Министерство образования и науки Российской Федерации
Рубцовский институт (филиал) федерального государственного
бюджетного образовательного учреждения высшего образования
«Алтайский государственный университет»
ФОНД
ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
по дисциплине
КОРПОРАТИВНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ
(наименование дисциплины/модуля)
09.03.03 Прикладная информатика
(код и наименование направления подготовки/специальности)
"Цифровые технологии и управление данными"
(профиль/специализация/направленность)
очная
(форма обучения)
Разработчик:
старший преподаватель
(должность)
_____________/Соловьева Т.С/
(подпись)
Рубцовск 2023
1
Фонд оценочных средств обсужден и одобрен для исполнения в 20232024 учебном году на заседании кафедры математики и прикладной
информатики (год набора 2023)
Протокол от 19.09.2017 г. № 922
И.о. заведующего кафедрой
Рязанова О.В., преподаватель
_____________________
(подпись)
2
ПАСПОРТ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
1. Перечень формируемых компетенций и индикаторов достижения:
ПК-6: Способен принимать участие во внедрении, эксплуатации и
сопровождении информационных систем
ПК-6.1. Знает устройство и функционирование современных ИС;
особенности внедрения, эксплуатации и сопровождения информационных
систем; современные стандарты информационного взаимодействия систем
и информационных технологий
ПК-5: Способен разрабатывать и адаптировать прикладное программное
обеспечение
ПК-5.6. Умеет адаптировать существующее типовое программное
обеспечение и шаблоны проектирования программного обеспечения для
решения прикладных задач
ПК-5.1. Знает возможности существующей программно-технической
архитектуры организаций; современных и перспективных средств
разработки программного обеспечения
ПК-4: Способен проектировать ИС по видам обеспечения
ПК-4.1. Знает перечень и состав обеспечивающих подсистем
информационной системы
ПК-1: Способен осуществлять сбор и анализ информации для
формализации предметной области и формирования требований к
информационной системе
ПК-1.1. Знает архитектуру современного предприятия; подходы и
стандарты автоматизации организации
2. Планируемые результаты освоения дисциплины:
Код
Контролируемые
контролируе
Наименование
№
разделы
Код индикатора
мой
оценочного
п/п
дисциплины
достижения
компетенции
средства
(модуля)
(или её части)
1
2
3
4
5
Общая
1
ПК-1
ПК-1.1
Коллоквиум
характеристика
3
корпоративных
информационных
систем
Стратегия и тактика
автоматизации
2
деятельности
современного
предприятия
Обзор и примеры
внедрения
различных
3
корпоративных
информационных
систем
4
5
Использование
системы 1С:
Предприятие для
решения задач
автоматизации
управления
предприятием
Промежуточная
аттестация
ПК-1
ПК-4
ПК-1.1
ПК-4.1
Коллоквиум
ПК-1
ПК-1.1
Тест
ПК-5
ПК-6
ПК-5.1
ПК-5.6
ПК-6.1
Практическое
задание
3. Типовые оценочные средства, необходимые для оценки планируемых
результатов обучения по дисциплине (модулю):
ТЕКУЩИЙ
КОНТРОЛЬ
ПО
РАЗДЕЛУ
1
«ОБЩАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА
КОРПОРАТИВНЫХ
ИНФОРМАЦИОННЫХ
СИСТЕМ»
ОЦЕНОЧНОЕ СРЕДСТВО 1: КОЛЛОКВИУМ
1. Цель: Проверить теоретические знания раздела Общая характеристика
корпоративных информационных систем
2. Контроллируемый раздел дисциплины: Общая характеристика
корпоративных информационных систем
3. Проверяемые компетенции (код): ПК-1
4. Индикаторы достижения: ПК-1.1
5. Пример оценочного средства:
4
Примерные вопросы к коллоквиуму
Определение корпоративных информационных систем
(ПОЭИС).
Понятие информации и
данных. Определение атрибут
а информационной совокупности.
В чем заключается принцип системного подхода при
создании корпоративной информационной системы.
Виды обеспечения корпоративных информационных
систем, состав каждого вида.
Назначение
функциональной
части
корпоративной
информационной системы.
Состав
обеспечивающей
части
корпоративной
информационной системы.
Основные характеристики прикладного программного
обеспечения ЭИС.
Архитектуры корпоративных информационных систем.
Требования к прикладному программному обеспечению
ЭИС.
Основные функциональные возможности корпоративных
информационных систем.
В чем заключается процесс системного проектирования
корпоративной информационной системы.
Какая последовательность работ осуществляется при
разработке и внедрении корпоративной информационной системы.
6. Критерий оценивания:
Оценка «5» ставится, если:
Студентом дан полный, в логической последовательности
развернутый ответ на поставленный вопрос, где он продемонстрировал
знания предмета в полном объеме учебной программы, достаточно глубоко
осмысливает дисциплину, самостоятельно, и исчерпывающе отвечает на
дополнительные вопросы.
