ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
«ПЕТРОЗАВОДСКИЙ ЛЕСОТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
Организация работы первичных трудовых коллективов
(Код, название УД/МДК)
Спецификация оценочного средства для проведения промежуточной аттестации в виде экзамена
(квалификационного) по ПМ 03
Специальность
190629 Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных,
дорожных машин и оборудования
_______________________________________________________
код, название специальности
Петрозаводск, 2015 г.
На оборотной стороне титульного листа
Рассмотрено на заседании ЦК
протокол № ____ от «___»_________201__г.
Председатель ЦК _________/
/
УТВЕРЖДАЮ:
Зам. директора по УВР
ГБОУ СПО РК ПЛТТ
___________________ С.В. Патракеева
«____»____________________201_ г.
Разработчик:
Каверина И.В., Кантышева Т.Г.
ГБОУ СПО «ПЛТТ».
преподаватели,
Спецификация оценочного средства
Экзамен
1. Назначение
Экзамен является формой аттестации с целью оценки знаний и умений
аттестуемых, соответствующих основным показателям оценки результатов
подготовки по ПМ03. «Организация работы первичных трудовых коллективов»
основной профессиональной образовательной программы по специальности
190629 «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных,
дорожных машин и оборудования».
Спецификацией устанавливается состав оценочных средств, используемых при
организации промежуточной аттестации.
2. Контингент аттестуемых – обучающиеся ГБОУ СПО РК ПЛТТ, группа
ЭМ-41, ЭМ-36, 190629-61.
3. Условия аттестации: аттестация проводится в форме экзамена по
завершении освоения учебного материала профессионального модуля и
положительных результатах текущего контроля.
4. План варианта (соотношение контрольных задач\вопросов с содержанием
учебного материала в контексте характера действий аттестуемых)
5. В результате проведения промежуточной аттестации осуществляется
проверка следующих объектов:
Результаты
(освоенные профессиональные
компетенции)
ПК 3.1.
Организовывать
работу
персонала
по
эксплуатации
подъемно-транспортных,
строительных, дорожных машин
и оборудования;
ПК 3.2.
Осуществлять
контроль
за
соблюдением технологической
дисциплины при выполнении
работ;
Основные показатели оценки
результата
Выполнение
перечня
всех
регламентных работ.
Создание
эффективной
работы
персонала.
Обоснование
правильности
принимаемых решений.
Планирование повышения уровня
квалификации персонала.
Определение и владение способами
бесконфликтного
общения
с
персоналом.
Планирование
мероприятий
по
осуществлению
контроля
за
соблюдением
технологической
дисциплины при выполнении работ.
Изготовление или приобретение
оборудования
для контроля за
соблюдением
технологической
дисциплины.
Определить показатели по контролю
за соблюдением технологической
дисциплины.
Выделение ключевых моментов при
контроле
за
соблюдением
технологической дисциплины.
Критерии
Зачёты
по
производственной
практике
Зачёты
практической
работе
по
Зачёты по учебной
практике
Экзамен по МДК
Зачёты
по
производственной
практике
Зачёты
по
практическим
работам
Формы и методы контр
оценки в соответстви
учебным планом
Экзамен квалификационны
ПК 3.3.
Составлять
и
оформлять
техническую
и
отчетную
документацию
о
работе
ремонтно-механического
отделения
структурного
подразделения;
ПК 3.4.
Участвовать
в
подготовке
документации
для
лицензирования
производственной деятельности
структурного подразделения.
ОК 1.
ОК 2.
Понимать сущность и
социальную значимость
своей
будущей
профессии, проявлять к
ней устойчивый интерес.
Организовывать
собственную
деятельность, выбирать
типовые
методы
и
способы
выполнения
профессиональных
задач, оценивать их
эффективность
и
качество.
ОК 3. Принимать решения в
стандартных
и
нестандартных
ситуациях и нести за них
ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и
использование
информации,
необходимой
для
эффективного
выполнения
профессиональных
задач,
профессионального
и
личностного развития.
