Частное профессиональное образовательное учреждение
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МОДУЛЬ
ПМ.05 Выполнение работ по одной или нескольким
профессиям рабочих или должностям служащих
Должность служащего «Агент рекламный»
Специальность 42.02.01 «Реклама»
СОГЛАСОВАНО
Директор рекламного агентства
«OutdoorStar»
______ /Перешеин А.Ю./
«__» ___________2019 г.
МП
Пермь 2019
Составитель: Т.А. Артемова, председатель ЦК «Реклама» ЧПОУ «ФИНАНСОВОЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
Утверждено на заседании цикловой комиссии «Реклама»
Протокол № 07 от 22.03.2019 г.
Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих или должностям
служащих (должность служащего «Агент рекламный») : метод. реком. по
производственной практике по ПМ.05 Выполнение работ по одной или нескольким
профессиям рабочих или должностям служащих для студентов специальности 42.02.01
«Реклама» / сост. Т.А. Артемова – Пермь: ЧПОУ «ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
КОЛЛЕДЖ», 2019 . – 17 с.
Методические рекомендации составлены в соответствии с рабочей программой
производственной практики для студентов специальности 42.02.01 «Реклама».
© Т.А. Артемова, 2019
© ЧПОУ «ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ», 2019
2
СОДЕРЖАНИЕ
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ...................................................................................................... 4
1. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРАКТИКИ ..................................................................................... 5
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ ................................................................ 5
2.1.Контроль и оценка результатов освоения практики ............................................................ 6
2.2. Задания по практике ............................................................................................................... 6
3. ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА.......................................... 7
ПРИЛОЖЕНИЯ ................................................................................................................................. 9
3
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Уважаемые студенты!
Учебная и производственная практика являются частью основной профессиональной
образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности 42.02.01 «Реклама».
Производственная практика (практика по профилю специальности) способствует
формированию у обучающегося общих и профессиональных компетенций, приобретение
практического опыта по специальности.
Профессиональный модуль ПМ.05 «Выполнение работ по одной или нескольким
профессиям рабочих или должностям служащих. Должность служащего «Агент рекламный»
включает освоение следующих профессиональных компетенций:
ПК 5.1. Осуществлять поиск клиентов, вести клиентскую базу.
ПК 5.2. Консультировать клиента, предоставляя информацию о предлагаемом товаре,
услуге.
ПК 5.3. Заключать договоры.
ПК 5.4. Вести отчетность.
В результате освоения учебной и производственной практики по профессиональному
модулю ПМ.05 «Выполнение работ по должности служащего «Агент рекламный»
обучающийся должен иметь практический опыт:
поиска клиентов, ведения клиентской базы;
консультирования клиентов по ассортименту выпускаемой продукции и
оказываемых услуг, основным их характеристикам;
заключения договоров на изготовление/размещение рекламы по действующим
условиям и прейскурантам;
составления плана и предоставления отчетности по продажам.
В результате освоения производственной практики обучающийся должен уметь:
оформлять договоры на изготовление и размещение рекламы, а также на
предоставление других услуг в сфере рекламы;
консультировать потенциальных покупателей и потребителей о товарах, услугах,
идеях, раскрывая их преимущества;
стимулировать потребителя к заключению договора и к повторному обращению
за услугами;
составлять планы и отчеты продаж;
составлять коммерческое предложение;
проводить коммерческие переговоры;
проводить презентации.
В результате освоения производственной практики обучающийся должен знать:
нормативные правовые акты, положения инструкции, другие руководящие
материалы, касающиеся рекламной деятельности;
законодательство о рекламе;
поведение потребителей;
стратегию и тактику продаж;
организацию продаж;
приемы и методы делового общения, ведения переговоров, проведения
презентаций.
Учебная и производственная практика проводится после изучения теоретического
курса профессионального модуля «Выполнение работ по должности служащего «Агент
рекламный».
Продолжительность производственной практики составляет – 144 часа или 4 недели.
В ходе прохождения практики студент должен выполнить в полном объеме все
представленные задания.
4
В установленный срок, согласно расписанию, сдать отчеты (выполненные задания и
необходимые документы по практике) руководителю практики от Колледжа.
1. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРАКТИКИ
Наименова
ние ПМ и
МДК
Содержание учебного материала
2
ПМ.05
ПК 5.1. Составление плана персональных продаж.
«Выполнени ПК 5.1. Создание клиентской базы.
е работ по
ПК 5.2. Проведение консультаций для постоянных и
должности новых клиентов по ассортименту выпускаемой
служащего» продукции и оказываемых услуг.
ПК 5.2. Участие в проведении презентаций и
МДК 5.1
переговоров.
Агент
ПК
5.3.
Заключение
договоров
на
рекламный изготовление/размещение рекламы
ПК 5.4. Составление отчета по продажам
Всего:
Объем часов
3
216
216
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ
В качестве базы практики могут быть использованы предприятия направление
деятельности, которых соответствует профилю подготовки обучающихся: рекламные
агентства, маркетинговые или рекламные отделы различных предприятий, издательства
рекламной печатной продукции, теле- или радиостудии, рекламирующие различные виды
продукции или деятельности.
Выбор базы практики студент осуществляет самостоятельно или при помощи
специалиста по практике и трудоустройству ЧПОУ «ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
КОЛЛЕДЖ».
За помощью в поиске базы практики к специалисту по практике необходимо
обращаться за месяц до начала практики
Руководитель практики от колледжа: выдает студентам методические рекомендации,
проводит инструктаж о порядке прохождения практики, выполнении заданий, проводит
консультирование по вопросам содержания и последовательности написания отчета по
практике, оказывает помощь в подборе необходимой литературы.
При прохождении практики студент обязан:
полностью выполнить индивидуальные задания, предусмотренные программой
практики;
выполнять задания руководителя практики;
ежедневно заполнять дневник прохождения практики, занося в него краткие
сведения о проделанной работе;
составить отчет о практике, обязательными приложениями к отчету являются:
дневник прохождения практики,
отзыв-характеристика студента-практиканта,
аттестационный лист,
анкета работодателя,
5
договор о прохождении практики
защитить отчет по практике в установленные расписанием сроки.
2.1.Контроль и оценка результатов освоения практики
Итоговая аттестация: дифференцированный зачет.
Контроль и оценка результатов освоения производственной практики осуществляется
руководителем практики в процессе наблюдения, а также по итогам выполнения
обучающимися заданий.
Оценка работы студента на практике основывается на качестве доклада, оформлении
и содержании отчёта, ответах на вопросы, деятельности в период практики. Оценка
одновременно проставляется в зачётной книжке и зачётной ведомости.
Критерии оценки:
Оценка
Критерии
Изложение материалов полное, последовательное, грамотное.
Отчет написан аккуратно, без исправлений.
Индивидуальное задание и задание по практике (задачи) выполнены.
Приложены первичные документы. Приложения логично связаны с
5 (отлично)
текстовой частью отчета.
Отчет сдан в установленный срок.
Программа практики выполнена.
Изложение материалов полное, последовательное в соответствии с
требованиями программы. Допускаются несущественные и
стилистические ошибки.
Оформление аккуратное.
4 (хорошо)
Приложения в основном связаны с текстовой частью.
Отчет сдан в установленный срок.
Программа практики выполнена
Изложение материалов неполное.
Оформление неаккуратное.
3
Текстовая часть отчета не везде связана с приложениями.
(удовлетворительно)
Отчет сдан в установленный срок.
Программа практики выполнена не в полном объеме.
Изложение материалов неполное, бессистемное. Существуют
ошибки, оформление неаккуратное. Приложения отсутствуют.
2 (неуд.)
Отчет сдан в установленный срок.
Программа практики не выполнена.
Студенты, не выполнившие без уважительной причины требования программы
практики или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из учебного
заведения, как имеющие академическую задолженность.
2.2. Задания по практике
Задание 1 (ПК 5.1)
Составьте план персональных продаж. Обсудите с Вашим руководителем по практике
цели, задачи и показатели плана продаж. Составьте план персональных продаж на месяц,
неделю, день.