Оценка «4» ставится, если:
Студентом дан развернутый ответ на поставленный вопрос. Однако
допускается неточность в ответе.
Оценка «3» ставится, если:
Студентом дан ответ, свидетельствующий в основном о знании
процессов изучаемой дисциплины, отличающийся недостаточной глубиной
и полнотой раскрытия темы, знанием основных вопросов теории, слабо
5
сформированными навыками анализа явлений, процессов, недостаточным
умением давать аргументированные ответы и приводить примеры,
недостаточно свободным владением монологической речью, логичностью и
последовательностью ответа. Допускается несколько ошибок в содержании
ответа
Оценка «2» ставится, если:
Студентом дан ответ, который содержит ряд серьезных
неточностей, обнаруживающий незнание процессов изучаемой предметной
области, отличающийся неглубоким раскрытием темы, незнанием основных
вопросов теории, несформированными навыками анализа явлений,
процессов, неумением давать аргументированные ответы, слабым
владением монологической речью, отсутствием логичности и
последовательности. Выводы поверхностны. Студент не способен ответить
на вопросы даже при дополнительных наводящих вопросах преподавателя.
7. Рекомендуемый перечень вопросов для самостоятельной подготовки:
Предназначение
и
общие
задачи,
решаемые
корпоративными информационными системами
Классификация и рынок корпоративных экономических
систем
Оценка эффективности построения и использования
корпоративных экономических систем
Общие технологии использования информационных систем
для решения экономических задач
ТЕКУЩИЙ КОНТРОЛЬ ПО РАЗДЕЛУ 2 «СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА
АВТОМАТИЗАЦИИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СОВРЕМЕННОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ»
ОЦЕНОЧНОЕ СРЕДСТВО 1: КОЛЛОКВИУМ
1. Цель: Проверить теоретические знания, полученные в ходе изучения
раздела Стратегия и тактика автоматизации деятельности современного
предприятия
2. Контроллируемый раздел дисциплины: Стратегия и тактика
автоматизации деятельности современного предприятия
3. Проверяемые компетенции (код): ПК-1, ПК-4
4. Индикаторы достижения: ПК-1.1, ПК-4.1
5. Пример оценочного средства:
Примерные вопросы к коллоквиуму
6
Дайте определение автоматизированной информационной
системы.
Перечислите задачи, которые должны решать современные
автоматизированные системы управления предприятием.
Классификация
систем
автоматизации
управления
предприятием (заказные, адаптируемые).
Классификация систем автоматизации управления по типу
производства, по уровню исполнения.
Классификация систем автоматизации управления по типу
принимаемого решения.
Классификация систем автоматизации управления по
назначению, по областям деятельности.
Классификация автоматизированных систем управления
предприятием по масштабу решаемых задач.
Дайте характеристику АСУП, относящихся к первой
классификационной группе, приведите примеры.
Дайте характеристику АСУП, относящихся ко второй
классификационной группе, приведите примеры.
Дайте характеристику АСУП, относящихся к третьей
классификационной группе, приведите примеры.
Классификация возможностей (типов) систем, относящихся
к высшему классу АСУП.
Дайте общую характеристику систем APS.
Охарактеризуйте основные подходы к автоматизации
управления предприятием.
Дайте
характеристику
одного
из
направлений
автоматизации управления предприятием – лоскутная автоматизация.
Выделите положительные и отрицательные стороны данного подхода.
Дайте
характеристику
одного
из
направлений
автоматизации управления предприятием – Автоматизация по участкам.
Выделите положительные и отрицательные стороны данного подхода.
Дайте
характеристику
одного
из
направлений
автоматизации управления предприятием – Автоматизация по
направлениям. Выделите положительные и отрицательные стороны данного
подхода.
7
Дайте
характеристику
одного
из
направлений
автоматизации управления предприятием – Полная (комплексная)
автоматизация управления предприятием.
6. Критерий оценивания:
Оценка «5» ставится, если:
Студентом дан полный, в логической последовательности
развернутый ответ на поставленный вопрос, где он продемонстрировал
знания предмета в полном объеме учебной программы, достаточно глубоко
осмысливает дисциплину, самостоятельно, и исчерпывающе отвечает на
дополнительные вопросы.
Оценка «4» ставится, если:
Студентом дан развернутый ответ на поставленный вопрос. Однако
допускается неточность в ответе.
