголовный кодекс Российской Федерации // Собрание Законодательства
Российской Федерации. 1996. №3. Ст. 148.
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от .04.1998 N 66ФЗ(ред. от 02.11.2004)
Трудовой кодекс Российской Федерация № 197-ФЗ от 30.12.2001 //
Российская газета 31.12.2001.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях №
195-ФЗ от 30.12.2001.// Российская газета № 256 от 31.12.2001.
Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации № 137-ФЗ от
14.11.2002.//
Постановление № 3 Пленума Верховного Суда РФ от 28 апреля 1994 г, «О
судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного
повреждением здоровья» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1994. № 7.
Печатная учебно-методическая документация
а) основная литература:
Андреев, Ю.Н. Платные медицинские услуги. Правовое регулирование,
судебная практика. – М.: Ось-89, 2007. – 399 с.
Гурочкин, Ю.Д., Дерягин, Г.Б., Яценко, Е.Ю. Медицинское право. / Под ред.
Ю.Д. Гурочкина. – М.: ЭКЗАМЕН XXI, 2007. - 798 с
"Комментарий к Федеральному закону от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
(постатейный) (Воробьева Л.В., Савина Л.В., Шашкова О.В.) (под ред. Л.В.
Воробьевой) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011).
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 21 ноября
2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской
Федерации" (постатейный) (под общ. ред. А.А. Кирилловых) ("Деловой
двор", 2012)
Юридические основы деятельности врача. Медицинское право / Под ред. чл.корр. РАМН. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008. - 258 с.
2.5. Критерии оценивания ответа студента на государственном экзамене
Отлично дан полный, развернутый ответ на поставленный вопрос,
показана совокупность осознанных знаний об объекте, проявляющаяся в
свободном оперировании понятиями, умении выделить существенные и
несущественные его признаки, причинно-следственные связи. Знание об
объекте демонстрируется на фоне понимания его в системе данной науки и
междисциплинарных связей. Ответ формулируется в терминах науки,
изложен литературным языком, логичен, доказателен, демонстрирует
авторскую позицию студента.
Хорошо дан полный, развернутый ответ на поставленный вопрос,
показано умение выделить существенные и несущественные признаки,
причинно-следственные связи. Ответ четко структурирован, логичен,
изложен литературным языком в терминах науки. Могут быть допущены
недочеты или незначительные ошибки, исправленные студентом с помощью
преподавателя.
Удовлетворительно дан полный, но недостаточно последовательный
ответ на поставленный вопрос, но при этом показано умение выделить
существенные и несущественные признаки и причинно-следственные связи.
Ответ логичен и изложен в терминах науки. Могут быть допущены 1–2
ошибки в определении основных понятий, которые студент затрудняется
исправить самостоятельно.
неудовлетворительно
дан
неполный
ответ,
логика
и
последовательность изложения имеют существенные нарушения. Допущены
грубые ошибки при определении сущности раскрываемых понятий, теорий,
явлений, вследствие непонимания студентом их существенных и
несущественных признаков и связей. В ответе отсутствуют выводы. Умение
раскрыть конкретные проявления обобщенных знаний не показано. Речевое
оформление требует поправок, коррекции.
0 баллов не получены ответы по базовым вопросам дисциплины.
3. Выпускная квалификационная работа
3.1. Перечень компетенций, формируемых в ходе выполнения и защиты
выпускной квалификационной работы
ОК-1; ОК-2, ОК-3; ОК-5; ПК-1; ПК – 2; ПК-3; ПК-5; ПК-7; ПК-9; ПК-10; ПК11; ПК-12; ПК-15.
Перечень компетенций, освоение которых проверяется при защите
выпускной квалификационной работы
ОК-1; ОК-2, ОК-3; ОК-5; ПК-1; ПК – 2; ПК-3; ПК-5; ПК-7; ПК-9; ПК-10; ПК11; ПК-12; ПК-15.
3.3. Вид выпускной квалификационной работы: магистерская
диссертация.
Магистерская диссертация представляет собой самостоятельное
логически завершенное исследование, связанное с решением научнопрактической задачи. При его выполнении студент должен показать
способности и умения, опираясь на полученные знания, решать на
современном уровне задачи профессиональной деятельности, грамотно
излагать специальную информацию, докладывать и отстаивать свою точку
зрения перед аудиторией. Магистерская диссертация основывается на
проведенной научно-исследовательской работе и научно-исследовательской
практики.