ОК 5.
Использовать
информационнокоммуникационные
технологии
в
профессиональной
деятельности.
Приобретение
и
определение
перечня
бланков
необходимой
технической
и
отчётной
документации.
Определение сроков подготовки
отчётной документации.
Изложение анализа подготовленной
технической
и
отчётной
документации.
Формулировка мероприятий по
устранению замечаний в работе
структурного подразделения.
Выполнение технической и отчётной
документации грамотно и в сроки.
Получение перечня необходимой
документации по лицензированию
производственной деятельности.
Определение
последовательности
проведения
работ
по
лицензированию.
Обоснование
правильности
подготовленных материалов по
лицензированию.
Планирование выполнения работ
для
получения
лицензии
на
производственную деятельность.
- демонстрация интереса к будущей
профессии.
- обоснование выбора и применения
методов и способов решения
профессиональных задач в области
разработки
технологических
процессов;
- демонстрация эффективности и
качества
выполнения
профессиональных задач.
Экзамен по МДК
Зачёты
по
производственной
практике
Зачёты по учебной
практике
Зачёты
по
производственной
практике
Зачёты
практическим
работам
по
Зачёты
практическим
работам
по
Зачёты
по
производственной
практике
Защита
работы.
курсовой
Экзамен
квалификационный
Экзамен
квалификационный
Зачёты
по
производственной
практике
демонстрация
способности
принимать решения в стандартных и
нестандартных ситуациях и нести за
них ответственность.
Зачёты по учебной
практике
Экзамен
- нахождение и использование
информации
для
эффективного
выполнения
профессиональных
задач,
профессионального
и
личностного развития.
Экзамен
квалификационный
Экзамен
демонстрация
навыков
использования
информационнокоммуникационные технологии в
профессиональной деятельности.
Экзамен
квалификационный
Экзамен
квалификационный
квалификационный
квалификационный
ОК 6. Работать в коллективе и в
команде,
эффективно
общаться с коллегами,
руководством,
потребителями.
ОК 7.
Брать
на
себя
ответственность
за
работу членов команды
(подчиненных),
результат выполнения
заданий.
ОК 8.
Самостоятельно
определять
задачи
профессионального
и
личностного развития,
заниматься
самообразованием,
осознанно планировать
повышение
квалификации.
ОК 9.
Ориентироваться
в
условиях частой смены
технологий
в профессиональной
деятельности.
- взаимодействие с обучающимися,
преподавателями и мастерами в ходе
обучения.
Экзамен
квалификационный
Экзамен
- проявление ответственности за
работу подчиненных, результат
выполнения заданий.
Зачёты
по
производственной
практике
Экзамен
планирование
обучающимся
повышения
личностного
и
квалификационного уровня.
Зачеты
практическим
работам
Экзамен
- проявление интереса к инновациям
в
области
профессиональной
деятельности.
Экзамен по МДК
по
квалификационный
квалификационный
квалификационный
Экзамен
квалификационный
6.Практические задания к экзаменационному билету по ПМ 03
Приложение 1
Билет №1
1. Проанализируйте отношение к конфликтам в организациях
А, Б, В. Определите, в какой из этих организации отношение к конфликтам
основывается на научных представлениях.
В организации А считают, что конфликтов не должно быть, поэтому и руководители,
и подчиненные стремятся устранить все, что ведет к конфликтам.
В организации Б считают, что конфликты подлежат обсуждению и анализу.
Необходимо выявить лежащие в их основе причины и, насколько возможно,
устранить или разрешить их. Если это невозможно, об этом говориться открыто,
объявляется на собраниях с участием всего коллектива. Ведется поиск приемлемого
для всех участников конфликта решения.
В организации В существует порядок разбора конфликтов высшим руководством;
Обычно вышестоящее руководство или непосредственный руководитель разбирает
конфликты. Принимается решение, обязательное для всех участников конфликта.