Задание 2 (ПК 5.1)
Создайте клиентскую базу (не менее 50 контрагентов). Если компания пользуется
автоматизированной системой управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), то
6
внесите данные новых контрагентов в базу, сделайте скриншот карточки условного
контрагента (без указания персональных данных) и представьте его в отчете. В случае, если
компания не имеет автоматизированной системы для учета клиентской базы, то
воспользуйтесь ресурсами, самостоятельно разработанными компанией для этих целей, или
возможностями таблиц Word, Excel или Google Таблицы и внесите данные новых
контрагентов. Представьте таблицу в отчете (без указания персональных данных). Образец
карточки контрагента представлен в Приложении 7.
Задание 3 (ПК 5.2.)
Проведите консультации, в т.ч. по телефону, для постоянных и новых клиентов по
ассортименту выпускаемой продукции и оказываемых услуг, основным их характеристикам.
Особенности проведения консультаций, речевой модуль и их результативность отразите в
отчете.
Задание 4 (ПК 5.2.)
Поучаствуйте в проведении презентаций и переговоров. Особенности проведения и
результативность отразите в отчете.
Составьте речевой модуль для презентации или переговоров.
Задание 5 (ПК 5.3.)
Заключите договоры на изготовление/размещение рекламы по действующим на месте
практики условиям и прейскурантам. Копии заполненных договоров представьте в
Приложении.
Задание 5 (ПК 5.4)
Составьте отчет по продажам. Проанализируйте показатели эффективности продаж.
Личный план продаж и отчет по продажам представьте в отчете по практике.
Примечание: Все задания выполнить для предприятия (организации), являющегося
местом практики студента. В случае прохождения практики в рекламной компании, задание
может выполняться для контрагентов данного рекламного предприятия.
3. ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА
После прохождения учебной и производственной практики студент оформляет
текстовые отчёты (отдельно по каждому виду практики), в которых обобщает результаты
практики.
В текстовом отчёте должен быть представлен текст самого задания и ответ на него.
Копии заполненных документов (договоров, планов и отчетов) представить в приложении к
отчету.
Структура отчета:
титульный лист (приложение 1);
задание на производственную практику (приложение 2);
дневник практики (приложение 3);
отзыв – характеристика (приложение 4);
аттестационный лист (приложение 5);
анкета для руководителя (приложение 6);
содержание;
текст отчета по главам и параграфам – от 10 стр.;
список использованных источников;
приложения.
7
К отчету должен быть приложен договор по практике (бланк выдается специалистом
по практике и трудоустройству).
Текст работы следует печатать, соблюдая следующие требования:
поля: левое - 30 мм, правое -10 мм, верхнее и нижнее – 20 мм;
шрифт - 14 кегль, Times New Roman;
межстрочный интервал – полуторный;
отступ красной строки – 1,25;
выравнивание основного текста по ширине.
8
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Частное профессиональное образовательное учреждение
«ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ
Производственная практика по профилю специальности
указать вид практики (производственная практика по профилю специальности)
ПМ 05 Выполнение работ по должности служащего «Агент рекламный»
индекс и наименование профессионального модуля
(место прохождения практики: наименование юридического лица / Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)
(период прохождения практики)
Студента (ки)
(ф.и.о. полностью в родительном падеже)
группы
(номер группы)
«____»__________________20__ г.
Руководитель
(ф.и.о. полностью)
«____»__________________20__ г.
Оценка
(подпись руководителя (без расшифровки))
СОГЛАСОВАНО
______________________________
(наименование предприятия, места практики)
________________ /____________/
(должностное лицо)
«__» ___________20__ г.
МП
Пермь 20___
9
Приложение 2
Частное профессиональное образовательное учреждение
«ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
СОГЛАСОВАНО
______________________________
(наименование предприятия, места практики)
________________ /____________/
(должностное лицо)
«__» ___________20__ г.
МП
ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
Задание 1 (ПК 5.1)
Составьте план персональных продаж. Обсудите с Вашим руководителем по практике
цели, задачи и показатели плана продаж. Составьте план персональных продаж на месяц/
неделю/день.