Цель защиты магистерской диссертации– установление уровня
подготовленности выпускника к выполнению профессиональных задач в
соответствии с требованиями ФГОС ВПО к квалификационной
характеристике и уровню подготовки выпускника по направлению
подготовки 030900.68 «Юриспруденция»; магистерская программа
«Трудовое право, право социального обеспечения»
3.4. Требования к содержанию, объему и структуре выпускной
квалификационной работы
Магистерская диссертация состоит из текста (рукописи), отражающего
решение научно-практической задачи в профессиональной деятельности в
соответствии с избранной тематикой.
Структура магистерской диссертации включает:
титульный лист;
оглавление;
введение;
аналитический обзор отечественного и зарубежного опыта решения
проблемы исследования в ретроспективе;
характеристику предмета исследования
выводы;
список используемой литературы;
приложения.
Работа должна содержать достаточное для восприятия результатов
количество иллюстративного материала в виде схем, рисунков, графиков и
фотографий.
Во введении работы должны быть сформулированы: противоречия,
проблема, цель работы; основные задачи и гипотеза исследования; описаны
методы исследования в соответствии с его этапами, база исследований;
источники получения основных материалов. Если выпускник выполнял
исследования в составе творческого коллектива, то необходимо указать свой
вклад в общее исследование.
Самостоятельная исследовательская часть должна свидетельствовать об
уровне научно-исследовательской подготовки и об умении автора оценивать
выбранную методику получения, обработки, анализа и интерпретации научно
и эмпирического материала. Самостоятельная часть должна составлять для
магистерской диссертации магистра – 60 % объема работы.
В заключении автор должен кратко и четко сформулировать основные
выводы, результаты проведенных исследований, показать степень
выполнения поставленных задач, субъективные и объективные причины, не
позволившие выполнить намеченные задачи полностью, дать рекомендации к
дальнейшим исследованиям.
3.5.
Примерная тематика и порядок утверждения тем выпускных
квалификационных работ
4. Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет, метод,
функции, система, принципы трудового права.
5. Источники трудового права. Трудовое законодательство.
6. Актуальные проблемы субъектов трудового права. Правоотношения в
сфере труда.
7. Актуальные проблемы социального партнерства в сфере труда.
8. Актуальные проблемы правового регулирования занятости и
трудоустройства.
9. Трудовой договор: актуальные проблемы понятия, содержания, видов,
порядка заключения.
10.Актуальные проблемы рабочего времени и времени отдыха.
11.Актуальные проблемы оплаты труда.
12.Актуальные проблемы охраны труда.
13.Актуальные проблемы защиты трудовых прав работников.
14.Трудовые споры и порядок их разрешения.
15.Понятие и система норм международного права о труде.
16. Общепризнанные принципы и нормы международного права о труде
17. Практика рассмотрения Европейским Судом по правам человека дел о
защите трудовых прав.
18.Сравнительное трудовое право (Трудовое право зарубежных стран)
Новый диапазон функций ТП ЗС.
19.Общая характеристика источников ТП отдельных стран.
20.Трудовой договор зарубежных стран.
21.Регулирование коллективных трудовых отношений (коллективное
трудовое право) зарубежных стран.
22.Трудовая юрисдикция зарубежных стран.
23.Трудовое право стран Евразийского экономического сообщества
(ЕврАзЭС).
24.Стандарты Организации объединенных наций (ООН).
25.Стандарты Международной организации труда (МОТ).
26.Региональные стандарты.
27.Понятие
и
правовые
основания
дифференциации
правового
регулирования труда.
28.Особенности регулирования труда, обусловленные личностью работника.
29.Особенности регулирования труда, обусловленные спецификой
работодателя.
30.Особенности регулирования труда, обусловленные спецификой трудовой
деятельности.
31.Особенности регулирования труда, обусловленные территориальным
расположением места работы и характером трудовой связи.
32.Особенности регулирования труда, обусловленные способом организации
трудового процесса.
33.Особенности, обусловленные публичным характером труда.
34.Понятие, виды работодателя. Правовой статус работодателя в актах МОТ.
35.Единоличный исполнительный орган работодателя: понятие, виды,
образование и наделение его полномочиями.
36.Особенности отношений в сфере труда в акционерных обществах.
Двойной статус работающих акционеров.
37.Основы мотивации к труду.
38.Соотношение трудового права и управление персоналом: противоречия и
взаимодействие.