Иногда конфликт может и дальше скрыто тлеть, но ему не дают развиваться
административным путем. Дайте обоснование выбранному варианту.
2. Перечислите элементы себестоимости.
Ответ: Сырье и материалы, заработная плата, отчисления на социальные
нужды, амортизация, топливо, электроэнергия, прочие расходы.
3. К категории кадров «руководитель» относятся:
а) бухгалтер;
б) мастер;
в) водитель автобуса;
г) секретарь.
Ответ: мастер
4. Дневная тарифная ставка рабочего – 120 руб., количество отработанных
дней – 20, премия за качество работы – 15%. Заработная плата рабочего
составит, руб.:
а) 2800;
б) 2760;
в) 2910;
г) 2650.
Ответ: б) 2760;
Билет №2
1. К оборотным фондам относятся:
а) товары в пути;
б) производственные запасы;
в) денежные средства;
г) готовая продукция на складе.
Ответ: б) производственные запасы
2. Продолжите определение: Рентабельность – это …
Ответ: Доходность предприятия, выраженная в процентах.
3.
По предложенным ситуациям выстроить схему делового общения менеджера. В
предложенных ситуациях можно воспользоваться любыми вариантами подсказок либо
предложить собственный.
Ситуация Ваш непосредственный начальник, минуя вас, дает задание вашему
подчиненному, который уже занят выполнением срочной работы. Вы и ваш начальник
считает свои задания неотложными.
Выберите наиболее приемлемый вариант решения и обоснуйте свой выбор.
А. Строго придерживаться субординации, не оспаривая решение начальника предложить
подчиненному отложить выполнение текущей работы.
Б. Все зависит от того, насколько авторитетен в ваших глазах начальник.
В. Выразить свое несогласие с решением начальника, предупредить о том, что впредь в
таких случаях будете отменять его задания, порученные ваше подчиненному без вашего
согласия.
Г. В интересах дела отменить задание начальника и приказать подчиненному продолжать
начатую работу.
4. Составить документ официально-делового стиля (заявление о
предоставлении отпуска)
Билет №3
1. Норма амортизации основных фондов при нормативном сроке службы 20
лет составит, %:
а) 5;
б) 10;
в) 15;
г) 2.
Ответ: а) 5
2. Продолжите определение: Коммерческие расходы – это …
Ответ: Расходы на реализацию продукции работ и услуг.
3. По предложенным ситуациям выстроить схему делового общения менеджера. В
предложенных ситуациях можно воспользоваться любыми вариантами подсказок
либо предложить собственный.
Ситуация Сотрудник вашего отдела допустил халатность: не внес в информацию,
направленную в вышестоящий орган, для уточнения данных.
Действия руководителя:
А. Посочувствовать работнику, пустив разрешение ситуации на самотек.
Б. Потребовать письменного объяснения, провести жесткий разговор, припомнив
прежние ошибки подчиненного.
В. Вынести факт на обсуждение коллектива, предлагая принять коллективное решение.
Г. Приложить к объяснительной записке докладную на имя руководителя
4. Этапы проведения техобслуживания автомобилей.
Билет №4
1. В состав фондов обращения входят:
а) производственные запасы;
б) денежные средства;
в) незавершенное производство;
г) здание цеха.
Ответ: б) денежные средства
2. Продолжите определение: Норма выработки – это …
Ответ: Объем продукции, который необходимо произвести одному
рабочему за единицу времени.
3. По предложенным ситуациям выстроить схему делового общения менеджера. В
предложенных ситуациях можно воспользоваться любыми вариантами подсказок
либо предложить собственный.
Ситуация . При распределении премий некоторые сотрудники коллектива посчитали,
что их несправедливо обошли, и обратились к вам с жалобой.
Что вы ответите
А. Скажите, что премии распределяются и утверждаются в соответствием с приказом.