Оценка «3» ставится, если:
Студентом дан ответ, свидетельствующий в основном о знании
процессов изучаемой дисциплины, отличающийся недостаточной глубиной
и полнотой раскрытия темы, знанием основных вопросов теории, слабо
сформированными навыками анализа явлений, процессов, недостаточным
умением давать аргументированные ответы и приводить примеры,
недостаточно свободным владением монологической речью, логичностью и
последовательностью ответа. Допускается несколько ошибок в содержании
ответа
Оценка «2» ставится, если:
Студентом дан ответ, который содержит ряд серьезных
неточностей, обнаруживающий незнание процессов изучаемой предметной
области, отличающийся неглубоким раскрытием темы, незнанием основных
вопросов теории, несформированными навыками анализа явлений,
процессов, неумением давать аргументированные ответы, слабым
владением монологической речью, отсутствием логичности и
последовательности. Выводы поверхностны. Студент не способен ответить
на вопросы даже при дополнительных наводящих вопросах преподавателя.
7. Рекомендуемый перечень вопросов для самостоятельной подготовки:
Информационная эволюция предприятий
Характеристики различных подходов автоматизации
ТЕКУЩИЙ КОНТРОЛЬ ПО РАЗДЕЛУ 3 «ОБЗОР И ПРИМЕРЫ
ВНЕДРЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ КОРПОРАТИВНЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ
СИСТЕМ
»
8
ОЦЕНОЧНОЕ СРЕДСТВО 1: ТЕСТ
1. Цель: Проверить теоретические знания раздела Обзор и примеры
внедрения различных корпоративных информационных систем
2. Контроллируемый раздел дисциплины: Обзор и примеры внедрения
различных корпоративных информационных систем
3. Проверяемые компетенции (код): ПК-1
4. Индикаторы достижения: ПК-1.1
5. Пример оценочного средства:
Примерные вопросы теста:
Какие из следующих утверждений относительно SAP S/4HANA
On-Premise верны:
SAP обеспечивает обслуживание и контроль системы
SAP обеспечивает конфиденциальность данных
SAP производит автоматические обновления
Оборудование находится в месте расположения компаний
Какие из следующих утверждений относительно SAP S/4HANA
Cloud верны:
SAP обеспечивает обслуживание и контроль системы
SAP обеспечивает конфиденциальность данных
SAP производит автоматические обновления
Оборудование находится в месте расположения компаний
Позволяет ли корпоративный портал подключаться из внешней
сети:
Да, позволяет только сотрудникам компании
Да, позволяет любому пользователю при наличии прав
доступа
Нет, не позволяет
Какая теория была положена в основу работы систем
поддержки принятия решений:
Теория игр
Моделирование операций
Анализ больших данных
Движение документов в организации с момента их создания или
получения до завершения исполнения или отправления:
Делопроизводство
Документооборот
Обработка документов
9
Документ, пригодный для автоматического считывания
содержащейся в нём информации, записанный на магнитных,
оптических и других носителях информации:
программночитаемый документ
машиночитаемый документ
документ для автоматического ввода в компьютер
Для каких организаций (по размеру) предназначена КИС
Microsoft Dynamics AX:
Очень крупных
Крупных и средних
Средних и малых
Для каких организаций (по размеру) предназначена КИС
Microsoft Dynamics NAV:
Очень крупных
Крупных и средних
Средних и малых
Выберите компании, где внедрена ERP-система INFOR ERP LN:
Boeing,
FIAT,
"Курский Кондитер",
Mercedes,
Авиакомпания «Сибирь» (S7)
Волжский гидроэнергетический каскад,
Царицынский мясоперерабатывающий комбинат,
Иркутское авиационное ПО,
Объединенные кондитеры (Рот-Фронт, Бабаевский,
Красный Октябрь)
Назовите функционал, которого нет в ERP-системе INFOR ERP
LN:
БААН-Производство
БААН-Финансы
БААН-Сбыт, снабжение и склады
БААН-Работа с поставщиками
БААН-Транспорт
БААН-Сервис
БААН-Проект
БААН-Процесс
10
6. Критерий оценивания:
Оценка «отлично» ставится, если выполнено более 85% заданий
предложенного теста, в заданиях открытого типа дан полный, развернутый
ответ на поставленный вопрос.
Оценка «хорошо» ставится, если выполнено от 71% и до 85%
заданий предложенного теста, в заданиях открытого типа дан полный,
развернутый ответ на поставленный вопрос; однако были допущены
неточности в определении понятий, терминов и др.
Оценка «удовлетворительно» ставится, если выполнено от 55% и до
70% заданий предложенного теста, в заданиях открытого типа дан неполный
ответ на поставленный вопрос.
Оценка «неудовлетворительно» ставится, выполнено менее 55%
заданий предложенного теста.