39.Формирование требований к кандидату при наборе на работу. Деловые
качества работника. Адаптация персонала и испытание при приеме на
работу.
40.Технологии привлечения персонала: избрание по конкурсу, избрание на
должность; назначение, утверждение в должности (юридические аспекты).
41.Правовое регулирование, порядок и последствия проведения аттестации
персонала.
42.Локальные нормативные акты в управлении персоналом: понятие,
значение, виды, способы и порядок принятия.
43.Правовые аспекты обучения работников: профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение квалификации; ученический договор,
наставничество и стажировка.
44.Ответственность по трудовому праву как вид юридической
ответственности.
45.Проблемы дисциплинарной ответственности в трудовом праве.
46.Проблемы материальной ответственности в трудовом праве.
47.Проблемы административной ответственности за нарушение трудового
законодательства.
48.Проблемы ответственности за причинение морального вреда в трудовом
праве.
49.Проблемы уголовной ответственности в трудовом праве.
50.Система процедурно-процессуальных правоотношений.
51.Разрешение и урегулирование конфликтов между руководителями и
подчиненными.
52.Участие профсоюзов и иных представительных органов работников в
принятии локальных нормативных правовых актов.
53. Самозащита работником своих трудовых прав.
54.Понятие медицинского права как комплексной отрасли права.
55.Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья
граждан.
56.Особенности регулирования труда медицинских работников.
57.Основания и условия ответственности медицинских учреждений и
работников за нарушения прав пациента.
58.Медицинское страхование населения: понятие, правовое регулирование,
субъекты, виды.
59.Социальная защита: понятие, направления, формы, субъекты. Социальное
обеспечение: понятие, формы. Соотношение социальной защиты и
социального обеспечения.
60.Характеристика нормативной правовой базы социального
обслуживания населения.
61.Пособия в системе социальной защиты населения.
62.Компенсационные выплаты в системе социальной защиты населения.
63.Источники пенсионного обеспечения (понятие, классификация, общая
характеристика).
64.Пенсионная система России: понятие, структура, правовое регулирование
65.Бюджетная пенсионная система: правовое регулирование, субъекты, виды
пенсий, условия назначения каждого вида.
66.Страховая пенсионная система: правовое регулирование, субъекты, виды
пенсий, условия назначения каждого вида.
67.Дополнительное пенсионное обеспечение: правовое регулирование,
субъекты, виды пенсий, условия назначения каждого вида.
68.Правовое регулирование труда спортсменов
69.«Человеческий фактор» в юридическом механизме управления
несамостоятельным трудом
70.Сложные фактические составы и трудовые правоотношения
71.Проблемы границ расширения трудовой функции работника
72.Особенности охраны труда отдельных категорий работников
73.Соответствие Российского законодательства Европейской социальной
хартии
74.Правовые проблемы искусственного прерывания беременности
75.Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
76.Гибкость в сфере труда: современные Российские реалии
77.Государственные органы в системе защиты трудовых прав
78.Правовое регулирование психиатрической деятельности
Порядок утверждения тем ВКР.
На основании результатов прохождения практик и НИР руководителем
магистерской программы формулируются предварительные темы выпускных
квалификационных работ (тема, может быть рекомендована организацией, в
которой студент проходил практику) Студенту предоставлено право
самостоятельного выбора темы выпускной квалификационной работы,
вплоть до предложения своей тематики с необходимым обоснованием
целесообразности ее разработки.
Перечень тем обсуждается на выпускающей кафедре в начале первого
семестра.
Для подготовки выпускной квалификационной работы студенту
назначается руководитель и, при необходимости, консультанты. назначаются
руководители ВКР. Руководителями магистерских диссертаций могут быть
преподаватели
и
сотрудники
факультетов
или
их
филиалов,
преимущественно имеющие ученую степень и осуществляющие научные
исследования в соответствии с предложенной тематикой ВКР. Научным
консультантом работы может быть назначен сотрудник организации, в
которой
студент
проходил
научно-исследовательскую
практику.
Руководитель работы несет ответственность за актуальность, соответствие
тематики выпускной работы направлению подготовки.
Темы магистерских диссертаций уточняются в начале четвертого семестра и
утверждаются приказом ректора университета о темах выпускных
квалификационных работ
3.6. Методические рекомендации по выполнению выпускной
квалификационной работы
В стадии разработки
3.7. Порядок представления выпускной квалификационной работы в
государственную экзаменационную комиссию.