Б. Успокоите сотрудников, пообещав, что они получат премию в следующий раз, если
заслужат.
В. Посоветуете недовольным обратиться в соответствующий юридический или
профсоюзный орган.
4. Составить документ официально-делового стиля (объяснительная
записка)
Билет №5
1. В состав дополнительной заработной платы включается:
а) премия;
б) районный коэффициент;
в) себестоимость;
г) оплата отпуска.
Ответ: г) оплата отпуска.
2. Продолжите определение: Основные производственные фонды – это …
Ответ: Имущество, которое участвует в производстве более одного года,
не меняет свою форму и величину, переносит свою стоимость на
продукцию постепенно, частями по мере износа.
3. Перечислите категории кадров на предприятии.
Ответ: Рабочие, руководители, специалисты и служащие.
4. Продолжите определение: Мотивация – это...
Ответ: Совокупность внутренних и внешних сил, побуждающих
человека к действию с приложением усилий, настойчивости, старания.
Билет №6
1. В состав себестоимости включаются следующие элементы:
а) заработная плата;
б) прибыль;
в) товары в пути;
г) кадры.
Ответ: а) заработная плата;
2. Продолжите определение: Тарифная ставка – это …
Ответ: Уровень оплаты труда за единицу времени.
3. Продолжите определение: Коммуникация – это...
Ответ: Процесс передачи информации от субъекта управления к объекту
управления, и наоборот.
4. Составить документ официально-делового стиля (заявление о приеме на
работу)
Билет №7
1. Рентабельность измеряется в:
а) рублях;
б) штуках;
в) днях;
г) процентах.
Ответ: г) процентах
2. Продолжите определение: Фонды обращения – это …
Ответ: Часть имущества, участвующая в процессе реализации.
3. Продолжите определение: Конфликт – это...
Ответ: Несовпадение идей, взглядов, мыслей.
4. Составить документ официально-делового стиля (резюме).
Билет №8
1. К оборотным фондам относится:
а) трос;
б) прибыль;
в) заработная плата;
г) трактор.
Ответ: а) трос
2. Продолжите определение: Норма времени – это …
Ответ:
Время, которое необходимо для производства единицы
продукции.
3. Продолжите определение: Власть – это...
Ответ: Способность человека влиять на поведение других людей.
4. Составить документ официально-делового стиля (автобиографию)
Билет №9
1. Норма амортизации основных фондов при нормативном сроке службы 10
лет, %:
а) 5;
б) 10;
в) 15;
г) 2.
Ответ: б) 10
2. Продолжите определение: Кадры – это …
Ответ: Совокупность работников, выполняющих производственные,
финансовые и хозяйственные функции.
3. Перечислите виды себестоимости.
Ответ: Цеховая, производственная и коммерческая.
4. Охарактеризуйте морально-психологический климат коллектива (на
примере вашей группы или предприятия, где проходили практику).
Билет №10
1. Продолжите определение: Прибыль – это …
Ответ: Конечный результат деятельности организации, выраженный в
денежной форме.
2. Перечислите виды норм труда.
Ответ: Норма выработки, норма времени, норма обслуживания, норма
численности.
3. Продолжите определение: Личность – это …
Ответ: Совокупность психологических и физиологических факторов и их
реакция на окружающих.
4. Себестоимость 1 м3 продукции – 1000 руб., прибыль от реализации 1 м3 –
50 руб. Рентабельность 1 м3 продукции составит, %:
а) 10;
б) 2;
в) 8;
г) 5.
Ответ: г) 5
Билет №11
1. Укажите виды износа основных фондов:
а) моральный;
б) моральный и физический;
в) физический;
г) интеллектуальный.
Ответ: б) моральный и физический
2. Продолжите определение: Производительность труда – это …
Ответ: Объем продукции, произведенный за единицу времени одним
рабочим.
3. Перечислите функции управления.