7. Рекомендуемый перечень вопросов для самостоятельной подготовки:
Автоматизированные
банковские
информационные
системы
Электронные системы внебиржевой торговли ценными
бумагами: общая характеристика, принципы работы
Системы автоматизации налогового учета и подготовки
отчетности налогоплательщиками
Обмен налоговой и бухгалтерской отчетностью в
электронном виде по телекоммуникационным каналам связи
ТЕКУЩИЙ КОНТРОЛЬ ПО РАЗДЕЛУ 4 «ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
СИСТЕМЫ
1С:
ПРЕДПРИЯТИЕ
ДЛЯ
РЕШЕНИЯ
ЗАДАЧ
АВТОМАТИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ»
ОЦЕНОЧНОЕ СРЕДСТВО 1: ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
1. Цель: Проверить теоретические знания и практические навыки
использования системы 1С: Предприятие для решения задач автоматизации
управления предприятием
2. Контроллируемый раздел дисциплины: Использование системы 1С:
Предприятие для решения задач автоматизации управления предприятием
3. Проверяемые компетенции (код): ПК-5, ПК-6
4. Индикаторы достижения: ПК-5.1, ПК-5.6, ПК-6.1
5. Пример оценочного средства:
Практическое задание 1
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием
Формирование отчетов по разделу и анализ результатов.
11
1. Сформировать отчет "Исполнение планов продаж" и
"Сбалансированность планов" по сценарию "Помесячный план продаж и
закупок бытовой техники (с учетом сезонности продаж)" без указания
периода.
2. Проанализировать результаты.
Практическое задание 2
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием.
Формирование отчетов по разделу и анализ результатов.
1. Сформировать отчет "Валовая прибыль предприятия", "Валовая
прибыль розницы по подразделениям", "Ведомость по расчетам с
клиентами", "Задолженность клиентов" без указания периода.
2. Проанализировать результаты.
Практическое задание 3
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием.
Выполнить анализ состояния обеспечения заказов.
Открыть для анализа рабочее место "Состояние обеспечения
потребностей".
Практическое задание 4
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием.
Формирование отчетов по разделу и анализ результатов.
Сформировать отчеты "Динамика закупок", "Ведомость расчетов с
поставщиками" без указания периода. Проанализировать результаты.
Практическое задание 5
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием.
Формирование отчетов по разделу и анализ результатов.
Сформировать отчеты "Ведомость по товарам на складах",
"Оборачиваемость запасов на складах", "Остатки и доступность товаров" и
"Размещение товаров в ячейках справочно" без указания периода.
Проанализировать результаты.
Практическое задание 6
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием.
Формирование отчетов по разделу и анализ результатов.
Сформировать отчеты "Загрузка видов рабочих центров по
графику" и "График производства продукции по заказам", "Движение ТМЦ
и затрат в производстве", "Анализ себестоимости
12
выпущенной продукции", "Остатки сырья и материалов у
переработчиков" без указания периода.
Проанализировать результаты.
Практическое задание 7
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием.
Формирование отчетов по разделу и анализ результатов.
Сформировать отчеты "Состояние объектов эксплуатации" и "Ход
ремонтных мероприятий". Проанализировать результаты.
Практическое задание 8
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием.
Формирование отчетов по разделу и анализ результатов.
Сформировать отчеты "Кадровые изменения", "Личные карточки
(Т-2)", "Остатки отпусков", "Анализ штатного расписания", "Штатные
сотрудники" на текущую дату или за 2016 г.
Проанализировать результаты.
Практическое задание 9
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием.
Формирование отчетов по разделу и анализ результатов.
Сформировать отчеты "Полный свод начислений и удержаний",
"Расчетный листок", "Расчетная ведомость (Т-51)", "Задолженность по
зарплате", "Анализ взносов в фонды", "Анализ НДФЛ помесяцам" за 2017 г.
Проанализировать результаты
Практическое задание 10
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием.
Формирование отчетов по разделу и анализ результатов.
Сформировать отчеты "Ведомость по денежным средствам",
"Контроль операций с денежными средствами" и "План-фактный анализ
оплат и начислений по договору" без указания периода.
Проанализировать результаты
Практическое задание 11
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием.
Формирование отчетов по разделу и анализ результатов.
Сформировать отчеты "Ведомость амортизации ОС" и "Реестр
договоров по лизингу" за 2017 г.
Проанализировать результаты.
Практическое задание 12
13
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием.
Формирование отчетов по разделу и анализ результатов.
Сформировать отчеты "Управленческий баланс", "Доходы и
расходы", "Финансовые результаты" за 2017 г.
Проанализировать результаты.
Практическое задание 13
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием.
Формирование отчетов по разделу и регламентированных
отчетов.
Сформировать отчеты "Оборотно-сальдовая ведомость" и
"Ведомость амортизации ОС" за 2017 г.
Проанализировать результаты. Открыть рабочее место "1СОтчетность".
Сформировать отчет "Бухгалтерская отчетность (с 2011 года)" по
организации Промресурс за 1 квартал 2017 г.
Практическое задание 14
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием.
Формирование отчетов по разделу и анализ результатов.
Открыть рабочее место "Комплекты финансовой отчетности".
Создать комплект финансовой отчетности "Основные отчеты" за
2017 г.
Открыть и просмотреть экземпляры отчетов".