Условия и сроки выполнения выпускных квалификационных работ
устанавливаются ученым советом университета на основании ФГОС в части,
касающейся требований к итоговой государственной аттестации
выпускников, и рекомендаций учебно-методических объединений вузов.
Итоговая государственная аттестация осуществляется государственными
экзаменационными комиссиями (далее ГЭК). ГЭК действуют в течение
одного календарного года.
Формы и условия проведения аттестационных испытаний определяются
ученым советом факультета и доводятся до сведения студентов всех форм
обучения не позднее, чем за полгода до начала итоговой аттестации.
Студенты обеспечиваются программами экзаменов, им создаются
необходимые для подготовки к экзаменам условия, проводятся
консультации.
К ГЭК допускаются лица, завершившие полный курс ООП по
направлению подготовки и успешно прошедшие все предшествующие
(семестровые) аттестационные испытания, предусмотренные учебным
планом.
Приказ о допуске студентов к государственной аттестации издается не
позднее, чем за две недели до начала государственных экзаменов
Магистерские диссертации, выполненные по завершении основных
образовательных программ подготовки магистров, подлежат оценке
руководителя работы и рецензированию.
Руководитель выпускной работы: выдает задание; оказывает студенту
помощь в организации и выполнении работы; проводит систематические
занятия со студентом и консультирует его; проверяет выполнение работы;
дает письменный отзыв о работе. Руководитель работы несет
ответственность за руководство и организацию ее выполнения.
По завершению работы, ко времени проведения ИГА руководитель
предоставляет отзыв. Отзыв руководителя должен содержать как
критическую часть, так и краткую характеристику работы, отмечать степень
самостоятельности, проявленную соискателем при выполнении работы,
давать характеристику научной (практической деятельности) соискателя, его
умения организовать свой труд, отмечать наличие публикаций и
выступлений на конференциях, их перечень, фиксировать срок работы
соискателя по данной теме. Отзыв состоит из двух частей: формализованной,
в которой руководитель оценивает уровень компетентности соискателя в
отдельных видах работы, и произвольной части, в которой руководитель
может выразить собственную оценку и пожелания соискателю.
Для достижения достаточно объективного уровня оценки, руководитель
оценивает магистерскую диссертацию по определенным критериям,
связанными с профессиональными задачами выпускника:
применение комплекса исследовательских методов при решении
конкретных научно-исследовательских задач;
обоснованность выбранного плана констатирующего и формирующего
экспериментов по проверке рабочей гипотезы магистерской диссертации;
организация и проведение экспериментальной работы, качество
обработки данных эксперимента, их анализ, оценку;
успешность и адекватность применения информационных технологий
и их инновационный характер;
оформление работы.
Порядок рецензирования устанавливается университетом. Рецензент по
отношению к магистерской диссертации выступает в роли эксперта. В
соответствии с этим его отзыв должен содержать разностороннюю
характеристику работы. Рецензент дает оценку степени актуальности темы
работы, соответствие содержания и результатов теме и поставленным
задачам, подтверждает наличие публикаций, участие в научно-технических
конференциях, награды за участие в конкурсах (на основании наличия копий
или оригиналов работ), оценивает практическую значимость работы и
научный уровень ее выполнения.
Текст магистерской диссертации вместе с отзывом руководителя и
рецензией должен поступить в ГЭК за неделю до предстоящей защиты для
прохождения нормоконтроля.
3.8. Порядок защиты выпускной квалификационной работы
Защита магистерской диссертации проводится в сроки, установленные
графиком учебного процесса, на открытых заседаниях с участием не менее
2/3 членов от полного списочного состава комиссии, утвержденного
руководством
вуза.
Секретарь
представляет
выпускника,
его
квалификационную работу (наличие, тема), отмечая допуск работы к защите
соответствующей кафедрой, наличие подписанных и заверенных отзывов
руководителя и рецензента. Далее слово предоставляется выпускнику для
сообщения. Форма публичного выступления устанавливается выпускающей
кафедрой
по
согласованию
с
Председателем.
Представление
иллюстративного материала к публичной защите осуществляется в виде:
раздаточного материала с иллюстрациями;
использованием проекционной техники;
использованием компьютерной презентации.
После доклада (10-15 минут, определяемые регламентом работы ГЭК)
студенту могут быть заданы вопросы всеми присутствующими на заседании.
Руководитель и рецензент выступают с отзывами, в которых оценивается
ВКР и уровень соответствия компетенций выпускника требованиям ФГОС и
ООП ВПО по направлению подготовки. Выпускнику предоставляется
возможность ответить на высказанные ими замечания или вопросы.