Ответ: Планирование, организация, мотивация, контроль.
4. Исходные документы по организации и проведению технического
обслуживания
Билет №12
1. В состав основной заработной платы включается:
а) премия;
б) оплата отпусков;
в) оплата гособязанностей ;
г) себестоимость.
Ответ: а) премия
2. Продолжите определение: Капитальные вложения – это …
Ответ: Денежное средство на строительство и реконструкцию объектов,
механизацию, автоматизацию процессов, производства новых видов
продукции.
3. Перечислите уровни управления.
Ответ: Высший, средний, низший.
4. Лицензирование предприятия
Билет №13
1. К оборотным фондам относятся:
а) денежные средства;
б) сырье;
в) оборудование;
г) готовая продукция.
Ответ: б) сырье
2. Продолжите определение: Норма амортизации – это …
Ответ: Ежегодный процент износа основных средств.
3. Перечислите виды управленческих решений.
Ответ: Производственные,
информационные.
экономические,
организационные,
4. Напишите формулу расчета рентабельности продукции.
Ответ: Прибыль от реализации
коммерческую себестоимость в процентах.
продукции,
деленная
на
Билет №14
1. К категории кадров «служащие» относятся:
а) инженер;
б) мастер;
в) архивариус;
г) лесничий.
Ответ: в) архивариус
2. Продолжите определение: Планирование – это …
Ответ: Вид деятельности, направленный на установление показателей
работы организации в будущем.
3. Перечислите качества решений.
Ответ: Своевременность, адресность, непротиворечивость.
4. Напишите формулу расчета фонда заработной платы.
Ответ: Сумма основной и дополнительной заработной платы
Билет №15
1. К формам оплаты труда относятся:
а) премиальная;
б) повременная;
в) сдельная;
г) повременная и сдельная.
Ответ: г) повременная и сдельная
2. Продолжите определение: Калькуляция – это …
Ответ: Документ, в котором определяется себестоимость единицы
продукции, работ или услуг.
3. Перечислите виды власти.
Ответ: Должностная и личностная.
4. Напишите формулу расчета производительности труда.
Ответ: Объем продукции, деленный на численность работников.
Билет №16
1. Показатели планирования бывают:
а) натуральные и стоимостные;
б) стоимостные и трудовые;
в) трудовые и натуральные;
г) натуральные, трудовые и стоимостные.
Ответ: г) натуральные, трудовые и стоимостные.
2. По предложенным ситуациям выстроить схему делового общения менеджера. В
предложенных ситуациях можно воспользоваться любыми вариантами подсказок
либо предложить собственный.
Ситуация . При распределении премий некоторые сотрудники коллектива посчитали, что их
несправедливо обошли, и обратились к вам с жалобой.
Что вы ответите
А. Скажите, что премии распределяются и утверждаются в соответствием с приказом.
Б. Успокоите сотрудников, пообещав, что они получат премию в следующий раз, если
заслужат.
В. Посоветуете недовольным обратиться в соответствующий юридический или
профсоюзный орган.
3. Перечислите стили управления.
Ответ: Авторитарный, либеральный, демократический.
4. Напишите формулу расчета сдельной расценки.
Ответ: Тарифная ставка, деленная на норму выработки, руб.
Билет №17
1. Расходы на содержание аппарата управления включают:
а) заработную плату рабочих;
б) канцелярские расходы;
в) подготовку кадров;
г) лесохозяйственную пропаганду.
Ответ: б) канцелярские расходы
2. Продолжите определение: Производственные расходы – это …
Ответ: Расходы на производство продукции в организации.
3. Перечислите методы управления.
Ответ: Административные, экономические, психологические.
4. Балансовая стоимость оборудования – 600 тыс.руб., норма амортизации
оборудования – 12%. Амортизация оборудования составит, тыс.руб.:
а) 67,5;
б) 72,0;
в) 58,6;
г) 62,4
Ответ: б) 72,0
Билет №18
1. Виды сдельных расценок бывают:
а) индивидуальные;
б) операционные и комплексные;
в) комплексные;
г) операционные и индивидуальные.