Сформировать отчет "Оборотно-сальдовая ведомость" за 2017 г.
Проанализировать результаты
Практическое задание 15
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием.
Формирование отчетов по разделу и анализ результатов.
Открыть рабочее место "Бюджетные отчеты" и сформировать отчет
"БДДС. Бюджет движения денежных средств" за 2015 г. Выполнить анализ.
Сформировать отчеты "Оборотно-сальдовая ведомость по
показателям бюджетов" и "Статистика по выполнению задач бюджетного
процесса" за период 2015 г. Выполнить анализ.
Практическое задание 16
Работа с конфигурацией 1С: ERP Управление предприятием.
Формирование отчетов по разделу и анализ результатов.
Открыть рабочее место "Варианты анализа целевых показателей".
14
В вариантах анализа "Продажи" и "ТОП-5 Менеджеров" целевого
показателя "Рост выручки" установить ответственного Соколов Максим
Игоревич.
Открыть рабочее место "Монитор целевых показателей", перейти в
демонстрационный режим и проанализировать полученные данные
6. Критерий оценивания:
Оценка «5» ставится, если:
Студент умеет применять полученные знания на практике. Задания
выполнены в полном объеме и в установленные сроки. При этом задание
выполнено рациональным способом и получен верный результат.
Студентом задание выполнено полностью самостоятельно.
Оценка «4» ставится, если:
Студент умеет применять полученные знания на практике,
но задание выполнено с подсказкой преподавателя. При этом составлен
правильный алгоритм выполнения задания, в логическом рассуждении и
реализации нет существенных ошибок; допускаются в выполнении задания
лишь незначительные неточности, получен верный результат.
Оценка «3» ставится, если:
Студентом задание выполнено с подсказками преподавателя. При
этом задание понято правильно, в логическом рассуждении нет
существенных ошибок, но допущены существенные ошибки в реализации;
задание выполнено не полностью или в общем виде.
Оценка «2» ставится, если:
Студент не умеет использовать полученные знания при решении
типовых практических задач. Допущены грубые ошибки и не получен
верный результат. Нарушены сроки выполнения заданий. Студентом
задание выполнено не самостоятельно.
7. Рекомендуемый перечень вопросов для самостоятельной подготовки:
1С ERP регламентированный учет производства
Мобильный клиент 1С:ERP. Обзор и начало работы
Оперативное управление в малом бизнесе на основе "1С:
Управление нашей фирмой 8"
ПРОМЕЖУТОЧНАЯ
АТТЕСТАЦИЯ
ПО
ДИСЦИПЛИНЕ
(МОДУЛЮ):
1. Форма проведения промежуточной аттестации: Зачет
2. Процедура проведения: Зачет проводится в форме тестирования по
материалу пройденных за семестр разделов программы. На тест студенту
отводится 60 минут. Для получения оценки "зачтено" необходимо верно
15
ответить минимум на 70% заданий теста. Тестирование проводится в
системе электронного обучения Moodle. Во время прохождения теста
запрещается пользоваться любыми материалами по дисциплине.
3. Проверяемые компетенции (код): ПК-1, ПК-4, ПК-5, ПК-6
4. Индикаторы достижения:
5. Пример оценочного средства:
Примерные вопросы теста
Если в КИС перерабатывают функционал с учетом требований
российского законодательства и системы расчетов и переводят на
русский язык пользовательский интерфейс, систему помощи и
документацию, то говорят, что выполняют:
Доработки системы по требованию заказчика
Локализацию КИС
Обычный набор операций перед внедрением системы у
заказчика
Что дорабатывают в КИС при лингвистической локализации:
используемую в системе терминологию
пользовательский интерфейс, систему помощи и
документацию (перевод на русский язык)
ничего не дорабатывают, так как в системе уже все есть
Что дорабатывают в КИС при функциональной локализации:
специфическое для данной страны цветовое решение
пользовательского интерфейса
учет российского законодательства и системы расчетов
принятый в стране порядок ввода и обработки данных
Что разграничивают в КИС с помощью пароля:
для всех пользователей предоставляются одинаковые
возможности
доступ к данным и реализуемым функциям управления
вид меню и пользовательского интерфейс
Зачем нужны в КИС функции авторизации ввода и
корректировки данных:
Для дальнейшего анализа данных
При работе большого количества пользователей для
отслеживания работы сотрудников
Таких функций в КИС нет
16
Зачем в КИС регистрируют время ввода и корректировки
данных:
При работе большого количества пользователей для
отслеживания работы сотрудников
Чтобы система работала не слишком быстро
Чтобы занять место на диске
Что поступает на вход информационной системы, когда кассир
магазина сканирует товар:
Данные
Информация о товарах
На этом этапе ничего не вводится в систему
Что получают пользователи на выходе из Информационной
системы после обработки данных:
Обработанные данные
Информацию
Красивые графики и диаграммы
Что понимают под анализом исходных данных с целью
преобразования их в форму, которая является более содержательной
для людей:
Сортировка данных
Обработка данных
Вывод на печать данных в определенном формате
Возможен ли автоматизированный ввод в информационную
систему данных с бумажных носителей, заполненных вручную:
Да, с помощью сканера
Нет, такое не возможно
Такое описано в фантастических романах
Возможно ли в КИС формирование и ведение учета
одновременно по российским и международным стандартам:
Да, возможно
Нет, не возможно
Такой функционал никогда не требуется
Возможно ли в КИС изменение организационного и
функционального наполнения рабочего места пользователя без
привлечения разработчика КИС:
Да, возможно
Нет, это может сделать только разработчик
В системе и так все хорошо сделано, что это не потребуется
17
Как чаще всего консолидируют информацию для выполнения
анализа финансово-экономических показателей:
на уровне всей организации
на уровне временных периодов
на уровне плана счетов
Возможно ли получение достоверной информации в
информационной системе при вводе в нее ошибочных данных:
Да, в системе автоматически корректируется недостоверные
данные
Нет, нельзя
В такие системы невозможно никогда ввести
недостоверные данные
Может ли КИС работать в организации одновременно с
другими, ранее внедренными информационными системами:
Да.