Решение о присвоении выпускнику степени магистра по направлению и
выдаче диплома о высшем образовании государственного образца
принимает государственная аттестационная комиссия по положительным
результатам итоговой государственной аттестации, оформленным
протоколами.
Студент, не прошедший в течение установленного срока всех
предусмотренных аттестационных испытаний, отчисляется из университета
и получает академическую справку установленного образца. Выпускникам,
не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на
государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты,
предоставляется право повторных испытаний по каждой из форм итоговой
аттестации в течение последующих пяти лет в период работы
государственной аттестационной комиссии, но не ранее, чем через 1 год
после прохождения итоговой аттестации впервые. Повторные итоговые
аттестационные испытания не могут назначаться университетом более двух
раз.
3.9. Критерии оценивания соответствия уровня подготовки студента
требованиям ФГОС ВПО на основе выполнения и защиты выпускной
квалификационной работы
Комиссия выставляет итоговую оценку магистерской диссертации по
результатам выступления претендента. Ооценивает грамотность построения
речи, степень владения профессиональной терминологией, умение
квалифицированно отвечать на вопросы, полноту представления
иллюстративных материалов выступления и уровень представления
материалов в пояснительной записке, уровень знания претендента. При
формировании заключения об уровне представленной работы и подготовке
магистра Комиссия ориентируется на мнения экспертов, учитывая мнения
руководителя и рецензента. То есть, оценка ВКР состоит из трех частей:
– показатели оценки ВКР;
– показатели защиты;
– отзывы руководителя и рецензента.
В соответствии с этим критерии Комиссия при выставлении итоговой
оценки, должны быть более формализованы и согласованы с оценками
руководителя работы, рецензента и данными аннотации.
Защита оценивается коллегиально по пятибалльной системе. Результаты
аттестационных испытаний определяются оценками «отлично», «хорошо»,
«удовлетворительно», «неудовлетворительно».
Оценка «отлично» выставляется случаях, когда
соблюдены все требования к содержанию, практической значимости,
объему, оформлению магистерских диссертаций,
сформированные компетенции соискателя, проявившиеся в ходе
подготовки и защиты ВКР находятся на уровне «способен к оригинальному
решению научно-практической задачи», «искусно владеет разными
способами исследования»,
рецензент и руководитель отмечают высокий научно-практический
уровень и оригинальность выполненной работы.
Оценка «хорошо» выставляется случаях, когда
соблюдены все требования к содержанию, практической значимости,
объему, оформлению магистерских диссертаций,
сформированные компетенции соискателя, проявившиеся в ходе
подготовки и защиты ВКР находятся на уровне «умет решать научнопрактические задачи», «владеет способами исследования»,
рецензент и руководитель отмечают высокий научно-практический
уровень выполненной работы.
Оценка «удовлетворительно» выставляется в случаях, когда
соблюдены все требования к содержанию, практической значимости,
объему, оформлению магистерских диссертаций,
сформированные компетенции соискателя, проявившиеся в ходе
подготовки и защиты ВКР находятся на уровне «знаком с методологией
решения научно-практических задач в сфере профессионального
образования», «умеет осуществлять педагогическое исследование»,
рецензент и руководитель отмечают соответствие уровня выполненной
работы требованиям ФГОС.
Оценка «неудовлетворительно» выставляется в случаях, когда
не соблюдены требования к содержанию, практической значимости,
объему, оформлению магистерских диссертаций,
сформированные компетенции соискателя, проявившиеся в ходе
подготовки и защиты ВКР находятся на уровне «знаком с методологией
решения
научно-практических
задач»,
«не
умеет
осуществлять
исследование»,
рецензент и руководитель отмечают соответствие уровня выполненной
работы требованиям ФГОС; несамостоятельность соискателя в выполнении
ВКР.
При выставлении итоговой оценки качества работы и защиты, ГЭК жестко
регламентирован по времени: оценки объявляются в день защиты после
оформления протокола заседания экзаменационной комиссии.
3.10 Порядок проведения апелляционной процедуры
По результатам государственной аттестации выпускник, участвовавший в
государственной итоговой аттестации, имеет право подать в апелляционную
комиссию письменное апелляционное заявление о нарушении, по его
мнению, установленного порядка проведения итоговой государственной
аттестации и (или) несогласии с ее результатами (далее - апелляция).