Задание 2 (ПК 5.1)
Создайте клиентскую базу (не менее 50 контрагентов). Если компания пользуется
автоматизированной системой управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), то
внесите данные новых контрагентов в базу, сделайте скриншот карточки условного
контрагента (без указания персональных данных) и представьте его в отчете. В случае, если
компания не имеет автоматизированной системы для учета клиентской базы, то
воспользуйтесь ресурсами, самостоятельно разработанными компанией для этих целей, или
возможностями таблиц Word, Excel или Google Таблицы и внесите данные новых
контрагентов. Представьте таблицу в отчете (без указания персональных данных). Образец
карточки контрагента представлен в Приложении 7.
Задание 3 (ПК 5.2.)
Проведите консультации, в т.ч. по телефону, для постоянных и новых клиентов по
ассортименту выпускаемой продукции и оказываемых услуг, основным их характеристикам.
Особенности проведения консультаций, речевой модуль и их результативность отразите в
отчете.
Задание 4 (ПК 5.2.)
Поучаствуйте в проведении презентаций и переговоров. Особенности проведения и
результативность отразите в отчете.
Составьте речевой модуль для презентации или переговоров.
Задание 5 (ПК 5.3.)
Заключите договоры на изготовление/размещение рекламы по действующим на месте
практики условиям и прейскурантам. Копии заполненных договоров представьте в
Приложении.
10
Задание 5 (ПК 5.4)
Составьте отчет по продажам. Проанализируйте показатели эффективности продаж.
Личный план продаж и отчет по продажам представьте в отчете по практике.
Примечание: Все задания выполнить для предприятия (организации), являющегося
местом практики студента. В случае прохождения практики в рекламной компании, задание
может выполняться для контрагентов данного рекламного предприятия.
11
Приложение 3
Дневник практики
Ф.И.О. студента
Период прохождения практики_________________________________
Дата
Выполняемая функция
Примечания
Проведен инструктаж по технике безопасности, в т. ч. по пожарной безопасности и охране
труда. Подпись студента:________________
Составление плана персональных продаж.
Согласование плана продаж с руководителем практики
Работа с клиентской базой предприятия
Создание клиентской базы
Написание речевого модуля для консультации клиентов
Согласование речевого модуля для консультации
клиентов
Проведение консультации, в т.ч. по телефону для
постоянных и новых клиентов по ассортименту
выпускаемой продукции и оказываемых услуг
Проведение консультации
Написание речевого модуля для презентации или
переговоров
Согласование речевого модуля для презентации или
переговоров
Участие в проведении презентаций и переговоров
Изучение
договоров
на
изготовление/размещение
рекламы на предприятии
Оформление договоров на изготовление/размещение
рекламы
Составление личного отчета по продажам
Анализ показателей эффективности личных продаж
Составление отчета
Подпись руководителя: _______________________/_______________/
МП
12
Приложение 4
ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА
о прохождении практики
Студент (ФИО)
Сроки практики
Наименование
организации
Оценка общих компетенций по результатам прохождения практики:
Наименование
компетенции
Уровень
освоения
(поставить отметку в
поле выбора)
ОК
01.
Понимать
сущность и социальную
значимость своей будущей
профессии, проявлять к
ней устойчивый интерес.
ОК 02. Организовывать
собственную
деятельность, определять
методы
и
способы
выполнения
профессиональных задач,
оценивать
их
эффективность и качество.
ОК 03. Решать проблемы,
оценивать
риски
и
принимать решения в
нестандартных ситуациях
и
нести
за
них
ответственность.
ОК 04. Осуществлять
поиск и использование
информации, необходимой
для
эффективного
выполнения
профессиональных задач,
профессионального
и
личностного развития.
ОК
05.
Использовать
информационнокоммуникационные
технологии
в
профессиональной
деятельности.
ОК
06.
Работать
в
Шкала оценивания уровней освоения компетенций
Высокий
Уверенный
Достаточный
Способен
понимать
сущность и социальную
значимость своей будущей
профессии, проявлять к ней
устойчивый
интерес.