Ответ: б) операционные и комплексные
2. Продолжите определение: Износ основных фондов – это …
Ответ: Потеря стоимости основных фондов.
3. Напишите формулу расчета общей рентабельности предприятия.
Ответ: Балансовая прибыль, деленная на стоимость основных фондов и
нормируемых оборотных средств и умноженная на сто процентов.
4. Стоимость оборотных средств за месяц – 200 тыс.руб., выручка от
реализации продукции – 400 тыс.руб. Продолжительность одного
оборота за месяц составит, дней:
а) 13;
б) 15;
в) 18;
г) 16
Ответ: б) 15
Билет №19
1. К категории кадров «специалисты» относятся:
а) мастер;
б) лесничий;
в) директор;
г) секретарь.
Ответ: б) лесничий
2. Продолжите определение: Цеховые расходы – это …
Ответ: Расходы на управление и обслуживание цеха.
3. Перечислите виды конфликтов.
Ответ: Внутриличностные,
группой, межгрупповые.
межличностные,
между
личностью
и
4. Дневная тарифная ставка рабочего – 150 руб., количество отработанных
дней – 20, премия за качество работы – 25%. Заработная плата рабочего
составит, руб.:
а) 3750;
б) 3500;
в) 3800;
г) 3650.
Ответ: а)3750
Билет №20
1. Рентабельность определяется в:
а) рублях;
б) днях;
в) процентах;
г) штуках.
Ответ: в) процентах
2. Продолжите определение: Оборотные средства – это …
Ответ: Стоимость имущества, которая участвует в процессе
производства менее одного года, меняет свою форму и величину и
переносит свою стоимость на продукцию сразу и полностью.
3. Перечислите виды взаимодействия с группой.
Ответ: Кооперация, слияние, конфликт.
4. Дневная тарифная ставка рабочего – 200 руб., количество отработанных
дней – 22, премия за качество работы – 30%. Заработная плата рабочего
составит, руб.:
а) 5800;
б) 5720;
в) 5650;
г) 5900.
Ответ: б) 5720
Билет №21
1. К незавершенному производству относятся:
а) топливо;
б) денежные средства;
в) посадки леса;
г) товары в пути.
Ответ: в) посадки леса
2. Продолжите определение: Смета – это …
Ответ: Документ, в котором определяются расходы на производство и
управление организации по элементам себестоимости.
3. Перечислите потребности Маслоу.
Ответ: Физиологические, безопасности, потребности в коллективе,
признание и самовыражение.
4. Напишите формулу расчета комплексной выработки на рабочего.
Ответ: Продолжительность рабочей смены делится на комплексную
норму времени.
Билет №22
1. К ненормируемым оборотным средствам относятся:
а) здание цеха;
б) денежные средства;
в) готовая продукция;
г) трос.
Ответ: б) денежные средства
2. Продолжите определение: Цена – это …
Ответ: Денежное выражение стоимости товара.
3. Перечислите этапы принятия решений.
Ответ: Цель, разработка вариантов, выбор оптимального варианта,
организация выполнения, контроль.
4. Напишите формулу расчета чистой прибыли.
Ответ: Прибыль балансовая минус налоги и проценты кредита.
Билет №23
1. Продолжите определение: Менеджмент - это…..
Ответ: Процесс управления отдельным работником, группой и
организацией в целом с целью получения максимальной прибыли.
2. К оборотным фондам относятся:
а)товары в пути;
б)производственные запасы;
в)денежные средства;
г)готовая продукция на складе.
Ответ: б) производственные запасы
3. План – график проведения технического обслуживания и текущего
ремонта машин –это…
4. Норма амортизации основных фондов при нормативном сроке службы 20
лет составит, %:
А) 5;
б )10;
в )15;
г) 2
Ответ: а) 5
Билет №24
1. Продолжите определение: Внешняя среда организации - это...