Апелляция подается лично выпускником или родителями (законными
представителями) выпускника в апелляционную комиссию образовательной
организации.
Апелляция о нарушении порядка проведения итоговой государственной
аттестации подается непосредственно в день проведения государственной
итоговой аттестации.
Апелляция о несогласии с результатами итоговой государственной
аттестации выдается не позднее следующего рабочего дня после объявления
результатов итоговой государственной аттестации.
Апелляция рассматривается апелляционной комиссией не позднее трех
рабочих дней с момента ее поступления.
Состав апелляционной комиссии утверждается образовательной
организацией одновременно с утверждением состава государственной
экзаменационной комиссии.
Апелляционная комиссия формируется в количестве не менее пяти
человек из числа преподавателей образовательной организации, имеющих
ученую степень кандидата или доктора наук, не входящих в данном учебном
году в состав государственных аттестационных комиссий. Председателем
апелляционной
комиссии
является
руководитель
образовательной
организации либо лицо, исполняющее обязанности руководителя на
основании распорядительного акта образовательной организации.
Апелляция рассматривается на заседании апелляционной комиссии с
участием не менее двух третей ее состава.
На заседание апелляционной комиссии приглашается председатель
соответствующей аттестационной комиссии.
Выпускник, подавший апелляцию, имеет право присутствовать при
рассмотрении апелляции.
С несовершеннолетним выпускником имеет право присутствовать один
из родителей (законных представителей).
Указанные лица должны иметь при себе документы, удостоверяющие
личность.
Рассмотрение апелляции не является пересдачей государственной
итоговой аттестации.
При рассмотрении апелляции о нарушении порядка проведения итоговой
государственной аттестации апелляционная комиссия устанавливает
достоверность изложенных в ней сведений и выносит одно из решений:
об отклонении апелляции, если изложенные в ней сведения о
нарушениях порядка проведения итоговой государственной аттестации
выпускника не подтвердились и/или не повлияли на результат итоговой
государственной аттестации;
об удовлетворении апелляции, если изложенные в ней сведения о
допущенных нарушениях порядка проведения итоговой государственной
аттестации выпускника подтвердились и повлияли на результат итоговой
государственной аттестации.
В последнем случае результат проведения итоговой государственной
аттестации подлежит аннулированию, в связи с чем протокол о рассмотрении
апелляции не позднее следующего рабочего дня передается в
государственную экзаменационную комиссию для реализации решения
комиссии. Выпускнику предоставляется возможность пройти итоговую
государственную аттестацию в дополнительные сроки, установленные
образовательной организацией.
Для рассмотрения апелляции о несогласии с результатами итоговой
государственной аттестации, полученными при защите выпускной
квалификационной работы, секретарь ГЭК не позднее следующего рабочего
дня с момента поступления апелляции направляет в апелляционную
комиссию выпускную квалификационную работу, протокол заседания ГЭК и
заключение ее председателя о соблюдении процедурных вопросов при
защите подавшего апелляцию выпускника.
Для рассмотрения апелляции о несогласии с результатами итоговой
государственной аттестации, полученными при защите ВКР, секретарь
аттестационной комиссии не позднее следующего рабочего дня с момента
поступления апелляции направляет в апелляционную комиссию протокол
заседания экзаменационной комиссии, письменные ответы выпускника (при
их наличии) и заключение ее председателя о соблюдении процедурных
вопросов при проведении комиссии.
В результате рассмотрения апелляции о несогласии с результатами
итоговой государственной аттестации апелляционная комиссия принимает
решение об отклонении апелляции и сохранении результата итоговой
государственной аттестации либо об удовлетворении апелляции и
выставлении иного результата итоговой государственной аттестации.
Решение апелляционной комиссии не позднее следующего рабочего дня
передается в аттестационную комиссию. Решение апелляционной комиссии
является основанием для аннулирования ранее выставленных результатов
итоговой государственной аттестации выпускника и выставления новых.
Решение апелляционной комиссии принимается простым большинством
голосов. При равном числе голосов голос председательствующего на
заседании апелляционной комиссии является решающим.
Решение апелляционной комиссии доводится до сведения подавшего
апелляцию выпускника (под роспись) в течение трех рабочих дней со дня
заседания апелляционной комиссии.
Решение апелляционной комиссии является окончательным и пересмотру
не подлежит.
Решение апелляционной комиссии оформляется протоколом, который
подписывается председателем и секретарем апелляционной комиссии и
хранится в архиве университета.