Нет.
А зачем нужно ставить одновременно несколько систем
6. Критерий оценивания:
Оценка «зачтено» ставится, если выполнено 70% и более заданий
предложенного теста, в заданиях открытого типа дан полный, развернутый
ответ на поставленный вопрос.
Оценка «не зачтено» ставится, если выполнено менее 70%
предложенного теста.
ПРОМЕЖУТОЧНАЯ
АТТЕСТАЦИЯ
ПО
ДИСЦИПЛИНЕ
(МОДУЛЮ):
1. Форма проведения промежуточной аттестации: Экзамен
2. Процедура проведения: Экзамен проводится в форме тестирования и
выполнения практического задания. На тест студенту отводится 30 минут.
Практическое задание выполняется с использованием технологической
платформы 1С Предприятие. Для получения отличной оценки необходимо
верно ответить минимум на 85% заданий теста и выполнить практическое
задание. Для получения оценки «хорошо» необходимо верно ответить
минимум на 75% заданий теста и выполнить практическое задание. Для
получения оценки «удовлетворительно» необходимо верно ответить
минимум на 60% заданий теста и выполнить практическое задание.
На выполнение теста студенту отводится 30 минут. На выполнение
практического
задания
отводится
40
минут.
Преподавателю
18
предоставляется право задавать студентам дополнительные вопросы в
объеме содержания дисциплины. Оценка знаний студента на экзамене носит
комплексный характер.
3. Проверяемые компетенции (код): ПК-1, ПК-4, ПК-5, ПК-6
4. Индикаторы достижения:
5. Пример оценочного средства:
Примерные вопросы теста:
1 Для того чтобы отражаемая хозяйственная операция не
отражалась в бухгалтерском учёте:
1) она должна быть оформлена с указанием управленческой
организации (предопределенный элемент справочника «Организации»)
2) она должна быть оформлена без указания организации
3) она должна быть оформлена с указанием соответствующей операцией
документа
4)
вариант
1
или
2
5)
вариант
2
или
3
6) нет такой возможности
2 Периодичность задания сезонных коэффициентов (используемых в
механизмах товарного планирования) устанавливаются:
1)
для
номенклатуры
2)
для
вида
номенклатуры
3)
для
складской
группы
номенклатуры
4)
для
сценария
5) для всей системы в целом
3 Для ввода плановых данных по подсистеме бюджетирования:
1) вводится документ «План бюджета по сценарию»
2)
вводится
документ
«Экземпляр
бюджета»
3) плановые данные берутся из товарного планирования (планы закупок,
продаж
и
т.п.)
4)
вариант
1
или
3
5)
вариант
2
или
3
6) верны все варианты
4 Оформить заказ клиента можно по номенклатуре с детализацией:
1)
по
характеристике
номенклатуры
2)
с
указанием
серии
номенклатуры
3) только со справочным указанием серии (при использовании указанного
типа
политики
учёта
по
сериям)
4)
варианты
1
и
2
19
5)
варианты
6) варианты 1 и 2 и 3
1
и
3
5 Метод обеспечения «Поддержание запасов (min-max)» (при нулевых
значениях min и max) заключаются в следующем:
1) формируемый заказ к поступлению обеспечивает заказы к
отгрузке. Точка заказа определяется сроком исполнения заказа. К заказу
подлежит
количество
указанное
в
заказах
на
отгрузку
2) формируемый заказ к поступлению обеспечивает заказы к отгрузке.
Точка заказа определяется сроком исполнения заказа. К заказу подлежит
количество указанное в заказах на отгрузку за минусом существующего
остатка
3) формируемый заказ к поступлению обеспечивает заказы к отгрузке.