Аргументирует свой выбор
в
профессиональном
самоопределении
Способен самостоятельно
организовывать
собственную деятельность,
определять
методы
и
способы
выполнения
профессиональных
задач,
оценивать их эффективность
и качество
Способен
понимать
сущность и социальную
значимость своей будущей
профессии, проявлять к ней
интерес
Способен понимать
сущность своей будущей
профессии на достаточном
уровне, а так же понимает
социальную
значимость
профессии
Способен самостоятельно
организовывать
собственную деятельность,
определять
методы
и
способы
выполнения
профессиональных задач
Высокая способность и
мотивация
решать
проблемы, оценивать риски
и принимать решения в
нестандартных ситуациях.
Способен самостоятельно
решать
проблемы,
оценивать
риски
и
принимать
решения
в
нестандартных ситуациях
Способен самостоятельно
осуществлять поиск, анализ
и
оценку
информации,
необходимой
для
постановки
и
решения
профессиональных
задач,
профессионального
и
личностного развития
Способен
осуществлять
поиск, анализ и оценку
информации, необходимой
для постановки и решения
профессиональных
задач
при
первичной
консультации специалиста
Способен
организовывать
собственную
деятельность, определять
методы
и
способы
выполнения
профессиональных задач
при частичное первичной
поддержке специалиста
Способен
решать
проблемы,
оценивать
риски
и
принимать
решения в нестандартных
ситуациях,
ответственность
за
решение задач разделяет
со специалистом
Способен осуществлять
поиск
и
анализ
информации. Применение
информации согласует со
специалистом
Высокий
уровень
использования
информационных
технологий
в
профессиональной
деятельности
Уверенный пользователь
информационных
технологий применительно
к профессиональной сфере
Высокая способность к
работе
в
команде,
Способен к работе в
команде,
внимателен
к
13
Применяет
информационные
технологии
в
профессиональной
деятельности с некоторой
помощью в первичном
использовании
К работе в команде
адаптируется со временем
коллективе и команде,
эффективно общаться с
коллегами, руководством,
потребителями.
ОК 07. Брать на себя
ответственность за работу
членов
команды
(подчиненных), результат
выполнения заданий.
ОК 08. Самостоятельно
определять
задачи
профессионального
и
личностного
развития,
заниматься
самообразованием,
осознанно
планировать
повышение квалификации.
ОК 09. Ориентироваться в
условиях частой смены
технологий
в
профессиональной
деятельности.
ОК 10. Владеть основами
предпринимательской
деятельности
и
особенностями
предпринимательства
в
профессиональной
деятельности
ОК
11.
Обладать
экологической,
информационной
и
коммуникативной
культурой,
базовыми
умениями общения на
иностранном языке.
признанию чужого мнения и
аргументации
своей
позиции
Высокая способность
ставить цели, мотивировать
деятельность подчиненных,
организовывать
и
контролировать их работу с
принятием
на
себя
ответственности
за
результат
выполнения
заданий.
Высокая способность
самостоятельно определять
задачи профессионального и
личностного
развития,
заниматься
самообразованием,
осознанно
планировать
повышение квалификации.
чужому
мнению,
при
необходимости
способен
аргументировать
свою
позицию
Способен ставить цели,
мотивировать деятельность
подчиненных,
организовывать
и
контролировать их работу с
принятием
на
себя
ответственности
за
результат
выполнения
заданий.
Способен самостоятельно
определять
задачи
профессионального
и
личностного
развития,
владеет
методами
самообразования
Высокий
уровень
готовности
к
смене
технологий
в
профессиональной
деятельности
Способен
свободно
адаптироваться к смене
технологий
в
профессиональной
деятельности
и
самостоятельно обучаться
Высокий
уровень
владения
основами
предпринимательской
деятельности
в
профессиональной сфере
Ориентируется в вопросах
предпринимательской
деятельности
Обладает
базовым
уровнем
общения
на
иностранном языке, а так
же
хорошим
уровнем
культуры общения
Обладает
базовым
уровнем
общения
на
иностранном
языке
с
применением словаря, а так
же
хорошим
уровнем
культуры общения.