Ответ: Источник пополнения ресурсов организации.
2. Перечислите виды планирования по срокам.
Ответ: оперативное –до года, среднесрочное-от1-5лет, стратегическое-от
5 лет.
3. Техническое обслуживание машин-это…
4.Дневная тарифная ставка рабочего – 240 руб., норма выработки – 40
м3/смену, фактически заготовлена 1000 м3 древесины. Заработная плата
рабочего составит, руб.:
а) 6000;
б) 5500;
в) 5000;
г) 6500.
Ответ: б) 6000
Билет 25
1. Перечислите виды прибыли.
Ответ: Балансовая, расчетная, прочая, внереализационная, чистая.
2. Перечислите элементы себестоимости.
Ответ: Сырье и материалы, заработная плата, отчисления на социальные
нужды.
3.Продолжите определение: Деловое общение – это …
4.Выручка от реализации продукции за год – 6000 тыс.руб., стоимость
оборотных средств – 4000 тыс.руб. Количество оборотов, совершаемых
оборотными средствами составит:
а) 2;
б) 3;
в) 2,5;
г) 1,5.
Ответ: г) 1,5.
Билет 26
1. Оформление документов по ремонту автомобиля.
2. Ответ: перечислить основные документы по ремонту автомобиля.
2. Охарактеризуйте морально-психологический климат коллектива (на
примере вашей группы или предприятия, где проходили практику).
3. Напишите формулу расчета рентабельности продукции.
Ответ: Прибыль от реализации продукции, деленная на коммерческую
себестоимость и умноженная на сто процентов.
4.Прибыль от реализации продукции – 200 руб./м3, коммерческая
себестоимость продукции – 800 руб./м3. Рентабельность продукции
составит, %:
а) 20;
б) 25;
в) 30;
г) 35.
Ответ: б) 25
Билет 27
1. Напишите формулу расчета среднегодовой стоимости основных фондов.
Ответ: Стоимость основных фондов на начало года плюс
стоимость прибывших с учетом целого числа месяцев минус стоимость
выбывших с учетом целого числа месяцев с момента прибытия и
выбытия.
2. Перечислить каким типом темперамента должен обладать современный
менеджер. Как вы это прокомментируете: «Успех и неудачи предприятия – это
в первую очередь успехи и неудачи менеджмента. Если предприятие работает
плохо и нерентабельно, его хозяин меняет не рабочих, а менеджера»
3. Напишите формулу расчета среднегодовой стоимости основных фондов.
Ответ: Стоимость основных фондов на начало года плюс
стоимость прибывших с учетом целого числа месяцев минус стоимость
выбывших с учетом целого числа месяцев с момента прибытия и
выбытия.
4.
Дневная тарифная ставка рабочего – 200 руб., норма выработки – 40
м3/смену, фактически заготовлена 1000 м3 древесины. Заработная плата
рабочего составит, руб.:
а)
6000;
б)
5500;
в)
5000;
г)
6500.
Ответ: в) 5000
Пакет экзаменатора
А. УСЛОВИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАНИЙ:
Количество вариантов каждого задания / пакетов заданий для экзаменующегося: 2
Время выполнения каждого задания: 30 мин
Б. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
1)Критерии выполнения теоретического задания:
Коды проверяемых компетенций
Показатели оценки результата
Оценка (да / нет)
2) Критерии выполнения практического задания:
Коды проверяемых компетенций
Показатели оценки результата
Оценка (да / нет)
3) Оценка индивидуальных образовательных достижений по результатам
освоения модуля производится в соответствии с универсальной шкалой
(таблица).
Процент
результативности
(правильных
ответов)
70÷ 100
менее 70
Качественная оценка индивидуальных
образовательных достижений
ПМ освоен
ПМ не освоен