Точка заказа определяется сроком исполнения заказа (в случае кредита), или
сроком первого платежа (в случае предоплаты). К заказу подлежит
количество
указанное
в
заказах
на
отгрузку
4) формируемый заказ к поступлению обеспечивает заказы к отгрузке.
Точка заказа определяется сроком исполнения заказа (в случае кредита), или
сроком первого платежа (в случае предоплаты). К заказу подлежит
количество указанное в заказах на отгрузку за минусом существующего
остатка
5) вариант 1 или 2 в зависимости от настройки параметров метода
обеспечения
6) вариант 3 или 4 в зависимости от настройки параметров метода
обеспечения
6 Если товары разного назначения можно хранить в одной ячейке
(различаются по физическим свойствам), то в правиле размещения товаров
можно указать:
1)
обособленную
область
хранения
2)
обычную
область
хранению
3) варианты 1 или 2
7 Отгрузить товар по разным видам цен (в документе «Реализация товаров
и услуг») можно если:
1) только устанавливая в виде цены значение «Произвольная»
2) у видов цен значение признака «Цена включает НДС» должно быть
одинаковым
(и
совпадать
с
документом)
3)
можно
в
любом
случае
4)
нельзя
в
любом
случае
5) варианты 1 и 2
20
8 Распоряжением на оформление документа «Поступление безналичных
денежных средств» может являться:
1)
договор
с
контрагентом
2)
счет
на
оплату
3)
списание
безналичных
денежных
средств
4)
варианты
1
и
3
5)
варианты
2
и
3
6) варианты 1 и 2 и 3
9 Максимальная сумма задолженности клиента указывается:
1)
в
соглашении
2)
в
договоре
3)
в
соглашении,
если
не
используются
договора
4) в стоп-листе (основанном на сегментации партнёров)
5)
Варианты
2
или
4
6) Варианты 3 или 4
10 В системе существует возможность автоматического заполнения:
1) ресурсной спецификации на основании данных маршрутной
карты
2) маршрутной карты на основании данных ресурсной спецификации
3)
вариант
1
и
2
4) возможность автоматического заполнения для указанных объектов в
системе не предусмотрена
11 Если в проведенном заказе на производство (со статусом «К
производству») перевыбрать ресурсную спецификацию и перепровести
документ, то:
1) с таким статусом документ не подлежит корректировке
2) если по заказу на производство были сформированы этапы
производства, то они будут помечены на удаление автоматически
3) никаких изменений в этапах не произойдёт (для того, чтобы изменения
в заказе были приняты системой, старые этапы нужно поменять на удаление
в ручном режиме, и после этого создать новые
12 В этапе производства на закладке «Трудозатраты» бригада должна быть
обязательно заполнена при переходе к статусу документа:
1)
к
выполнению
2)
начат
3)
завершён
21
4)
варианты
5) варианты 1 или 2 или 3
2
или
3
13 Номенклатурные затраты могут фиксироваться в системе с помощью
документов:
1)
передача
материалов
в
производство
2)
внутреннее
потребление
товаров
3)
перемещение
товаров
4)
варианты
1
и
2
5)
варианты
1
и
3
6) варианты 1 и 2 и 3
14 После принятия ОС к бухгалтерскому и налоговому учётам можно
изменить:
1)
срок
полезного
использования
2)
отношение
к
амортизационной
группе
3)
график
амортизации
4)
варианты
1
и
2
5)
варианты
1
и
3
6) варианты 1 и 2 и 3
Примерные практические задания к зачету
Задача 1 (Управление денежными средствами и расчетов).
I. Согласно уставу акционерного общества, учредителями
предприятия являются физические и юридические лица. Данные о
распределении их доли в уставном капитале приведены в таблице1.
Необходимо в компьютерном учете отразить факт создания предприятия, с
указанием доли каждого учредителя в его уставном фонде.
Таблица 1.
Распределение доли учредителей в уставном капитале предприятия
Физические лица:
Кузнецов Петр Сергеевич
24000 руб.
Зимин Николай Иванович
60000 руб.
84000 руб.
Итого
Юридические лица:
Банк «Союз»
140000 руб.
МПО «Богатырь»
39000 руб.
179000 руб.
Итого
всего
263000 руб.
22
II. Согласно учредительному договору каждый участник должен
внести на счет предприятия не менее 1/3 своей доли в уставном капитале в
виде денежного взноса на расчетный счет предприятия, 1/3 – в виде
основных средств и нематериальных активов, а оставшуюся часть оплатить
в любой форме в течение первого года функционирования предприятия.
На расчетный счет предприятия в качестве взносов в уставный фонд
учредителями были внесены следующие суммы, приведенные в Таблице 2.
Таблица 2.
Учредитель
Сумма (руб.)