Дополнительные личностные качества:
Итоговая оценка по практике (на основании
оценённых
профессиональных
и
общих
компетенций):
Подпись руководителя практики
___________________/______________________
ФИО, должность
МП
14
Способен ставить цели,
мотивировать
деятельность подчиненных
Способность определять
задачи профессионального
и личностного развития,
заниматься
самообразованием
под
определенным
руководством
специалистов
Способен
адаптироваться к смене
технологий
в
профессиональной
деятельности
и
легко
обучаем в условиях смены
используемых технологий
Ориентируется
в
вопросах
предпринимательской
деятельности
на
достаточном уровне
Обладает
базовым
уровнем
общения
на
иностранном
языке
с
применением словаря, а
так
же
допустимым
уровнем
культуры
общения.
Приложение 5
Частное профессиональное образовательное учреждение
«ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО ПРАКТИКЕ
_____________________________________________________________________
Фамилия, Имя, Отчество
студент ___________ группы по специальности «Реклама»
прошел(ла) производственную практику по профессиональному модулю:
«Выполнение работ по должности служащего «Агент рекламный»
с «__» _________ 20__ г. по «__» __________ 20__ г. в организации
__________________________________________________________________________________
наименование организации, юридический адрес
ПК
5.1.
ПК
5.2.
Консультировать
клиента, Осуществлять поиск
предоставляя информацию о предлагаемом клиентов,
вести
товаре, услуге
клиентскую базу
ПК
Оценка выполнения работ
Виды работ
Показатели оценки результата
Составление
плана продаж
Создание и
ведение
клиентской
базы
Консультирова
ние клиентов
Оценка*
(Нужное
обвести)
составлять планы продаж;
5
4
3
2
Осуществление поиска клиентов, ведения
5
клиентской базы;
4
3
2
консультировать потенциальных покупателей и
потребителей о товарах, услугах, идеях, раскрывая их
преимущества;
стимулировать потребителя к заключению договора и
к повторному обращению за услугами;
5
4
3
2
составлять коммерческое предложение;
проводить презентации;
5
4
3
2
Презентация
продукции/усл
уг
15
составлять коммерческое предложение;
проводить коммерческие переговоры;
5
4
3
2
ПК
ПК 5.4. Вести
Заключать
отчетность
договоры
5.3.
Ведение
(участие)
переговоров
Заключение
договоров
оформлять договоры на изготовление и размещение
рекламы, а также на предоставление других услуг в
сфере рекламы;
5
4
3
2
составлять отчеты продаж
5
4
3
2
Составление
отчета продаж
*Критерии оценки освоения профессиональных компетенций:
«5» студент демонстрирует высокий уровень знаний, выполняет требуемые виды работ уверенно и
ошибок, имеет высокую мотивацию в выполнении профессиональных видов работ.
«4» студент демонстрирует высокий уровень знаний, выполняет требуемые виды работ не уверен
возникающими ошибками справляется самостоятельно, имеет высокую мотивацию в выполне
профессиональных видов работ.
«3» студент демонстрирует достаточный уровень знаний, при выполнении работ допускает ошибк
исправляет их при помощи специалиста, мотивация при выполнении работ приемлемая.
«2» не имеет знаний для выполнения указанного вида работ, отсутствует мотивация при выполне
профессиональных работ
_________________________________________________
_________________________________________________
Характеристика на обучающегося по освоению _________________________________________________
профессиональных компетенций в период _________________________________________________
прохождения практики:
_________________________________________________
(выявленные профессиональные качества в ходе прохождения практики)
Дата «___»____________ 20___ г.
Подпись руководителя практики
___________________/______________________
ФИО, должность
Подпись ответственного лица организации (базы практики)
___________________/______________________
ФИО, должность
МП
16
Приложение 6
АНКЕТА
для руководителя организации (предприятия)
(ответственного за набор персонала на предприятии)
Дата заполнения:
Название организации (предприятия):
Вид
деятельности
организации
(предприятия)
Укажите,
какими
профессиональными
компетенциями должен обладать молодой
специалист
Укажите, какими личностными качествами
должен обладать молодой специалист
Ваши предложения по улучшению качества
подготовки специалистов среднего звена
Укажите, какие специальности наиболее
востребованы
в
вашей
организации
(предприятии)
Укажите, если возможно, средний уровень
заработной платы молодого специалиста
вашей организации (предприятии)
«___» __________20__ года
_________________ / ________________ /
17
Приложение 7
Клиентская база (карточка контрагента)
18