Документ
МПО «Богатырь»
13000
Выписка с р/с №24567
Зимин
Николай 20000
Выписка с р/с №24572
Иванович
Банк «Союз»
70000
Выписка с р/с №24572
Кузнецов
Петр 8000
Выписка с р/с №24600
Сергеевич
ИТОГО
111000
В ходе решения задачи необходимо:
Организовать справочник Контрагенты (двухуровневый).
Оформить
операцию
формирования
уставного
капитала:
Дт 75.1 Кт 80 Содержание операции: «Учтен уставный капитал».
Номер Журнала операций – УК.
Оформить поступление денег на расчетный счет
предприятия.
Сформировать Оборотно-сальдовую ведомость по счету
75.1, проанализировать информацию и ответить на вопрос, какова сумма
задолженности каждого учредителя по вкладам в уставный капитал.
Проанализировать информацию по расчетному счету и
ответить на вопрос, каков остаток на расчетном счете предприятия на
текущий момент.
Задача 2 (Управление закупками).
I. 03 ноября на склад материалов предприятия поступил материал
«Пряжа синтетическая» в количестве 100 кг. по закупочной цене (НДС
сверху 18%) 24 руб. за кг от МП «Синтэк» в сопровождении счета-фактуры
№ 34/3 от 29 октября. Счет не оплачен.
07 ноября выписано платежное поручение №2 на сумму 2832 руб.
на оплату счета №34/3 от 29 октября от МП «Синтэк».
23
08 ноября получена выписка банка № 8001, подтверждающая
оплату.
II. 03 ноября от ТОО «Мастер» получен счет № 124 на поставку
шерстяной пряжи в количестве 200 кг по цене 40 руб. за 1 кг. (включая НДС
18%).
03 ноября выписано платежное поручение №1002 на оплату счета №
124 на сумму 5000 руб. в качестве предварительной оплаты.
04 ноября пришла выписка банка, свидетельствующая о
перечислении денег с расчетного счета предприятия на расчетный счет ТОО
«Мастер» в размере 5000 руб. в счет предстоящей поставки пряжи.
05 ноября на склад материалов предприятия по договору №2 от 18
октября поступила пряжа шерстяная от ТОО «Мастер» в количестве 200 кг
по цене 40 руб. (включая НДС 18%) за 1 кг.
III. Оформите произошедшие на предприятии хозяйственные
операции.
Выполните анализ расчетов с поставщиками.
Задача 3 (Управление производством).
Сегодня на Склад № 1 оприходовано 200 м ткани «Джерси» по цене
2360 руб. за метр на общую сумму 472 000 руб., в том числе НДС 72 000 руб.
и 100 м ткани «Атлас» по цене 1180 руб. за метр на общую сумму 118 000
руб., в том числе НДС 18 000 руб. Материалы получены по накладной № 24
от ООО «ПромБытСнаб». К накладной приложен счет-фактура № 16.
Материалы, поступившие на склад, доставлены транспортной
организацией ЗАО «АТП-17» в рамках договора № 44 от 20.10.2014. За
оказанные услуги предъявлен счет на оплату № 23 на сумму 2360 руб., в том
числе НДС 360 руб.
Сегодня в Цех № 1, который занимается пошивом верхней одежды,
со склада отпущено 100 м ткани «Джерси» и 50 м ткани «Атлас».
Сегодня на склад готовой продукции из Цеха № 1 были
оприходованы 20 ед. продукции «Пальто мужское» (плановая
себестоимость 4000 руб.) и 10 ед. продукции «Пальто женское» (плановая
себестоимость 3000 руб.). Оформите передачу готовой продукции на склад.
6. Критерий оценивания:
Оценка «отлично» ставится, если студент прочно усвоил
предусмотренный программой материал; правильно ответил на 85 % и более
вопросов теста в течение 30 минут. Показал систематизированные знания
при выполнении практического задания, без ошибок и самостоятельно
выполнил задание.
Оценка «хорошо» ставится, если:
24
студент правильно ответил на 75 % и более вопросов теста
в течение 30 минут. Показал систематизированные знания и навыки при
выполнении практического задания; без ошибок выполнил практическое
задание,
или правильно ответил на 85 % и более вопросов теста в
течение 30 минут, но при выполнении практического задания допущены
некоторые неточности.
Оценка «удовлетворительно» ставится, если:
студент правильно ответил на 60 % и более вопросов теста
в течение 30 минут. Показал базовые знания при выполнении практического
задания, в целом правильно выполнил практическое задание без
существенных ошибок;
или правильно ответил на 75 % и более вопросов теста в
течение 30 минут, но при выполнении практического задания допущены
неточности или недочеты.
Оценка «неудовлетворительно» ставится, если студент справился
менее чем с 60% вопросов теста, не уложился при ответе на вопросы теста в
отведенный объем времени 30 минут, или не смог выполнить практическое
задание хотя бы на 50 %.
25
